办公室秘书个人工作总结(15篇).docx

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1、 办公室秘书个人工作总结(15篇) 杨景杰转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在单位领导的关心下，在司科的教育指导下，紧紧围围着做优秀办公人员的目标而努力。我在工作中所负责的主要是食安档案治理、会议记录和文件收集校对等，上半年中虽然有些进步，还是有疏忽之处，与办公人员标准要求相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常盲目没有头绪，自己常感觉无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如文件发来了，没有立即

2、学习工作。简报、函的写作水平都不是很高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对电话通知许多未做到位，没有到达干脆简明的传达效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿职业装工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐在办公室的时间没有好好利用，存在怕吃苦的思想。导致对食品监管单位企业性质监管流程、法律法规等业务不熟。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工 作，作为一名毕业的大学生，我感到非常内疚。学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、

3、遵守办公室纪律，积极主动保质保量的完成领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的学问，做一名合格的办公人员。当好单位领导的助手，充分发挥自己所学。 三、深入实际，多加观看学习。切实把握食品监管根本常识。 四、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人上半年度工作总结，如有不当之处，请领导批判指正! 办公室秘书个人工作总结2 从真正开头自己的秘书的工作之后，我便是在自己得工作中特别努力地去完成好每一项工作。同时我也是有更多地去促成自己在工作上的进步与成长，任职办公室秘书的工作，我也是在其中不断的学习，就盼望自己在工作中的

4、进步与成长是能够促成企业的更好进展。 一、个人工作的完成状况 在这段时间中，我在自己的工作上严于律己，仔细的做好自己的工作，将每一项任务都尽可能地完成好，固然我也都是有付出更多的努力来让自己其中去学习，去成长。面对工作上的困难与缺陷，我都是有摆正自己的心态，多向老员工请教，再仔细的去思索，去反思自己，争取能够让自己完成好自己的工作，让自己真正的在工作上有更好的成绩。这段时间交给我的工作，我都是有在规定的时间内完成，并且让自己做好每一项工作，再者就是在工作的质量上通过领导的教育也让我更加的有进步，已经是能够将每一项工作都做到较好的水平。 二、工作中的成长 在真正的开头这份工作之后才慢慢的明白这份

5、工作的辛勤与繁琐，虽然事情比拟的繁杂，但是还是在自己的不断努力之下慢慢的适应，到现在已经是能够完全的将这份工作胜任好。刚开头工作的我还是略显得比拟的稚嫩，所以在平常的时间中，我都是有更加的努力，以自己更好的心血来促成我更棒的成长。在工作中我已经是慢慢地适应，并且能够让自己在工作中有更加优秀的表现，同时我也是以向有阅历的老员工学习，自我的讨论成长来促成自己更好的成长与进展。 三、工作中的缺乏 在这份工作中，我虽然已经是能比拟好的完成自己的工作，但是在较多的时间，我还是急需要以更多的努力来促成自己的成长。固然在工作中还是会由于我个人的马虎没有方法真正的将这份工作完成好，而现在我更是需要摆正自己的状

6、态，让自己在工作中去成长，在错误中去反思。平常的我还有较多的方面是需要去努力的，在工作的力量上也是需要更多的去提升，所以以后的时间更是需要在工作上去努力，去加倍的让自己奋斗成长。 虽然一年的工作已经已经完毕了，但是还是不能够放松，照旧还有特别多的方面是需要去成长，去奋斗的。固然我也是特别的盼望自己能够在工作上收获到成就与确定，所以我便是会以这一年的不懈奋斗让自己去成长，真正的做好自己的工作，变得优秀起来。 办公室秘书个人工作总结3 转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努

7、力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收

8、集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训

9、，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 1）遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 2）充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 3）搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 4）深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 5）加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有。如有不当

10、之处，请公司领导批判指正！ 办公室秘书个人工作总结4 过去的一年，作为在办公室工作的一名秘书，我也是有蛮多的感受，在这一年的秘书工作之中，我完成领导布置的一些任务，做好自己的本职秘书工作，有一些小小的成绩，同时自身也是有挺多的收获，我也是对这过去的一年秘书工作要去总结下。 一、工作方面 日常之中，我作为秘书，将领导交办的工作仔细的去做好，而一些同事要给到领导的资料和相关的信息我也是准时的通传，不会觉得自己是秘书，就拿大，给人脸色，我知道我的工作虽然是重要的，但是也是可以被替代的，同时我也是严格的要求自己，对于每一份文件，每一道指令都仔细的交代完成，不能疏忽和延误工作，对于公司要组织的会议，我也

11、是积极去做好预备，和其他的同事相互的协作，一起把会议的工作给做好了，无论是会前或者会中的组织，以及会后的一个总结，我都要做好，并且我的工作是比拟多的，大事小事，一天下来是许多的，但我都是有规划的去根据轻重缓急，去把工作给理顺了，再去做，一件件的去办好，同时不能因小失大，而且即使是小事，我也不会拖延，而是会仔细的去给做好了。 二、成长方面 办公室的工作不但是涉及的方面许多，而且要做的事情也是比拟的杂，对个人的力量同样也是有很高的一个要求，假如不去努力学新的东西，不去提高自己，那么很难去在这个岗位上立足，而且一些领导交办的任务也是很难完成的，而在这一年的秘书工作之中，我也是积极的学，不管是业务的学

12、问，或者其他相关方面的专业学问，我都是尽量的多学，可能在工作之中用到的次数不多，但是只要自己会了，那么用的时候也是可以敏捷的知道该如何去用了，而不是什么都不懂，那样工作就没有了一个主动性。而我也是通过个人的一个成长，让自己在办事的效率，做事情的质量上有了提升，并且在这些事情的处理上，我也是积存明确了自己做事的一个方法，知道自己该如何的去做，才能是做得更加好的。 虽然还有一些缺乏，做得不够抱负的工作，不过我努力的态度，我信任今后我也是照旧可以做好的，在来年的工作之中，我依旧要抱着这种勤奋，尽心做事的一个态度去把工作给做好，为领导效劳，把我的秘书工作给做好了。 办公室秘书个人工作总结5 岁月消逝，

13、时过境迁，我现如今在xx公司办公室担当文员，我工作了三年了，换了三四份工作，什么苦没吃过，什么累没受过，这一年的工作让我饱受艰辛，但是我在工作中是欢乐的，由于我在工作中我觉得自己每天都过得非常的充实，并且我始终坚信一个道理，我要是工作中从未遇到困难和辛苦，那我怎么成长？这份工作真的给了我太大的磨练，这也是得益于公司的领导的赏识，以下就是我今年的工作总结： 一、不断提高自己的工作效率 作为公司的办公室秘书，我的工作算是整个公司里面最为繁琐简单不确定性因素最高的，这一点我心知肚明，所以为了不让自己的工作一团糟，我非常标准的完成自己的工作任务，以高要求、高效率、高标准的三高来标准自身的工作态度。我今

14、年的前几个月都是在适应这份工作，工作任务繁多，还要随时预备承受公司领导对我交付的临时工作，每一项都做好，着实是挺难的，更何况还是我这个新人，但是我知道什么叫做工作职责，一旦担当了这份工作，我就要很好的完成，不然怎么对不起公司领导给我的这份工作。我一在查找方式方法来提高自己的工作效率，首先我是主动的向领导请教，然后再认真上网查资料，看看别的公司办公室秘书对工作的心得体会，借鉴别人的工作阅历，从而增加自身。 二、标准自身，做好日常工作 公司的规章制度我还是非常遵守的，做到了每天提前半个小时来到公司做好预备工作，要是公司有早会，可能还需要更早，反正我得保证自己一天的不至于急慌张赶的，在工作时间内完成

15、任务，这是我堵我自己最低的要求，这样才不会耽搁领导的工作，比拟有许多重要分件是需要领导过目签字的，我总不能拉着领导陪我一起加班吧。这一年里，我做到了标准自身，从来没有犯过一次错误，我对自己的自律性我还是很有信念的，从来不会以身犯险，全公司考勤的员工，似乎就只有我在这一年中没有被扣过工资。经过前两个月的适应期，我后面都能更好的完后自己的日常工作了，我的进步也被领导看在眼里，得到过好几次的表扬。 三、对自己来年工作的设想 我想我能在来年能更好的为领导分忧解难，对会议开展要能有很好的掌控，并且我要加强自己的个人思索力量，对会议的结果，然后结合公司目前的状况，做出自己的建议，给领导作为参考意见。致力成

16、为领导的左膀右臂，固然这不是一朝一夕就能做到的，这需要很长时间的工作阅历累积，我盼望我能在来年做到以上几点设想。 办公室秘书个人工作总结6 20xx年，在公司领导和办公室的大力支持下，也在公司同事们无私的帮忙下，我较好地履行了工作职责，根本完成了工作任务，个人工作力量和处事态度都有了明显提高。现将工作状况作以简要汇报。 一、踏实工作，成为部门间沟通的纽带 办公室文秘的工作职责打算了我每天的工作要面对各个部门。在工作当中，各部门如有问题要来询问或者要求帮忙，我都会急躁答复并赐予帮忙，超过我的职责范围的问题我也会在记录后第一时间询问相关负责人员后予以答复或解决，我怀着一颗真诚的心实事求是的为大家效

17、劳，保障各部门日常工作的顺当运转。 二、尽心尽责，做好文书工作 秘书工作要求有较强的文字表达力量。材料的写作要求尽可能的详尽、精确，这样才能保证向领导反映精确信息，为准时决策供应牢靠依据。为提高写作力量，我不断的学习，并请公司领导和办公室主任帮助把关，提出改良意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一年来，我起草各类通知和请示共92份，会议纪要48期，简报43期。并严格遵照公司办文制度，20xx年共下发政文34份，党文14份，文件均精确无过失。 为确保收文治理不混乱，我于20xx年1月制作了文件发放登记表，对文件的流转状况均予以详实登记，做到有据可查。并根据集团公司无纸化办公工作要求，我每天上班第一

18、件工作就是翻开腾讯通与 oa治理系统，直到下班完毕，即使在节假日，也要最少保证每天上线一次，确保收到每一份文件、每一份通知，每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导准时把握最新状况，并准时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，准时向主管部门反应办理结果，保障了政令畅通。 三、从小做起，做好节能降耗 20xx年，公司提出了降本增效1100万元的任务目标，为响应公司号召，降本增效做出奉献。我从自身做起，从小做起，尽自己所能节能降耗。 我从小处着手，严格掌握20xx年低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸

19、尽量双面打印以节省纸张，较好的削减了低值易耗品的使用。 为降低办公话费支出，我随时关注通讯供给商的推出的各项优待活动，经与通讯供给商沟通，取消了局部电话用处不多的功能使用费，并将局部电话的月租改为最低消费，最大限度的节省办公话费支出。 为提高工作效率，我积极自学电脑相关学问，帮忙办公室工作人员做好电脑日常维护工作，小的故障，我就自己动手解决，避开因等待报修时间过长而影响办公效率，同时降低了办公设备的修理费用。 四、积极参加，促进企业文化建立 银湖公司就是一个大家庭，领导关怀员工，员工相互帮忙，在这里工作，我的心情特别轻松开心，因此，我积极的参加公司的各项员工活动，并做好各项活动的后勤工作。先后

20、参与公司组织的羽毛球运动、“三八节”员工活动、集团公司各部门的篮球联谊赛等多项员工活动，为公司企业文化建立尽了自己的一份心力。 五、刻苦学习，不断提升业务水平。 具备良好的业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。今年来，我在工作中以及工作之余积极学习文秘相关学问，先后学习了办公室文秘工作标准指南、办公室文秘写作、应用公文写作等。经过学习，我的岗位学问有了很大的提高。 同时，在20xx年3月份，我参与了河南省秘书协会组织的全省办公室公文学问培训班，学习了常用公文写作、公文处理标准、办公室事务性文书写作等6项课程，共修学分20分，通过了省秘书协会的考试认可，去得了结业证书。学习完毕后，我还根据公司

21、要求，对公司各部门的文职人员进展了一次公文应用学问培训，订正了同事们在公文使用中所犯的错误，并组织编制一份银湖公司日常公文应用学问，传发至各单位文职人员处，盼望能与同事们共同学习共同提高。 六、细心专心，做好日常定期工作。 20xx年初，特铝公司加强了定期工作治理，下发通知要求我公司定期上报特铝办公室工作共计6项，其中月度2项，每周4项，为了做好定期工作，我在桌前放置日历，将每周上报的工作标记于日历上，养成长期良好的习惯。并与各部门的沟通协调，分解任务，准时催促各部门按时上报所取材料，同时，做到周六不休息加班工作，确保公司定期工作按时上报，截止目前，我共上报特铝公司周视频会议汇报50份，周总结

22、50份，例会工作安排50份，月工作总结11份，季度工作总结3份，年度工作总结1份；一年来，公司定期工作均能根据特铝要求按时上报。在这里，我也向一年来赐予我大力支持和帮忙的同事表示诚心的感谢，这份成绩也属于大家。 七、仔细严谨，做好会议记录工作。 参与会议，做好会议记录是文秘的必修课，一年来，我根据公司要求，参与周视频会，周例会，领导班子会，专题会等各项各项会议， 做好每次会议的签到工作，并随时记录领导对工作的安排和对工作的指导性意见，会后准时整理睬议内容，下发会议纪要，保证了会议 所安排的工作准时精确传到达公司各部门。 八、积极主动，做好宣传报道工作 宣传工作是公司树立系统形象的一个重要手段和

23、窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写公司简报，在外部宣传方面做好公司豫联报的投稿工作，一年来，共投稿136篇，发表40余篇。同时，被评为公司前三季度宣传报道优秀个人。 虽然我在一年的工作中取得了肯定的成绩，但还存在一些问题和缺乏：一是政治理论修养缺乏，造成公文写作的局限性；二是长时间繁忙工作时简单松懈，长久的紧迫感稍有缺乏；三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；四是对突发大事的应变力量需要提高。在今后的工作中，我还要连续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为银湖公司的进展奉献自己的一份绵薄之力。 办公室秘书个人工作总结7 我是1999年3月从区房产科借调到区政府办任秘书工作的，主要负责城建、城

24、市治理、环保、劳服、招商、教育、科技、档案、公安、司法等方面工作的文件、综合材料的起草和印制；催促、检查主管领导打算事项和批示的执行状况；完成主管领导交办的其它工作。一年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作状况作以简要汇报。1、加强学习，提高了政治水平和业务素养。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了理论学问以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素养。 我不仅从书本上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提

25、高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的力量；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建立有中国特色社会主义的熟悉。作为一名中共预备党员，通过对的学习，更加明确了党员应当具备的素养，坚决了成为一名荣耀的中国共产党员的决心。通过对十六大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力气、科技教育以及在国际社会的地位和作用。2、勤于动笔，增加了文字功底和思维力量。秘书工作要求有较强的文字表达力量和规律思维力量。为了提高自己的写作力量，我从讨论已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同志和领导提出意见和建议，然后再进展深入加工，

26、经过反复推敲，最终定稿。一年来，我起草各种综合材料15份，文件20份，龙凤信息13篇。材料的写作需要有详尽、精确的第一手资料，这样才能保证向领导反映精确信息，为准时决策供应牢靠依据。在三年来开展的城市治理年活动中，我常常深入到城市治理行政执法分局和基层了解状况，编发了，并准时报送到市政府有关部门，使上级对我区工作有了全面的了解。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想方法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。 政府印发的文件具有很高的严厉性和权威性，代表政府的形象，消失任何纰漏都会影响政府工作的正常进展。对于要印发的文件，我每次都进展仔细的核稿和校对，至少3遍以上，并请其他秘书帮忙把关

27、，削减了出错的几率，保证了文件精确、准时发放。3、深入实践，强化了协调意识和督办力度。领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监视，这是秘书工作的一项重要职能。对一些冲突敏捷把握，详细问题详细分析，准时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系，正确处理问题。在改造凤阳路时，我被派到工地，负责施工质量和进度工作，由于不封路、工期短、地下状况简单，工程涉及到十几家单位的利益，常常消失“窝工”现象，影响了正常施工。每当消失问题时，我都深入调查、了解状况，屡次协调电信局、供电局等单位，发动他们顾全大局，协作工作，并准时把状况反映给领导，以便领导准时作出决策，同时也使自己得到了很大的熬炼和提高。在受

28、理区长热线电话和群众来信来访时，我都热忱效劳，较小的问题马上协调业务部门进展处理，较大的问题准时向主管领导汇报，待领导批示后，立刻落实到基层单位，并进展监视。有群众反映，北小区一楼饭店没有排烟道，影响正常生活，按领导要求，我马上将状况通知了环保局，并限期进展治理，仅用两天时间，事情就得到了圆满解决，群众特别满足。4、快速反映，完成了临时工作和紧急任务。 由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事，所以临时性工作和紧急性任务比拟多。今年7月一天，在一公司楼区入口处，有人私自卸了几车建筑垃圾，阻碍了行人通行，而且其次天市领导要到XX区检查，状况特别紧急，领导临时打算将清理任务交给了我。当时出租

29、的货车都已经收工，我就四处查找、询问，最终最终在铁路货场找到了已经收工的货车，将全部垃圾清理洁净时，已是其次天早上了。在拆迁厂西违章建筑时，几家钉子户拒绝拆迁，群众反响很大，由于还没有到强制拆迁的时间，领导临时指派我协调有关部门做他们的思想工作，想方法让他们自拆，以尽量避开损失。我协调城管执法局和区法院的同志一起来到现场，向这几户宣传有关拆迁的法律法规和城市改造的必要性，晓之以理，动之以情，最终说服了他们进展了自拆，削减了许多不必要的损失，保证了整个厂西的顺当拆迁。 虽然我在一年的工作中取得了肯定的成绩，但还存在肯定的问题和缺乏。一是工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量

30、；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要连续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培育成为新时期的合格人才而努力奋斗 办公室秘书个人工作总结8 xx年，在办公室的领导下，在同事们的支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作状况作以简要汇报。 1、加强学习，提高了政治水平和业务素养。 具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了等理论学问以及与业务联系部门相关地政策，法规和条例等，逐步提高了自己的素养。我不仅从书本上吸取养分，还虚心向四周理论水平高，业务力量强的同事学习，取人之长，补己

31、之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的力量；提高了思想觉悟和执行党的路线，方针，政策的自觉性 2、勤天动笔，增加了文字功底和思维力量。 秘书工作要求有较强的文字表达力量和规律思维力量。为了提高自己的写作力量，我从讨论已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同事和领导提出意见和建议，然后再进展深入加工，经过反复推敲，最终定稿。一年来，我起草各种综合材料份，文件份，材料上的写作需要有详尽，精确的第一手资料，这样才能保证向领导反映精确信息，为准时决策供应牢靠依据，对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋，想方法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋

32、作用。对于要印发的文件，我每次都进展仔细的修核稿和校对，至少3遍以上，并请其他秘书帮忙把关，削减了出错的几率，保证了文件精确，准时发放。 3、深入实践，强化了协调意识和督办力度。 由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事，所以临时性工作和紧急性任务比拟多。 虽然我在半年的工作中取得了肯定的成绩，但还存在肯定的问题和缺乏。一是工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要连续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培育成为新时期的合格人才而努力奋斗。 办公室秘书个人工作总结9 今年对我具有

33、特殊的意义，由于这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工 作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。 每天除了本职工作外

34、，还常常有规划之外的事情需要临时处理，而且通常比拟紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进展“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把活动圆满完成。今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，我仔细做好各项效劳

35、工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会准时办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求 1）公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2）下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助

36、各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3）编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对，催收各部门月度小结、规划，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作

37、力度。抓 好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反应。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好xx报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的登载，同时每月根本做到了有信息登报。 4、秘书工作 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作。 办公室秘书个人工作总结10 在中心领导的关怀和全部同事的支持下，一年来，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，各项详细工作按规划

38、推动，各项临时交办工作雷厉风行完成，为中心总体工作规划的实现发挥了肯定的作用，为保障中心的日常工作做出了肯定的奉献。现将个人工作总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，而且通常比拟紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进展“补课

39、”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把活动圆满完成。 今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，我仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会准时办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为中心全体人员效劳 要提高工作质量，关键是做好

40、日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力： 每天提前分钟左右到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并安排好当日应当完成或预备完成的工作。 仔细安排好各项工作的详细时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的详细工作，不拖延、不出大过失，有始有终，工作进展状况也准时向领导报告，以便于领导能统筹全局，敏捷安排。 在公文处理过程中，严格根据公文处理程序办事。发文时，根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消失错误的公文处理事情。 留意纸张文档、电子文档的整理。

41、当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。而对于资料的整理力量则反映了文秘人员的细心与否。日常工作中，我留意对纸张资料的整理，该归档的交档案治理员归档，该留用的用档案盒留用，该作废的用碎纸机销毁。因各项工作一般都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。每星期五把工作过的资料集中整理，存于电脑中，以便今后查找。 与其他各科室人员加强沟通，在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。本人确定了一条工作原则，属于本人的工作要完成，不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成，不属于本人的工作发觉了问题要说话，要准时与其他科室人

42、员沟通，不能让工作消失真空，主动帮助、热忱效劳。 在中心和综合科的领导下，编写中心各项治理制度和综合科岗位职责等，落实 “科学治理为主，人本关心为辅”的治理理念。为了加强对人、财、物、法、环的治理，年初进入中心工作以来，集中精力编写了各项内部治理制度、综合科岗位职责等二十几项制度, 突出制度治理，严格照章办事，为治理工作的制度化、标准化作出了肯定奉献。并且，这些治理制度的完善，充分表达了对事不对人的治理思想，使中心常务工作井然有序。 严格遵守秘书工作的原则，即保密，平常实行措施保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘；精确，办文要准，办事要稳，状况要实，留意要慎，让领导放心；快速，工作要准时、

43、高效，保证效率有序运行。总之，我留意努力成为一个“一要能 秘，二要会 书”的合格文秘工作人员。 三、存在的缺乏 本职工作还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。 不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。秘书人员要有很好的记忆力，可以不凭记事本而大事事情都忘不了，一个数字都记不错，又要眼快手勤，该记的东西件件都记得一清二楚；既要坐得住，又要跑得动；既要有绣花那么精细的耐性，又要有连队指挥员那样铺排得开的组织力量。但是，在这方面，我还有许多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，思想间或不集中，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对联网收费工作没有完

44、全了解，缺少前瞻性，至使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 缺少细心，办事不够慎重。文秘是一项相对简洁但又繁多的工作，要求文秘人员具备良好的专业素养，细心，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。 四、今后努力的方向 留意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进展工作中的”协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、博采众长，提高自身的工作水平。 要提高工作质量，还要具备剧烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进展思索、总结工作，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 爱岗敬业，勤

45、劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 平常多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力量，以便为中心的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的奉献。 办公室秘书个人工作总结11 为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳是办市

46、委公室工作的核心。在肯定程度上说，效劳水平的凹凸是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活效劳文章，取得了较好的成效。 一、强化效劳意识，实现思想熟悉的新突破 办公室所处的特别地位和所属的工作性质，打算着办公室的实质就是一个单位的效劳中枢，办公室工作的核心就是效劳。为此，我们要从解决全办工作人员的思想熟悉入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉熟悉到：效劳是天职。效劳是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了效劳，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把效劳作为自己的情感所系、

47、职责所在、事业所求，寓效劳于工作，寓工作于效劳，不断提高效劳水平。效劳是方向。随着政府职能的转变，打造效劳型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化效劳作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质效劳的理念，努力把办公室打造成为全市效劳型机关的“先行者”。效劳是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠效劳树形象，要靠效劳赢认同，通过优良的效劳创树良好的形象。 二、创新效劳理念，实现工作方式的新突破 办公室的效劳同样存在一个不断创新的问题。近年来