办公室综合岗位竞聘演讲稿.docx

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1、 办公室综合岗位竞聘演讲稿 敬重的各位评委、各位领导，同志们: 大家好！ 今日，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情特别感动。我本着进一步熬炼自己，为单位多做奉献的宗旨，积极响应的号召，参与农村商业银行办公室综合治理岗竞聘。 虽然早已和大家生疏了，但在这个特殊的日子里，我还是要简洁作个自我介绍。我叫，今年岁，年至今先后从事过、等工作，在岗位上也已经多年，曾先后荣获过荣誉称号， 我记得有这样一句话：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩；我不能打算生命的长度，但可以用加倍的风险拓展生命的宽度。此刻，我就是怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对事业的幻想与追求，走上这个舞

2、台，承受大家的评判和组织的选择。在此，我特别感谢各位领导和同事们给我这次竞争办公室综合治理岗竞聘的时机，这个岗位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。在这次竞聘中，我想自身具有如下优势： 第一，我有剧烈的思想意愿。自从事工作以来，就特别喜爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有由于效劳态度问题与客户发生过冲突，没有因治理问题让职工不满足，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想连续在在更重要的岗位上有所作为、有所成就，连续为事业献工献力。 其次，我积极向上，团结同事。始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关怀同事，

3、努力制造一种微笑、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气”，由于只有和同事们处理好关系，银行内部才能更和谐团结，才能制造出更多的价值，为银行业务的进展出更多力。 第三，我有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康、精力充足、斗志十足，承受力量快、适应力量强，能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有力量、也有愿望把自己全部的精力投入到工作中，毫无保存、不遗余力的把工作做细、做实、做好，为事业的创新与进展奉献自己的微薄之力。 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次时机，每一次挑战，让自己成为一枝独立自强的寒梅；不要可怕，不

4、要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”所以我今日鼓起士气站在这里参与这次的竞聘。假如此次竞聘胜利，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，假如失败，我也不会气馁，由于这就证明我还有进步的空间，证明我离上级的要求还有一段距离，这样就会给我更大的动力去完善自己，去充实自己，以迎接更多的挑战。输赢并不重要，重要的是我为事业的进展壮大而努力的心！感谢大家！ 办公室综合岗位竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我叫xx，现年xx岁，中共党员。播送电视大学经济类企业治理专业毕业。年6月参与工作，年8月进入中国石油，年来，在领导的教育培育和同事的关怀帮忙

5、下，我始终本着老狡猾实做人，踏踏实实做事的态度，在洗车员、加油员、班长、统计员、站长、me工作组长，办事处副主任等岗位上一步步成长起来。多年的加油站基层熬炼，使我在党性观念、宗旨意识和工作作风等方面得到了熬炼，积存了肯定的工作力量、工作技能和治理阅历。回忆自己的工作历程，我慢慢的懂得了机遇和挑战并存，不进则退的道理。我今日竞聘的岗位是销售公司综合办公室主任。 当前，省公司开展机关部门治理人员双向选择竞聘工作，为拓宽选人用人视野，逐步建立全员竞争上岗机制，不断提高分公司治理经营的水平和力量。我深知综合办公室在省公司和加油站之间起着桥梁和纽带的作用，是表达公司完成各项工作任务的重要部门，就我担当综

6、合办公室临时负责人以来，对岗位的熟悉主要表达在以下几个方面： 一、行政工作 (一)仔细履行组织协调和效劳职能。在公司领导的指导和催促下协调完成公司机关办公楼和宿舍的选址和搬迁工作，使公司经营治理在最短的时间内顺当进展。做到了效劳好机关，效劳好基层，组织协作召开班子会等工作，做好公司食堂、车辆、办公用品等后勤保障工作。 (二)仔细履行督办和信息传递职能。督办每周工作总结、规划和执行，提高公司整体运作效率。加强和完善信息工作，做好信息系统的维护、办公系统的运行、业务信息的传递和反应。 (三)完善和标准印章治理。根据印章治理方法，严格执行印章审批程序，确保安全性和标准性。 (四)完成了机关营业执照、

7、组织机构代码证的年检及变更并催促帮忙9个加油站的营业执照，组织机构代码证，成品油等年检变更工作。 二、人事治理 完善劳动合同和人事档案的治理，标准新员工和治理人员的培训，提高员工素养，为公司进展提高人力资源保障。20xx年上半年公司各类培训共计次，入职培训次共多人，机关各部门和专业线编写了培训教材，组织了灭火演练、现场培训和考核，培训力量和效果有显著提高。 三、党群工作 (一)建立健全了公司机关和加油站的党、工、团组织，成立了民主治理委员会和民主治理小组。下发党建制度、团总支工作职责和工会工作职责。 (二)完成了宣传任务，在云南销售报和云南公司销售网上准时报道了公司组建工作、销售状况、防腐倡廉

8、教育、安全培训、制度培训等重点工作： 假如我能竞聘上岗，我将从以下方面开展工作： 一、加强自身学习，不断提高自身素养： (一)努力学习各种综合办治理新业务学问，适应公司跨越式进展的需要，落实好公司治理规章制度。 (二)负责做好公司薪酬治理，员工社保，住房公积金等福利待遇，以公司为重，以事业为重，做到让领导放心，同事满足。 (三)加强协同办公系统的运用，提高办公效率和信息传递。 二、提高人事治理水平，加强人力资源保障。 首先做好聘请工作，准时与云南公司人事处对接应届大学毕业生人才供求状况，和普洱市大中专院校建立良好的长期合作关系，为人力资源供应根底保障。其次完善各专业线培训材料，提高业务水平，重

9、视培训方式和效果，做好组织、授课与考核，确保新员工和治理人员的培训质量。最终加强绩效考核，完善薪酬制度和合同治理。 三、开展好党，工，团活动，做好纪检监察工作。 充分发挥党员的榜样先锋作用，落实党员和机关治理人员挂点加油站制度，亲密干群关系，组织开展演讲竞赛、学问竞赛等活动，为青年成才供应进展时机。开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活;抓好“五小”建立，特殊是小浴室、小食堂、小图书，切实关怀员工生活，满意员工的生活需要。 加强民主治理，随时关注和监视“五公开”，围绕“加强教育，预防为主、强化监视、惩防并举”的方针，健全惩治和预防腐败体系，加大对重要治理环节的监察力度，强化自上而下监视，确保监察

10、效果，强化对规章制度执行力的检查，抓好反腐倡廉宣传教育、党内巡察监视、案件查处、效能监察和审计等工作; 四、做好人事档案、后勤、宣传报道。 根据人事档案治理实施细则，机关、所班子成员及合同化用工人事档案规整到档案室;在机关人员、员工餐厅、员工公寓、办公区域、公共安全、办公物品治理等为公司机关正常开展工作所供应的各种保障性效劳;加强典型选树和宣传工作，在公司范围内挖掘“张本荷式”的优秀员工、优秀治理人员和先进集体，形成“向优秀看齐”的良好气氛;做好公司三个文明建立重大成果、重大大事、重要工作、重大活动、重要典型的宣传和重要信息的对外公布，维护公司形象，维护公司稳定，促进公司又好又快进展，争取完本

11、钱年度的新闻宣传稿件任务。 五、发挥自身良好的人际关系和特长，与各级政府、行业治理部门和业务往来单位协调好工作。 自从年担当云南滇南公司工作组组长至今，在普洱这个地方已经工作五年多了，对普洱地区地理、人文、风俗习惯有深刻的了解，这也使得我在综合办任职期间能顺当的做好接待工作。同时，也具备了肯定的人脉根底，各行业治理部门、业务往来单位、各级政府的长时间的交涉积存，使得我在处理一些事情上能到达预期的效果。 我会发挥自身的.优势，为公司制造更多的业绩。这次竞聘假如胜利，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，专心，用情干好本职工作。最终我想说的是，这次我是以寻常心来参与这

12、次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，假如我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。我真诚地祝福我们公司的明天会进展的更好。 以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请指正。感谢大家! 办公室综合岗位竞聘演讲稿3 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以寻常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。 我叫，现年岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计

13、员。年调入枝江市总工会，担当图书治理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我荣耀地参加了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为年度先进工，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。年度我实现了个人揽存余额万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，

14、当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上

15、去找平衡点；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做

16、到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚烂的明天。 我的演讲完毕了，感谢大家。