办公室人员实习周记.docx
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1、 办公室人员实习周记_办公室人员心得 这是我第一次来贵单位实习,对这里的一切还很生疏。学会去适应它,是一种熬炼自我的过程。我的心情是特别地感动,由于贵单位能给我这种实习的时机,让我不断地补充自己,完善自己!实习时间虽不长,只有半个月,但我心得甚多。 首先,做一个办公室秘书人员,必需娴熟操作电脑,尤其是打字技术与word、excel的把握,否则,你就会延误一份重要的任务。而我所在的贵单位,是对文字要求较强的,因此,要精确无误地处理好文字,其中包括文章的段落层次的划分,句子构造的合理,词语搭配的精确等多个方面的要求。我想不管是文书性秘书,还是操作性秘书,文字的表达精确、清楚、条理对任何一个企事业单
2、位都是最根本的要求。其次,做一个办公室秘书人员,还必需懂英语。虽然有些单位是倾向于文书性,但自中国入世以后,对企事业单位的要求甚高,要学会懂英语。在实习期间,有几个同事是搞平面设计的,他们在英语方面不是很精,曾有好几次遇到此方面的问题,我都尽量做到有问必答,可是,我曾以为英语难不倒我,可是经现实工作验证,我的英语成绩水平是远远不够的,还得必需不断学习,再学习。此外,要做一个好的秘书人员,就必需很好地把握言语交际学,由于你不是一个人的,你必需要学会与四周不同的人打交道。我依旧信任只要你真诚地与人为善,你四周即使对你有某种偏见的人在时间的冲洗中也会渐渐地走近你。在贵单位,我也领会了一些冷漠的眼睛,
3、但我内心问心无愧,我会较主动地溶化其间的隔膜。我信任,真诚所至,金石为开。我信任我的将来是美妙的,只要给我一个时机,我会适时地抓住它,成为一名适用型人才(秘书)!“实践是检验真理的标准”,通过这次实习,我深觉自己有很多缺乏之处,在今后的生活中,我会朝着自己的目标,不断努力学习,弥补缺乏,为自己的抱负而奋斗!办公室实习周记范文 周记一 从学校到社会,环境有了很大的转变,身边接触的人也完完全全换了角色,教师变成领导,同学变成同事,相处的道理是完全不同。面对如此大的转变,我知道我必需得重新适应。好在同事们都愿意帮忙我,这给我了很大的动力去学习每件工作上的事情。刚来的那天最糗的事情就是去复印资料。平常
4、在学校复印东西都是打印店的人复印的,从来没有自己亲自复印过。以为也没什么难的吧,谁知道我弄了半天都没复印出来,想想这么简洁的事情又不好意思问同事,可急死我了。好在一个同事姐姐观察了,主动教我怎么用,还跟我说以后再有什么不懂的就问她,不用觉得不好意思。后来我就常常请教同事问题了,不会再觉得有什么好为难的了。由于现在还住校,所以我每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再严寒再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。我必需抑制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,这也熬炼了我的自制力量。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。实习时间虽然才几天,但
5、是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。“在大学里学的不是学问,而是一种叫做自学的力量”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。我发觉除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职,每天都是整理文档,负责人员考勤,薪资福利,接听电话等工作,虽然工作简洁但也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得仔细完成。1个星期的实习时间看似不长,但是由于刚进公司,或许是最困难的几天,需要适应的东西太多,我想我能够克制的,在克制的同时也尽量把工作做到。周记二不觉中,来这里实习是其次周了,虽然时间已接近两星期,
6、但是许多工作都还不是那么得心应手。不过同事们都很热心,很好相处,我一有什么不懂的都会请教他们,在他们的帮忙下我也能够单独完成许多事情啦。虽然在他们的眼里我看起来很小很年轻,都把我当作小妹妹似的,但是我自己却不那么想,我觉得既然在一起工作就要以同样的态度对待每件事,不能由于自己小就把事情推给别人。为了能够真正的学到学问,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简洁的事情我都会仔细考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满足。同事通常也不督促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时供应一些帮忙。等渐渐熟识起来,信任做起事情也会越来越顺手的。一方面要发扬自主思索问题的力量,在
7、遇到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和沟通,相互帮忙,合力完成共同的目标,团结众人的才智才能够发挥的效能。我觉得自己进入工作的状态越来越好了,与同事们也越来越融洽,期盼全部的事都越来越好!周记三今日有点不快乐,来了20来天了,今日是第一次犯错误。登记员工薪资的时候竟然把一个数字写错了,还好同事检查发觉准时更正了。虽然他们没有说我,劝慰我说,谁没有出错的时候呢,可是自己还是很不好意思。事情已经发生了,还好没有出什么纰漏,我只有告诫自己在以后的
8、工作中要更加慎重,不能再犯了,不然就对不起大家的宽容和帮忙了。有的时候老板也会安排我做做其他部门的工作,起初我还在想自己又不是负责那块区域的咯,不过事后想想我应当庆幸和感谢有这样一个学习的时机,能够很好的提高自己、熬炼自己。人往往都是这样,没有经受过的话,永久都不知道事情究竟是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全生疏的事情,只要有时机,都肯定要去尝试,努力去做好。由于没有阅历,那么就需要做更多的预备工作。另外就是不要可怕失败,只要专心去做就可以了。等到娴熟了,那么胜利将是水到渠成的事情。一段时间下来,公司里好几个部门的面孔算是都熟悉了,成天像只小兔子一样窜
9、来窜去,挺快乐的。要是同事有什么事情找我,我都很愿意效劳,固然只要是在我的力量之内,从一进公司我也受了同事们的不少恩惠啊!感觉彼此就像是个大家庭,相互帮忙,相互理解!办公室文员实习周记 实习目的: 稳固文秘专业的主业学问,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会阅历,把握操作技能,将所学学问用于实际工作。 二、实习时间: 2022年11月1日至11月20日。 三、实习单位: XXX公司办公室。 四、实习主要内容: 根据教师的安排,我制定了相应的实习规划。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和提高,以期到达依据理论学问,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下:
10、 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,任务也比拟繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面状况,把握多方面信息的优势,帮助领导决策,供应合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必需抓好以下几个方面: 第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮忙领导有规划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事
11、,又出谋划策。 其次、开展调查讨论,了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况,准时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应准时与有关部门协商解决。 第三、检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发觉问题要准时向领导反映,防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作规划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要准时转给有关领导,依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的根本条件
12、外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注意把握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大局部都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必需以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有士气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。 2、要有精
13、确性。精确,是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需态度仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要认真,力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。 3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或
14、办不好。时限就是尽可能缩短周期,削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识,要快速行动,不行拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和制造性。要简化办事程序,削减不必要的行文和礼节,消退“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术转变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4、严守纪律,保守机密。文秘治理要制发文件,处理文件和治理文件。在各种文件中,大局部具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员常常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什
15、么不应当说要心中有数。我国已经制定了保密法,秘书人员要仔细学习,榜样执行,切实做好保密工作。 实习阶段我参加的主要工作,一是根据厂长的安排与布置,在厂长组织召开的各种专题及办公会议中,仔细做好各项预备工作 办公室助手实习周记 实习熬炼了我自己的社会工作力量,意义颇大。如下就为大家收集了办公室助手实习周记,欢送阅读! 办公室助手实习周记(一) 20xx年9月1日 星期一 天气:晴 今日是我实习的第一天,早上醒的特殊早,也有些兴奋,由于很早以前就盼着这么一天。公司八点上班,我七点半就到了。我所实习的公司在蜈支洲岛。我任职于人事部。带着些几许敬畏和几缕担心,我踏进了公司二楼的办公室。跟部门经理和各位
16、同事简洁的介绍了一下自己的根本状况。下午,一个人悄悄地坐着看看经理给我的相关资料。 第一天上班,感觉蛮轻松的,所做的事情就是熟识一些工作章程,人员的一些职责,整理一些人员资料,大致上熟识工作。 办公室助手实习周记(二) 20xx年9月2日 星期二 天气:晴 刚走出学校,踏上了工作岗位,一切都是那么的新奇,然而新奇过后却感到特别困惑公司里要用的东西学校里都没有学过。发觉有许多东西自己都不会,甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。“我是否能够胜任这里的工作,会不会由于太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。内心布满了冲突,然而事实证明我多虑了,这里有和气的领导和友好的同事,他们给了我
17、极大的帮忙和鼓舞,在最初的一个周里通过和同事们的沟通我获得最多的是鼓舞和信任,使自己渐渐有了信念和士气,能够英勇的去面对任何挑战。 信任自己,我能行的! 办公室助手实习周记(三) 利用这个寒假,我有幸参与了社会实习活动,前往了广州市人力资源市场效劳中心培训部,体验了一回上班一族的生活,颇有收获和体会。虽说是实习,但生活方式却已完全不同于学校里的生活,而是转变成了正式的上班一族:早上8 :30上班始终到下午4:30,这一天的生活便度过于这小小的办公室之中。上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。 这是我第一次参与社会实习,有幸能进入公司办公室做个小文员,令我兴奋不已。一起工作的
18、同事们对我都很照看,总是在旁边教导我,教我各种工作的方法,让我很快进入了工作的状态。我刚开头的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。就常常由于坐了一天腰酸背痛的。 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成领导,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我感到了彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。1个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 在学校时,教师总强调我们要培育自己的自学力量,参与工作后才能深刻体会到教师的良苦专心。我担当的是文员一职,平常在工作只是打打电话传真,几乎没用上自己所学的专业学问。在这个信息
19、爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的的。所以必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积存。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学力量的人迟早要被企业和社会所淘汰。 通过这次的调查和实习,熬炼了我自己的社会工作力量,意义颇大。今后若有时机再次涉足此项工作,我定会更加积极地投入到这个工作平台中去连续磨练自己,熬炼自己! 办公室助手实习周记办公室文员实习日记:办公室文员实习周记 这篇办公室文员实习日记:办公室文员实习周记是由小编整理供应的,请大家参考! 办公室文员实习日记:办公室文员实习周记 实习目的: 稳固文秘专业的主业学问,提高实际操作技能,
20、丰富实际工作和社会阅历,把握操作技能,将所学学问用于实际工作。 二、实习时间: 2022年11月1日至11月20日。 三、实习单位: XXX公司办公室。 四、实习主要内容: 根据教师的安排,我制定了相应的实习规划。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和提高,以期到达依据理论学问,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下: 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,任务也比拟繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人
21、员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面状况,把握多方面信息的优势,帮助领导决策,供应合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必需抓好以下几个方面: 第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮忙领导有规划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。 其次、开展调查讨论,了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况,准时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应准时与有关部门协商解决。 第三、检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策
22、是否科学合理,是否符合实际。发觉问题要准时向领导反映,防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作规划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要准时转给有关领导,依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的根本条件外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注意把握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大
23、局部都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必需以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有士气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。 2、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,
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