办公室党支部2023年度党建工作述职述责报告.docx

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1、 办公室党支部2023年度党建工作述职述责报告 办公室党支部2023年度党建工作述职述责报告 2023年，在省直机关工委和中心机关党委工作的安排和部署下，作为办公室党支部书记，我仔细履行党建第一责任人的职责，结合办公室工作的详细实际，抓好支部建立，团结带着支部全体党员圆满完成了各项工作任务。现将我担当办公室党支部书记以来所做的工作向各位领导和同志们作如下报告： 一、成绩清单 （一）以履行职责为主线，严格执行组织决策部署。 一年来，我始终牢记和履行党支部书记职责，立足办公室工作实际，讨论制定党建工作规划，坚持党员学习制度，积极开展各类实践活动，发挥了党支部的战斗堡垒作用。 （二）以学习教育为抓手

2、，推动“两学一做”常态化制度化。 一是严格执行“两学一做”学习教育活动，办公室党支部共组织支部成员学习50余次，提高了支部成员的政治理论水平。二是学习宣传黄大年、郑德荣精神，通过召开专题组织生活会，查找自身差距。三是组织党员开展理论讨论，鼓舞党员撰写理论文章。2023年组织支部成员撰写了2篇理论研讨文章。 （三）以联系群众为桥梁，积极开展扶贫帮扶工作。 办公室党支部仔细落实帮扶责任人职责，先后四次深入到扶贫户家中开展面对面帮扶活动，力所能及地帮忙贫困户解决实际困难。全年为二十户扶贫户捐款2023元，捐赠面粉60袋，猪肉200斤，药品20盒，衣物74件，购置帮扶贫困户小米35袋，大蒜2400头。

3、 （四）以干部作风大整顿为契机，加强党员干部作风建立。 根据干部作风大整顿文件要求，支部组织全体党员撰写了“五弊”清单，并通过召开支委会、支部党员大会等稳固和扩大干部作风大整顿活动的成果。 （五）以重点工作为中心，全面完成党委交办的任务。 1、办公室党支部严格标准选举程序，根据民主集中制的原则，在3月份换届选举产生了新一届支部班子成员。 2、刚性落实“三会一课”、“主题党日”等组织生活制度。支部全年共召开支部党员大会9次，支部委员会11次，党课4次，组织生活会2次，民主评议党员1次，组织开展了“观看廉政警示动漫片、瞻仰方华烈士纪念碑等13次主题党日活动。 3、依托“新时代e支部”积极开展党员积

4、分制治理和党支部标准化标准化创星工作，组织支部党员在非工作时间利用e支部进展在线学习，提升理论修养。此外，我们也积极宣传支部活动，2023年我支部共上传栏目新闻51条。 4、支部坚持根据标准、程序标准、满意规定的要求进展党员。经支部党员大会全都打算，在2023年进展孟姿兵同志为党的进展对象。 5、按时缴纳党费。支部指定专人负责党费的收缴、记录工作，保证了党费按时收缴无遗漏。 二、问题清单 2023年，支部根据省直机关工委和中心机关党委的部署，不断推动支部建立，取得了肯定成绩，但也存在肯定缺乏，主要表现在： 1、支部开展党日活动较去年有了很大的改观，但仍存在着一些问题。一是对党日活动的重视程度还

5、不够，未能把开展主题党日活动作为支部建立的重要载体，党日活动多是根据机关党委的统一安排，如观看电影邹碧华、观看典范、参观规划展览馆等。在开展党日活动时，也存在着重视工作，无视活动的现象，没能严格落实请假制度，在全员参加度方面还有待提升；二是缺乏党日活动的多面性和丰富性，党日活动往往局限于开展扶贫工作，观看电影等，未能做到与办公室工作实际相结合，详细的形式方面相对单调，内容方面也相对缺乏，不易调动支部成员的积极性。 2、党员干部教育治理“虚化”。虽然坚持了“三会一课”制度，开展了多种形式的理论学习，例如上党课，支部学习争论等，在肯定程度上提升了支部成员的理论水平，但有时存在着支部成员学习自觉性不

6、高的问题，某些支部成员没有熟悉到理论学习的重要性，往往把学习活动当做一项任务，没能充分到达学习的效果。另外，虽然建立了肯定的督查机制，但理论学习的制度还不够健全，缺乏约束性，存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习时间缺乏，学习的系统性不强，理论学习没能落到实处。此外，在学用结合方面，支部成员在工作中往往会无视理论对实际工作的指导作用，导致理论学习不能有效地与实际工作严密结合起来，达不到理论指导实践的效果。 3、党员先锋意识还有待提升。一是个别党员的组织纪律性不是很强，受身体和年龄因素的影响，放松了对自己的要求，间或会有晚来早走的

7、状况。二是某些成员存在缺乏大局观念，注意局部利益的现象，在工作中，把自己等同于一般群众，缺乏全局观念。三是没能充分发挥先进党员的示范带头作用，有的党员在工作中仍缺乏热忱和积极性，得过且过，这些问题的存在，会影响党员的形象，不利于工作的开展。 4、支部工作创新亮点还不够突出。支部对党建工作讨论不够深入、透彻，在开展工作时习惯于按传统的阅历做法或根据省直机关工委和中心机关党委的要求来指导工作，如落实上级精神时大多靠开会，发文件的形式，存在工作的方式方法单一的问题，没有完全形成符合办公室党建工作实际的新思路，使得大局部工作按部就班，缺乏创新。此外，在新媒体的运用结合方面也需要加强，虽然有“我是党员传

8、播党的理论”的微信群，但利用微信群进展理论学习以及成员在微信群的沟通沟通、工作争论等方面还需要加强。 三、任务清单 2023年我们要一如继往，在中心党组、机关党委的详细领导下，连续贴近中心调查讨论、新型智库建立的工作实际，深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中心、省委、省直机关工委及中心党组、机关党委关于基层党建工作要求，组织丰富多彩和形象直观的学习教育活动，推动中心工作任务顺当完成。 1、坚决支部成员的抱负信念，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持党的根本路线、根本理论、根本要求不动摇，着重解决支部成员中存在的政治理论学习兴趣还不浓等问题。 2、加强支部党员的作风

9、建立，开展常常性的党风廉政教育，增加组织观念，严厉组织纪律，加强党性修养，增加支部党员干部的责任意识。 3、连续推动“两学一做”学习教育常态化制度化教育。组织广阔党员仔细学习十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，通过集中学习教育活动，结合工作和生活实际，联系自身思想发表学习体会，不断提升党员干部队伍的整体素养，使党员干部队伍思想作风过硬，效劳宗旨明确，增加履职力量。 4、以“不忘初心，牢记使命”为主题，开展主题明确、形式多样的主题党日活动，不断丰富党员教育内容，不断提升党建工作标准化、科学化水平，更好的发挥支部战斗堡垒的作用。 5、增加党员的先进性意识，强化党员的治理，提高党员的治理水平，加强监视考核，完善党员发挥先锋榜样作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，从而提高党员队伍的整体素养。 6、加强党支部领导班子与成员之间的谈心谈话，加强支部成员之间的沟通沟通，准时了解支部成员工作、学习、作风、纪律方面的状况，听取支部成员的意见和建议，增进支部的分散力。 7、增加支部创新力量，充分发挥党支部的创新作用，努力开创支部党建工作新途径，使党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加顽强，促进办公室党支部工作再上新台阶。