劳动合同协议书范文9篇.docx

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1、 劳动合同协议书范文锦集9篇劳动合同协议书 篇1 _(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工，双方依据中华人民共和国劳动法等 法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)，并共同遵守履行。 一、合同期限 从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月; (二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作任务或职责：_;乙方必需按时完成甲方正常安排的工作任务。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期间的工资标准为：_元/月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调

2、整，按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。 (四)甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇(一)社会保险 1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与社会保险，缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴

3、、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方供应以下福利待遇_。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间 1. 乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷安排; 2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天; 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和规划生育假等有薪假期; 3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付

4、加班工资;无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和安康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进展法规教育和车辆构造根本学问、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康和信誉行为，有权提出批判并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳

5、动纪律，听从甲方的治理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的.状况进展检查、催促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。 (一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 (二)有以下状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; (三)经甲、乙双方协商全都，可以解除本合同。(四)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严峻违

6、反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的; 3.严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，对甲方的利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 (五)有以下状况之一的，甲方有权解除本合同，但必需提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： 1.本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解

7、除本合同的，必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。 (七)乙方有以下状况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同： 1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丢失或局部丢失劳动力量的; 2.患病或负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4.符合法律、法规规定的其他状况的。 (八)有以下状况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。 (九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十

8、日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。 乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失： (十)符合以下条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所确定的工作任务已经完成; (十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 (十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。 八、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 1.甲方违反本合同规 定，单方面解

9、除本合同的; 2.乙方未经甲方同意，擅自离职的; 3.乙方有本合同第七条第(四)项第点状况的; 劳动合同协议书 篇2 甲方： 乙方：（员工工号：） 甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：20xx年x月x日； 二、方支付方经济补偿金（违约金）x元； 四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（公司）：乙方（签字）： 法定代表人或托付代理人： 20xx年x月x日20xx年x月x日 劳动合同协议书 篇3

10、甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人(负责人)： 身份证号码： 经济类型： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 电话: 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家、上海市公布地其他相关法律规定，以及双方签订的劳动合同，在公平自愿、诚恳信用的根底上，本着合法、公正原则，经双方协商全都订立本协议书，协议内容如下： 因乙方供应个人虚假聘用信息和不实的工作经受，导致甲方错误聘用乙方担当本公司常务副总经理职位，负责本公司日常经营治理和相关业务推广。由于乙方不实的工作经受和实际工作力量严峻欠缺，导致本公司在其任职期间内，经营状况严峻下滑，给本公司

11、正常运营造成严峻影响，故经甲乙双方协商全都,免除乙方常务副总经理职务，并解除双方签订的劳动合同。乙方在本协达成后，办理业务移交和其他相关的离职手续，移交完成后，本公司负责对其本月工资进展结算和发放。同时公司保存相关权利追及权，本协议自签订之日起生效。 甲方(签 章)： 乙方(签章)： 托付代理人(签章) _年_月_日 _年_月_日 劳动合同协议书 篇4 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 住址： 甲乙双方于_年_月_日签订了劳动合同，现由于乙方个人缘由提出离职，依据劳动合同法、劳动法的相关规定，在自愿公平，协商全都的根底上，双方打算于_年_月_日终止双方之间的劳动关系。 详细协议内容如

12、下： 1、乙方的工资发至_年_月_日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。 2、乙方必需在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。 3、劳动合同的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的保密协议的效力。 4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。 5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。 6、本协议经甲方盖章、乙方签字后马上生效，同时解除劳动合同。 7、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方（盖章）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 劳动合同协议书 篇5 兹有 同志，居民身份证号码： ，于年 月 日被我单位录用，并签订了 年 月 日起至 年 月 日止年的劳动合同。其在

13、本单位从事工作岗位 ，本单位工作年限年，因 缘由，依据劳动合同法第 条（ ）项规定于 年 月 日解除（终止）劳动合同，已按规定发给 个月经济补偿金、 个月医疗补助费，特此证明。 劳动者签收： （单位盖章） 年 月 日 年 月 日 劳动合同协议书 篇6 甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同商定期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，现乙方依据江苏省劳动合同条例第条第一款的规定，以个人缘由为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于xxxx年xx月xx日提前解除。 二、

14、在甲乙双方协商全都的状况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中商定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx 日期： 日期： 劳动合同协议书 篇7 甲 方： 乙 方： （身份证号： ） 甲方与乙方签订的劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意终止劳动合同，并达

15、成如下协议： 一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续; 二、甲方已与乙方结算*年*月份工资，该工资将于*年*月*日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币*元（人民币大写：*）; 三、甲方帮助乙方办理档案和社保相关转移手续; 四、终止劳动合同的日期为： 年 月 日； 五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任; 六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效； 七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。 甲 方： 乙 方（签字）： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 劳动合同协议书 篇8 甲方： 乙方： 甲、乙双方于_年_月_日签订了_年_月(或无固定)期限劳动合同，现

16、由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元; 三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方(签字)：法定代表人或托付代理人：身份证号：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同协议书 篇9 甲方：（用人单位） 统一社会信用代码： 通讯地址： 乙方：（劳动者） 身份证号： 一、在经过一段时间的工作之后，_（方）由于_缘由要求提前解除与_（方）的劳动合同。经协商全都，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。 二、双方全都同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 三、甲方应当支付乙方的工资到_年_月_日止；给乙方缴纳的社保至_年_月_日止；甲方同意支付乙方肯定的经济补偿金，为_元人民币。 四、乙方自愿放弃其他全部诉求。 五、其他 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：（盖章） 法定代表人或（托付代理人）：（签名） 年月日 乙方：（盖章） 法定代表人或（托付代理人）：（签名） 年月日