办公室主任竞争上岗演讲稿(多篇).docx

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1、 办公室主任竞争上岗演讲稿(多篇) 第一篇：办公室主任竞争上岗演讲稿 办公室主任竞争上岗演讲稿 敬重的各位领导，同志们： 大家上午好！ 十二年前，当我第一次踏入大学校门口的时候。曾经看到过一句话至今印象深刻。“这是一个大胆毛遂自荐的时代，伯乐相中千里马的故事根本不会上演。”今日的竞争上岗，就是这样一个让大家大胆自我推举，充分绽开熬炼，相互沟通学习的大好机遇。首先，我要感谢组织，感谢领导长期以来，对我的关心和培育。感谢全体同志对我的帮忙和支持。下面我简要汇报一下我对办公室主任这个职位的熟悉，我所具备的优势和关于工作的初步准备。不当之处，请批判指正。 办公室工作集综合性、广泛性、附属性、效劳性于一

2、体，是沟通内外，联系上下的桥梁和纽带。担当的任务和责任非常繁杂，是全局工作顺当开展，各项机制顺畅运行的“咽喉要道”。办公室主任的主要任务就是团结带着办公室全体同志，发挥好职能，开展好工作，效劳好全局上下，保障局领导各项决策部署顺畅贯彻、圆满落实。 担当这一重任，我具备五个方面的优势。一是阅历丰富。201*年12月我参与工作以来，就始终在局办公室工作，长期的 大量实践，使我积存了大量丰富有效的阅历。同时，使我熟识办公室工作的各个环节流程，特殊是xxx提拔以后，我担当了更多的责任，使我对办公室工作的重要性有了更加深刻的熟悉。担当这一职务，我不存在交接方面的问题。二是学问全面。我所学专业为国际贸易，

3、与我局职能相符合，还具备肯定的文字根底和计算机学问。参与工作以后我始终坚持学习不放松，在领导的安排下，先后参与了公文写作、信息、保密、计算机等培训，进一步完善了自己的专业学问。并且我时时刻刻重视对上级的精神政策的领悟和学习。较为完善的学问储藏，使我能够适应这一全面性工作的要求。三是敢于担当。干好干不(来源说明好范 文网：)好是力量问题，干不干是态度问题，面对繁杂辛苦的工作。我从未退缩，从不躲避，始终工作在我局工作的第一线，这一性格特征，也使我能够符合这一岗位的要求。四是擅长协调。协调力量是办公室工作的一项根本要求，我始终注意这方面的熬炼和学习。先后参加了我市屡次大型会议和活动的组织工作，特殊是

4、旅游节和特博会期间，在领导的安排支持下，协调处理好了方方面面的关系，在自己得到熬炼的同时，也为工作的顺当开展做出了自己应有的奉献。五是年富力强。办公室工作非常辛苦，常常加班加点，早出晚归。我的年龄状况，使我能够胜任这一工作。由于年轻，我也能够好、更快的学习新学问，把握新形势，适应新要求。 以上就是我所具备的优势，假如我能够获得组织上的信任和同志们的认可，我将重点抓好五个方面的工作。 一是抓住一个重点。围绕办公室的职能，扎扎实实完成局领导交办的各项工作，如公文运行、公务接待、公车治理、信息督查、保密机要、综合治理、节能降耗等 二是效劳两个方面。全心全意、尽力尽力地为全局上下做好效劳，对上效劳好领

5、导，对下效劳好全体同志，努力使大家工作顺心顺当。 三是围绕三个中心。充分调动办公室工作人员的积极性，发挥好自己的所学所能，积极参加并全力支持当前我局的三个中心工作，开放招商、会展经济、围绕目标运行的内外经贸工作，力争做出新的奉献。 四是协调四个关系。积极主动、想方设法的开展工作，协调好与省商务厅相关处室的关系；与市委、市政府有关科室的关系；与市直各单位的关系；与下级商务部门的关系；努力营造出良好的外部环境。 五是坚持五个原则。1.实干原则。说实话、办实事，不说空话、不说假话，实实在在、认仔细真的干。2.高效原则。全面提高工作效率，绝不拖沓，高效运转。3.优质原则。全方位提高工作标准，向先进学、

6、向优秀学，向上级看齐。4.廉洁原则。落 实中心八项规定和有关纪律，不违规、不越权。5.严格原则。扎实执行我局的各项规章制度，落实局领导的各项决策，不该办的事坚决不办。 敬重的各位领导、同志们。我有信念、有决心担当这一重任。假如此次没有获得组织上的认可。我也会毫不气馁，将连续认仔细真、踏踏实实的做好本职工作，不断充实完善提高自己， 急躁等候组织的选择。 感谢大家 其次篇：办公室主任竞争上岗演讲稿 敬重的各位领导、教师：大家好! 我叫晓梅，现在网络信息中心工作。感谢组织上给我这次竞争上岗的时机，更要感谢各位领导、教师始终以来对我工作上的关怀和帮忙。 竞争自有良才出，不以成败论英雄。我参与这次竞岗活

7、动，主要目的是来向大家学习的。同时，也表达自己对学院工作的支持和拥护，也盼望在今后的工作中能有时机更好地发挥自己的优势。我竞争的岗位是培训部学员办公室主任，主要有四个比拟突出的优势。 一、具有良好的敬业精神 我84年参与工作，既有计算机技术工程师资格，又有法律本科文凭，先后从事过计算机软件开发、计算机教学、以及学生治理等工作。不管从事什么工作，我都忠于职守，爱岗敬业，扎扎实实地完成每一项工作任务，取得了肯定的成绩，也得到了领导和同志们的充分确定，有多项独立完成的课题获得推行现代化治理成果奖和教研成果奖，屡次获得年度优秀和嘉奖，还荣立了个人三等功。 二、具有丰富的学生治理工作阅历 我在学生处从事

8、过7年的学生治理工作，带过00级、03级两届学生，其中00级学生的从警率100%，03级学生毕业当年的从警率就高达97.6%，远远高出学院86%的平均从警率。特殊要说明的是，当年公务员考试行政力量测试单科状元颜国盛、公安根底理论单科状元聂秀凤、申论单科以及综合分状元刘智勇等全都是我所带中队的学生，几乎囊括了全省公务员考试全部科目的状元。多年的学生教育治理，不仅让我全面熟识了警务化治理工作的特点和有关规定，积存了丰富的学生治理工作阅历，更是让我把握了一整套学生思想政治工作的好方法。 三、具有较好的组织协调力量 我先后担当过队长、教育员和大队长职务，和其他干部一起，共同带着学生胜利完成了九运会开幕

9、式大型团体操的表演任务，完成了全省公安民警大练兵防暴队型演练的表演任务，组织学生参加了长达半年时间的支援广州市义务巡逻。尤其是担当大队长期间，原本三个大队共同负责的毕业生工作，第一次全部集中在一个大队，消失了很多新状况和新问题，工作的难度可想而知。然而，我和大队其他专兼职干部团结全都，迎难而上，大队工作很快步入正轨：成立学生会，建立学生工作网站，指导学生预备公务员考试，组织学生开展文明离校活动，等等。在这些工作中，我顾全大局，勇挑重担，思想变得更加成熟，考虑问题也更加客观，组织协调等各方面的工作力量都得到了全面的熬炼和提高。 四、具有肯定的专业理论讨论水平 我在工作中注意学习和思索，能够通过思

10、索进展独立的理性推断，大胆地提出独到的见解，屡次参与研讨会，先后在广东公安科技等刊物发表过十几篇有关计算机以及学生治理方面的文章，参加编写计算机方面的教材2本。 假如我能中选培训部学员办公室主任，我将重点从四个方面做好工作。 一是献计献策，当好询问员。我将主动站在全局的角度思索问题，准时把握各大队工作动态，深入调查讨论，为学院及培训部领导就有关学员治理工作的决策供应牢靠依据。 二是立足本职，当好效劳员。我将仔细落实学院及培训部领导的指示精神，积极听取各大队干部的意见，做好上传下达及各大队学员治理的后勤效劳工作。 三是搞好协调，当好协调员。我将听从领导，注意团结，综合协调好各大队以及学员办公室同

11、其它部门之间的关系，确保学员办公室工作正常开展。 四是加强治理，当好治理员。我将加强内部治理，树立良好形象，完善各项制度，拓展工作平台，充分调动各大队干部的积极性和制造性，努力使培训部学员办公室成为一个团结而有战斗力的集体，为开创学院民警培训工作的新局面做出自己应有的奉献。 请大家支持我。感谢大家! 第三篇：办公室主任竞争上岗演讲稿 集团公司办公室主任 竞聘上岗演讲辞 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 感谢集团公司领导让我有时机参与今日的竞聘。 能够与这么多资深的领导、同事一起走上竞聘舞台，才疏学浅的我确实诚徨诚恐。俗话说：知人者智，自知者明。但我依旧选择了站在这里。我想通过这次竞聘来

12、呈现自己、挑战自己、超越自己，更好的为集团公司各项工作工作做出应有的奉献，实现新的人生价值。 我叫蔡xx， xx岁，毕业于xx大学中文专业。201*年11月入职，在集团公司办公室从事行政治理、党群治理工作至今，本次竞聘的的职位是集团办公室主任。我认为自己有以下几点优势： 一、勤奋学习，文学功底比拟扎实。科班出身的我具有较好的文字根本功，为进展公文写作奠定了良好的根底。同时，我积极的将学问与实践相结合，勤奋练笔，从去年7月至今，我累计起草各式公务文书40多份，在xx日报城市建立与治理报、xx网发表各类文章30多篇。201*年11月我参与了省职业技能大赛秘书组的竞赛，作为xx市唯一一个代表参赛的选

13、 手，最终获得了xx市其次名、省三等奖的成绩。一次又一次的历练让我积存了更多的专业优势，也使我对办公室工作寄予了更执着的追求和更美妙的向往。 二、熟识文秘工作。201*年7月，我兼任xx集团主办的责任编辑，在日常的工作实践中，上到综述纪实，下到新闻通讯，抑或是散文、诗歌，我都得到很好的熬炼，所写的文章屡次受到领导和同事的好评。201*年11月调入办公室后，我主要负责信息宣传和公文写作，从采写信息到编辑会议纪要，从参加撰写工作报告到独立起草领导讲话，我的业务水平在不断提升。为了把领导交付的每一项任务做到尽善尽美，我阅读了大量业务书籍，平常更是养成读报的好习惯，每回看到与住房和城乡建立相关的新闻我

14、都会第一时间剪下来，如今我的抽屉里已经收集了厚厚的一本信息合辑。 三、迎难而上，无私无畏的进取心。有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。可是假如有人问我，局里这么多股室，你最想去哪一个，我肯定毫不迟疑的答复：办公室。我不是没有体验过辛苦：在办公室的这段时间，手头总有写不完的材料，我几乎没有一个周末是真正悠闲的，我数不清有多少个夜晚单独一人在办公室加班，我也数不清一个月毕竟有几天能赶在11点前睡个美容觉，我更不知道我究竟由于赶材料推掉了多少次朋友的邀约我的两个深深的黑眼圈就是我始终在努力的最好证明，那 些付出可能大家都看不到，但是我依旧无怨无悔。记得曾经有人说：“舒适是留给死人的“，这句话可

15、能说得有点过，但我认为，最起码舒适不是留给年轻人的！我将来的高度取决于我现在努力的程度，那我还有什么理由不拼搏，不奋斗，不争取？ 坦白的说，办公室确实是一个熬炼和提高综合素养的岗位，同时也是集团公司的重要窗口部门。假如这次有幸我竞聘胜利，我肯定会： 第一、找准定位，做到办事不越权，责任不推诿，用自己对事业无比的忠诚和精彩的表现，赢得领导和同事的信任。 其次、转换角色，详细抓好上传下达工作、日常办公办文办会工作、文字宣传工作以及领导临时交办的其他各项工作。 第三、勤奋有为，做到脑勤、腿勤、嘴勤，切实提高办事效率，努力提高自身素养和业务水平。 感谢大家！ 第四篇：办公室主任竞争上岗演讲稿 进一步增

16、加责任感和使命感做好效劳工作 为了连续为大家服好务，在这次竞争上岗中我仍旧选择了办公室主任的岗位，由于：1.我情愿从事本岗位工作，2.我能胜任本岗位工作，3.我情愿连续做好以前没有做完或没有做好的工作。 办公室是本局的一个综合办事机构，处于承上启下，联结左右的枢纽地位，它是连接领导和基层、广阔职工、协调部门关系的桥梁。办公室主任的根本职责是：积极参加政务，仔细办理事务，热心搞好效劳，努力完成所担当的各项工作任务，为领导决策当好参谋和助手，为决策的实施落实，切实催促与检查，保证决策目标的实现。办公室主任素养的凹凸、精神状态的好坏、工作效率的凹凸对本局的工作有着重大影响。今后如何当好办公室主任呢？

17、概括地讲，就是要做到“一二三四五六”，即，围绕一大宗旨，提高二大修养，处理好三大关系，练就四大功夫，树立五大意识，做好六项工作。 一、围绕一大宗旨 办公室的全部工作归根结底一点就是 “效劳” 两个字：为领导效劳，为机关和基层效劳，为群众效劳，无论对上效劳还是对下效劳，其本质是全都的，最终目的都是为人民效劳。在效劳工作中，我认为应努力做到五个“一”： 1、围绕一个中心。围绕每一时期的工作中心，努力做到想领导所想、急领导所急、供领导所需，促进全局高效、协调运转，完本钱期的工作目标。 2、搞好一个保障。要主动地在自己职责范围内，仔细处理问 1 题，使局领导为机关事务少拖累，少操劳，保证领导把更多的精

18、力放在考虑重大问题上。 3、关注一个全局。要从全局的角度来把握和思索问题，为领导决策供应高层次的超前效劳；只有明确了当前的中心工作，与中心工作同步运转，积极捕获信息，提出建议，才能帮助到关键处，效劳到点子上。 4、摆正一个关系。增加听从意识，办文、办会、办事必需根据领导的意图和指示精神，而不能根据自己的意愿想怎么干就怎么干，更不能违反领导的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用权不越权，敬重不失重，正直不固执”。 5、注意一个时效。在处理政务和事务中，要区分 “重、急、杂、琐”的工作特点，努力做到：一马领先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快，注意时效性。 二、提高二大修养 修养包括许多方面，但最

19、主要最根本的修养应是政治修养和品德修养。 1、提高政治修养： 一是政治方向要明。讲政治就是讲方向，我们的政治方向，就是必需具有坚决的共产主义信念，坚持“一个中心，两个根本点”的根本路线和社会主义市场经济的改革方向不动摇。 二是理论修养要深。要擅长运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，分析和处理各种问题，并能独立、负责地开展好本职工作。 三是党性原则要强。就是坚持党的事业第一，坚持人民利益第 一。对违反原则的事情，要敢于提出，敢于制止。该办的事再有困难也要办，不该办的事，举手之劳也不能办。 四是政治纪律要严。在政治上，必需自觉维护党的权威，不折不扣地贯彻好局党组和局行政的打算，落实好

20、局领导的决策。在行动上，同党组保持全都。假如有不同意见，也必需坚持下级听从上级，个人听从组织，少数听从多数的原则。 2、提高品德修养： 一要“公”。 “公”，就是指公正公正，实事求是，不搬弄是非，不以权谋私。这是品德修养的关键 二要“正”。 “正”，是指正直正派，诚恳牢靠，不投机取巧，不趋炎附势。这是品德修养的核心。 三要“谦”。所谓“谦”，是指虚心慎重，平易近人，不盛气凌人，不自恃特别。这是品德修养的根底 三、处理好三大关系 1、主动性和被动性的关系。办公室工作的附属性和效劳性打算了办公室工作的被动性。但主动和被动是相对的，要做到被动中有主动。领导安排工作，如何完成好就在自己，这就是主动性。

21、工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、脑勤，要事事想在前，有预见性，这就是主动性。在充分发挥主动性的同时，还要留意处理好“敢于”和“擅长”的关系、“意愿”和“效果”的关系，不能死板教条，墨守陈规，在不违反原则的前提下，因事、因地制宜，因时而异，要制造性地开展办公室的工作。 2、政务性与事务性的关系。办公室担当着大量的、简单的、繁锁的事务性工作，参加政务又是办公室的一项重要职责。因此， “突出重点、统筹兼顾”的就非常重要，重点应放在帮助领导讨论政策，处理政务方面，但同时还要把日常行政工作和机关事务工作组织安排好，使之有条不紊地运转。 3、对领导负责与为群众效劳的关系。让领导满足是衡量办

22、公室工作的一个重要标准。另一方面，办公室工作性质具有很强的群众性。所以要做到为领导效劳和为群众效劳有机结合，假如脑子里全是领导，没有群众，就必定会脱离实际，脱离群众，最终对领导的效劳也不行能搞好。 四、练就四大功夫 1、规律思维功。这包括：领悟理解力量、综合分析力量、强化记忆力量 、规律归纳力量和随机应变力量。 2、语言文字功。这是多种力量的综合反映，在工作中，既要埋头苦干，又要加强语言文学修养，做到张口能讲，提笔能写，既能用口头语言明确表达思想观点，又具有较强的驾驭文字力量。 3、学问政策功。当办公室主任必需有较宽的学问面和肯定的政策水平，要不断努力学习，把握应有的学问和政策，要努力做“通才

23、”。 既要把握文化科学学问、市场经济学问、现代科学技术学问、法律学问，还要有精通的业务学问，履行好审核把关的职能。 4、组织公关功。要擅长统筹兼顾，权衡利弊得失，驾驭各种简单局势，冷静稳妥地处理突发大事，协调对内对外的工作。 五、树立五大意识 1、树立“协调意识”。要从有利于工作，有利于团结的愿望动身，用自己的学问和丰富的实践阅历做解释、做协调，消退误会、化解冲突，要保持稳定的心情、良好的性格、坚决的意志、委屈求 全的态度、忍辱负重的精神，维护团结，协调好各项工作。 2、树立“效率意识”。办公室主任的“中介者地位”要求以最快的时间、最高的质量、最正确的效果使领导层和领导者的决议、决策得以实施，

24、否则工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不经心，就会导致领导与职能部门的联系不畅，发生脱节，产生误会，连接不紧，贻误工作。 3、树立“保密意识”。办公室主任通常会参与一些保密的事项的讨论和接触一些保密的公文，必需要有很强的保密观念，不该传播的事绝不传播，不该公开的事绝不公开，我坚决反对个人因“虚荣心”而随便泄密，借以炫耀自己的身份，显示个人的“能耐”，固然也不能把增加工作透亮度与保密工作混为一谈。 4、树立“参谋意识”。必需明确一个概念，办公室主任为领导决策当参谋而决不是参加领导决策，这是两个层次、不同地位的职责，绝不能混淆概念， 摆错位置。 5、树立“团结意识”。讲团结，要讲原则，要识大体、顾大局；讲

25、团结，要求讲自律，宽以待人。要提高心理素养，学会忍耐和抑制；讲团结，要有胸怀，不计较非原则误会，擅长在争议中与不同意见的人团结共处；讲团结，要乐于助人。擅长理解和帮忙别人度过难关。 六、做好六项工作 1. 制度建立。连续搞好制度建立，使机关运作标准化、制度化，其中最关键的是仔细执行。 2跟踪调研。要从全局的利益和对职工高度负责的精神动身，对涉及全市质量技术监视系统及个人切身利益的事项，要准时、主 动地调查讨论，提出建议，想法解决。 3 后勤效劳。一是加强生活区的治理，为职工供应一个良好的生活环境；二是尽力搞好后勤保障效劳，让职工集中精力干好本职工作，尽量解决其后顾之忧。 4形象宣传。注意德阳质

26、监形象宣传，促进全局蓬勃向上的局面，以从事质监事业为荣。 5职工福利。设法为职工谋取合法、合理的福利。 6督查督办。为了保证目标的实现和质监事业的进展，仔细做好督查督办工作。 总之，为了搞好办公室的工作，在实际工作中要做到“十要十不要”：一要政治坚决，不左右摇摆；二要摆正位置，不越权越位；三要洁身端行，不以权谋私；四要增光补台，不抹黑添乱；五要诚恳牢靠，不投机取巧；六要忠于职守，不懈怠失职；七要慎重检点，不盛气凌人；八要乐于奉献，不追求名利；九要严守机密，不违纪违法；十要承受监视，不自恃特别。 二？年九月十二日 第五篇：办公室主任的竞争上岗演讲稿 办公室副主任的竞争上岗演讲稿 敬重的各位领导、

27、各位同志： 首先感谢党组给我这次时机参加竞争上岗，我竞争上岗的职位是办公室副主任。 我的汇报分三个局部： 一、自身状况 略 二、竞聘办公室副主任职位具备的根本条件 我之所以连续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。 第一，具有长期从事办公室工作的阅历，熟识办公室工作的业务。参与工作26年来，我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经受，累计从事办公室工作时间达10年之多。特殊是1994年到厅办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室行政治理业务学问有了更系统的接触和讨论，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作阅历，从而，除按职

28、位要求完成我所担当详细工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤效劳等项工作。 其次，具有办公室主任职位要求的综合协调力量和做好协调工作的根底条件。到办公室工作以来，始终留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的许多工作都得到了这些部门的帮忙与支持。如办公厅的几位省领导同志的

29、秘书在协调工作上供应了许多的便利条件，省财政厅文财处、外经处、住房治理中心在拨付款项、建房贷款方面都赐予了有力的支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面赐予了很大的帮忙，全部这些与留意做好协调工作都有肯定的联系。 第三，具有肯定的做好政务工作的根底和文字综合力量。到办公室工作以来，留意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理方法，不断提高公文办理质量。针对我厅公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文构造标准性的治理，几年来公文办理中一些常见的问题根本得到了解决。对此，省政府办公厅赐予了充分的确定，被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。二是准时

30、精确拟办各类公文。近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千件（中心、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件）根本到达了办理准时、分类合理、意见明确。三是会同相关处室准时办理好人大代表建议和政协委员提案。我厅始终是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己详细负责承办建议、提案，还是组织 室内同志办理，始终把这项工作做为改善和推动干部人事工作的一个重要措施，重要的建议提案准时与相关处室沟通，并向有关厅领导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的则急躁细致地向代表、委员做好宣传解释工作。1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，政协提案

31、170多件，根本到达代表、委员满足，人大、政协满足，政府满足。从1996年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。四是仔细做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。1994年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了160屡次党组会议和40屡次厅长办公会议。并较好地完成了会前预备、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。 第四，从稳定大局的需要动身，仔细妥当地做好人民群众的来信来访工作。从1994年到办公室工作，我始终分管信访工作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和气热忱，解答上有理有据，特殊是留意做好集体访的

32、接待处理。几年来，我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的作法两次在全国系统会上做了介绍，1994年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。 第五，能够从实际动身，留意制造性的开展工作并准时完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，擅长从全局上思索问题，并力争工作上有创新。如 1996年由中宣部组织的报告团到我省，我负责做接待规划，对此我提出了能否用两个小时的时间，让榜样公务员到本行业厅局对口进展座谈，建议被接受，实际效果很好。后来其他几个省也都效仿了我省的作法，部里对此也很满足。 第六，具有较强的自觉效劳意识。我的生活阅历特殊是在与工人

33、、农夫的接触中对我人生观、世界观形成影响较大，大家都知道办公室工作比拟杂，不好干。我在处理这类问题时，始终留意把握以下三个环节：首先是要待人热忱，哪怕是一件微小的事情。比方在信访工作中，与办公室的同志讨论要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，此后，再详细接访；其次是效劳真诚。我认为办公室的工作性质打算他不仅要为领导工作效劳好，同时也要为兄弟处室、事业单位以及基层单位服好务。这种效劳不是被动的，而应当是自觉的、发自内心的。要熟悉到只有通过我们良好的效劳，才能保证全厅各项工作的顺当进展保证厅党组的各项打算得以有效地贯彻实施。所以，几年来始终将其融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，收到

34、了肯定成效。第三是要留意从繁杂的工作中提高效劳标准化水平。如在会议安排上主动与董晶等有关同志仔细讨论，在日程、食宿、会务安排等方面做出比拟具体的规划，根本到达了标准、合理、有序。 第七，能够强化财务治理，保证资金有效运转、合理使用。由于各种增支因素的增加，资金缺乏始终是困扰我们的一个实际问题。几年以来，留意了资金支出的规划性、使用性的合理性，安排的科学性，以及精打细算，与开源节流并举的原则。从资金上保证了日常工作的顺当进展和相关福利的落实（老干部医疗费。差旅费、办公费）。 第八，能够严格要求自己，井擅长调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我 19岁入党，受党教育 20多年，在严格要求自己和与

35、同志相处方面比拟有把握。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比拟珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待，我深有感受的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关怀、帮忙与支持，在我任办公室主任后，也非常留意 营造一种团结和谐的气氛，使大家有一个好的心情，安心工作。我认为要想把工作做好，必需有较好的群众根底。对此，我很有信念，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。 固然，自己身上还有很多与党组的要求和办公室工作不相适应的地方；详细反映在文化学识、财务治理专业学问、现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。

36、三、竞聘后的几点想法 假如竞聘没有胜利，我会毫无保存的把我的阅历、教训和缺乏告知新任的主任，并借此时机对多年关怀、理解、帮忙、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。假如同志们信任我，组织聘任我连续做办公室主任，我会一如既往，连续为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法： 第一，进一步认清办公室工作在全厅整个治理工作中所处的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在效劳中提高工作水平，提高运行效率，提高效劳质量；连续强化效劳意识，改善效劳条件，提高效劳层次；连续提倡甘于孤独，甘于清苦，甘于奉献的精神，为领导、为处室、为基层单位搞好效劳。 工作上要留意发挥自身的带头作用。在办公室工

37、作就要有肯定的奉献精神，我想在此再重复一下我在1994年、1997年竞聘副主任和主任时说过的一句话，写文章、改稿子我可以，装车扛袋子我也能行。几年来，时刻没有遗忘这句话，并努力使之付于实践。日常工作生活中，要尽力做到，待遇上的事、荣誉上的事让一点，工作上的事尽量多干点。特殊是组织上交办的工作，肯定要不讲条件做好。 要留意学习，不断提高自己。适应繁重工作的需要；要留意发挥办公室的整体功能。充分凋动每个同志的积极性和特长；要留意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和实况。 其次，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。 一是加强政务工作的协督办工作。要加大政务监视力度，协作厅机关党委人事处做好目标

38、责任制的检查落实状况。为厅党组决策供应有效的效劳。 二是强化公文程序治理，会同综合法规处把好公文质量关。不断提高公文办理标准化水平。重点解决办文程序，办文格式，文种使用等方面的问题。 三是仔细准时地办理好人大代表建议和政协委员提案。连续坚持做到经办人、处长、办公室、厅领导四级负责 制度，确保办复质量，努力做到二满足：即代表、委员满足，人大、政协满足，政府满足。力争见面率、办复率、满足率到达三个100。 四是妥当做好人民群众来信来访工作。进一步完善各项制度。对重访户要急躁细致的做好思想工作，特殊要留意做好群众工作，削减越级上访。 五是加强档案治理。提高档案利用率。 第三，强化财务根底建立，提高财

39、务工作治理水平。一是狠抓财务制度的贯彻落实。严格执行厅财务治理的有关规定，加强对所属事业单位的财务监视和审计。二是连续坚持开源节流的财务工作原则。争取财政多拨一些，医疗费多要一些，其他专项经费多争取一些，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口。三是提高财务办公自动化水平。逐步将财务科目实行微机治理，使财务治理工作逐步纳入标准化、自动化轨道。 第四，搞好后勤事务及福利工作，提高效劳质量。一是加强小车班队伍建立和治理。从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到安全、正点、高效。 二是做好办公用房调整的预备与实施工作。如办公地点进展调整，从资金和物力上做好办公用房的改造及调整工作。 三是要积极稳妥地做好崇山路职工住房的安排工作。同时连续帮助有关处室做好建房贷款工作。四是连续做好职工福利工作。机关福利在条件可能的状况下争取逐年略有提高。五是加强办公室的支部建立和业务建立，不断提高办公室全体同志工作效率和工作水平。 不当之处，请批判指正，感谢大家！