前台人事工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《前台人事工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《前台人事工作总结.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 前台人事工作总结 转瞬间20xx年的时间就犹如细小的砂砾般在掌心流失掉了,尽管在这过去一年的时间已经没有了,但在经受了这段工作后,我也将更加有价值的财宝留在了手上。 回忆这一年,在领导的积极带着下,我们xxx公司在过去的一年来急速进展,尽管期间的险境重重,但我们积极应对,努力客服市场中的不利局面,将危机转化为了机遇,将压力,化作前进的动力! 而作为前台的人事员工,为了迎合公司的进展和扩张,我也在工作中积极的发挥自己的作用,为公司招揽更更多的人才力气,并治理好公司员工们的状况,让公司各部门都能没有后顾之忧的前进。如今,一年的时间过去,我在工作中也经受了不少事情,现对这一年来的工作状况做如下总结
2、: 一、工作方面个人的提升 作为一名xxx的员工,我早在会议中感受到了公司马上进展的决心!我深知只有自身力量足够,才能跟上公司进展的步伐。为此,在学习方面,我无时无刻不在努力地更新自己,让自己能在工作中改善思想,并不断的加深自己对公司各部门的了解,提升聘请的质量。 此外,我还利用空闲的实际熬炼了自身的款待力量,学习了款待礼仪和用语,更好的完善了前台的形象。并且,生活方面我也积极关注国家进展,了解政策的变动,让自己能培育正确的世界观和价值观,并在生活和工作中积极帮忙他人,培育自身良好的个人品德。 二、人事工作方面 在人事工作上,由于今年的状况,我们根本上全部的聘请都是在网上进展的,只有少局部亲自
3、去聘请会。但照旧在一年中收获了近xxx份简历投递。由于在公司进展的同时,我们所缺少的人才就更加重要!为此,我也始终在积极聘请,争取尽早聘请到适合的人才。 此外,我们也在积极参加校招。通过聘请众多的应届毕业生,由公司培育成适合的人才,对我们的现在的这种缺乏人手的状况下更加的适合。 而在人员信息的治理上,由于参加了众多新人,也有不少的老员工在今年离职,所以我特地对公司的职员信息进展了的几次更新,保证每位员工信息都是完整的。 总的来说,这一年的工作进展的很快速,我也始终在劳碌中抓紧更新自己。如今,一年过去,不仅自己有了不少的成长,公司也壮大了许多!但在明年的工作中,我会更进一步的努力,让自己最大化自
4、己的奉献,成为一名精彩的人事! 前台人事工作总结2 本人工作过的岗位大部份在前台,为了能更好的效劳客户,针对不同层次、不同需求的客户,我赐予不同的帮忙和效劳,除在效劳客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参与单位组织的各项竞赛,呈现自我,并获得了优良的成绩,遭到了单位的嘉奖。 一、在思想上,积极参党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。 二、在工作上,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦讨论业务,争当行家内行。就是靠着这样一种坚决的信念,我已娴熟把握储蓄、会计、规划、信用卡、个贷等业务,并在娴熟每科工作都会详细做 工作总结 ,目前已成为本行业务的行家内行。 三、在学习上,自从参与
5、工作以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,学习理论的同时,更加讨论业务,把学到的金融学问融会到工作中往,使业务水平不断进步。 最终,我想说的是,上面只是我工作中获得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。我始终深信一句话一根火柴再亮,也只有豆大的光。但如果用一根火柴往点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。我希看用我亮丽的青春,往点燃四周每一个人的豪情,用青春的烈火点燃着身边的每位同事。 前台人事工作总结3 不知不觉中一年的时间已悄然飞逝。自5月进入公司以来,我学到了许多,也收获了很多。刚参加公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生
6、疏,多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙,让我在较短的时间内熟识了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报: 一、前台日常工作。主要包括: 1、负责前台效劳热线的接听和电话转接,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、根本询问和引见,严格执行公司的接待效劳标准,保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净洁净; 4、早上给同事开门。保障员工饮水的准时供
7、给;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放; 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进展投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的本钱换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 三、人事治理方面 1、落实相关人事治理制度
8、初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并准时交由财务制作工资表。 2、人事相关资料。为了便利开展人事工作,标准治理人员状况,部门依据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡状况登记表等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案 准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要准时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的治
9、理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并准时将最新的信息更新。员工档案是随时把握员工根本资料状况的资源库,也是建立员工人才储藏的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三局部,档案的建立以及有效治理,有利于公司随时把握在职人员以及人员流淌状况,并建立公司的人才储藏库。 4、制作员工生日统计表并准时提示领导给大家预备生日礼物,为大家制造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化根底建立的一局部。 5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取
10、得了较好的效果,加强了同事之间的沟通,活泼了公司气氛。 6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对工作中存在的缺乏,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作: 1、做好办公室内务工作。留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用掌握,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门效劳保障工作的同时,还要做好帮助性工作。 2、在日常工作中留意收集信息,以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供给商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。 3、团结员工,丰富员工业
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 前台 人事 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内