副总经理竞聘演讲稿集合7篇.docx

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1、 副总经理竞聘演讲稿集合7篇 各位评委、各位代表： 大家好！今日，我怀着一种不安静的心情，走上了这个特别的舞台。首先感谢市局领导给我们供应了一次难得的学习熬炼和参加竞争的时机。在此，我将以良好的心态，积极参加这次竞争，勇于承受挑战。 物业治理自80年月初在我国深圳、广州起步，至90年月，特殊是小平同志南巡讲话后，在房地产建立热潮的推动下，迅猛进展。初期在住宅小区当心翼翼尝试的专业治理很快推及到商业大厦、大型购物中心、公寓别墅，且正在向福利房、直管房、单位自管房等领域全面渗透。各类物业治理书籍的出版、物业治理进入高等教育系统，标志着物业治理已由感性熟悉世界进入到理性熟悉世界，已进入竞争时代。作为

2、“省级优秀物业治理企业”，常电物业如何在守住“依据地”的根底上，参加竞争，对外扩张，力争更多的地盘，实现规模效益，力争三年内创“全国物业治理优秀示范工程”称号。这，已经摆在了公司决策层的面前。依据物业治理副经理职位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定的优势，情愿竞争这个岗位。主要理由是： 其一，我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，又是本人未开垦的一片荒地，需要付出许多，很辛苦，我有充分的思想预备，有投身这项工作的良好愿望和热忱。 其二，我受党的培育教育多年，有“认仔细真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、效劳于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。 其三，从生产岗位到营销

3、岗位到综合协调岗位，从生产人员到技术人员到治理人员的工作经受，让我根本具备了本职位所要求的思想政治素养、开拓创新意识和治理协调力量。 其四，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念，处事公正正派，待人热忱恳切。能始终围绕“人文关心”这四个字来做文章、办事情，努力去打造“常电物业”品牌，使领导满足、同事拥护、业主放心。 其五，更主要的是，有领导的关怀、爱惜和鼓舞，有同事的帮忙、协作和支持，为我做好工作制造了有利条件，增加了士气和信念。 假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信念担当此重任。 副总经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事们： 大家好！特别感谢会领导为我们年轻人供应一

4、个充分展现自我的时机和舞台。盼望通过这次竞聘，呈现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我会进展做出更大奉献。 对于所要竞聘的会展中心总经理职位，我深知自己存在年纪尚轻、资格尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，于是坚决了迎接挑战的信念。过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将连续孜孜以求，争取做出更大的奉献。应聘总经理职位，我满怀信念。我的信念主要来源于以下几点优势： 一、具备良好的思想道德素养。 参与工作以来，我始终追求进步，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，恳切对待同事，兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，具有剧烈的事业心和高度的责任心。无论是在

5、工作和生活中我都坚持做到诚恳守信、虚心慎重、与人为善。 二、具备较为丰富的业务阅历和专业学问。 我大学专业为信息技术，后取得治理学士学位，外语和计副经理竞聘书算机水平较高，完全能够适应会展行业将来进展形势。进入贸促会3年来，在领导的教育培育和同事们的帮忙下，我进步很快，在摸索与总结中积存了丰富的学问和阅历，已经成长为独立操作工程、独当一面的多面手。近年来，连续并胜利的组织两届天津商品日本大阪展现洽谈会，团组规模均超过20人，展位超过10个。特殊是20xx年的大阪展，在周密的筹划安排下，许多参展企业当场成交，一些参展企业回国后相继收到订单，此次活动赢得了客户好评，纷纷来电致谢。该工程得到了委领导

6、的充分确定，被推举为xxxx年商务部级重点工程，商务委承诺赐予参展企业更大力度的补贴及承办单位公务活动费用等补贴优待。我还与东盟协会等保持了合作关系，在借调到商务委工作时与上级各部门建立了良好关系，为会展中心进一步开展工作制造了有利条件。 三、具备肯定的组织治理与沟通协调力量。 我识大体，顾大局，能够站在全局高公司片区经理竞聘报告度思索处理问题；擅长沟通，协调各方面关系，能够充分激发同事们的聪慧才智，带着团队形成合力完成任务。工作思路清楚，能够抓住主要冲突，兼顾细节，统筹规划安排各项工作；重视通过建立规章制度、健全鼓励机制，来标准治理。 我认为，会展总经理的主要职责是：以提高经济效益为核心，立

7、足全局谋划工作，站在细处经营治理，对内抓治理提效益，抓团队提素养，抓经营拓市场，抓效劳树品牌，努力提高部门核心竞争力；对外抓协调促和谐，正确处理与商委及贸促会各部门关系，营造良好的外部环境。各位领导、同事，假如能有幸走上新岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的成绩来回报同志们的信任与支持。重点将做好以下几点： 一、做好员工表率，打造和谐团队。 火车跑得快全靠车头带；会展业务要做强做大，部门负责人的正确领导和表率作用至关重要，因此我将以身作则，领先垂范，吃苦在前，勇于担当，扎扎实实做好各项工作。同时，尽心尽责尽力地为部门和同志们效劳，虚心真诚地倾听员工的意见，协调好广告公司经理竞聘演

8、讲稿领导与员工和员工之间的关系，公正公正的处理问题，努力打造一支相互理解、相互信任、相互帮忙、气氛和谐的工作团队。 二、稳固成熟行业展会，以超值效劳稳定客户。 经济效益是企业的生命线，直接关系企业的生存进展和员工切身利益。在这里，我要诚心地感谢老领导、老同志们为我们会展打下了坚实根底，使我们拥有了成熟会展这一支柱业务。我将倍加珍惜来之不易的良好局面，继承和进展这笔珍贵财宝。 三、要进一步加强与客户的沟通，搞好市场调研，依据客户的需求对本年度的出展规划进展有针对性的立项，使我们的立项更贴近市场需要，更具竞争力；进一步详尽的了解展会举办的规格、在业内受关注的程度等，努力为客户供应更具说服力的数据，

9、帮忙他们分析确认参展的潜在价值，并为他们供应细化的参展效劳方案，满意客户多元化需求；进一步将强对客户群体的治理，将“忠实参展客户”作为中心的VIP客户，建立VIP客户档案，实行会员制治理，为他们供应价格优待，展位的优先选择权等更超值的效劳，进而到达稳固成熟市场目的。 各位领导，同志们：或许前进的道路坎坷而坎坷，身上的担子任重而道远工贸总经理竞聘演讲稿，但是挑战与机遇并存，由于有挑战，工作才有干头，事业才有想头，浑身才有劲头；不管这次竞争是否胜利，我都将一如既往、勇往直前，用实际行动回馈组织和同志们的信任！ 感谢大家！ 副总经理竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！今日我竞聘

10、的岗位是公司片区经理竞聘报告。俗话说的好“滴水不成海，独木难成林”，在已经过去的这段时间里，在这一次次的历炼成长中，得失、成败、反思、感悟、提高，我们渐渐的成熟起来。在这里我要感谢公司领导为我们搭建了这个公正竞争、展现自我的平台。我还要感谢我所在的团队。由于我知道“一朵鲜花装扮不出漂亮的春天”。 莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要转换角色当个演员，承受大家的评判。 我现在的工作主要是做好手机的营销工作是我最根底的工作；努力打造自己的业务团队；亲密跟踪和协调市移动，了解移动动向，帮助完成工作规划；细化治理，落到实处；移动终端库存的准

11、时跟进和调配。这些工作实践，让我各方面的工作力量和素养都有了很大提高。 洪城治理科副总经理要负责商场全面现场治理工作；要负责商场营副经理竞聘书销活动的治理与沟通协调；要负责商场效劳质量，顾客询问，投诉处理等工作；要负责卖场商品价格，质量，陈设，合同内商品检查工作，催促整改并按合同条款和商场规定进展惩罚；要负责治理科督导工作的指导，检查，落实，对商场存在卖场治理问题，按商场规定提出整改意见或作出惩罚打算；要负责商场购物环境的检查，员工培训及安全治理；要负责监视食堂饭菜质量及员工用餐治理。所以，治理科副经理需要多方面的综合力量。所以，治理科副经理不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，带出一支善打

12、硬仗、能打胜仗的治理团队，是治理科副经理义不容辞的责任和义务。 拿破仑说：不想当将军的士兵，不是好士兵。用自己所学的学问，做好具有挑战性的工作，是我一生的抱负。今日，我竞聘治理科副经理，就是为了更好的实现这个夙愿！我的竞聘优势是： 一、具有一颗喜爱公司的心。干好任何一项工作的前提和沙河效劳区经理竞聘演讲稿根底就是要有一颗爱心。有了爱心，才能担当繁重而简单的工作。我信任有剧烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神的我能把新岗位的工作做好。 二、具有良好的个人素养。我精力充足，有活力，有朝气。思维活泼，有进取心，敢想敢冲。爱学习，勤于思索，适应力量强，擅长承受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的

13、作风。正由于我有激情，让我有精力努力工作；正由于我有激情，让我更简单承受新生事物，在工作中另辟蹊径；正由于我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探究。 三、有丰富的工作经受。治理和业务力量在渐渐提升，从中也学习到了许多治理技巧。我是洪城大厦首批聘请的大学生，已在洪城大厦工作四年多，在基层等到了肯定熬炼，同时也有治理的理论学问做铺垫。对公司工作有较深的了解和治理阅历，并能处理银行客户经理竞聘稿好各种实际问题。 四、有较强的协调力量。不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调力量较强，与其他部门之间的关系亲密。多年来，我都能不折不扣的完成公司下达的业绩

14、和利润目标。 五、极具亲和力，有较强的团队精神。工作多年来，我都能和同事融洽相处，对领导敬重，和大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，赢得了大家的信任与支持。 “金无赤足，人无完人”。在这里，我也情愿坦诚地把自己的缺乏之处汇报给大家。由于我还年轻，对公司各项工作的理解和熟悉还有待进一步提高。请领导们信任，既然我自己能熟悉自己的缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善。 假如组织和领导聘任我担当治理科副经理一职，我将创新工作思路从以下几个方面开展工作： 一、要坚持学习，提高素养。加强加强理论和业务学问学习，提高自身素养尽快进入角色。工作要干出成绩，必需有较高的业务素养。业务素养的提高只能靠不断的学习，不

15、仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断吸取理论和实践的滋养，将所学到的学问运用到实践中去，指导详细的工作，使自身理论水平和业务素养不断提高。 二、坚持立足岗位，踏实工作。不管在什么岗位上都要把本职工分公司副总经理岗位竞聘稿作做好，任何事情都需要踏踏实实、善始善终。我将会以高度的责任心做好各项治理工作。 1、卖场现场的治理。看到有人做违反规定的事，和颜悦色的提示。遇到违法的行为，我将依据规定，来依法处理。作为治理者，我将多用太阳的暖和来感化人，而少用北风的严寒训斥人。对于做错事的人，我将以宽容为主，以批判为辅，让他(她)由于感动，而从内心里情愿改正。 2、后勤的治理。依据后勤效劳工作的特点

16、，从实际动身，以搞好效劳保障为根底，以科学治理为手段，以提高效益为目的，突显以人为本，积极探究，大胆实践，把食堂伙食、卫生的治理制度化，通过治理制度使权责明确。 3、做好与政府和相关部门的协调。我将协作经理带着部门员工在目前工作的根底上，进一步明确职责分工，加强与政府和相关部门的沟通联系，协调协作，有效提升工作效率。 4、顾客投诉的解决和调解。处理好顾客投诉，是增加顾客信任，促进再次购加油站储藏站经理竞聘买和实现良好人际传播效应的有效途径，也是提升我们自身素养的最正确时机。中国有句古话叫“不打不相识”。只有经过反复，得到烈火的历练，关系才可能得到升华。发生顾客投诉时，我将把它看成是与顾客沟通的

17、良好时机。对投诉的处理肯定要准时，准时会让顾客感到自己的问题得到了重视。这个过程给顾客的信号是：我的投诉得到了重视。切忌不要以为拖会解决问题，拖的结果只有两种，一种是激起顾客的暴怒，弄得结果不行整理、另一种结果是顾客的流失，那是对公司最大的损失。事实上，大多数顾客能够来我们大厦购物，说明他们对我们是信任的，消失投诉我们才有可能发觉自己的问题，才能完善我们的治理，提高我们的”效劳。 5、与各部门之间的协调沟通。有一位名人说过：领导工作有60%是用在各方面的副经理竞聘演讲稿协调上。有一个好玩“定义”：放对了位置的蠢材就是人才；放错了位置的人才就是蠢材。这个“定义”虽然算不上科学，却深刻地说明白协调

18、的意义。要做好部门间的沟通和协调，必需树立全局观念，把公司整体利益作为共同的目标。公司的进展和盼望，是建立在各部门协同工作的根底上的，我们需要深刻熟悉并仔细实践部门之间的关系，“事不关己高高挂起”的思想是特别有害的。假如我们各部门都能更积极主动地担当一些事先没有“规定”的工作，部门与部门之间的关系就会更和谐，公司也会有更好的绩效。 6、努力做好外围广告的治理，外围促销的沟通协调，包括墙体广告，LED显示屏，门口特卖场等工作。 7、建立好自己的治理团队。我将从这几方面努力：（1）从关怀员工做起，让员工感到敬重和佩服，对工作布满热忱和干劲。（2）适量给一些嘉奖来鼓励员工奋斗。团队要有一个良好的形式

19、载体必需要有制度体系来维护和稳固，比方球队的纪律性和严厉性就是赛场上发挥团队精神的有力保障。我们的团队也一样，有目标、有盼望，才有动力。（3）常常将团队成员集在一起，像一家人一样，聊谈天，说说公司以后的进展方向和进展战略，大家一起共同促进公司的进展。 各位领导、各位评委：十几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对公司的喜爱。假如各位领导给我一个奋斗的平台，我将全力以赴做好自己的本职工作！假如我竞聘胜利，我知道，那凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导和各位同事的无限信任和期盼。我将在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞

20、争中完善自己，用精彩的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登洪城的更顶峰！固然，假如我竞岗落选，说明我还有差距，但这也不会影响我的工作热忱，我决心以这次竞聘为契机，用十足的勤奋对待工作！用感恩的心态对待公司！用坚决的信念对待自己！ 我的片区副经理竞聘演讲稿完毕。感谢大家！ 副总经理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 今日，我站在这里，本着进一步熬炼自己，为保险事业多做奉献的宗旨，参与市公司分管中介的副总经理竞聘。首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰

21、！信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年岁，毕业于。自进入保险公司工作以来，先后担当过业务员、业务主管、祖训、营销部经理、副经理、经理，现任保险公司县支公司经理。回忆往昔，岁月如梭，不知不觉我以工年，在这年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，屡次评为。 闻名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和参加了。应当说

22、是，转变了我的人生轨迹；是，历练了我的顽强意志；是，培育了我的综合力量。 随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。 同时，始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关怀同事，努力制造一种微笑、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气”，由于只有和同事们处理好关系，本内

23、部才能更和谐团结，才能制造出更多的价值，为本的保值增值出更多力。 对于市公司分管中介的副总经理这一岗位，我是这样理解与熟悉的：我盼望自己是一名永久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为分忧、下为员工、客户效劳是市公司分管中介的副总经理义不容辞的职责。 再绚烂的语言也只不过是一瞬间的理智和才智，拥有卓绝的力量和朴实的工作态度才是最重要的。我做工作，不是为干而干，而是从心底喜爱着这份工作，喜爱着我的岗位！假如组织和领导聘任我担当市公司分管中介的副总经理一职，我将从以下几个方面开展工作： 一、作为副职，

24、必需了解正职的主要工作思路和目标 帮助经理依据工作目标和中长期进展战略，负责本部门的工作，保证部门工作目标的实现。作为副手，一切都有要以经理的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、作为副职，摆正位置，做好配角、当好参谋 副职的主要职责，对全面工作，要尽其全部，收集各种信息供领导参考，向经理供应各种建议和主见，帮忙经理顺当作出决策。 三、加强治理，促进各项工作进展 一是组织渠道专业销售，扩展业务量。从竞赛推动、业务督导、治理制度、销售培训、队伍治理等方面，全面加大销售渠道的专业化建立力度，稳步推动营销新渠道建立，特殊是讨论制定并推行渠道销售人员治理根本方法，对销售人员实施标准化、标准化治

25、理，逐步形成以专业渠道为根底的销售模式。 二是落实客户效劳先行，效劳水平不断提高。工作中坚持深入贯彻客户效劳先行理念，加大客户效劳体系建立投入。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、急躁、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我进展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的效劳吸引、壮大客户群体，实现经营目的。 三是加大培训力度。要加大培训力度，多层次、多渠道、多种形式地开展全员培训，全面提高员工素养。从学习、工作、政策、环境等方面制造良好的条件，鼓舞员工不断学习新的学问和技能。 各位评委、各位领导、同志们，今日我的演讲，很一般、很寻常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大

26、家展现了自己一颗热诚的心，说明了自己的态度和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所喜爱的保险事业，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作。由于结果并不是目的，能够参加，能够在参加中检验自己的力量、水平，鼓励自己更加奋勉有为地做好工作，制造良好工作业绩，奉献给公司和客户，才是应有的目的。 我的演讲完了，感谢大家！ 副总经理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家午好！ 首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，

27、由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，我要竞聘的职位是行副总经理。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年岁，共产党员。年，自毕业后进入银行工作，先后担当过、等工作，现任。在工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的进展历程中发挥了我应有的作用。 竞聘该职务我有如下优势： 首先，我深知工作的重要性。对工作职责的糊涂熟悉使我在思想上做好了迎接挑战的预备。重要的是我能够站在银行的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于银行的工作。 其次，具有丰富的工作

28、阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务力量，特殊是对经营治理及应用学问有比拟全面的把握。这些，都有利于今后工作的开展。 第三，热忱与冷静并存。工作中我总能糊涂的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，力量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 第四，我发自内心对我行事务的喜爱及剧烈的责任心。“

29、喜爱工作才能胜利”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了银行的进展而付出的艰辛。心怀对组织教育培育的感恩，我有责任也有义务为了我行事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对我行执著的喜爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。 成绩属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，更有各位同仁的悄悄奉献。我想，部门经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的进展做出更大奉献。 (一)找准定位，做领导副手。我想做为一名副总经理，关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、

30、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推开工作。与下级发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升银行层次，真正让领导放心、上下级满意、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。 (二)敬岗爱业，竭诚奉献。作为银行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的根本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求银行人员筑牢团结的思想根底，把整个银行成员的精力都集中到银行工作中，才智都分散到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋进展步调上，用团结分散人心，用团结分散力气，用团结创新业绩。

31、用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、急躁、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我行进展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的效劳吸引、壮大客户群体，实现经营目的。 (三)提升领导，抓好效劳。作为部门经理，我定当抓好为基层行效劳工作，做好领导职能，即：领、导、统、御。“领”：就是引领、带着，主题词是愿景、战略、责任、规划；“导”：就是教育、疏通，主题词是流程、沟通、培育、权变；“统”：就是统整、融合，主题词是协调、聚力、集约、效率；“御”：就是驾御，制衡，主题词是组织、伦理、文化、凝心。 (四)抓好培训，提高素养。员工素养的凹凸直接打算着我行竞争力量的强弱，进展潜力的大

32、小，要加大对员工的学习培训力度，完善掩盖全员的教育培训体系，深入推动岗位练兵，提高教育培训效能。在抓好规定必学的根底上，标准学习内容，丰富学习形式，创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则，有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的熟悉，自觉主动地参加培训工作。 (五)抓好内控，防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度，对业务结合部进展分类全程监视，加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以防控“两大风险”为主要目的，以风险治理监控分析为主要手段，以业务复核纠错与数据监控预警为根本方法，以建立健全岗位职责为核心，

33、与党风廉政建立一同推动、一同部署、一同落实，根植于详细业务工作的长效内控机制，形成事前预警标准、事中实时监控、事后纠偏反应的内控闭合链条，提高每位员工自我治理、自我发觉、自我纠偏、自我完善的力量。 胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信自己有力量在部门经理的岗位上做出更大的成绩。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的

34、力量。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业进展添砖加瓦！ 感谢大家！ 副总经理竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同志们： 大家好，首先感谢公司给了我们这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己布满信念、对商场的将来布满信念。也盼望大家多支持我。 竞聘这一个岗位，我自身的优势是： 假如我是商场经理，要使公司工作开展得有声有色，要有自己的思路和设想。下面，我谈谈对商场将来对外经营、对内治理中的一些工作思路： 首先商场的方针目标是：强化公司职能，突动身展中心，转变经营模式，树立营销理念，加强治理力度，为完成万业务收入而拼搏！20xx年商场，必将给客户一

35、种全新的感觉，因此换一种全新的营销理念，改一改从前的销售方式，是公司在以后治理工作中的思路之一。在学问经济到来之时，最大程度地赢得客户，猎取利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候，能够充分感受到商场得天独厚的信息传播网络，因此依靠商场平台，应当是商场业在信息产业化竞争中做出的正确决策，我们人有信念、也有决心去做好这一领域的开拓。 1、公司在今后的业务进展中，将作为重点工程之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力气，与学校、企业、单位、全市区有关部门联系，洽谈进展，例如， 2、公司将积极与各大单位建立联系，拓展商业信函业务市场，提高商业信函业务宣传，使其拥有更多客户。让客户了解，商业

36、信函不只是用于消费一种用途，重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式公布销售信息，给商场的目标用户发送业务信函的企业都来此消费。 3、公司制造条件，增加、开发市场，投入广告，规划在条件成熟后，另外，大家都可以看到，大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌，这些都是由其他公司公布的，我始终在构思，为什么不行以来做一些大型广告牌？只要做得好，必定吸引得了大客户的留意力。 4、公司将组建一支专业化营销队伍，运用商业运着方式，上门宣传、洽谈、揽收业务，占据市场，并注意营销的实际效果。利润分成，调动起我们系统内部职工联系业务的积极性。 5、进展和健全销售网络，吸引客户。据我了解，“娃哈哈”遂宁总经

37、销商，把他们的产品推销到农村市场去，公司可以在全农村邮购代销网络上下功夫，有了好的销售网络，将会有更多象“娃哈哈”这样的客户主动与我们建立业务关系，邮政信息网络才能真正发挥其优势，公司的经济效益也能得到更大的提高。 6、企业网络化已不再是一种时髦，而是一种必定，利用互联网开展业务取得收益也应当是我们商场新的经济增长点。例如开办商场网页，针对遂宁全部的企事业机关、单位、学校、社会团体，对他们供应优待的政策，这样对我们的商场起到了很好的宣传、广告作用。 我是一名党员，在党的培育和部队严格的军事化治理中，培育了我政治觉悟高、组织力量强，对于公司的内部治理，我想首先应当听从局领导的治理，仔细贯彻和落实

38、局里的各项规章制度，在这个大的前提下，来做好公司的内部治理： 1、在公司中建立一种能够鼓励每个员工发挥他们制造性工作力量的治理体系；建立一种全新的营销理念，来适应现代广告市场的需要。 2、针对市场中未预期到的状况和最新的竞争压力作出最快的反响，调整公司的战略目标和公司的长期进展方向；针对公司的各项决策，在民主与集中的根底上给每一位员工参加公司决策的权利，这是合作和信任的根底。 以上只是我对这个岗位治理工作的熟悉与思路，重要的是落实行动。我肯定以务实的作风，不断的创新，为促进邮政追逐型跨越式进展，为公司收入万而努力拼搏，为商场做出新的奉献！ 副总经理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同仁：

39、大家上午好！特别感谢党委供应这样一个公平竞争的平台。此刻，我站在这里，以寻常、恳切的心态承受大家的选择，盼望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚强、稳重和成熟的自我。 我xx，现年xx岁，中共党员，助理经济师职称。xx年xx月进入行工作。曾从事过储蓄、会计、联行等工作，xx年xx月竞聘到人力资源部工作至今。 今日很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的士气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战。经过慎重思索，我竞聘的岗位是：人力资源部副经理。 我知道，这一职位的要求很高，但我有力量、有自信。我的优势有以下三个点： 第一、

40、我具备丰富的专业理论学问。xx年毕业于大学人力资源治理专业。 其次、我具有较强的工作力量。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述力量，电脑操作力量和组织协调力量。xx年是我行为股改工作做预备、打根底的一年。由于处在股改前夜，各种冲突相互交错，人事部门又是这些冲突的焦点。我积极协作领导不畏困难，不怕困难，不嫌麻烦，准时化解了很多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权构造和组织机构、业务资质和许可，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点，按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和标准。 第三、我

41、具有积极、端正的工作态度。长期以来，无论是在机关还是在基层，我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户，始终做到爱岗敬业、悄悄奉献，仔细完成领导交给的每一项任务。 固然，我也存在着一些缺乏，但我信任在以后的工作中我可以克制。假如有幸竞聘胜利，我将实施以下工作思路： 一、找准定位，当好助手。做为一名副经理，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积极思索，献言献策，当好一名合格的“副手”，真正为领导分忧，作同事表率。 二、加大培训教育工作力度，建立有效鼓励机制，深层次挖掘人力资源。以“敬重劳动，敬重学问，敬重人才”为导向，充分激发员工工作积极性、主动性、制造性，为企业经营进展营造和谐的人文环境。 三、拓深内部治理，强化内部监视机制，严格自律监管，以标准治理，防范风险为重点，不断提高人事工作水平，促进我行人事工作上新台阶。 最终不管结果如何我也丝毫不会转变豁达的生活态度，也不会放弃执著的工作热忱。我会更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和大家。 感谢大家！