劳动合同协议书模板汇编.docx

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1、 劳动合同协议书模板汇编10篇 甲方(用人单位)：XXXX 乙方(劳动者)：XXX，身份证号码：XXXX。 甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 1、双方全都同意于X年X月X日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议

2、签订之日起终止。 4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此

3、给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金X元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业制止协议的，仍应遵守原协议的商定。 7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。 8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一

4、式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章)：XX乙方(签字)：XX X年X月X日X年X月X日 劳动合同协议书 篇2 甲方：_公司 法定代表人或托付代理人：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生日期：_ 家庭住址：_ 所属街道办事处：_ 签订日期：_ 一、甲、乙双方经公平协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行_公司实行全员劳动合同制实施细则，企业劳动合同书。 二、劳动合同的期限 本合同期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期为_个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 三、生产（工作）任务 1甲方依据本企业生产（工作）需要，安排乙方_生产（工作）岗位，为乙方供应必要

5、的生产（工作）条件。 2乙方同意依据甲方生产（工作）的需要，听从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。 3乙方必需根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。详细工作任务见岗位协议书。 四、劳动爱护和劳动条件 1甲方依据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳开工具，供应保障乙方安全、安康的生产、工作环境。 2其它必要的生产、工作条件，合同范本企业劳动合同书。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1依据国家有关规定及公司的治理制度对乙方进展治理和奖惩。 2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产

6、、工作岗位。 3具有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）试用期内发觉乙方不符合录用条件的； （2）根据国务院国营企业辞退违纪职工方法，乙方违纪应予辞退的； （3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （4）乙方在?隆映假和医疗期及脱?a href=”/zuowen/xuexi/” target=”_blank”学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营效劳活动的?br （5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。 （6）合同期内乙方由于个人缘由一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不听从安排

7、的。 （二）甲方的义务 1遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境。 2负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业治理学问、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3的确保障职工*治理的权利，承受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监视检查。 4具有以下状况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同： （1）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第3项的； （2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的； （4）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；

8、（5）应征入伍，在义务服兵役期间的； （6）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运发动和建立征地农转工人员，在企业工作未满三年的； （7）符合国家有关政策的。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1在合同期间乙方享有参加企业*治理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。 2有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级嘉奖、劳动爱护、劳动保险和福利待遇。 3因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4具有以下状况之一的，乙方可以解除劳动合同： （1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动酬劳的； （2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害职工身体安康的； 劳动合同协议书 篇3 甲方：

9、_ 乙方：_ 甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。 二、甲方连续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资，遇见未知的自己在线阅读共_元，于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据劳动法的有关规定，赐予乙方相当于乙方_个月工资的经济补偿，共计_元，于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停顿向乙方支付本协议商定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、

10、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、补充说明： 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：_ 乙方：_ ：_乙方 ：_ 法定代表人/代理人 ：_ 日期：_日期：_ 劳动合同协议书 篇4 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人(负责人)： 身份证号码： 经济类型： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 电话: 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家、上海市公布地其他相关法律规

11、定，以及双方签订的劳动合同，在公平自愿、诚恳信用的根底上，本着合法、公正原则，经双方协商全都订立本协议书，协议内容如下： 因乙方供应个人虚假聘用信息和不实的工作经受，导致甲方错误聘用乙方担当本公司常务副总经理职位，负责本公司日常经营治理和相关业务推广。由于乙方不实的工作经受和实际工作力量严峻欠缺，导致本公司在其任职期间内，经营状况严峻下滑，给本公司正常运营造成严峻影响，故经甲乙双方协商全都,免除乙方常务副总经理职务，并解除双方签订的劳动合同。乙方在本协达成后，办理业务移交和其他相关的离职手续，移交完成后，本公司负责对其本月工资进展结算和发放。同时公司保存相关权利追及权，本协议自签订之日起生效。

12、 甲方(签 章)： 乙方(签章)： 托付代理人(签章) _年_月_日 _年_月_日 劳动合同协议书 篇5 甲方（实习基地）： 地址： 经济类型： 法定代表人： 乙方（实习生）： 学历： 所属（毕业）院校： 专业： 毕业时间： 联系电话： 身份证号码： 现地址 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。 第一条 乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的日常治理。 其次条 甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际状况为乙方合理安排实习岗

13、位及实习工作时间。 第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 甲方安排乙方到 部门，从事工作。 第五条 实习期盼遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进展考核评价，乙方根据实习规划或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。 2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。 第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定： 1、遵守甲方各项的工作纪律及治理制度，根据甲方的安排开展实习期的工作； 2、听从甲方对其实习指导人员的安排，敬重并虚心承受实习指导人员的业务指导及日常

14、治理，努力学习； 3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密； 4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐秘和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应担当相应的责任。 第七条 实习期间甲方应遵守以下规定： 1、甲方应对乙方进展劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的缘由造成的安全事故责任由乙方担当。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行担当。 2、甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作

15、安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、甲方应安排特地的指导人员对乙方进展技术指导和日常治理，并结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的时机，并委派有关人员进展指导。 4、实习期完毕时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 第八条 协议解除： 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接前方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方

16、不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 第九条 其它事项： 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问

17、产权成果，权益归甲方全部。 3、依据本协议商定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 双方自愿协商全都的其他事项： 1、 2、 第十条 法律效力： 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表人（托付授权人）： 年 月 日年月日 劳动合同协议书 篇6 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 身份证号码： _ 甲、乙双方于_年 _月 _日签订【为期_ 年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方

18、向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 1、双方全都同意于_ 年 _月 _日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规

19、的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_ 元。乙方在

20、解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业制止协议的，仍应遵守原协议的商定; 7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份， 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 劳动合同协议书 篇7 _年_月_日，甲方与乙方签署了_合同，合同有效期限为_年_月_日至_年_月_日

21、，甲乙双方经协商全都，同意于_年_月_日提前终止此合同，依据中华人民共和国合同法等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同遵守： 第一条 甲、乙双方同意，提前终止双方于_年_月_日签订的_ 合同。 其次条 价款结算及支付方式： 1、甲方应于_年_月_日前一次性向乙方支付_年_月_日至_年_月_日期间的_费用_元(人民币大写：_ 元整)。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。 2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的全部债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全

22、部结清。 第三条 违约责任 1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的商定，依法担当相应赔偿责任。 2、乙方违反本协议商定，侵害了甲方商业隐秘等相关隐秘，给甲方造成损害的，应担当因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述隐秘信息牟取的全部收益无偿归甲方全部。 3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的_费用。 第四条 争议解决 因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有

23、管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应担当守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。 第五条 其他商定 1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不行分割，具有同等法律效力。 2、本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 授权代理人签字：_ 授权代理人签字：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同协议书 篇8 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双

24、方协商全都，签订本协议如下： 一、甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的缘由，依照劳动合同法规定的条件、程序，提前解除与乙方的劳动合同。 二、劳动合同于 年 月 日解除。社保、公积金缴交至_年_月止。并由甲方支付乙方肯定的经济补偿金，共计_元。 三、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方自愿放弃其他诉求。 四、乙方应于劳动合同解除后 日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方供应解除合同的相关证明。 五、本协议经甲乙双方签字后生效，双方各执一份，并具有同等的法律效力。 甲方：

25、年 月 日 乙方： 年 月 日 劳动合同协议书 篇9 甲、乙双方经公平协商，全都同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更： 劳动合同的其他条款仍按原商定连续履行。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或托付代理人) 年 月 日 年 月 日 乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。 签名： 年 月 日 劳动合同协议书 篇10 甲方(聘任方)：_ 通讯地址：_ 乙方(受聘人员)姓名：_ 性别：_ 诞生日期：_年_月_日 现专业技术职务：_ 身份证号码：_ 家庭通讯地址：_ 依据_的规定，经学校授权，_大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方根据公平自愿

26、，协商全都的原则，签订本合同，共同信守。 第一条 职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。 其次条 工作任务与目标 1.乙方同意依据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。假如院系发生变化，双方应当依据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当转变。 2.乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3.乙方必需根据甲方的教学安排，每学年完成讨论生或本科生教学任务

27、，总学时数到达200学时以上。 4.乙方必需按质按量地完成教学任务，仔细完成学院及教研室安排的教学工作，仔细进展课程建立(如教材编写，教学内容和教学方式改革，试验方法变革等)。 5.争取和主持科研工程，科技创新讨论任务及目标 (1)乙方在考核期内，必需至少主持过1项省部级以上科研工程;或至少主持1项省部级以上重大工程的子课题;或主持1项横向科研工程(科研经费在_元以上)。 (2)乙方对主持的科研工程，应当仔细负责，必需根据工程规划书的内容以及学院科研工程中后期治理的相关规定保质保量地完成。 6.乙方在考核期内平均每学年必需有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着(第1或通讯，单位为_

28、大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论着(第1或通讯，单位为_大学)。 7.乙方应当积极参与学院以及所在教研室的学科建立工作，帮助完成相关的学科建立目标。 8.乙方应当完成学院以及教研室安排的与教学相关的工作以及行政治理工作。 第三条 乙方权利 乙方有权要求甲方支持，协作履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校力量允许的前提下，为乙方供应教学和科研必要的工作条件。 乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术讨论工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，根本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。 乙方如主持重大科研工程，或参与重大课题讨论工作并且在工程中负有较重要责任，在课题进展期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 甲方必需为乙方申请工程供应必要的条件。 甲方应当从人力、物力和时间上为乙方主持和完成工程供应便利。