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1、 内科年终总结4篇内科年终总结 篇1 不知不觉一年又过去了,现将一年工作总结如下: 一、爱岗敬业,院兴我荣,院衰我耻。 1、强化效劳意识,转变工作作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。 2、提高创新意识,增加创新力量。使我院医政治理向科学化、信息化,制度化转变。 3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到敬重而不崇拜,听从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对基层,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对社会、对外界,做到坦荡处事,自重自爱。留意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务
2、科的整体形象。 二、努力学习,加强修养,全面提高自身素养,为塑造医务科崭新形象做奉献。 自觉学习政治理论学问和业务技术学问,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素养和业务素养,增加人生观世界观改造,增加区分是非的力量,增加政治敏锐性和预见力,增加干事创业的力量,努力做到政治上糊涂,理论上成熟,信念上坚决,实践上自觉。通过学习,明确当前和今后的学习和工作目标,并且找出了自己在思想、工作等方面的缺乏和差距,制定了个人整改措施,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想根底。 三、锐意进取,为开创医务科工作新局面奉献自己一份力气。 一年的工作中,发觉自己存在很多的缺乏:学习意识淡化,
3、理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需要;工作作风上有时比拟散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的缺乏,努力工作,为医院的进展,奉献出自己的力气。医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任,领导的帮忙,科室的支持,使我布满了信念,义无反顾地投入到医务科工作中,得到了领导和同事的确定。 四、努力提高医疗质量治理和效劳水平。 医疗质量治理和效劳水平的提高是医院治理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的效劳理念,狠抓“医疗质量”“优质效劳”两个主题,帮助开展了
4、很多工作:完善医疗治理组织;增加依法执业意识,健全核心医疗规章制度;加强质量掌握监视检查;加强医疗安全教育和医疗质量治理培训,有效防范医疗纠纷;加强医患沟通,准时处理医患纠纷,构建和谐医患关系,使我院医生素养有了肯定的提高。 内科年终总结 篇2 20xx年较好的完成了工作任务,现将本人这些年来的工作总结如下: 一、政治思想及医德医风建立方面 领悟及执行上级指示精神,不折不扣,和上级保持全都。遵照医院的部署,组织我科室全体工作人员,仔细学习有关构建和谐社会的各种文件精神,提高全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学、科研等各项工作做好,为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度,没
5、有消失违法违纪现象。组织科室人员参与医院的各种形式的教育活动,仔细学习有关文件,提高思想熟悉及觉悟,仔细进展自查自纠,这些年来,科室人员无收回扣现象。努力提高医疗效劳质量,一切工作以病人为中心,供应优质效劳。由于医院的详细抓管个人及全体科室人员的通力合作,科室屡次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”,个人也屡次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。 二、医疗业务方面 严格执行医院各种规章制度,狠抓医疗质量治理、感染治理、护理治理及安康教育等方面的工作,并努力按医院治理年的要求做好每一项工作,使我科在医疗市场竞争更为猛烈的状况下,仍能稳步进展,较好地完成了各项工作任务。 (一)住院率和业务收入
6、从开科以来,我科住院率始终稳居院内前三名,业务总收入也不断增长在收入增加的同时,药品比例也逐步下降。 (二)危重病人抢救工作 在做好繁重的临床医疗工作的同时,还坚持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长,老年患者的病情越来越简单、越来越重,我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作,这些年来我科胜利抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑堵塞、急性心梗等病人,均得到患者及家属的确定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作,不但胜利救治了病人,全科医务人员也通过实战积存了不少的临床阅历,业务水平大幅度提高,培育了一批技术骨干。 (三)
7、连续教育 依据工作需要,全员学习,养成良好的学习风气,以上医疗业务工作,个人除了积极参加外,更重要的是起到了指挥、协调作用,在全科室同志努力工作下,全科医护工作稳定,多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。 (四)人才队伍建立 1、增加学问更新意识,组织科内学习医学“三基”学问及专业根底学问,并留意跟踪医药前沿信息,针对怡康病区医疗效劳对象多为多系统、多器官病变患者这一特点,科内不仅对每一位医师提出专业进展要求,并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学,以便医师在娴熟把握内科常见病、多发病诊疗技术,又能对专业学问把握有所侧重,学问构造与医学进展根本同步。为了检验学习的效果,科室每季度对主治以下医师卷面考
8、试一次,并记录成绩。 2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都熟悉到外出进修学习是拓宽视野、更新学问、增加临床工作力量的好时机,科室也抓紧时机做好这一工作,联系的进修医院有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等,但由于种种缘由,目前尚未派出人员进修学习,这也是个人的圆满之一。 (五)开展新技术、新工程 响应医院号召,开展中医特色治疗,增加效劳新技术、新工程。我院是中西医结合医院,中西结合治疗是我院的优势。在国家大力进展中医药的大背景下,我们提倡增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗,对于老年人骨关节病,颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证
9、,有良好疗效,且无苦痛,已渐渐为老年患者承受,深受老年患者的宠爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作,开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊,针灸、推拿科派专人到病房开展治疗,便利了老年患者,且增加了治疗手段,促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗,促进中医特色科室的构建。新技术方面,开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人肠内养分这一方面,逐步形成了肯定的阅历。 三、教学工作 作为讨论生导师,本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业讨论生13名,顺当完成学业8名,毕业后的学生各自成为医院的技术骨干,本人还担当讨论生的急诊学教学任务,同
10、时在本科教育方面,担当本科临床体格检查培训,中西医结合内科学等课程教学任务,真诚对待学生,视学生如己出,仔细教学,得到学生的好评,并获得“优秀讨论生导师”、“十佳教师”等荣誉称号。这些年来,组派科室人员担当学院中西医结合本科、临床医学本科诊断学理论教学,临床见习课及实习前体格检查培训课,圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授,各位教师都一丝不苟,尽职尽力,得到同学们的好评。 四、缺乏 1、业务方面:近年来的同期收入相比虽仍有增多,但相对于医院其他兄弟科室来说,仍存在肯定差距,这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限,思路不够开阔有关,我们还
11、要积极扩大病人来源,充分利用好科室优越的医疗资,加强借鉴、讨论及开发传统中医药特色的治疗方法,加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及讨论等,我们科室才能有所进展。 2、我科室个别职工工作仍欠细心,责任心不够强,仍有医疗护理过失的苗头发生;解释工作和安康宣教工作做得还不够细致,极个别病人及家属对我们某些工作还不够满足。 3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点,有待进一步提高。 4、学科建立及科研工作方面还需要加强及努力。 解决方法:在个人、科室与相关医院联系的同时,向医院提出要求,由本院与对方医院公对公联系,争取对方医院重视,早对我们翻开进修学习大门,另外,多医院同时联系,增加学习时机
12、。 内科年终总结 篇3 怀着无比感动的心情我被分到神经内科,这样一个没有实践阅历的新护士,却得到了科室护士长的热忱指导及各位教师同事无私的帮忙,使我快速适应了神经内科的工作,让我渐渐成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融洽的.团队。现将参与工作这半年的工作总结: 一、找准了自己的位置,立足于本职工作。 刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践力量差,或许在我们身上的确存在一些急躁心情,要做好自己的工作首先就要“沉”下来,找准自己的位置及起点,踏实走好每一步。今年我完毕了学生身份,正式成为一名职业护士,对有的工作内容不熟识,日常工作虽然已经没有问题,但究竟工作时间较短缺乏处理突发大事的阅历:比
13、方遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得手忙脚乱,消失预备抢救物品不齐全等问题。我深知自己的缺乏之处,在护士长及科室教师的教导下我也发觉了很多自己应当改良的地方。所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的缺乏,在休息之余加强根底理论、根底学问和根本技能的训练。在工作之初参与了护理部的职业培训并顺当通过考试,平常积极参与医院的讲座及护理部组织的操作技能培训,努力让自己尽快成为一名职业的护理人员。 日常工作很繁杂也很繁忙,有时会很简单让自己成为一部只知工作的机器,而遗忘自己的一名护理人员,一个应当解决患者遇到大大小小困难、满意患者根本需要、准时发觉并处理潜在护理问题的职业
14、护理人员。我也当过病人家属,能够深切感受到作为病人作为家属的需要,所以在日常工作中我始终坚持以“爱心、急躁、细心、责任心”来对待每一位患者,认仔细真做好一名护士应当做到的事,同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的确定,更加给了我前进的动力。 二、加强思想道德及法律意识。 能够不断自省,仔细贯彻国家的根本路线及方针政策,遵纪守法不做有悖护士职业道德的事。在医院及科室的领导下仔细学习法律学问,通过各种途径收集学习有关法律法规,学习总结了护理工作中存在的法律问题,如:医疗卫生法规、护理法等,熟识护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等。深知在工作中应当具有剧烈的责任感和事业心,工作态度端正,严格
15、遵守护士职业道德标准,仔细执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,精确准时完成各项护理工作,严格执行查对制度及交班制度,防止过失事故的发生,避开法律纠纷的发生。 三、坚持理论学习,加强工作力量熬炼。 刚开头工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践,不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的一些问题。实践中总结出理论,但理论必需回归到实践才能发挥理论的关键之处。在学校中我们学习许多理论学问,课程让我们从医学最根底的 学问学到护理这专业的一块,但在工作中在慌乱中往往将自己所学的学问忘到九霄云外,很汗颜面对当时的教师及自己。时常很惊异自己在临床中遇到的有些学问,但回头看书才发觉这些却正是教师当时强调的重
16、点。所以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习,即使是小问题都不要放过,将问题回归到解剖、生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最终的护理学,根据这个思路层层推动复习,既稳固了根底理论也解决了工作中很难发觉到的错误。同时加强对神经内科的专科学习,仔细阅读及思索科室供应的学习资料。通过学习加强了自己为患者进展安康教育的理论根底及沟通力量的训练。 作为一名新护士最缺乏的就是阅历,加强对自己工作力量的熬炼成为这半年里的重中之重。 加强护理业务技术训练,严格把握输液输血、吸氧、吸痰、导尿、CPR及监护仪的操作规程。自己收集视频学习资料,依照标准操作,发觉学习操作中的关键环节、平常操作易发生的错误、
17、易产生纠纷的环节,订正不良习惯。培育自己风险防范力量。特殊是输液技术,神经内科患者普遍年龄加大,血管较差,提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要力量。在工作中我积极反思自己穿刺技术的缺乏,向年资长的教师请教,积极实践,努力总结阅历为今后的工作打好坚实的根底。 培育自己应对突发大事的力量。在这工作的半年里,刚开头遇到抢救会感觉不知所措,心里很紧急,但在教师的带教下我已经渐渐学会了应当如何处理。利用工作之余仔细学习应急风险预案,学习各种突发大事的处理程序及方法。 仔细做好护士长交给的任务。来到神经内科得到了护士长的培育我很庆幸,为了培育我的工作力量让我参加到科室各项工作中去,我
18、有了自己的工作任务,让我感觉自己也是科室的仆人翁了。尤其是我分管的护理查房让我学到了不少,培育了我发觉问题分析问题解决问题的力量。科室医疗器具治理让我更加熟识他们的构造、使用方法及操作标准,在实际工作中解决了不少困难,这是在其他地方很难得到的珍贵时机。合理规划安排自己的工作时间。临床护理工作操作多,同时进展的操作也许多,假如对自己的工作内容不熟识很简单消失样样事在做却一件也做不好的状况,反而引起患者的不满,工作效率也很低。在工作中我认真观看教师们的工作方法结合自己的实际合理利用时间处理手头的事情。 加强沟通力量的训练。良好的沟通能避开护患冲突是患者积极协作治疗提高工作效率。同时与医生的沟通能使
19、我解决自己处理不好的问题也能学习到有关神经内科的专业学问。 加强对我科药物的学习。把握适应征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗剂。在摆药时回忆,在加液时向患者介绍并进展安康教育。同时学习了神经内科相关的康复熬炼方法,并在工作中教会患者正确的进展熬炼。 四、加强了团队合作意识。 来到神经内科我得到了护士长教师同事的关心及帮忙,在工作中我体会到一个团体合作所带来的便利及能够快速让自己成长起来的巨大力气。作为神经内科的一份子,我情愿将自己的精力和热忱投入到临床护理工作中,为科室的进展进献自己的一份绵薄之力。 五、增加了责任心及效劳意识。 参与工作这半年,我发觉自己变化最明显的就是责任心更强了,效劳意识也越
20、来越强。以前自己不用担责任也没有想到太多,现在我愈觉察得自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加积极仔细的投入到繁杂的工作中去,对待病人以人 为本的效劳理念要求自己,努力实施整体护理。 有人说“人生的支点就是一个人对自己从事的事业的关注程度”。我喜爱自己的工作,我也盼望通过自己的努力尽快成为一名合格护理人员。 在来年,我会加强自己对工作力量的熬炼,连续仔细学习理论学问及相关业务,并在业余时间连续英语学习,保持积极热忱的态度工作,仔细总结工作阅历,将工作越做越好。 内科年终总结 篇4 工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重
21、申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进
22、展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、
23、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、
24、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节“进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培
25、训,内容为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。内科科护士常年度总结。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处
26、理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,通过发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医
27、疗,护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通。 七、存在问题: 1、个别护士素养不高,无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少,根底护理不到位,如
28、一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。 第3篇:内科护士长工作总结 在这岁末迎新的时刻,我就担当神经内科护士长这两年的工作,做如下总结: 一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政治理和护理质量治理工作。 二、按护理部及产科质量治理要求,负责制订护理工作规划并组织实施,定期或不定期催促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实状况,并准时总结讲评,不断提高护理质量。 三、依据产房的工作任务和助产士的详细状况,优化护理力气的组合,进展科学合理的排班,制定各班岗位职责。 四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采纳其它形式考核,并做好奖惩考核工作。 五、催
29、促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按规划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育,并鉴定消毒效果。 六、准时传达护理部的工作要求,催促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作状况,不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。 七、参与并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的争论,了解各级医生对护理工作的要求。 八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的治理工作,指定专人负责,保证供给并定期检查,做好记录。 九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通内科科护士常年度总结。 状况,准时取得支持和协作。 十、做好每月各项业务统计工作,精确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应准时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。 时间过的真快,来到医院上班快三个月了,刚来时对这里的一切都感觉生疏,由于没有在这个医院实习,所以对教师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时陈教师就说我不怎么爱说话,跟同事、病人,我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不管我们是与领导、教师、同事、病人及家属,沟通好了就会避开许多的误会,过失。 与同事沟通到位就可以省下许多时间,避开许多不必要的过失事故;与病 【精品】内科年终总结4篇】
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