关于队长竞聘演讲稿7篇.docx

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1、 关于队长竞聘演讲稿锦集7篇 各位领导、同志们： 大家好！ 我为人坚强果敢、坦诚率直，有闯劲，敢于碰硬，在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前，从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有肯定的组织治理力量，平常注意理论学习，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。勤于思索，勇于创新，与时俱进，锐意进取，在中队领导的细心培育下，大胆开拓，制造性地开展工作。仔细学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法依法行政打下扎实的理论根底。 我这次竞聘的是副中队长岗位，接下来就如何做好城市治理行政执法工作浅谈两点意见。缺乏之处，

2、请同志们批判批正！ 一、严格执法依法行政加强中队正规化建立 城市治理行政执法局在我市成立已经快一年了，但总的感觉我们还只是停留在治理无证摊贩的根底上，没有什么大的突破，正规化建立还有待于进一步加强。固然了，有的同志可能会说，摊贩你都管不好还想多管些什么呢？其实，这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是“草头军”的一个缘由之一。不是我们工作不仔细，而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比方在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，根据以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案，依据相关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款，假如每次只是对他们口头教育根本起

3、不到警示的作用。而且惩罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极协作，为下一步的日常治理工作扫清障碍。我认为应当建立肯定的奖惩机制，但凡属于“七 x”范围的都必需正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发觉违法行为的人从立案到调查取证一步步必需负责究竟，但凡在日常的路巡中发觉违法行为的，坚决做到发觉一起查处一起，绝不姑息牵就！ 在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制避开有事无人干和有人无事干，给予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、制造性，增加责任感、使命感，提高执法效率。我在执法过程中曾经

4、遇到过这样一件为难事情，有一次，我承受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩，可到了现场无论怎么说服教育，对方就是不愿离去，鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必需对整个集体负责，无法擅自决断实行强制性措施。最终，只能向队长汇报，让他亲自来处理。队长来了以后只得同意给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官，不行能事必亲恭，而且象这种状况即影响执法的严厉性也影响工作效率，因此，我主见将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可廉价行事，从而提高工作效率。 二、内打根底外树形象切实提高中队执法水平 随着相对集中行政惩罚权的实施的，城管体制的理顺

5、对执法人员综合素养的要求也越来越高，因此加强队员的的政治学习和业务培训，提高队员的自身素养和执法水平，是搞好城管工作的前提和根底。我主见建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上上突出专业法律法规执法业务学问及案例实务的培训。教育队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改良工作作风，讲求工作方法，注意工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满足，遵守国家法律、法规和规章，根据规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的榜样，团结协作

6、，仔细执行上级的打算和命令，听从大局，相互协作，相互支持，团结全都，勇于批判与自我批判，齐心协力做好工作。 在对外治理上，严格落实市区局“六条禁令”的总要求，树立“治理就是效劳”的理念。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先，始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点，可 能我们许多队员一时都不能承受，给那些小摊小贩敬礼？简直有些滑稽！其实，我们有时也不妨学学阿q，只要换一种角度考虑问题就能想得通了，我个人是这样理解的，固然不肯定完全正确哦，我认为敬礼的目的是为了展现良好的形象，是敬给四周群众看的，四周群众越多我们就越得敬，而且不过是“举手之劳”嘛。有时候还

7、能收到意想不到的效果，有一次我在惩罚一个无证摊贩时，在平常，四周群众都想帮腔，你一言我一语的说上几句，可是看到我们这么正规的执法，就只好站在旁边冷眼旁观。这样即树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢？ 城管工作任重而道远，要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分熟悉到这项工作的长期性、艰难性和简单性，进一步提高执法人员的综合素养和执法水平。实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好形象，提高城市治理水平,制造干净、美丽的城市环境作出新的更大奉献！ 感谢大家！ 队长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委、同志们： 下午好！ 今日我能参与路政中层岗位竞聘，感到

8、特别荣幸。感谢组织上给我供应了一个公正、公正的竞争舞台，同时，这对我来说也是一次熬炼的时机，对 我今后的工作是特别有益的，我再一次感谢大家！ 我叫，38 岁，大专文化，90参与工作。XX年从事路政治理 工作，至今已有6年的时间。先后在*路政中队，*路政中队当路政 巡查员和兼职路政驾驶员，有丰富的汽车驾驶和路政治理工作阅历。在这几 年的路政治理工作中，我一方面加强业务工作的学习，坚固树立了全心全意 为人民效劳的思想，树立路政员文明执法的良好形象，有时工作忙，放弃了 许多休息时间，奋斗在大路执法一线维护路产路权；另一方面，我加强路政 工作的理论学习，仔细学习了大路法和*省大路治理条例 。我这次 参

9、与竞争上岗，目的就是在于熬炼自己，猎取多方面实践阅历，提高自身综 合素养。参与工作 20 年来，我积存了较丰富的基层工作阅历，我没有辉煌的 过去，只求把握好现在和将来。 今日， 我竞争的岗位是路政中队中队长。 我认为我有以下几方面有利条件： 一、是我精通路政业务，具备娴熟的办公技能。多年的路政工作实践，使 我对路政治理的各项内容都有了肯定程度的了解和熟悉，直接和大路沿线上 的单位、群众与驾驶员打交道，熟识全县大路的路政治理状况。对路政治理 当中的难点、重点问题能够进展仔细地分析，迎难而上，实行有效措施，逐 步予以处理。在提倡办公自动化的今日，我的计算机应用力量不断提高，多 种办公软件、程序应用

10、自如。 二、是政策法律意识强，路政执法实践阅历丰富，在实施路政许可，处理 违法堆放、建筑，路产索赔，治理超限运输等诸多案件中，我始终坚持依法 行政，严格依据大路法*省大路路政治理条例等法律、法规办理。对路政法规的应用，执法程序的把握，执法文书的制作驾轻就熟。 三、是我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在路政巡查、宣传、制作执法 文书、案件处理，不言苦、不言累，无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实、 兢兢业业，努力把工作做得更好。 假设我有幸竞争上这个岗位，我将在大路段班子领导下， 围绕大路段总体工作布置，以“新思路、新举措、新进展”为指导思想，以 “执法人员高素养化、执法手段现代化”为目标，从以下几

11、方面入手抓好路 政治理工作： 一、加大巡查力度，准时发觉违章，违法行为，特殊是违章建筑和做好撒 落物治理，对违章建筑要尽早发觉，实行早管，敢管，管得了。撒落物治理 要制作一份标准装载责任书与沿线的各个厂、矿、及砂石料场签订责任书， 使它们有更好的了解标准装载责任重要，削减大路撒落物污染，减轻道工的 工作压力，提高大路的安全性能。 二、抓好宣传工作。将大队印制的大路法路政条例等法律、法规 、小册子分发给大路沿线的各村委、单位、厂矿、群众，扩大宣传面。通过小 册子架起一座治理者与被治理者之间相互联系的桥梁。 三、建立中队汇报制度。根据每月的月初中队的负责人将一个月来的工 作状况、路政治理中的难点、

12、重点问题，生活问题向大队进展汇报。以便大 队好准时实行相应措施，尽快尽早地予以解决。并做好投诉举报的查处，履 行行业职责，树立路政部门良好形象。 各位领导、各位评委、各位同事，在我的演讲完毕之前，我要引用古人的 名言来自勉：“不行以一时之得意而自夸自能，亦不行以一时之失意而自坠其 志”。竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我都将保持寻常心态，励精图治、恪尽职守，加倍地努力学习、勤奋工作，来回报组织、领导和同事们对我的 支持和厚爱。 我的演讲完了，感谢大家 队长竞聘演讲稿 篇3 各位领导，各位同事： 我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为

13、了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年xx岁，xx年在xx市xx参与工作。 我认为担当大队长一职我有以下优势： 一、队伍治理力量。 我长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组治理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组治理工作实践摸索积存了肯定的治理阅历，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。 二、企业关系协调力量。 如何协调同企业的关系是基层治理必需面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。 三、军事训练力量。

14、 我当兵出身，有着良好的军事素养，娴熟把握军事教官的会讲解、会示范、会订正、会做思想工作的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。 四、宣传写作力量。 我有肯定的文学写作功底，曾在xx保安等杂志上发表多篇宣传文章，对整理队伍治理工作材料，宣传保安业大好形势，热门思想汇报促进队伍工作积极性，拓展保安市场有着积极意义。 五、娴熟使用现代办公设备。 我能娴熟使用各种办公设备，把握word、excel等商务办公软件，photoshop，coreidraw等平面设计软件的使用，对提高工作效率和质量有很大的帮忙。 六、调剂队伍文化生活力量。 我是个文艺爱好者，具备肯定的识谱力量和乐器演奏

15、根底，有组织参加文娱活动的热忱和阅历，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活气氛。 七、对保安工作的喜爱和对公司的忠诚。 最为重要的是我对保安工作的喜爱和对xx保安的忠诚，自从部队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经受不少动乱和诱惑，我始终没有放弃，借用士兵突击里的一句台词，不抛弃、不放弃是我的处世准则。 假如我能竞聘上大队长，我将从以下几个方面开展工作： 一、选好副手。 大队治理工作千头万绪，单靠一个人不行能做到面面俱到，选好副手，依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培育一批高素养的基层治理人才。首先在对骨干的选拔上应本着任人唯

16、贤这一原则，严把思想品质关。在责任意识、综合素养、业务技能、治理水平、创新意识、实干精神等方面都要进展考评，把优秀的骨干力气放到重要的工作岗位上去。平常留意严抓对骨干的教育培训与考核；勤开会，多谈心，工作总结随时把握骨干思想动态；定期对骨干的军体素养、业务技能和工作成绩进展考核评估，优胜劣汰，赐予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。 二、以主动出击代替被开工作。 快半拍，高半节是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被开工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。

17、要仔细领悟公司领导思路，制定各班组预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务。 三、只争第一。 给全队贯输只争第一的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。培育队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。建立健全各项治理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发觉问题在订正的同时要分析问题产生的缘由，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要留意做好宣传工作，制造声势，制造良好的工作气氛。 四、以个人魅力赢取客户的信任。 在同客户的沟通中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到呈现自身良好的修养和素养。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合

18、作。要仔细听取客户主管对保安工作的意见和要求，不失时机的同客户主管进展关系。稳固老客户，进展新客户，积极拓展公司业务。 五、把握第一手材料。 队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的沟通上。个人简历要常常下企业深入到队员中间，专心感受他们的疾苦，体会他们的欢快；帮他们解决实际问题；对其工作进展教导；把握队员的思想动态，有针对性的开展工作。 经过学习和实践，擅长熟悉和分析新问题，制造性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综简单的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上标准化、民主化、制度化。 队长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、同志们： 大家好，我竞聘的岗位是烟草专卖稽查中队队长。十几年来

19、，我始终工作战斗在烟草系统，体验过专卖工作的艰辛，感受过人事劳资工作的繁琐，共享过胜利的喜悦，饱尝过失败的苦恼。岁月沧桑，我与烟草结下不解之缘。在组织的关怀培育和同志们的”技持帮忙下，我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟识烟草专卖业务，谙熟政工劳资工作的烟草人，政策理论和业务水平都有很大提高。由一名一般职工一步步走上公司中层领导岗位，并屡次被评为先进工。我理应立足本职埋头工作，在目前游刃有余的工作环境中连续有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的打算，再次激起我志在参加，勇于挑战，超越自我的热忱，在上级领导及同事们的鼓舞下，我大胆走到前台，毛遂自荐，参加副科级干部的竞争，以展现自已“自加压

20、力，锐意进取”的精神风貌。 权衡一再，我打算竞争专卖付局长一职，对此岗位我具备独有优势。一是专卖工作较之本行业基它工作，更富有挑战和风险。我基于军旅生活的磨炼，面对挑战和风险，能够镇静应对，临阵不乱。二是我前后在专卖部门工作多年，曾任烟草专卖稽查中队长、内管队队长、副主任兼内管队队长职务，不但对专卖工作积存有肯定阅历，并且对标准“两烟”经营有深入讨论，再干专卖工作正可内外兼修，全面提升专卖工作执法整体力量。三是随着法制的不断健全，依法行政已是专卖工作的必定，作为专卖工作主管领导，知法懂法非常关键。近几年来，我喜爱法律，勤于钻研，对专卖工作涉及的法律法规我耳熟能详，举一反三。曾经参加打了几起官司

21、，我局均完胜而归。四是两年政工劳资工作的经受，我了解员工所思所想，所盼所念，更简单做到专卖工作以人为本，最大限度调发动工工作积极性。五是我具有肯定的文字功底和组织协调力量，这是今后总结工作阅历，分散大家才智的必备素养。基于上述种种考虑，最终决心一搏，迎接挑战选。假如自已能够取得组织的信任和大家认可，走向新的岗位，我将从以下六个方面入手，开创专卖工作的新局面： 一是不断加强自身修养，不因一时胜利自夸其能，时时自省、自警、自励，到处慎权、慎独、慎微。二是内抓素养，外树形像，不断加强专卖队伍建立，努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍，为标准“两烟”经营市场供应人才保障。三是不断提高卷烟市

22、场治理水平，细分目标市场，严查城区高档烟经营，严打农村低档烟违法经营，综合治理，突出重点。四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度，端窝破网，堵源截流。协调有关执法部门，联合办案，从快从重打击，确保市局下达的目标任务圆满完成。五是不断加大对零售商户的治理力度，推动卷烟零售商户协会成立及运作，逐步形成“稽查治理+商户自律”的专卖治理工作新模式，寓管于教，管帮互动，促进零售商户诚信经营；六是加强内管和横向沟通，强化与销售部门的协调，内管外打，标本兼治，重点解决违法经烟案件根源。专销联手，共同打造标准、有序“两烟”经营环境。 以上是本人对专卖工作的初步设想，或许是闭门造车，纸上谈兵。假如领导和同志们让我

23、的一厢情愿变为可能，我将在工作实践中，虚心向大家请教，不断修正，完善工作方案，开动脑子，扑下身子，与同志们一道，共创烟草工作的美妙明天。有竞争便会有输赢，谋事在人，成事在天，我肯定理智对待组织打算和大家的选择。 队长竞聘演讲稿 篇5 各位教官,领导,公司的兄弟姐妹们： 大家晚上好!很荣幸在接下来为时六天的培训中能够与你们在一起度过,盼望我们拥有一段难忘,美妙的回忆. 我叫&,来自$经营部$科.做为财务职员,此次毛遂自荐,竞聘大队长职务.我很有信念.由于我不是一个人,我的背后有许多人在支持我,鼓舞我,在前两期中都没有财务人员竞聘大队长,今日我将予以刷新.来之前,同事们给了我动力以使我今日能够站在

24、这里对你们说,投我一票,信任你们的选择,是没有错的。 做为财务人员,工作的根本原则之一是优质效劳.同样,假如我做为大队长的话,也将连续贯彻这一原则,效劳于本大队,帮忙于本大队.在每天的晨练.学习.演讲竞赛,辩论竞赛直至最终的拉练等各个方面为大家鞠躬尽瘁.让各位队员以及整个大队都能够取得优异的成绩. 最终,预祝我们第三期培训成为精彩的压轴,集训取得圆满胜利,回去后大家能过上幸福的圣诞节. 队长竞聘演讲稿 篇6 各位领导：大家好! 回忆过去，展望将来。几年来我在变电队做为副职帮助队长抓全面工作，主要负责安全生产工作，为变电队生产治理、经营考核目标而勤奋工作。在以队长为核心的领导下，加强安全生产、经

25、营治理、标准操作、结合实际努力提高自身技术业务素养和治理水平。在技术部党委的关心指导下，在机关各科室的大力支持下，全体员工的共同努力下，为油田生产供电平稳供应有力保障。 一、变电队治理着轮南110KV变电所、桑塔木35KV开关站我主要负责生产运行、HSE治理、设备资产治理、经营核算工作。做为副职，我根据生产系统的治理，准时妥当地处理生产中消失的各种技术上的问题，做到了汇报、解决、有程序，供电运行稳定，监视掌握牢靠，供电质量合格率100，抓生产、保安全、严格根据电业安全工作规程执行，两票合格率100，倒闸操作正确率100，保障了安全生产运行。 二、我在队长的支持安排下，始终坚持以人为本，树立“安

26、全第一、预防为主”的工作方针，把安全生产工作作为重点工作来抓。仔细贯彻HSE治理体系，坚持开展“三标”达标工作，完善制度、责任落实。1、组织和指导治理人员健全完善现场运行规程，治理细则，根底资料等。2、随时上站检查落实各项安全生产规章制度及设备操作，运行维护规程执行状况，杜绝违章指挥，违章作业。3、能够常常和员工沟通思想，明确职责，强化安全意识。4、准时把握现场状况，对设备隐患和缺陷跟踪分析，动态治理，使设备完好率达100，组织员工开呈现场培训HSE活动、应急预案演练。5、安排安全员召集甲、乙双方员工共同组织学习，完善HSE作业指导书、危害识别、应急预案等内容，按规划组织学习安康、安全、环境治

27、理规定，安全生产法使员工融纳到生产中去，岗位练兵当中。几年来，全体员工的努力工作，无安全生产事故和环境爱护责任事故发生，无职业病，通过上级的屡次检查和HSE内审工作，取得了很好的成绩。 三、我积极主动协作队长，抓好业绩合同指数掌握，根据上级安排下来的经营考核指标，严把关、细治理、以队长为主，遵循公司规定的规划上报审批程序，按时上报月规划，充分利用库存，确保生产需要，保证了考核费用不超，完成业绩本钱预算的好成绩。 四、我作为一名党小组长、工会负责人。积极协作支部书记，求真务实、开拓创新，不断进取，起到一个党员先锋榜样作用，工作中，我围绕生产抓党建、围绕党建促生产，带头搞好小组活动，组织学习十六屇

28、三中全会精神，自觉学习和实践“三个代表”重要思想。提高自己政治理论学习水平和员工严密团结互助协作，开展各项技能竞赛、安全学问竞赛、文体消遣活动，以增加员工团结协作精神。以党支部示范点活动，推动各方面工作，协调进步，员工精神保滿，素养提高，受到公司领导的好评。存在的缺乏，加强自己的文化学习，专业技术学习和培训，提高自身治理业务水平。 假如我竞聘上副职岗位，将做好如下几方面工作。 1、协作队长抓好全面工作，建立健全规章制度，听从指挥，团结奋进，抓好自己所治理的主要工作，求真务实，提高治理水平，提高自身综合素养。 2、仔细执行HSE治理体系，推动HSE治理进展，以人为本，更新观念，发动和指导员工从思

29、想上行动上把HSE治理体系落实到工作中去，提高“安全离不开生产，生产离不开安全”意识，从我做起，带头执行现场活动的详细内容，保证每月安全检查不低于三次，并有检查记录、应急预案演练一次有预案、教育培训活动二次，有记录。完善员工力量评估达标合格。准时传达上级文件精神做到有记录。力争年底评比安全先进单位 3、作为副职必需全力支持队长工作，到处起到党员先锋榜样作用，团结同志，从生产生活方面做好每位新老员工的思想工作，认清改革的形势，开拓新理念，保证新的一年无违法违纪大事。 4、连续加强科学治理，提高设备自动化程度，提高生产力，探究进展新思路，使设备完好率达100，无设备事故。5、协作队长抓好培训工作，

30、依据本队不同的员工素养，制定不同的培训规划，特殊是自动化操作方面，缺少精确性、娴熟性，特地组织培训小组，利用娴熟技能员工，相互沟通、相互示范，增加操作速度，利用春检的有利时机，到达岗位练兵，使员工到达合格娴熟工。提高员工的工作力量，技能水平。工作成绩的好坏与业绩考核挂钩。 6、做好春季电力检修预备，安全监视，质量验收工作。 7、协作变电所二期工程工程组的协调工作。 8、桑塔木二期改造工作，协调协作工作。 竞聘人： 20xx、3、15 队长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好!很快乐能有时机站在这里参与岗位竞职演讲。首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有时机在这里进展竞聘演

31、讲。我叫夏孟想，来自海城办事处，这次竞争上岗演讲活动是我们龙港镇强镇扩权之后推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高机关干部队伍整体素养及今后各项工作顺当开展有着重要意义。我能作为参加其中的一份子，我深感荣幸。 今日我演讲的题目是：爱岗敬业，尽职尽责，争当一名优秀城管副队长 时间飞逝，记得从大学毕业叁加工作到现在也将十年了，回忆过去的十年。从20xx年到20xx年作为大学生村官我下派到村工作，在村居的5年里我努力争当一名优秀村干部。从20xx年到20xx年我调到办事处，在办事处的这5年中我力争做一名称职的办事员。这十年中，我由一个相对涉事不深的大学毕业生为一名机关一般工作人员。我学到了许多

32、学问，也懂得了一些处事道理，但更为重要的是，实现了由一名一般青年向合格党员的转变。这十年来虽然没有轰轰烈烈的事迹，但也取得了肯定的成绩，平凡但努力工作我也是问心无愧。 这次我竞聘城管大队副队长，主要是有两个优势，我想也是每个胜利者必要的条件： 一、工作力量。我认为我能胜任这个工作，不同工作，多岗位的经受，不仅使我增长了人生阅历，还使我积存了丰富的工作阅历。首先，在办事处规划生育工作的一项重要工作，担当驻村干部期间，我对不情愿落实“四项节育手术”和参与环孕检对象的育龄妇女，屡次上门做思想工作，讲清当前的计生政策，最终得到计生对象的协作；其次，我帮助村干部加强村级党组织建立，增加村级班子的分散力和

33、战斗力。这些工作使我具有较强的问题处理、组织协调和沟通力量，为以后更好的开展工作奠定了根底，最终，我是法学专业毕业，是承受组织培育教育多年的干部，对于标准执法、文明执法有肯定的理解，法制城管提出了更高的要求。这是我竞聘城管中队副队长的第一个优势条件。 二、工作努力。在寻常的工作中无论在哪个岗位，要想胜利，就要通过自身的不懈努力，我信任天道酬勤，只要你多付出一份努力，离胜利就会更接近一步。在平常的工作中工我要求自己做到没有最好，只有更好，不断总结阅历，在实践中求超越，在挑战中求进展。这是我竞聘城管中队副队长的其次个优势条件。 城市治理工作牵涉到各行各业、千家万户，许多工作直接接触到弱势群体，稍有

34、不慎就会影响到政府的形象。这就要贯彻落实好上级的指示精神，完成镇委、镇政府交办的各项工作任务，假设我这次竞聘城管中队副队长胜利，将围绕以下三方面开展工作： 一、提高思想熟悉抓好自身建立。城管副队长对我来说不仅仅是一个具有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求队员做到的自己首先要做到，严以律己，努力争当一名优秀的城管中队副队长， 二、团结班子抓好团队建立。搞好城管工作，队伍建立是根本。一方面我要当好配角，摆正自己的位置，听从领导的安排，维护一把手的威信。另外我要切实担负好治理队员的责任，坚固确立“以人为本”

35、的治理理念，充分调动每个队员的工作积极性，使大家团结全都，齐心协力，把城管各项工作搞好。 三、做好效劳工作。在城管副队长岗位上，做好效劳工作是关键。我上任后，把自己看作是城管中队的一般一兵，把自己的全部精力与时间都毫无保存地投入到做好效劳市民和城管内部的工作，全面提升城管工作的质量，获得党和政府的确定，人民群众的满足。 各位领导、各位评委，假如我能如愿竞争胜利，我将再接再厉，连续兢兢业业帮助领导做好工作，假如你们认为我还要连续提高，那我将把你们的意见视为做好今后工作的动力。不管结果如何，都是对我的一种关怀与帮忙，我都万分感谢。我将在你们的建议下，不断的完善自我，更好地干好自己的工作。同时，我也诚心盼望能得到大家的支持和领导的信任。我的演讲完毕，感谢！