办公室内务人员个人工作总结5篇.doc

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1、 办公室内务人员个人工作总结5篇 一、坚持严于律己、努力做好表率 我能到处严格要求自己，坚持“治理就是效劳”的理念，把“活得平淡、悄悄无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。在工作中，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素养。通过学习，进一步增加党性，提高政治思想素养，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 二、仔细履行职责，积极开展工作 办公室工作最大的规律就是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、

2、狡猾敬业，常常加班加点，保证了各项工作的高效运转。 (一)努力做好行政治理工作 1、帮助领导做好行政治理，组织全体职工大会及其它学校对外活动、会议等。 2、仔细做好材料的撰写、信息上报和档案治理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发准时，督办到位。 3、完成历年、历期学校工作规划、总结、各种汇报材料。文字材料表述精确，数据详细，概括全面，富有特色，为学校工作添彩。 4、加强文书档案的收集、整理和归档工作，屡次受到上级确定。 5、切实做好教职工考核、评价工作，调动教职工工作积极性。 6、做好投诉接转工作，做到准时汇报、准时解决。 7、多途径抓好了对外宣传工作，做到了报纸有文字、

3、电台有声音、电视有形象，有效地提升了学校形象。 (二)帮助党支部做好各项工作 1、完成党务相关规划、总结及汇报材料。 2、帮助党支部组织党组、党员学习。 3、定期开展支部组织活动，对党员开展了民主评议，召开了_，提高党员素养，保障支部组织的战斗力。 4、学校支部组织进展快，建立好，支部工作屡次受到上级表彰，组织部拍摄了我校党组织建立专题片，对学校支部工作进展宣传。 (三)仔细做好人事、劳资工作。 1、在校长的指导下，积极主动地联系教育局、管委会、人事局，合理规划，搞好每年教师编制申请，确保学校师资。 2、在市教育局的指导下，帮助教育局顺当地完成了历次公开招考教师，做到公正公正、公开透亮，确保程

4、序公开、公正，为学校选拔了一批批优秀教师。 3、仔细搞好人事相关报表，做到精确准时。 4、仔细搞好每年教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作，建立并完善了学校评价考核制度，受到上级的高度评价。 5、依据上级关于加强人事制度改革和内局部配制度改革的文件精神，仔细做好教师聘任、聘用，以推动人事制度改革为核心，逐步建立了一套“竞争上岗、优化组合”的用人机制，落实学校内局部配制度改革，增加了教师的责任感、紧迫感，充分调动了教职工的积极性和制造性。在聘用工作中，加强合同治理，科学地签订了教职工聘用合同，保障教职工和学校的权益。 6、仔细做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作，

5、做到了精确、准时，没有消失任何过失，确保教职工利益。 (四)扎实开展法制教育，高度重视安全工作。 1、依据上级要求，严格实施学校“四五”普法、“五五”普法工作，扎实地开展法制宣传教育，有效地提高了全校师生法制意识。在“四五”普法工作中，屡次受到市、区法治办的表彰嘉奖。 2、高度重视安全工作，确保学校师生安全。在校长、书记的指导下，制订并完善了学校相关安全治理制度，仔细落实安全治理，确保了学校师生生命财产安全。加强周边环境综合治理，开展“社区共建”、“警校共育”，搞好综治工作，确保校园平安。 (五)加强教师治理，提高队伍素养 1、完善了学校关于加强师德师风建立的有关制度，通过制度加以标准，实行活

6、动促进养成，打造了学校优秀教师队伍。 2、贯彻“名师塑校”的办学理念，扎实开展“名师名校长”工程，培育了师德高尚、业务精良的教师队伍。 (六)在我的工作中，我做到了以下三点: 一是让自己处于“工作”状态，不懈怠任何工作，不以事小而不为。对看似小事的常常性工作，记在心上，抓在手上，确保质量。我对任何工作总是以“精益求精”为目标，从不敷衍，盼望自己能精彩地完成全部工作。 二是让自己站在“大局”高度，不偏不倚做工作，不以事杂而乱为。办公室工作繁琐，可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中，我到处着眼于学校声誉、学校形象、学校进展的大局，分清轻重缓急，有序安排工作，该汇报的准时汇报，该办理的立刻

7、办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立班子形象，实现学校意图。 三是让自己坚守职责，工作不推诿，积极主动，不以事难而怕为。“职责就意味着责任，岗位就意味着任务”。我对工作负责，不回避问题，不玩“弯弯绕”，坚持原则，敢于负责，敢于担当责任。 最新办公室内务人员个人工作总结2 2022年度办公室工作劳碌而充实。全体办公室工作人员紧紧围绕宫内中心和重点工作，结合部门工作职责和工作规划，以招生、培训工作为中心，努力发挥好办公室协调、督查、治理、效劳职能，努力提高治理水平、效劳水平，尽心尽职为我宫领导、为招生培训、为广阔师生做好效劳工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我宫工作

8、正常运转发挥了积极的作用。 一、常规工作组织 帮助安排好重大公益活动、行政例会、宫务会、教师会等，保障单位重要工作和重大活动的顺当开展，并做好各类会议记录。立足全局，注意与培训、活动、财务等职能部门之间的协调、协作和沟通，从而确保整体工作正常有序地进展。 亲密联系群众，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反应信息，并对各种动态进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据，当好参谋助手，效劳主任决策，并向教职工准时传达贯彻单位决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。 做好办公室日常行政事务工作。完成单位的目标制定、治理、催促工作和年终目标自查报告，组织教职工填写事业单位聘任合同书

9、和签定好安全责任书。做好法定节日、寒暑假的值班安排工作，催促检查上级和单位领导部署工作的落实状况，准时传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证上下政令畅通。 在宣传工作上，坚持围绕我宫的中心工作，从提升单位的知名度，推动招生培训的宗旨动身，加强宣传工作力度，取得了肯定的成绩。一年来，加强与媒体沟通，协作各部门进展宣传，在乐山日报三江都市报播送电视报“乐山电视台”宣传报道12次。通过宣传，扩大了影响，树立了良好社会形象。加强了活动信息的报送工作，在市教育城域网上挂信息近62条，在中国宫协网站上公布信息58条，在四川青少年活动阵地网站上公布信息63条(截止11月20日)。根据宫内的工作要

10、求，做好征稿、排版、文字审定、版式设计、编辑工作，全年共出版简讯2期，每期4个版面，内容丰富，有工作的.新举措、工作动态、大型的活动、单位和师生的获奖、培训班公益活动等等。并发至有关领导和兄弟单位及每个学员。准时报道我宫工作动态，加强与兄弟单位的沟通与沟通，强化社会对青少年宫的了解。积极参加校园文化建立，利用宣传橱窗、宣传条幅协作单位各类活动开展，宣传单位办学成果，营造良好的校园气氛。根据上级要求，完成了市教育年鉴所需的图片和文字材料报送工作。 仔细做好了上级领导、社会各界、单位沟通以及职能部门同志的检查、调研、来访接待工作。 二、人事工作准时办理法人年检、验资报告 一年一度的核编、每个教职工

11、的社保、医保等系列工作。仔细做好了教师职评工作和调薪工作，高质量地完成了1名教师的晋升材料的展现、整理、审核、上报、聘任等系列工作;制定了09年聘请、招考人员的资格认定条件，完成了2人的考核聘请、1人的考试聘请的各项工作和相关材料;完成了1人的转正定级的相关材料;办理了1名教师的退休手续，没有消失任何过失。 根据上级要求，保质保量地完成了专业技术构造比例表、20_事业单位人员统计表、20_聘请规划一系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补贴花名册、乐山青少年宫教师津补贴发放方案等各类表册100份左右。组织完成了职工的年度考核工作，整理上报考核汇总表和结果登记表。 三、档案、社区工作 1、做好了档

12、案归档工作。准时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作，便利有关人员查阅，查阅严格根据制度执行，必需领导批准，作好借出、归档登记工作。 2、做好了报刊杂志订阅收发工作，完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。 3、仔细做好单位及师生的获奖状况的登记、奖证收集、年终汇总工作，为单位的目标考核供应有力的依据。考勤的月汇总和公布、年汇总的工作做到精确无误。 4、加强与社区联系，根据要求年初与社区签定好规划生育、卫生、综治等工作的目标责任书，制定好各类规划和年终写好各类总结，准时向社区上报信息，尽职尽责地搞好了社区工作。 四、工作中的反思及努力方向 1、进一步加强自身素养建立，不断增加责任

13、感;加强办公室的治理，标准办事程序，确保工作无过失。 2、坚固树立效劳意识，大局意识，做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作，增加工作的向心力、分散力和责任感。 3、进一步改良工作方法，克制因工作繁琐而带来的急躁心情，积极为主任及决策层分忧解难，为广阔教师供应更多的优质效劳。 4、努力以档案归档的新标准整理多年的档案，使档案治理工作走向科学化、标准化。 办公室将连续在青少年宫领导的大力支持和全体教师的共同协作下，发扬成绩，克制缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，坚固树立效劳大局、效劳师生的意识，连续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我宫的进展做出更好更大的奉献。 最新办公室内务人员个人工

14、作总结3 今年对我存在特别的意思，由于这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常疼惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的始终学习，以及共事、引导的帮忙，我已完全融入到了_这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，诚然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。当时就_年的工作情形总结如下： 一、以踏实的工作立场，适应办公室工作特色 办公室是公司运行的一个主要枢纽部门，对公司内外的良多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作庞杂的特点。每天除

15、了本职工作外，还常常有规划之外的大事需要常设处理，而且通常比拟紧急，让我不得不释怀手头的工作先去解决，因而这些临时性的事务占用了许多工作时间，时常是忙劳碌碌的一天下来，原本盘算要完成的却不做。但手头的工作也不能耽误，今日欠了帐，明天将来还会有其余工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进展补课，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就必要局部员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都踊跃协作做好会务工作，与部门共事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只渴望把活动圆满完成。 今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的局部，我仔细

16、做好各项效劳工作，以保障工作的畸形进展。部门之间遇到其余同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者请求救济，我都会第一时间解答跟解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严恳求 1)公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章轨制及ISO标准化流程要求，保障各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办停顿后，负责文件的归档、保存以及查阅。 2)下发公文无过错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的披发、寄送，电子邮件的发

17、送，同时帮忙各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是认真去一一核查原稿，以确保发文品德，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议告知的拟写。 3)编写办公会议资料，整搭理议记载。每个月末对各部门月度谋划的履行状况进展核查，催收各部门月度小结、规划，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待总经理修正后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手腕，今年以来，作为督办小组的主要实行人员，在订正完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种情势

18、加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执前进度落实状况以及领导交办的常设性工作等，并定期向总经理室反应。 3、内外宣传讲成果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段跟窗口。今年在内部宣扬方面，我重要是拟写分公司简报，做好_报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣传方面实现了分公司更名广告、司庆庆贺广告、新年贺新年广告的登载，同时每月根本做到了有信息登报。 4、秘书工作 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中细心、急躁。一年来，对各部门、各机构报送总经理室的各类

19、文件都准时递交，对总经理室交办的各类工作都准时办妥，做到对总经理室负责，对相干部门负责。由于这个岗位的特殊性，为了更好地为领导效劳，保障各项日常工作的进展，每天我根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的义务，需要加班加点，我都毫无怨言，当真完成工作。 5、企业文明活动积极参加 一年来积极参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省活动会、中秋爬山运动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作，为公司企业文化建立，分散力工程出了一份力。 一年来，无论在思维意识上仍是工作才能上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的：比方工作总体思路不明白，还处于大事来一桩处置一桩的简洁应付实现状态，对本人的工作还不够钻，

20、脑筋动得不久，不想在前，做在先;工作热忱和自动性还不够，有些事情领导交代过后，没有踊跃主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头着手，造成了工作上的被动。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 最新办公室内务人员个人工作总结4 在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对剧烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕治理、效劳、培训、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作状况总结

21、汇报如下： 1、仔细履行职责，抓好内部治理。 一是建立健全了各项规章制度。我公司今年6月开头运转，各项治理工作从零开头，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产治理等一系列规章制度，使公司治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、强化效劳意识，为公司和客户供应优质保障。 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效

22、劳、为员工效劳、为客户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、消遣等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、效劳在前，特殊是选购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，规划周密，措施到位，保障有力。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。三是仔细做好客户联谊会预备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满胜利，帮助理财部门搞好客户跟踪，保障客户准时续签合同或按约解除合同。

23、每月底对每位客户进展一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。 3、加强人事治理，为公司搞好人才聘请和培训。 一是积极为公司聘请人才。为解决公司进展的人力需求，今年以来，行政部根据公司领导的指示，屡次参与人才市场聘请会，为公司聘请员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部积极协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织公司员工进展各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。 4、存在的缺乏。 过去的一年，在公司领导

24、的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处，主要表现在以下几个方面： 一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 5、2022年工作准备。 _年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公

25、司中心工作，克制缺点，改良方法;深入调研，把握实情;加强治理，改良效劳;大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献!下面依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司进展状况和今后趋势，行政部规划从下几个方面开展_年度的工作： 1)、努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化效劳与治理意识，制定相应的考核治理制度，明确分工，充分调开工作积极性，使公司后勤效劳治理工作再上新台阶。 2)、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据。 3)、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政聘请与配置。 4)、充分考

26、虑员工福利，做好员工鼓励工作，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增加企业分散力。 最新办公室内务人员个人工作总结5 一、加强政治学习、提高个人素养 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。积极参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的缺乏并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完本钱职工作打下了坚实根底。 二、

27、行政工作方面 行政工作是繁琐的，复印、打印、传真、文件的保管、办公室的清扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、下发上级领导指示。每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。 1、打印、复印方面：仔细做好文件的复印、打印工作，其中2022年打印复印文件资料58400张，收发传真103份。发放纸张345包，每月按时统计上报各类信息。帮助领导做好各种文件的收发，复印及誊印及物品等治理工作; 2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办

28、理，没有消失错误的公文处理事情。 3、完成领导布置的其他工作。 三、人事治理方面 1、2022年4月至今公司职五险一金的上缴工作及相关人事治理制度。 2、由我负责公司的考勤工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是的打考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并上报给财务部以此来做工资表。 3、人事相关资料。为了便利开展人事工作，标准治理人员状况，部门依据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 4、档案的归档： 完成公司工程档案中存在的资料混乱及档案盒子上的名称与内部资料对应不上等问题进展了整理、归档及统计工作; 人事档案中光

29、有档案名称内部无资料及无名目等问题进展了改善。一些员工从进公司至今始终没有档案，今年也给员工建立了个人档案。 四、存在的缺乏及今后努力方向 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对2022年工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作： 1、做好办公室内务工作。留意办公室内的清洁、保洁;留意复印机等办公设备的保养，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门效劳保障工作的同时，还要做好帮助性工作。 2、在日常工作中留意收集信息，以备不时之需。 3、需更加与员工相互团结，帮助领导加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队，和大家一起制造良好的工作气氛，提高团队

30、的整体素养，加强团队合作精神。增加部门员工的分散力，使企业的进展和个人的进展相结合。 4、处理好日常行政事务治理，做好重要活动和外出活动的安排。帮助公司领导不断完善各项规章治理制度，使公司趋于标准化的治理。 5、加强业务学问的学习，我深切熟悉到自己学问面的不全面，许多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中，我应当加强学习，用学问指导实践，在实践中总结阅历，不断进步，不断提升。通过各种途径进展学习，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素养和工作力量。 作为办公室的工作人员，我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问。 最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有时机和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮忙和悉心照顾。虽然我还有许多阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好。 最新办公室内务人员个人工作总结