办公室年终工作总结（5篇）.docx

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1、 办公室年终工作总结（5篇）办公室年终工作总结1 不知不觉20xx年就要过去，崭新的一年渐渐的向我们走来，回首这一年，办公室在公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮忙和支持下，全体员工全都，努力工作，较好地完成了各方面的工作，特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、修改和改良公司制度等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成绩，根本上做到了“团结高效、热忱周到”。 现将一年来的工作总结汇报如下： 一、坚固树立效劳意识 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 20xx年x月至xx月，根据公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告；整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件的收、发、登

2、记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了公司设备器材使用协议书、车辆治理制度、卫生治理制度、公司员工打卡制度等。 3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。 二、狠抓标准化治理，努力提高工作效率。 办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相比照较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在详细工作中，围绕办文、办会、办事，以

3、标准化建立为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的构造安排；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了精确标准，传递快速。 三、加强组织纪律性，做到步调全都 如何将办公室高效的运转起来，在肯定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感。但是，在工作中，我们发觉有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，常常迟到早退。针对存在的问题，主任首先从自己做起，到处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚

4、决不做。我们还利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样仔细。 四、搞好团结是办公室开展一切工作的保证 办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到公司的形象。特殊是我们担当的任务都比拟繁杂琐碎，在很多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的力量，更多的时候要靠集体的力气、集体的才智共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团

5、结问题上，始终做的比拟好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能相互信任，相互理解，相互帮忙，共同去完成公司交办的每一项任务。 固然，在平常的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生冲突并不行怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，相互沟通，削减误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批判的，就批判，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话

6、不说。 一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面进展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建立和行业的进展增砖添瓦。 办公室年终工作总结2 今年以来，在单位领导的关怀支持和同志们的热忱帮忙下，不断加强自身建立，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面： 一、加强政治学习，全面提高自身素养 改革创新意识强

7、，积极进取干事创业，有剧烈的革命事业心和效劳意识，亲密联系群众，努力实践全心全意为人民效劳的宗旨。 二、加强理论学习，不断提高业务素养 积极参与办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间。同时，通过看录像、了解有关市场经济学问，把握了世贸组织的有关规章条文。同时，还通过深入基层调查讨论等，拓宽了视野，丰富了学问，增加了驾驭文字工作的力量。留意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机学问，娴熟地把握了根本操作方法和操作技能和网络治理，为实现办公自动化奠定了良好根底。工作中，时时到处以领导和老同志为典范，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心慎重勤奋好学的积极态度，综合

8、力量显著提高。 三、积极工作，圆满完成各项任务 严格根据领导的安排，仔细做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好效劳，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，常常深入基层调查讨论，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策供应了牢靠依据。 四、严以律己，树立良好形象 严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，常常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽努力表达出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、听从安排，

9、对于领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 五、存在缺乏和努力方向 工作中虽然取得了肯定成绩，但仍旧存在着一些问题和缺乏，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克制缺乏，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速进展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作： 1、发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕

10、吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。 2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积存，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究，端正学习态度，提高学习效率，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培育自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织力量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社交力量、从而逐步到达“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境地。 3、发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发觉和订正自己工作

11、中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋勉进取，以适应各项工作超常规、跳动式进展的需要。 办公室年终工作总结3 在办公室工作的这一年，我尽责的去做好工作，完成领导布置的任务，同时也是积极的联系同事去做好事情，自己也是明白在这个部门，更是要去细心做好，一年下来没有出什么过失也是得到确定，在此也是个人办公室的一个工作来总结下。 办公室的工作比拟的多，而且有时候也是有些杂，同时临时的事情也是许多会积累起来可以说是特别的考验我们的力量，而这个承上启下的部门，要去做好工作也是需要我们有肯定的力量，而在工作上，我也是尽责的来做到位，去协作同事来积极做好

12、，无论是领导的一些任务或者同事们要求的一些事情，我都是会做好，同时也是每天会去做好工作的规划，清晰一天有哪些重要的事情要去做，同时也是要有预留的时间去处理一些临时安排的工作，可以说虽然事情许多，但我也是有条不紊的来完成了，一年下来没有耽误了工作同时也是得到了大家的确定，对于我来说，其实我也不算个新人了，来到办公室也是有了一段日子，但还是会感觉到有许多是还要连续去学习的方面，我也是会连续的来努力，信任自己可以做好办公室工作，同时也是去提升。 除了做好工作，平常也是会常常的反思自己的工作，我也是明白自己工作上是还有可以去优化的方面，究竟自己和优秀的同事相比，无论是阅历还是力量方面都是有一些的差距不

13、过自己也是不去气馁，会尽责做好，同事们也是很友好的沟通，去沟通一些阅历，自己不懂的方面同事们也是帮了我许多，让我来收获了许多，一年下来也是看了一些书籍，同时参与培训去让自己多一些沟通的时机，同事们的帮助让我也是感受到在办公室大家都是很团结的而自己也是多去协作，去积极的来做好一些集体的工作。过去的一年，有成长，固然也是有一些成绩，但我也是知道这并不是值得很去夸耀的，反而是要更虚心的多学一些，去让自己有更多的力量熬炼才能是把工作给做的更为到位。 一年工作过去了，我也是对于来年工作有自己的一个规划，同时也是要多去学，多给自己成长的时机，在办公室里面也是和同事们相处好，去做好本职工作，只有如此自己以后

14、才更好的把职场的路去走好，去让自己有更多的提升和收获。 办公室年终工作总结4 光阴如梭，一年的工作将在平凡劳碌中成为历史，新的一年马上到来，新年到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，在扎实做好工作的根底上充实自己，更上一层楼。现将20xx年工作状况总结如下： 一、踏实勤奋，做好效劳 我是20xx年新入行的员工，初入办公室，感觉工作多，压力大，没有什么头绪。在领导和同事的帮忙下，我准时调整状态，学习同事、领导的工作方法，适应了办公室的工作节奏。办公室是银行运转的一个重要枢纽部门，要对银行内外的很多工作进展协调、沟通，做到上传下达，这就打算了办公室工作的特点。我秉着“办公室无小事

15、”的思想，树立踏实的工作态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。对领导交办的任务仔细对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对与和同事协作完成的工作，我仔细对待，不做样子、不耍滑头、不出难题，尽自己的力量做好；其它部室遇到问题来询问或者要求帮忙，我都会在第一时间解答与解决，仔细做好各项效劳工作，树立良好形象，保障工作的正常开展。 二、仔细做好图书借阅工作 严格根据分行制定的“图书治理方法”进展治理，做好每一本书的借阅登记，工作仔细负责，圆满的完成了领导交给我的任务。 三、仔细做好其他同事的配角工作 在部门领导的安排下，我在文秘室帮助学习，在这期间使我深刻了解到文秘工作在银行内的重要性。在学习

16、期间，我坚持做好银行收文工作，文件的流转、阅办也都严格根据银行规章制度要求，保证各类文件传阅的时效性，并准时将上级文件传达至各领导及各部室，确保信息畅通。在总行来分行检查工作时，积极协作工作，供应检查所需的文件资料。 四、帮忙各部门做好计算机的维护 在日常使用计算机、打印机时遇到的有些问题是使用者无法解决的，当他们向我求助时，我是有求必应，尽力帮忙同事解决问题，做好后勤效劳工作。 总结20xx年的工作，我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了肯定的进步，这要感谢我的同事和领导，在我不知道如何开展工作的时候他们交给我工作方法，帮忙我提高工作效率和工作的质量，让我在他们的帮忙中学到了许多办公室后勤工

17、作开展的工作思路，我特别恳切的感谢领导的教导和同事给我的帮忙。 我知道我还在工作中存在很多差距与缺乏，我需要渐渐改掉马虎、考虑事情不周全、克制年轻气躁的缺点。在将来的工作中除了一如既往的做好本职工作外，我肯定不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，积极提高自身各项业务素养，提高工作效率和工作质量。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，力争取得更大的工作成绩。 办公室年终工作总结5 20xx年对于公司来说，是取得实质性进展的一年，各项工作取得了显著成效。作为公司的综合办公室，在总经理的正确领

18、导下，在各部门的协作下，顺当地完成了综合办的各项工作。 综合办公室工作既负责人力资源治理，又掌管行政事务，既是综合部门，又是效劳部门。承上启下，沟通内外，协调左右，联系各方的枢纽，工作千头万绪，纷繁简单。 人力资源治理工作： 1、人事档案治理 员工入职，与员工都签定劳动合同，保障企业和员工的双方利益。全体员工在入职时都建立了人事档案。 2、制度建立 20年，从公司实际动身，建立健全各项治理制度、岗位责任制度、工作程序等，从而建立起办公室良好的工作秩序。做好人员的劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 3、员工沟通 我们公司是一支年轻的团队，年轻就有朝气，就

19、有盼望。加强与员工面谈的力度，稳定员工队伍建立。员工试用期满以及日常工作中，保持与公司每一位员工的沟通沟通。 行政治理工作： 1、准时做好文件传阅工作 文件传阅是公司信息传播的根底渠道，也是各部门协力合作的重要保障。对于接收到的文件及需要下发给个部门的文件通知，都能在当日转交相关业务部门做出处理意见。 2、档案治理 档案是公司在工作活动中形成的各种有保存价值并归档集中保存起来的文件材料。办公室对公司的全部档案进展了分类整理，并建立起档案名目，且由专人负责治理。 3、公章治理 办公室充分熟悉到公章治理的重要性和严厉性，加强了公章治理。专人治理，专人负责。用印前，仔细审核，明确了解用印的内容和目的

20、，确认符合用印手续后，经领导审批签字，方可用印，并进展逐项登记。 4、费用治理 办公室本着开源节流，杜绝铺张的原则，严格掌握各项行政费用的开支。办公室选购的各类物资均多方比价，降低选购本钱。所购物资严格根据财务制度需有发票才会购置。 5、会议治理 公司例会在每周六上午准时召开（特别状况另行通知），会议上相互共享工作，提出问题，解决问题，促进团队的安康进展。为了保证各类会议的顺当进展，办公室积极做好会前预备。每次会议都有会议纪要，对领导交代的各类事项，督办完成。 6、行政标准 在公司制度标准化方面，一方面着手建立健全公司治理的相关制度，另一方面加大制度的推行和执行力度，培训和培育员工依规行事的工作作风。 20xx工作规划 1、紧紧围绕公司总的工作目标开展各项工作，将人事治理和行政治理工作有针对性的加强。 2、人事行政工作是一个繁杂的工作体系，必需加强人事行政工作的执行力度。把日常详细工作做细、做好、做到家。对此，我部门将在总经理的正确领导下，把领导的鞭策作为自己前进的动力，不断学习，不断增加自身力量，从而帮助领导的工作，形成企业独有的文化和气氛，提高公司分散力。 【办公室年终工作总结（精选5篇）】