关于骨干教师跟岗学习总结3篇.docx
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1、 关于骨干教师跟岗学习总结3篇 特别幸运,参与了20xx年广东省骨干教师培训,特别幸运地走进了深圳盐田沙头角中学,来到特级教师李绍平名师工作室跟岗学习。欢乐的时间总显得短暂,由于欢乐,二十天的培训时间一晃就过去了。此刻,我怀着幸福,怀着留恋,回忆二十天的培训过程。 十月二十一日上午十点,在盐田沙头角中学阶梯教室进行了盛大开班仪式,参与仪式的有盐田区教育局副局长孔祥玉,沙头角中学校长古崇裕等领导,有来自全省不同城市不同层次学校的省级骨干教师,有来自盐田区各中小学英语科组长。会上领导的殷切盼望和深情的嘱托是对我们的鼓舞鞭策,同时也使我们深感责任的重大。我身处这样一群骨干教师当中,我感觉到只有刻苦勤
2、奋,方能不辜负领导对我的期望,方能不辜负自己的教育抱负和教育情怀。我们跟岗培训分为三阶段: 第一阶段(第一周):听评课及参观盐田外国语中小学,了解盐田外语教育教学现状及将来进展状况。各类学校都有各自的办学目标和办学理念,同时又各具特色,各有千秋,有的以质量求生存,学生综合素养进展好;有的以特色求进展,学校特色建立成效显著;有的以教学常规治理为抓手,促进全面教育质量的提高;有的以教育科研、教师培训为平台,提高教育教学效率。开阔了我们的视野,给我们许多借鉴与启发。 其次阶段(其次周):听专家讲座。我们分别听了华师基教院刘良华教授关于如何做一个优秀的教师和广外温宾利教授有关听说考试的报告。这些讲座像
3、是一场头脑风暴,给我们极大观念的冲击,引我们反思,同时又如同清风扑面,带给我们新的思想,新的观点。 第三阶段(第三周):学员公开课和作业预备。我们十二个学员每人上两节课,一节常规课和一节录像课。学员们“八仙过海,各显神通”。好多学员的课质量高效果好,给人耳目一新的感觉。尤其是梁洁文教师的课备受青睐。 在二十天的培训中,收获最大的或许并不是培训本身,而是十二位学员带来的独特资源。我们同甘共苦,我们切磋教艺,我们畅所欲言,我们学习着,欢乐着,收获着。 “学高为师,身正为范”。这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师李绍平教师。在二十天的时间里,我们亲眼目睹了李教师踏实严谨的工作作风,卓有成效的
4、工作效率;亲身感受了李教师平易近人的处世态度和无微不至的关心照看。全部这一切,分散成李教师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用。十一月十号快到了,真的很圆满和李教师朝夕相处的日子就要完毕了,心中满是不舍。二十天的耳濡目染,我们十二个李家弟子仰慕导师的人格风范,追求教师的人生境地,彼此之间也结下了深厚的情意,临别之际,大家依依不舍,互诉离情,相约再见。 最终与大家共勉:“生命中最值得投资的是自己;对自己最正确的投资是学习;给学生的最正确礼物是成长;战胜职业倦怠的秘笈是成就”。 骨干教师跟岗学习总结 篇2 作为“温利广教师工作室”的首批学员,我很荣幸!我很幸福!20天的跟岗学习点点滴滴都在我
5、脑海中留下永恒的记忆。在全面总结前,我先用三个“之”作为开篇之序。 首先:感谢之情。 能成为名师工作室的学员,拥出名师工作室供应的得天独厚的优越培育条件,我们无疑是特别幸运的。我们要感谢省市区教育行政部门领导,感谢华南师范大学根底教育培训与讨论学院,为我们供应了难得的“专家引领、同伴互助”的学习的平台!同时,对关怀支持我们“温利广教师工作室”的领导、专家,还有北兴中学的全体师生员工表示最诚心的感谢!感谢您们的辛勤付出!感谢您们为我们做好各项预备工作。 其次:责任之重 我们能来到温利广教师工作室学习既是我们的荣誉,更是一种责任。参加到名师工作室,除了最初的感动与喜悦外,感受最深的就是沉甸甸的责任
6、了。温教师对我们提出做“三个一”的教师,深感压力之重。正是这种责任感,鞭策着我们加速成长,期盼在专业进展方面有所突破;正是这种责任感,鞭策着我们借助这个平台,为学校的进展,为党的教育事业奉献自己的力气! 最终:行动之诺 在二十天跟岗学习中,我们做到了:抓住机遇,把握机遇,珍惜这次难得的学习时机,严格遵守工作室的纪律和制度,仔细完成各项学习任务。我们的愿望是:在“专家引领、同伴互助、自我反思”中学会享受教育才智,体验讨论幸福,争取在教育的天地中早日成为课程改革的积极推动者、实施素养教育的探究者和先行者,成为教学讨论型的名师。 第一局部跟岗目标任务 广东省温利广教师工作室依据广东省教师连续教育指导
7、中心的安排和部署,制定了具体XX年跟岗学习工作,并实施每周一表(在工作室博客上发),20天跟岗学习目标任务归纳为如下: 1.跟岗时间:XX年11月13日至12月2日 2.跟岗纪律:温利广州教师工作室按关于做好广东省XX年中小学骨干教师省级培训班跟岗学习的通知中要求,工作室对我们学员有严明的纪律,确保了跟岗学习活动顺畅开展。省教厅规定:跟岗学习期间学员一般不允许请假,若有特别状况,请假少于三天的,须由学员本人所在学校出具书面请假条,加盖学校公章,送所在地级市教育局盖章,再经华南师范大学根底教育培训与讨论院同意后由教师工作室主持人签批;三天以上(含三天),须由所在地级市教育局以书面形式报省教育厅教
8、师连续教育指导中心批准,无故缺勤者,跟岗学习无效,取消培训资格。 2.省教厅规定的任务 教学实习:听评课不少于10节,上课不少于2节(含1节汇报课),听课需填写并提交听课记录,上课需提交教案; 课题讨论:在导师的指导下完成局部课题讨论工作; 开发1节优秀课例(文字或光盘); 撰写3篇教学反思和2篇读书笔记; 撰写跟岗学习日志,具体记录各项培训活动、学习观摩的收获和体会,并上传至个人博客。 3.工作室特色学习任务 开展成员与学员“一课两讲”活动; 学员与成员之间小讲座; 听专家讲座; 参加花都区青年教师“说课”竞赛活动; 参观考察活动(校内、校外); 制作每周工作室简报; 制定三年专业进展规划
9、其次局部跟岗过程与方法 一、学习文件,明确要求。 依据关于开展广东省XX年中小学骨干教师省级培训工作的通知(粤继教函XX10号)文件的精神,工作室主持人温利广教师在跟岗教师报到之前,就制定了较为具体的跟岗学习规划与方案,公布在个人博客上,并发至学员邮箱,保证跟岗学习活动的正常开展。 1、进行了盛大的“跟岗学习开班典礼”。由工作室主持人温利广教师主持“开班典礼”,北兴中学高书记、何副校长等校领导、进修学校毕书记、工作室成员、跟岗学员共20多人参与了开班典礼。毕书记、何副校长、工作室成员代表洪接年教师、学员代表高庆教师等分别发言,温利广教师介绍有关状况,说明工作室的跟岗学习安排,最终由毕书记宣布“
10、XX年广东省温利广教师工作室跟岗学习班开班”。 2、学习有关文件,明确任务与要求。开班仪式上跟岗学员和工作室成员在温教师的要求下进展有创意的自我介绍,通过简短介绍,到达尽快相互熟悉和了解。随后到工作室座谈,温教师把每天上午、下午、晚上三个时间段的学习内容作了详细的安排,同时学习了省教育厅的粤继教函XX10号文件,也成立了班委(班长1人,生活委员1人,组长3人) 3、依据工作室跟岗学习活动方案,结合跟岗教师的个人实际,每一位教师都具体制定了有共性化的个人跟岗学习规划,并公布在工作室与个人教育博客上,以进一步明确每一位跟岗教师此次跟岗学习的任务及要求。 二、活动丰富,每天劳碌。 1、听“示范课”。
11、工作室的成员细心预备了5节示范课,通过听课,让跟岗教师领会各位教师的教学特色,吸取各人的优点;同时也呈现了北兴中学的化学教学特色与先进的课堂实施理念“情趣教学”,领会到花都区年青教师进取精神。 2、上“常态课”。原汁原味的常态课,最贴近日常的教学工作。通过异地带班一周的常态课熬炼,让跟岗教师熟识这里的学生特点,熬炼教师的课堂驾驭力量,呈现各位跟岗教师的教育水平和课堂风采。并通过常态课堂的操作,探究各类课型的有效性原则。 3、上“汇报课”。每位跟岗教师都细心设计了一节汇报课,以促使教师们发挥自己积存的阅历和教学策略,去打造一节力求完善的优质课。其中,安排七位教师上同一个课题,实行“同课异构”的形
12、式进展比照沟通,让跟岗教师在切磋中得以进步,更加丰富了他们的教学才智。 4、举办“一课两讲”。第一和其次周分别在花都区大塘中学、花都区试验中学、广州市第四十四中学开设“一课两讲”活动,工作室成员与学员进展对决,充分展现个人教学风采与教学技艺,让我们享受“文化大餐”,也让我们了解到各学校教研气氛及学校教育教学治理特色。 5、评课研讨。每位跟岗教师听了5节“示范课”,8节“常态课”和8节“汇报课”。几乎在每天的上午或下午或上下午,都组织评课与沟通:或是工作室主持人或班长或组长主持评课。通过这些评课活动,让我们清楚地明确了评课的方法和要素,提升了我们听课的艺术与评课的水平,更给日后的教学供应了珍贵的
13、阅历。page 6、外出学习与考察。跟岗培训除了务实的立足于工作室基地,还实行了“走出去、请进来”的形式,丰富了跟岗学习活动的内容。在三个星期内先后安排了到花都大塘中学、花都区试验中学、广州市第四十四中学听课沟通、到华南师范大学大学城校区听化学教育朱玉军副主编“化学教育讨论与论文写作-基于编辑视角的一点熟悉”的讲,拓展我们的见识和视野。其次周周末温教师带工作室成员学员到花都芙蓉嶂风景区,感受山、林、湖、泉等自然美景,舒缓我们学习的压力,愉悦我们的心情。 7、开设专题讲座。温利广教师的“化学骨干教师专业成长之路”的讲座;北兴中学何艺副校长“讲学稿的编写与使用”的讲座,钱扬义教授“嬉戏化学”探究学
14、习案例;北兴中学高校长“胜利教育成就胜利人才”德育治理理念介绍,还有我们学员的5个小讲座等,讲座内容涉及德育治理,教学治理,教师专业进展等不同层面,极为丰富,受益匪浅。 8、课题讨论。在温教师的指导下,我们都以各自的教学实践和特长,初步选定了课题讨论方向,撰写了开题报告,且进展开题辩论,温教师一一赐予点评,我们初步了解、把握了一些根本的教育科研方法。 三、笔墨耕耘,累也乐也。 1、教育日志。从培训开头的第一天,到完毕的最终一天,我们都坚持通过写教育日志,记录每天的学习内容,学习心得体会和自我感悟后的收获。这些既是过程的记录,更是原始材料的积存,还是思想火花的收集。每天晚上工作到十二点,其次天早
15、上六点半起床。 2、教学反思。通过听课、上课、评课,我们撰写至少三篇教学反思,包括听课的反思、上课的反思、对自己以往教学的反思等。通过写教学反思,总结提炼学习成果,为后续的自我完善、教研的深化供应了素材。 3、教学设计。对于每一节的常态课和汇报课,我们都仔细进展集体备课、个人设计,相互沟通,不断修改形成一份份的教案,精益求精。这对于促进我们的实际教学水平,打造精品课堂特别有效。 4、开题报告。这是最头痛的事,一线教师,最不擅长的是做课题讨论和论文写作,正如温教师说我们,写开题报告没有象上课那样积极。这的确是我们的短板,我们也是盼望能得到这方面的提升。经过几天的煎熬,我也尝试撰写了讨论课题的开题
16、报告,但还是很浅薄,还要完善和修改。 5、修专业规划。在跟岗前,温教师已经将个人跟岗规划、三年进展规划工作布置给我们,在经过两周跟岗学习,结合相关专题讲座的根底上,我们进一步完善“三年专业进展规划”。 第三局部跟岗情感态度价值观 一、跟岗情感 这二十天说长也长,说短也短,这二十天是人生中不行多得的经受,我珍惜,我保藏,我回味。我要用“一个理念,一种精神,一种追求,一份友,一份感动”表达这20天来的跟岗情怀。 一个理念。北兴中学作为花都区相对偏远的农村学校,是花都区七类生源学校,学校硬件设施不能与市中心城区学校相比,然而学校蕴育着一位省级名师温利广,北兴中学胜利了,北兴中学名字洪亮省内外,我们也
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