办公室人员年度考核个人工作总结.docx
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1、 办公室人员年度考核个人工作总结 又到了年度考核的时候了,一年的时间看起来很长但实际上过的是挺快的。这一年自己的工作状况是很不错的,能够很好的去完成自己的工作,也能够遵守办公室的纪律,不会去做一些影响不好的事情,让自己成为一个狡猾本分又努力的人。也该为自己这一年的工作进展一个总结了,这样才能够知道自己这一年的表现毕竟是怎样的,自己感觉的是不能够作为一个标准的。 一、思想上 自己这一年能够以好的思想作为自己的主导思想,寻常会去看一些社会新闻和了解一些最近发生的一些事情,让自己能够更多的了解社会的变化。在工作的过程中能够做到努力的去提高自己的思想修养,让自己能够成为一个品德端正的人。在工作中保持着
2、一个仔细努力和持续学习的一个态度,不断的提高自己的工作力量,肯定不会有一些不利于自己工作的想法,在工作上也肯定不会做出偷懒的行为,能够仔细的去对待每一天的工作,努力的完成领导布置的任务。 二、纪律上 我能够做到严格的遵守办公室的纪律,自己在有时间的时候会去多看办公室的一些规章制度,仔细的学习,记住这一些规章制度,不要做不允许做的一些事情。这一年我没有迟到过一次,不管什么样的天气我都能够保证每天最少都提早非常钟到办公室。迟到是能够避开的,所以自己每一天都会早一点出门,这样不管路上遇到什么样的问题都不会迟到了。这一年自己也严格的听从领导的指挥和安排做事,没有做过领导不允许的事情。 三、工作上 自己
3、每一天都仔细的去完成自己的工作,也能够在下班之前把自己的工作完成,按时的交到领导的手上。在工作的时间我是肯定不会去做其它的事情的,从上班开头就不会再分心去做其它的事情了。今年自己是有了许多的进步的,虽然在工作中也会消失一些错误,但总体上看我的表现还是很好的。今年对自己的表现还是有一些不满足的地方的,所以在明年自己要去转变自己的一些缺乏之处,让自己能够更好的完成工作。 新的一年自己规划在完成工作之后多再多看几遍,去找到自己的一些不好的地方,多进展反思,去查找自己的问题。我想在明年自己应当是能够有一些进步的,也盼望在明年的工作中自己能够有更好的表现。 办公室人员年度考核个人工作总结2 一年来,在的
4、正确领导下,在关怀支持和同志们的帮忙下,深入贯彻落实工作部署及要求,和班子成员团结协作、共同努力,以剧烈的事业心和责任感,着力提高综合业务力量,努力推动各项工作步步深入,现将工作状况汇报如下。 一、加强学习,持续提升思想水平 我始终把加强学习内化为自己的信念,特殊是面对工作的新任务和新要求,自觉把学习作为一种追求、一种生活与工作的方式,不断地完善自己,丰富自己,提高自己。 一是坚持理论学习不放松。 除按时参与集体学习外,结合个人自身实际,拟定自学规划,仔细学习精神,不断用先进的理论头脑,指导工作。 二是积极组织参加学习教育。 仔细学习关于学习教育的重要指示精神,不断提升思想觉悟,增加了用胜利阅
5、历指导实际工作的自觉性。 三是不断强化纪律和组织纪律。 仔细学习新的从严要求自己,做到立场坚决,旗帜鲜亮,在思想上、行动上始终自觉与保持高度全都。 二、扎实履职,不断提高综合工作水平 在关怀重视和各室的大力支持下,经过共同努力,不仅较好地完成了各项工作任务,而且内部分散力得到了增加,树立了的良好形象。 一是抓文字综合工作,提高文稿质量。 文字综合是办公室的一项重要工作,其水平的凹凸,直接关系到工作的质量。 二是抓治理,提高工作效能。 仔细落实机关公文处理的有关规定,完善办文制度,理顺行文关系,按程序运转,不断提高政务工作水平。 三是抓信息调研,强化宣传工作。 在做好文字综合工作的同时,注意信息
6、调研工作,深入开展调研活动,充分发挥参谋助手作用,为领导决策供应参考。 四是细心组织各种会议和集体活动。 组织机关干部职工每周一学习达屡次,组织召开会和各种检查汇报、座谈会等,从会议材料的起草、校对、打印、装订到会场布置等各个环节细心筹划,周密安排,确保了每次会议的顺当召开。 办公室人员年度考核个人工作总结3 学校办公室是学校的综合治理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。一学年来,在校领导的正确领导下,我根据学校工作规划,进一步解放思想、克制困难、求真务实、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了本年
7、度的工作任务,并取得了一些成效,现将主要工作状况,总结如下: 1、做好接待,强化效劳意识 作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,细心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。 2、强化责任意识,工作落实到人 办公室工作肩负着上级文件精神的上传、下达,每一项上级来文,可能涉及到多个部门的工作,所以,在工作中,我加强责任意识,将每一项工作落实到实处,落实到各个部门负责人。 3、常规考勤治理,强化办公纪律 日常做好各部门日常考勤汇总工作,强化平常办公纪律,使得在上级检查办公纪律中,做到无违纪、违反办公纪律现象。 4、校
8、园无线建立,高效限时完成 建校初期,由于人员上的缺乏,使得本学期也肩负学校教育信息化建立的局部工作。在这项工作中和泰安永恒电子通力合作,按时、高效完成校园无线建立,保障了泰安市教育信息化现场会的顺当召开。 任何事情都不是完善的,同样工作也是如此。工作上的琐碎有时也让我手忙 脚乱,以致忙中出错。主要表达在: 1、平台通知落实不到位、催促不严导致一些上报的通知未能按时上报。对于上级领导的.电话催促及言语上不算严峻的苛责,我都表达了深深的谢意及虚心的承受,不管任何缘由造成工作上的失误,我都不强调客观理由,失误就是失误,把责任脱洁净了也是失误,与其埋怨不如准时补救。 2、工作中关系协调力量缺乏,以致日
9、常同事间的工作关系消失一些不当之处。 3、个别因素导致在工作中消失拖沓现象。 针对以上消失的缺乏,我将下学期办公室工作的重点表达在以下几个方面: 1、平台通知建立登记提示制度。将平台需要上报的通知登记在案,注明办理的部门及上报时间,以备到时落实上报状况。 2、加强自身修养,努力提升与同事间的亲和力。 3、安排的工作在第一时间完成,如不能准时处理,第一时间反应信息。 4、着手预备学校档案整理工作。 领导的确定和同事们的认同是我工作中最大的动力。这也使我在今后会更加尽心尽责地去工作,为我们其次试验中学美妙的明天奉献自己的力气。述职完毕,感谢大家! 办公室人员年度考核个人工作总结4 督导考核办公室经
10、过一个学年的运行,各项工作全部步入正轨,较好地完成了各项督导考核办公室的各项工作。 一、督导考核的各项工作 1、为使各项工作忙而不乱,开学初既制定了本学期的长远规划,又对短期工作进展了周密安排,保证了督导考核的各项工作正常有序的进展。 2、为了更好地效劳于教学工作,依据教学规划的不断调整而屡次修订晚值班表,并做好本学期的出勤打卡的整理通报工作。 3、保质保量地完成各月的加班补助、课时、晚值班、坐班、出勤核算等各个工程,在工作中未消失过一次失误,较好地保证了教师的各类补助的按时发放。 4、完成了督导点评台考核方案的修订工作,有力地调动了各处室级部地点评积极性,通过点评起,推动了学校教育教学各项工
11、作的进展。 本学期的点评几乎未消失未点评现象,并且各处室级部都想点子,想方法,尽量做到点评有特色,点评出效果,较好地推动了学校各项教育教学工作的进展。本学期共完成点评通报60余次,并且按学期初期点评方案进展成绩考核汇总,在学期末兑现嘉奖。 5、督导各处室完成了上学期的各项评优工作。 6、总结本学期在考核工作中存在的问题,针对问题提出改良意见,为进一步修订考订细则做预备:如关于加班补助和临时工工资治理方法、关于进一步标准值班治理的补充规定等。 7、做好本学期的督导迎查工作。依据潍坊市五项督导要求,制订了青州六中督导自评工作机制,成立了以校长为组长的督导评估领导小组,形成督导评估长效机制。 8、仔
12、细学习了潍坊市五项督导网络治理系统,并把一些网络系统的相关问题反应到潍坊,得到了好评。 9、做好日常工作的考核以及出勤资料的保存等。 二、教育科研工作 本学期教科研工作任务繁重,既有国家级课题的材料预备,也有潍坊市级课题的结题,还有行动讨论的成果总结,为了做好这一系列工作,学期初在制订督导考核规划时也一交考虑了教科研工作规划。虽然教科研不是主要内容,但由于事关学校荣誉,不管怎么样都要尽心尽力地完成。 1、学期初召开了小课题讨论开题会议,中期召开了小课题讨论推动会,学期末有三项小课题申请结题。 2、召开行动讨论工程组成员会议,并预备了行动讨论成果反思与提升、行动讨论总结报告,形成了完备的讨论成果
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