办公室部门述职报告（8篇）.docx

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1、 办公室部门述职报告（通用8篇）一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公

2、司有关。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室

3、，公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司（x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的

4、实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧； 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的

5、选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准； 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断

6、积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工

7、作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力

8、量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 办公室部门述职报告2 很荣幸能再一次站在这里做述职报告，仍能记得半年前站在这里的那个青涩的我，读着类似抒情散文的述职。时间荏苒，办公室见证了我近半年来的成长。下面，我将从工作总结及感悟，对办公室的期望等方面进展述职。 该学期我所参加的工作主要有： 1、参加办公室无课统计表的制定工作； 2、参加办公室的值班培训； 3、主席联合会议的后勤工作； 4、电子资料的整理及上传工作； 5、渭水之星总决赛幕后工作； 6、参加图管会原创文学大赛初赛的评审工作； 7、制定文书的成文规定； 8、定时统计学生会网站上

9、的新闻稿数目； 9、通知及安排优秀学生会评比工作。 该学期本着“少说空话，多做事”的原则，愿证明自己是行动中的巨人，而非语言上的矮子，我对办公室的职责有了更深的了解。从中收获最多的，是为人处世，待人接物的准则。“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做事上，第一，要有责任心，这是做好全部的前提；其次，要英勇，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必需敢于尝试。在做人上，第一，要有热忱的工作态度，态度打算高度；其次，有想法，这点很重要，有想法才能进步：第三，培育良好的礼仪素养和部门专业素养：第四，要抓住机遇，尽量不要错过熬炼自己和表现自己的时机。这样假如你是千里马，自然会有伯乐。可能

10、这些进步对于办公室这个集体来说是一小步，但对于个人来说却是一大步。或许我是一个不善言谈的人，但是我会专心感谢每一个支持我和帮忙我的人。 办公室是学生会的枢纽，担当着琐碎简单的日常工作。这里是一个考验工作态度的地方，但由于选择，所以付出。我愿始终保持积极热忱的态度在办公室工作。事实胜于雄辩，态度打算一切。半学期以来，我以勤恳、踏实的态度做了许多工作，从中得到了熬炼和提高。但是工作中也不行避开的消失一些问题，例如在组织筹划力量方面的培育，感觉自己做的还很缺乏。而且个人在学习和工作统筹上不够合理，影响了学业的稳固提高，离工作和学习“双赢”的要求还有肯定的差距。今后还要从以下三面进一步努力。学生会是一

11、个很熬炼人的地方。在这里我们会收获许多其他同学不曾得到的阅历，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱惜自己。这为我们以后面对社会增加了一个筹码。 另外，我想借这个时机提一些对办公室的期望，第一，我觉得应当加强宣传办公室的品牌活动和日常工作职能，这就要求我们把每一个活动做成一种文化，而不只是做成一种精品；其次，加强各个部门之间的沟通沟通，使各个部门之间形成互补、互助的合作模式。办公室是一个大家庭，我想在座的各位和我一样深爱这里。它是我大学生活的一局部，是一个让人引以为傲的团队。在这样的一方天地里，我学会了许多。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。 感谢大家！ 办公室部门述职报告3 我述职的

12、题目是勤字领先，追求质效。在我述职前，请允许我讲一个题外话：我的这篇述职材料是我趴在床上，花了两个小时，打了四页纸的草稿，再进展整理而成的。我本人是写材料的出身，为什么要如此周折呢？由于办公室的性质特别，不像其他处室那样专业，工作概括起来不就是“陪好领导，管好吃喝，发发通知，收收总结”吗？假如这样述职，我肯定是办公室的罪人，我抹杀了大家的辛苦和功绩。我想从办公室完成的工作内容及成绩，后期的工作目标及期望来述职。 一、数据表达工作量。 本学期办公室接待局级以上领导督查2次，涉及到县“四大家”及市县教育局领导。校级沟通及家长来访无法统计，每天数批。大型汇报材料多达38个，字数统计是22659字。发

13、行函件7个，标准文件5个，活动方案2个。班级文化布置资料审核24个，设计大型展板38块，文化长廊布置2处。对外宣传黄冈日报发表3篇，英山教育信息网46篇，其他网站、报纸宣传学校共计62篇，位居县直学校第一。学校网站维护378次，点击率到达32682次，网站做到了每天更新，每天上传资料，甚至到达了现场直播的效果，许多家长通过网站了解到了学校的信息，取得了很好的对外宣传效果。一个不值一提的数据，全校教师会议电话通知到达480个，每天为了联络工作，电话数不少于30个。重大会议及活动预备6次，会议记录厚厚五本。校长办公室卫生、茶水、资料整理每天三次以上。留守儿童治理及假期值班无法统计。协作协调其他处室

14、审核文件、发行联络函、修改文字资料无法统计。 二、反响表达工作价值。 办公室工作人员的价值取向是：做好校长的“勤务兵”，做好处室的“通信兵”，做好教师的“排头兵”，脚踏实地、任劳任怨、微笑效劳，内炼素养，外树形象。详细来讲做到了以下几点: 一是管好了自己的嘴。 在校务会议中未形成决议的重大决策，不任凭散布一个字，需要保密的事，不乱泄露，包括自己的家属； 全部校领导要求公布的通知，精确传达，不多一个字，不少一个字，不错一个字； 不向主要领导打小报告、乱报告，扰乱领导决策，破坏同事关系，影响稳定和谐； 注意舆论导向，不和教师开粗俗的玩笑，影响学校形象，不在网络及公开场合散布消极言论； 不乱吃饭，无

15、论是学校公餐，同行宴请，还是家长请客，做到能去的就去，不能去的坚决不去，去了要向领导汇报，不打学校旗号乱吃乱喝。 二是迈开了自己的腿 全部会议会场布置，办公室工作人员都是亲自安排，不能自己处理的和其他处室做好协调，保证前期工作不出任何纰漏。 但凡校长布置的工作，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，保证了校长把握第一手精确的信息。 严格执行校长的要求，处室能够处理的事情，必需克制一切困难自己处理，不给一线教师增加任何负担。 三是开动了自己的脑。 办公室做事需要考虑得更细，不能什么事情让领导都安排，在自己权限范围内的，不将困难和问题上交，自行解决，权限之外的依据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句

16、，我们办公室在工作时，是“先学校之忧而忧，后学校之乐而乐”。 四是坐正了自己位置。 我想从两个层面讲 摆好自己的角色定位。 不能像许多同事开玩笑说的“xx的办公室主任管副校长”，这是玩笑，对于学校任何领导、教师，我们处室工作人员都以礼相待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。请各位领导监视我，如有越权跨级，狐假虎威，请当面指出，不留情面，以利我的成长。 苦坐凳子，扎实工作，做好学问。 这是从工作态势、工作时间来讲的。办公室要做好工作，必需在校长来之前，整理好校长办公室；在校长走之后才能整理东西离开（局办公丁主任都是这样做的）。白天办公室人来人往，无法写材料、无法备课、改作业，只有等到晚上才能静下来

17、做这些，我们办公室的几个人都成了“夜猫子”“歪脖子”。我们现在的盼望是能够有时间运动一下，不久坐凳子。 五是管好了学校的烟酒茶。 烟酒茶虽然体积不惹眼，但是价格不廉价。曾经有一位领导这样说：xx校长一年给学校节省了万多元的烟钱。的确如此，我校在烟酒上的花费可以说是县直学校最低，甚至比有些农村学校还低。根据校长的要求，办公室不再留烟，如有来客，电话通知临时送烟，我做好记录，据实结算。酒是批发进来，存放在贮存间，来客带酒，做好进出记录，定期向张校长汇报。来客款待如有未用完（半瓶）的酒，我都收回来了，下次来客用。茶叶我校花钱最少，xx校长对茶叶不讲究，好茶坏茶都喝，办公室用的茶叶根本上都是草青，这个

18、学期总茶叶用量大约在0斤左右，这样规模的学校，节约的程度可想而知。 办公室部门述职报告4 在过去的一年里，作为公司的办公室主任，在公司领导的关怀和帮助下，在各部门及办公室同志们的支持协作下，听从公司工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自我的思想熟悉、工作本领和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年以来的任职情景总结如下： 一、仔细履行职责，进取开展工作 （一）努力做好公司治理工作 1、依据部门人员的共性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，各类报

19、表的报送等项工作。 2、在领导的全力支持下，帮助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作，各项资金的申报工作。进取参加与其他单位的协调工作，使地方同意我公司提出的关于产业园建立进度资金土地等的办理，准时解决、安排领导和上级单位布置的工作，做到重大问题准时上报。从而维护了企业的切身利益。 3、在公司人员调整安排方面，准时向领导汇报，取得了领导的支持，但凡涉及到员工切身利益之事，能仔细向领导照实汇报员工的想法。使领导能准时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满足度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的连接作用，提高了工作执行力。 4、仔细履行岗位工作职责，严于律已，倾听各部

20、门的各种意见和提议，对于职责范围内的事情，都能仔细对待准时解决，对于超权限范围的问题，也能准时向领导请示，经批准后准时协调沟通。 5、带着办公室成员做好各项工作，如材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时撰写和上报；各种文件的收发，复印及誊印工作。并准时请领导阅办，对于文档的转接做到有记录可查。 6、完成2022年工作规划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。如办公室工作档案的收集、整理和归档工作，各项统计报表的上报工作。公司印章的使用和治理工作及报刊收发等工作。 （二）办公室内部工作 带着办公室员工完成领导交办的各项工作；每月按时统计上报公司工程进度表，对文件及宣传页的印刷、

21、电脑设备的修理和耗材的治理做到细致仔细负责；能够很好的协调办公室内部工作，合理调配工作人员。 二、业务本领的培育 1、进取参加突发大事的处理，进取主动地为公司工作想方法、出办法、提提议。经过熬炼使办公室人员的业务本领得到了进一步的提高。 2、帮助领导筹划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参加了公司对外交往活动中的接待洽谈工作。 3、热忱接待外来办事人员，做到热忱礼貌，表达我公司以诚为本的待客之道，为公司树立了良好的社会形象。 三、坚持严于律己、努力做好表率 （一）加强思想作风建立 我们严格根据领导提出的勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡

22、、舍得付出、悄悄无闻作为自我的准则；始终把增加公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底；始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干，努力使办公室人员成为公司员工的楷模。 办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。所以，我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，吃住在公司，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 （二）进取参与政治理论学习 一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。准时将学习材料搜集下来进展学习，进一步增加了思想

23、熟悉，坚固树立了全心全意为领导、为公司、为人民效劳的”宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 四、存在的问题和提议 （一）自身的问题 一年来，在领导和同志们的关怀支持下，工作也取得了必需的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主动出击少，被动应付多，工作催促、协调功能发挥差。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只明白埋头拉车、探究，使工作效率没有发挥到极致。 3、有时不能很好的处理工作与家庭的关系，间或会消失身在曹营心在汉的情景。 （二）今后的工作思路 在新的一年里有幸被任命为公司总经理，我们会更加努力，紧跟公司领导的工作思路，进取协作各部门开展工

24、作，进一步发扬成绩，克制困难，创新工作，使新的一年里能够取得更加优异的工作业绩。 1、没有法规，不成方圆。公司必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗团体。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的根底上协作领导进一步修订完善公司各部门工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。 2、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，进取为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 3、进取与领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也期望领导能够准时对我们工作的缺乏进展批判指正，使办公室的工作能够更加完善。 总之，在

25、总经理的领导下，我在岗位工作中的确能尽职尽责完成岗位工作，取得必需的工作成绩，但自已经过总结和思索，也明显的感到自已还有许多需要加以留意和改善的地方，工作中应改正急躁心情，特别是留意不能将工作中的急躁心情传递和带给部门下属人员，应体谅和敬重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作，发觉问题应主动沟通，当消失没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为动身点，从而最大限度的削减工作失误。作为公司的总经理更要树立起良好的形象，在工作中成为公司员工的典范，在感情上成为公司人员信任的伙伴。下步工作重点是：仔细做好岗位治理、绩效治理工作，努力加强和做好后勤及外联工作等，为公司经

26、营和进展，做好支撑与效劳。 办公室部门述职报告5 今年，我通过面试走上了办公室干事这一岗位，下面，我就这几个月的工作状况做一个报告。 刚刚进校时候，由于自身缘由，遇到事情可能就慌乱掉了，没有遇到事情应有的冷静、镇静。经过在办公室这几个月的熬炼，感觉各方面的力量都有了不少的提高。 该学期本着“少说空话，多做实事”的原则，愿证明自己是行动中的巨人，而非语言上的矮子，并且对办公室的职责有了更深的了解。在这几个月的工作中，我收获最多的是为人处世、待人接物的准则。在通知他人事情的时候，我始终保持着仔细的态度。在统计各项名单的过程中，积极与他人沟通沟通，认真仔细的完成名单的制作。当有人询问相关事宜的时候，

27、我也会尽力的去答复怀疑。消失错误的时候，我也会不断反思自我，查缺自己的缺乏，找寻弥补的方式方法。以至于我在沟通沟通方面以及遇事紧急处理方面的力量都有了不小的提升。 办公室是学生会的枢纽，担当着琐碎简单的日常工作。这里是一个考验工作态度的地方，但由于选择，所以付出，我愿始终保持积极热忱的态度在办公室工作。 事实胜于雄辩，态度打算一切。半学期以来，我以勤恳、踏实的态度做了许多工作，从中得到了熬炼和提高。但是工作中也不行避开的消失了一些问题，例如在组织筹划力量方面的培育，感觉自己做的还很缺乏。而且个人在学习和工作统筹上不够合理，影响了学业的稳固提高，离工作和学习“双赢”的要求还有肯定的差距。今后我会

28、连续努力。学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱惜自己。这为我以后更好的面对社会又增加了一个筹码。 “低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做事上，第一：要有责任心，这是做好全部的前提；其次：要英勇，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必需敢于尝试。在做人上，第一：要有热忱的工作态度，态度打算高度；其次，有想法，这点很重要，有想法才能进步；第三，培育良好的礼仪素养和部门专业素养；第四，要抓住机遇，尽量不要错过熬炼自己和表现自己的时机。这样假如你是千里马，自然会有伯乐。可能这些进步对于办公室这个集体来说只是一小步，但对于我个人来说却是一大步。或许我是一个不善言谈的人，但是我会专心感

29、谢每一个支持我和帮忙我的人。 另外，我想借这个时机提一些对办公室的期望，第一：我觉得应当加强宣传办公室的活动和日常工作职能，这就要求我们把每一个活动做成一种文化，而不只是做成一种精品；其次：加强各个部门之间的沟通沟通，使各个部门之间形成互补、互助的合作模式。办公室是一个大家庭，它是我大学生活的一局部，是一个让人引以为傲的团队。在这样的一方天地里，我学会了许多。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。 在今后的工作中，我会连续努力做到五个心：专心、细心、快乐、热心、放心。专心学习，细心处事，快乐做人，热心帮助，让领导放心。 感谢大家！ 办公室部门述职报告6 XX街党政办公室的主要工作职责，概括起来主

30、要是宣传、督导、协调、信访、档案、保密六大项。宣传上级和街道的各项方针、政策、法规和打算；检查、催促、指导各项方针、政策、法规、打算的贯彻落实；沟通上下联系，进展左右协调，平衡各部门、各方面的关系；接待处理人民群众来信来访；做好各种档案的收集、整理、分类、归档以及保密工作。依据这些工作职责，根据惯例，办公室设立文秘、信访、值班、后勤等工作专班各负其责，各司其职，各专班分工合作，互联互动，各项工作开展得比拟主动，也取得了较好的成绩，XX年，办公室荣获街红旗单位殊荣。 回忆xx年的工作，我们围绕党工委、办事处的工作中心，突出协调效劳重点，做了以下工作： 一是抓办公室全体工作人员的学习不放松。通过学

31、习提高办公室工作人员的综合素养和工作力量。去年年初，调整后的办公室工作人员，很多都是新手，刚开头时，因没有完全进入角色，工作比拟被动，为了让大家快速转换角色，适应新的工作环境，我们屡次召集会议，集中学习争论，还开展个别交心谈心活动，强调学习的重要性。加强学习是搞好工作的必要前提，让全体工作形成了共识，因此，在后来的工作中，各工作专班依据各自的工作特点，都把加强学习放在了首位。值班的同志自觉学习文明仪规；文秘工作的同志几乎是卷不离手，笔不离手；接待信访的同志常常相互争论讨论，沟通工作心得体会；后勤效劳的同志也常常听取别人的意见，改良工作。为搞好工作，办公室工作人员还非常注意收信整理各种资料，以备

32、工作学习使用。 二是抓组织纪律不放松。办公室是街道机关的重要窗口，工作作风表达着街道机关精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自为政。为了建立好这个窗口，展现机关风采，xx年，办公室以抓值班治理为重点，进展了两次全面整顿，以增加全体工作人员组织纪律观念。办公室要求全体工作人员必需克制横向攀比，纵向敷衍，斤斤计较，追求享乐，可怕吃苦，不愿奉献的思想倾向和行为表现；必需顾全大局，效劳党工委、办事处工作中心和重心，树立街道整体形象；必需在努力学习的同时，不断加强自身修养，进展自我熬炼和完善。一年来，办公室的工作人员根据要求，刻苦自砺，呈现了积极向上的精神风貌，很多同志的事迹感于尤深，他们有的带病工

33、作，有的为值班，常常让家里送饭，有的几乎没有星期六、星期天，常常晚上加班，有的还常常晚上代人值班。办公室的工作是辛苦的，付出较多，大家都没有怨言，也不去计较得失。一年的工作实践证明：办公室的全体工作人员遵守纪律，听从组织，胸怀大局，乐于奉献，是一个召之即开，来之能战，战之能胜的战斗集体。 三是抓工作目标不放松，xx年，我们将办公室总体工作目标分解到各工作专班，各专班以剧烈的责任感和吃苦耐劳的精神，在全年的工作实践中制造性地开展工作，精彩地完成了各自的工作目标任务。从事文秘的同志，起草文件、打算、领导讲话，积极主动，打印准时，领导是满足的。编辑的(XXX动态)xx年期数之多，质量之高，内容之丰富

34、，形式之敏捷是有目共睹的。同时，为领导决策参考，还进展了大量的调研工作，有些调研报告还得到了市、区有关方面较高的评价。发送给市、区的信息也很频繁，信息为区委、区政府常常采纳，XXX街还被市确立为信息直报点。还为街人大、政协做了很多工作。值班的同志遵守纪律，守岗犹如守阵地，星期六，星期天也从来没有断人，保证了电讯畅通，也保证了报刊、信函的收发。负责信访工作的同志一年来接待群众来信来访778件次，405人，上级交办件78件，信访办结率100%，还解决了5件老大难问题。后勤效劳的同志急叫急走，慢叫慢行，食堂治理有章有法，效劳质量也不错，财务治理也清晰明白，办公室筹备各种会议积极主动，迎接上级检查、外

35、地来街考察情到礼周，机关卫生常抓不懈，后勤效劳保质保量，印章治理使用科学标准，保密工作卓有成效，特殊是档案工作还顺当通过省一级档案复查换证，被评为市级档案治理先进单位。xx年，办公室效劳中心，突出重点，上下联系，左右协调，前勤奋力，后勤紧跟，各项工作环环紧扣，整体工作有序推动，较好地完成了各项工作目标任务，为街道作了奉献。 总的看来，办公室xx年是有成绩的，但是也存在一些问题，主要是职能作用特殊是参谋作用发挥不够，主观能动作用发挥不够，检查督导作用发挥不够，内部协作默契不够，xx年，办公室将在仔细总结过去工作的根底上，发扬成绩，改良工作，紧紧围绕街党工委、办事处的工作中心，发挥职能作用，积极主

36、动制造性地开展工作，力争通过全体工作人员的共同努力，把各项工作搞得更好。 办公室部门述职报告7 依据中华人民共和国政府信息公开条例（以下简称条例），我局编制了20xx年度政府信息公开年度报告，本报告由状况概述、主动公开信息状况、存在的主要问题及下一步准备组成。本报告中所列数据的统计期为20xx年1月1日至12月31日。 一、状况概述 在县委、县政府的领导下，20xx年度县审计局高度重视信息公开工作，连续全面贯彻条例精神，不断加强对条例的宣传和学习，在县审计局政府信息公开工作领导小组组织领导下，各成员各司其责仔细根据上级部门的要求，积极、有序、稳妥推动政府信息公开各项工作的落实。 （一）组织机构

37、建立状况 20xx年，我局高度重视政府信息公开工作，年初召开了党组专题会议，讨论部署政府信息公开各项工作，进一步明确工作目标和要求。为加强领导，明确责任，我局成立了由局长周洪福同志任组长，党组书记谭优清同志任副组长，各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，指定专人从事政府信息公开的日常工作，建立审计局政府信息公开工作信息治理渠道，并制定了领导小组和各成员的工作职责。 （二）落实和制定相关配套措施状况 我局在贯彻执行条例过程中，明确了信息公开工作由法规股、办公室负责，将涉及人民群众切身利益的热点、难点问题作为重点内容，加大公开透亮力度。办公室以及相关股室积极做好公开工作前后流程的根底档案记

38、录，凡因违反条例，公开工作不到位、不准时，导致在县委、县政府组织的政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究，以及机关效能建立中影响我局形象的，规定采纳倒推法，逐级追查责任。 （三）政府信息公开条例的学习、宣传、培训状况 我局始终坚持把政府信息公开的学习培训，作为开展政府信息公开工作的重点仔细抓好，准时组织全体干部仔细学习条例。周洪福局长常常在工作会议上强调政府信息公开工作。通过学习，我局普及了政府信息公开有关学问，提高了广阔干部对政府信息公开工作的认知度，增加了工作的责任感和紧迫感。 二、主动公开政府信息状况 （一）本机关主动公开政府信息的数量我局严格根据条例规定，将应主动公开的信息和重点公开

39、的信息通过多种渠道进展了公开，并严格根据保密规定在信息公开前依照中华人民共和国保守国家隐秘法以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进展审查。全年我局共公开各类信息103条。 （二）主动公开政府信息的主要类别状况在我局公开的信息中，共分为五大类：机构概况、业务工作、监视投诉、政策法规和工作动态。公开的信息以业务工作和政策法规类为主，占全部数量的85%以上。 （三）信息公开的形式我局积极贯彻落实条例精神和县政府在信息公开中的详细要求，对应公开的信息上传至县政府的网站公开栏目和县政府信息公开领导小组，并对有关内容准时在局公开栏、阳光台公布。 三、申请公开政府信息办理状况 我局对外公布了申

40、请电话、邮箱以及接待股室，一年来，我局暂未收到公开申请。 四、政府信息公开的收费及减免状况 20xx年度未受理依申请公开信息，未收费。 五、因政府信息公开申请行政复议、提请诉讼状况 我局未消失政府信息公开行政复议和行政诉讼状况。 六、需要说明的事项 无需要说明的事项。 办公室部门述职报告8 在过去的一年里我学习了许多，思索了许多，收获了许多。在总结20xx年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。 其一，办公室工作有如“一根针，千条线”，繁琐而忙乱，几乎每天都需面对着各种错综简单的事务。 其二，办公室工作无小事，大到帮助决策，小到接听电话，一举一动都表达着办公室的水平，代表着院(中心)的形象。

41、 其三，办公室的工作核心是效劳，效劳就必需注意细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。 有了以上的感受，同时也意识到自身工作的缺乏。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作始终以来赐予的谅解、关怀、理解和支持。 现就工作状况汇报如下： 一、20xx年工作回忆 (一)明确职责，合力做好办公室工作。 20xx年我院(中心)定为的优质效劳年，而办公室始终以来是各机关事业单位的一面旗帜，是形象的集中表现，特别的地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前面，也打算了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们依据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序

42、、标准和标准入手，制订了办公室人员岗位责任制，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，根本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。 (二)着眼全局，努力在效劳协调上求作为。 搞好效劳，是办公室工作的天职。效劳和协调工作是办公室工作的一项根本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话，通知好每一个会议，写好每一份材料，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调效劳水平。 (三)真抓实干，全力完成各项任务。 20xx年办公室帮助院(中心)领导组织开展了“优质效劳年”、“文明单位创

43、立”、“基层党组织建立”、“反腐廉政基地建立建立”、“优争先优”、“创卫生城市”、“根底地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动，撰写文字材料78篇，开具财务票据204张，计生、综治维稳等工作完成到位，治理的住建局网站运转有序，在平常接待中，做好细致预备，周到效劳，做好各个部(队)室的协调工作，当好领导和各部室的帮手。 二、20xx年的工作思索 (一)当好贴心人 一是效劳领导。为院(中心)领导班子供应优质效劳、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。 二是效劳各队(部)室。始终坚持“多沟通、多沟通、多汇报”，抓好工资福利、办公用品、仪器治理、卫生保洁等各项后勤保障工作。 (二)当好有心人 办公室事务多且杂，如何在任务不断加重的状况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作力量和水平。办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，细心办文、悉心办事、细心办事，为领导和各部(队)室供应良好周到的效劳。 (三)当好责任人 坚固树立优质效劳理念，增加抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全院(中心)各项工作有效实施。