内科科主任述职报告（5篇）.docx

《内科科主任述职报告（5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《内科科主任述职报告（5篇）.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 内科科主任述职报告（5篇） 敬重的领导： 今年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员更新思想观念、改良工作作风、强化内部治理，进一步增加职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现进展述职报告如下。 一、不断扩大业务，顺当完本钱年度目标任务 今年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进展门诊综合楼及职工楼的建立，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，取得经济效益和社会效益双丰收。 二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素养 自今年以来，我科贯

2、彻开展创先争优活动，统一思想，坚决信念，从责任意识、安全意识、效劳意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作力量等方面查找缺乏，仔细整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育，并通过实施开展各项活动推动了医院各项工作的进一步进展，全面提升了科室形象。 三、加强科室内部治理，优化效劳环境，提高效劳质量 从今年起，在全科广泛开展向社会效劳承诺活动，自觉承受社会监视。科室全部医护人员不承受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等

3、治理理念落实到科室的日常治理中去。落实医疗效劳标准，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，到达了历史最好水平。 四、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平 我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积存临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行状况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。制定切实有效的安全治理措施。安全是保证科室业务开展

4、的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的安全意识，树立剧烈的责任感和事业心。 五、加强护理质量治理 一是连续实行护理质量三级治理体系，坚持执行检查、考评、反应制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量到达标准要求。二是重点监视护理核心制度的执行状况，加强对治理，定期对护理缺陷、护理投诉进展归因分析，从中吸取教训，提出防范和改良措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核规划和护士标准化培训规划，实行各种措施仔细组织落实。四是进一步标准护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新力

5、量。 六、加强学科建立，促进业务快速进展 连续沿着“突出心内科特色，发挥优势，以完善综合效劳功能为目标”的进展思路，把科室做大、做强。连续加快心血管内科建立步伐。把有进展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。提倡多科室的参加合作，实行协同攻关、优势互补，推动相关学科的进展。充分利用好我院的现有资源，尤其是帮助检查，把内儿科的常见病、多发病准时诊断清晰，让老百姓少花钱。 内科科主任述职报告2 自从xx年参与工作以来，拥护中国共产党的领导，坚持党的四项根本原则，遵守国家政策及法律、法规，仔细贯彻执行党的各项方针、政策，喜爱党的卫生事业。积极仔细负责超额完成上级交给的各项任务。喜爱本职工作。有剧

6、烈的事业心和责任感，医德高尚，责任心强，虚心慎重，不骄不躁，任劳任愿，勇挑重担，听从安排，尽职尽责，一心扑在党的卫生事业上，刻苦钻研业务，把自己所学的理论用于实践，再把所获得的实践上升为理论，虚心向有阅历的同志学习，积极参与各种专业学术活动和连续教育大专的理论学习，发表论文与别人探讨医学理论和临床实践阅历。具有扎实的专业理论，和临床实践阅历。深受领导和病人的欢送，在基层同级医务人员中也算得上顶尖级人才，在医院也起到骨干带头人物，获得过科学技术论文奖和规划生育协同奖。在医院担当过主任、副院长，职代会会长。在医院不但熟识内科，也熟识其他各科，特殊是儿科、骨科、中医科，相当有临床阅历，深受广阔群众的

7、欢送。 一、政治思想 1、政治：从参与工作之日起，政治上始终与中国共产党保持高度全都，喜爱党，喜爱祖国，喜爱人民，积极响应党的号召，听从安排，到党最需要的地方（基层医院）去，干党需要的工作，一心扑在党的卫生事业上，协作医院领导将一个落后的基层医院，三年变成一个县里的先进医院，并担当副院长。带着职工奋勉向上，当医院变好后，党又调我到另一个落后的医院工作，进院后不辜负党和人民的盼望，任劳任怨，踏实工作，积极肯干。为挽救党一方医疗事业而努力奋斗终身。在工作二十几年来，始终坚持党的四项根本原则，遵守国家政策及法律、法规，仔细贯彻执行党的.各项方针政策，喜爱党的卫生事业的。从不参与任何非法组织，不违法乱

8、纪。 2、思想品德 A讲究道德品质，敬重领导、团结同志，喜爱集体、不损害公共财物、不整人害人，从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。 B讲究医风医德：我从参与工作到此为止，就把医德、医风看得非常重要，对病人如亲人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大官小、不分工人农夫都一视同仁。从为向病人索取红包和承受病人的贿赂。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药，尽量给病人开经济有用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。 二、业务技术 到达医院后，努力把自己所学的理论学问，应用于临床实践，理论联系实际，对技术精益求精。由于基层条件差，那

9、时根本谈不上什么帮助检查，只有靠自己所学的书本学问去摸索临床实践，不段的总结阅历教训，再将实践上升为理论，不断的理论到实践，在由实践到理论，由于我是个中专生，在校学习的时间不长，所学的学问也不是那么全面，而基层人员少，干的工作却是那么繁多，渴望人才的学问是全面的，我为了弥补学问的缺乏只有白天工作，晚上去复习和进一步的钻研及参与上级的学术活动，或遇到严峻的病人恳求上级医生电话会诊来吸取别人的先进阅历，丰富自己的理论学问和临床实践。特殊是中医，在学校学的是那么简洁（西医学中医的课时较少），只学了理论，临床只学了个一知半解。刚到医院完全无法开展业务，只能从新自学，不懂的电话讯问学校的教师来补充自己的

10、缺陷。加上自己不断的订阅医学杂志，在哪里吸取精华，后来又去读北京师范大学连续教育学院的西医内科学两年，来补充自己的学问，1992年有到地区医院专修儿科半年，20xx年医院又派我参与重庆山峡医药高等专科学校举办的乡镇卫生院中医培训班学习，最终摸索出自己的一套基层医疗应诊方法。 1、把握全面技术：基层的病人大多数患的是常见病、多发病、地方性疾病，季节性疾病。加上基层医院人员少，干的工作许多，需要的技术要全面，需要的学问重点是广度，不是深度，首先从广度动身，然后再到深度。由于我们基层要应付的是各种各样病人，而不是看哪一科或哪一个病。因此我就把各科学问复习、讨论综合利用，由浅入深，我在头渡医院那时我们

11、医院还没有一个是从卫生学校毕业的，我一个人要看内科、外科、儿科、妇产科、中医、规划生育等，我不但会看病，而且我还会做普外科的简洁手术、妇产科的接生、规划生育的引产、安环、男扎等同时辅导和培训医院的其他人员提高技术。我到小河医院后，我担当过药房拿药、上急诊，后来又看内科。外科的人调走后我不但要看内科而且还要看外科，同时开展以前没有开展的手术，以前的骨科没有开展，我看外科后立刻就开展骨科。我到医院发觉两个中医一月下来总共毛收入不到500元，而且全是拿配方的药，根本没有病人看病拿药。我马上开展中医，不到两年中医的收入直线上升。后来找我看中医的病人越来越多。我虽然晋升的是内科，但我除做内科的气管切开、

12、静脉切开、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、关节穿刺。还会娴熟地做外科的阑尾炎，肠梗阻，肠切除吻合，直、斜疝气修补，脾切出、修补，胃穿孔修补，膀胱穿孔修补、膀胱结石取出，尿道会师术，妇产科的剖宫产，子宫次全切，接生、阴道修补，宫外孕手术。骨科的四肢骨折闭合复位，四肢骨折钢针、钢板、钢丝内固定，四肢裁肢，各种关节脱位闭合复位，五官科的拔牙、睫毛倒睫订正、耳内异物取出，鼻内异物取出等等，手术。所以本人在基层医院已是一个具备全科医师的多面顶尖人才，在医院也算得上一个骨干带头人。 2、把握技术要有针对性：在基层医院，遇到的病种相对来说有它的局限性，重危病人和疑难杂症较少，有些病根本没有，所以在针对广度的同时，对

13、当地常见的危重病和少见病、疑难杂症。进展必要的讨论和把握，使我们的头脑中能分清轻重缓急，我到医院几年后发觉，我们这里的感染性休克少、而中毒性休克和低血容量休克相对较多，农药中毒、心衰、脑血管意外、肝硬化、肾病综合征、肾结石、神经性皮炎（牛皮癣）特殊多，来医院治疗的病人很少治愈。特殊是中医自从老医生退休后不但不能向前进展而且反而倒退。根本上是病人的配方药，根本就没有病人来看中医。于是我就马上着手解决。我实行用中西医结合方法从中取得不行估量的效果。 3、发觉问题准时解决1休克：最常见最突然的休克，是产科，外科的失血性休克和内科的大咯血和消化道溃疡和肝硬化胃底静脉裂开大出血及农药中毒性休克。在基层没

14、有血源的状况下，抢救失血性休克难度相当大，但在没有条件的基层医院还不得不准时的积极的抢救，出了意外还不好向领导和病人家属交代，所以还得因地制宜，就地取材，想方设法进展抢救，我就实行加大针头号数，增加静脉通道，快速大剂量的输入等渗生理盐水来补充血溶量，来争取抢救时机，挽回病人的危及生命，使病人转危为安，取得了满足的效果，我用12号针头快速输入等渗生理盐水，抢救产科大出血在当时地区规划生育学术会上沟通，并获得规划生育协同奖。对于农药中毒性休克的病人经过我细心的分析发觉以前医院大多数是没有得到准时、完全、彻底的洗胃和解毒药啊托品的应用不恰当的缘由导致失败。我马上去购置能有用又买得起的洗胃器，转变洗胃

15、速度，缩短了中毒的时间，争取抢救的时机。对那些中毒严峻插管困难的病人，实行先静脉推注阿托品解除喉头、食管、喷门痉挛后再行插管，从而解决存在的问题。从那以后，来我院就诊的病人除的确无法挽救的一例外，都转危为安，我的论文误服有机磷农药中毒胃管插入困难的缘由分析及处理得到了同行的认可，并在“全国急诊急救与创伤医学学术沟通会”上沟通宣读，并在中国现代有用医药。急诊急救与创伤医学一书上正式发表。同时还被南川区科学技术协会平为二等奖。 1、肝硬化病人的治疗讨论发觉传统的单纯的西医或中医都不能取得满足的疗效。于是我实行中西结合来攻克，实行西医治标，中医治本的方法取得了满足的效果。 2、牛皮癣是个顽固性疾病。

16、当前在世界也是一个没有特别的药物和治疗方法，我用强的松龙封闭加硬皮膏外贴，取得到了满足的效果，不但一至两周内痊愈，而且一次性跟治很少复发。我的论文虽然没有得到同行的认可，但对病人来讲是受欢送的，花钱不多病痊愈。 3、心衰的病人来说，治疗的方法虽然大体一样，但在以前医院输液从来不讲究速度和掌握输液量，而在治疗时候把握输液的速度和输液的数量至关重要。自重我订正了输液的方法后，我们医院的心衰病人的治愈好转率大大提高。 4、肾病综合征来讲，目前为止也是内科的难题，特殊是难治型，传统的单纯西医或中医治疗都难以到达满足效果。我就实行中西结合治疗，以西医治标，中医治本，取得了满足的效果，论文也得到了同行的认

17、可，并在全国临床医学与疾病掌握学术沟通会和重庆市地二届儿科学术会上沟通，并以优秀论文在中国临床医学与疾病掌握中正式公开发表。 内科科主任述职报告3 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好！ 20xx年4月我开头担当内科主任，在过去的一年中，在院领导的关怀下，在内科全体医护人员大力支持下，我紧紧围绕医院领导的各项工作布置，仔细履行自己的各项工作职责，恪尽职守、任劳任怨，圆满完成了院领导交办的各项工作任务，取得了良好的社会效益和经济效益，现将各项工作总结汇报如下： 20xx年7月内科由老病区搬迁到新病区，开放床位大幅增加，由原来的38张床增加到目前的60张床，解决了我院收治内科病人难的现状，这也是医院

18、进展壮大的标志，为医院制造两个效益奠定了根底，同时，也给内科医护人员提出了更高的要求，需要每位医护人员更加精细、优质的效劳好每一位病员。 一年来，内科临床路径按既定目标完成，入组率、完成率根本达标，全科人员仔细落实抗菌药物专项整治内容，抗菌药物使用率从最初的百分之九十几下降到目前的71%，DDD强度从最初的110多个DDD下降到目前的69个DDD，为进一步标准使用抗菌药物使用奠定的根底；我严格科室二级质控，坚持每月业务学习和病历质量争论，对存在的问题准时提出，准时整改，有效防范了医疗风险，本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故发生；平常我加强和各位医生进展沟通和沟通，把握他们的想法和特长，

19、初步确定了每位医生的专业方向，使每位医生的业务水平更专业化，对提高我院内科整体业务水平打下了根底，也为进一步分科作好预备，我院作为一个二级医院内科分科是必需要走的路，（目前已有心血管、内分泌专业进修完毕，今年已派呼吸内科专业进修，下一步预备安排神经内科专业和消化内科专业进修）。 20xx年，我们收治病人x人次，较20xx年增加x人次，抢救危重病人22人次，胜利20例，胜利率91%，床位使用率x%。全年完成业务收入x元，较去年增长x%。 回忆过去一年，我们为取得的成绩而感到欣慰，也为取得成绩付出的艰辛没有白费而感到傲慢。一年来，面对少数病人及家属的无理纠缠，甚至污辱，我们的医生委屈过。但我要求他

20、们不卑不亢，坚守一个医务工的职业道德。内科危重病人多，病人病情变化快，每遇重大抢救，我都亲自到场，做好指挥，做好协调及病人家属解释工作，化解不必要的冲突，准时处置安全隐患，避开医疗过失事故的发生。由于我坚信，只有安全才能出效益。 总结过去一年，我们不会由于取得一点成绩而沾沾自喜，更不会为遇到困难而畏缩不前。我知道，我们取得的成绩与院领导的正确决策和领导分不开，是在座各位支持的结果。同时我也糊涂地熟悉到，我们也存在着缺乏和缺陷，和同等级医院相比存在差距。在新的一年里，我们要围绕医院的中心工作，狠抓医疗质量，让更多的病人满足于我们的效劳。来年工作准备： 1、连续标准做好科室二级质控，提高医疗质量，

21、防范过失事故发生。 2、积极协作好各职能科室，完成医院交办的一切任务。 3、请院领导考虑为内科购置和增加相应设备（如动态血压仪、肺功能仪、心电监护仪等），提高内科的诊治水平和业务收入的含金量。最终，祝大家新年欢乐！心想事成！感谢大家！ 内科科主任述职报告4 一年来，在院领导的正确领导下，在各职能科室的共同指导帮忙下，通过全科人员的共同努力，超额完成了全年医院下达的各项工作任务及三甲复审工作，并且未消失任何医疗过失事故，为进一步提高医护质量，全面提高医护人员的整体素养，实现医疗质量和安全的持续改良，使全年的工作取得更大的成绩，现将20xx年度工作总结如下： 一、加强政治思想学习，强化效劳意识 全

22、科人员仔细学习党的路线、方针、政策，深刻领悟党的十八大精神，积极开展三甲复审工作。在工作中拒绝商业贿赂，加强行风建立，爱岗敬业，无私奉献，坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨，积极参与医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题，为病人供应优质、快捷、全方位的医疗护理效劳，为让病人看病放心，花钱明白，检查合理检查，合理用药，标准收费。检查以病人为中心，以质量为核心，努力构建和谐的医患关系。对工作中发觉的问题准时解决，全年未发生任何医疗过失事故。 二、仔细贯彻执行个项医疗法规，严格执行院内各项工作制度 为确保医疗安全，全科人员仔细学习、贯彻、执行各项医疗法规，积极参与医院职

23、能科室组织的各项医院法规的学习培训，强化依法办事，工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的治理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知常常加班加点，放弃节假日休息，不计较个人得失。廉洁行医，无以医谋私、损害病人利益的现象发生，坚决抵抗商业贿赂。 三、加强科室治理，超额完成全年工作任务 定期召开科务会，传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量治理小组每周进展一次医疗护理质量检查，对存在的问题准时解决处理，确保医疗安全。在日常工作中，遵循PDCA循环原理，结合本科实际，通过质量治理规划的制定及组织实现的过程，使本科的

24、医疗质量和安全的持续改良有了极大的提高和完善。肾内科在人员少、床位少、疾病人多的状况下，克制困难，全科人员加班加点的工作，超额完成了上半年的各项工作任务，床位利用率260%，全年业务收入约为 四、学习院内感染根底学问，严格技术操作规程 全科人员积极参与院组织的各项院内感染学问培训班和业务考核，科室每日进展一次院内感染学问学习，每季度进展一次考试。加强科室医疗器械的消毒治理，严格执行各项医疗护理技术的操作规程。全科人员强化了院内感染意识，对手卫生及多重耐药菌的感染的相关学问进展了深刻的学习及领悟，在20xx年度工作中，虽然做了大量工作，取得了肯定成绩，但仍有缺乏之处： 1、对党的工作、方针、政策

25、领悟不深刻，思想保守，缺乏开拓创新精神，新工程、新技术开展的较少。 2、科室治理欠完善，个别医护人员缺乏与患者的沟通，存在医患关系不和谐的现象。 3、个别医护人员无菌操作欠标准。 内科科主任述职报告5 xx年我科在院领导正确领导及大力支持下，围绕医院年初制定的各工程标及”二甲医院复审”各项活动，不断加强学科力量建立和临床路径治理，强化科室内涵建立，加强医德医风治理，提升效劳水平，经过科室全体人员的共同努力，在医疗质量掌握治理、抗生素治理、患者安全治理、医疗效劳及学科建立上有了新的提升，顺当地完成了各项工作任务。 一、医疗指标完成状况 带着全科同志圆满完成医院下达的各项医疗指标，截止20xx年1

26、2月20日，共收治病人3386人次，治愈好转率97.65%、病床使用率高达176.48%，平均床位周转次数75.24次，平均床位工作日，平均住院日8.59，各项指标均到达二甲医院标准，门诊就诊人数也明显增长，共完成7262人次，实现经济效益和社会效益双丰收。 二、在科室治理及学科建立方面取得的成绩 20xx年是二甲医院复审年，科室以等级医院复审为契机，以等级医院评审细则为标准要求本科室各项医疗活动，严格医疗核心制度治理，积极提高医疗质量，以最正确状态迎接了二甲医院复审；在科室加床多，工作量大状况下，狠抓医疗安全，提高病历质量及其内涵，加强病历质控，甲级病历率达二甲标准，病历2日归档率100%；

27、严格三级查房制度，不断总结阅历，查找缺乏，制度整改措施，遵循PDCA的原则和方法，不断提高科室的医疗质量水平，定期组织医护人员仔细学习各项医疗核心制度，定期对运行病历进展检查和评估，对归档病历进展严格把关，定期对安全隐患进展检查和评估，准时发觉医疗（安全）不良大事并上报，做好危险值登记，合理用药，临床路径及输血治疗治理，急性脑堵塞临床路径数达300余例，我科抗生素使用率5%左右，病原学培育90%，均明显优于医院的指标。在创立二甲医院的过程中，对比二甲医院评审标准查找缺乏，持续改良，使科室在医疗技术水平、病历质量、效劳理念、治理水公平方面得到了全面提升；科室一系列质控报表、材料及台账等各项工作预

28、备的充实、标准，受到二甲评审领导的全都确定。在“二甲医院”评审活动中，全科医务人员不断强化效劳意识，提高效劳质量，与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作严密联系起来，视病人为亲人，增加便民措施，自觉承受监视，期间多名医护人员受到了患者由衷赞扬，收到锦旗3面，书面及口头表扬信7封，另外，医生谢绝多人次红包、礼物、宴请等屡见不鲜。 三、在科研与教学方面 今年我科赵广伟医生在sci发表论文1篇，是我院建院以来，第一篇国际核心期刊发表的论文。论著3部，核心论文1篇。并圆满完成了河北医科大学实习生临床实习带教工作。 四、在专业技术方面 注意提高自身的临床专业水平，积极参与有关专业学问培训班的学习；坚持每

29、天病区查房，对全科室病人每周至少查房3次，对急、危、重症及特别病人、疑难病人特殊关注，确保医疗护理质量及病人满足度，实现了全年无医疗事故及大的过失，无医疗护理纠纷。我科把每周一、三定为集体查房日。每周三对疑难危重病人开展病历争论。今年先后组织科内医生屡次参与国家级及医院连续教育，并派杨雪艳医生到省二院神经内科进修学习。 五、临床路径标准化 脑梗死为我科常见病，根据二甲要求我科对脑梗死进展标准化治疗，掌握医疗本钱，今年完成脑梗死临床路径近300例。 存在问题： 1、因我科医护人员严峻缺编，至超负荷工作，影响我科医护人员的身体安康和生活质量。同时因长期超负荷工作，在医疗效劳中沟通不准时和病历完成不准时影响病人的满足度和医疗质量安全。 2、少数医生药占比掌握不严，对细菌送检不够重视。 虽然在工作中取得了一些成绩，但我清晰地知道，这些都离不开各级领导的关怀和支持，今后我将连续努力工作，不辜负领导和群众的信任，尽自己最大的力量做好各项工作。