劳动合同补充合同14篇.docx

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1、 劳动合同补充合同14篇劳动合同补充合同 篇1 一、劳动合同补充协议双方当事人 甲方：(简称甲方) 乙方：(简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 二、协议前提 1.乙方情愿成为甲方员工，将其才智奉献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何商定或法定义务，并具备完全民事行为力量，能够订立本合同。 2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、规章制度以及乙方要求了解的其他状况。 3.乙方知晓其工作

2、内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的状况。 劳动合同补充条款 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商全都，乙方同意甲方依据经营需要或乙方自身的力量及表现，调整乙方详细工作部门和岗位及劳动酬劳。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不担当违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商全都后，确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。 3、保密义务：甲方的销售信息、选

3、购信息、人事财务信息、治理制度（包括工作标准、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业隐秘，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。 4、双方商定的其他事项 4.1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间供应办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。 4.2劳动合同期间，甲方发觉乙方供应了得以受聘于甲方的虚假资料，可以马上解除本合同。 5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章： 签订日期 年 月 日 乙方签字： 签订日期 年 月 日 劳动合

4、同补充合同 篇2 甲方：广东*集团有限公司 乙方： 甲方聘请乙方为集团总经理助理，合同有效期自年 月 日到 年 月 日，为更加有效的工作，现双方经友好协商，签订本补充协议，详细如下： 一、工作职责： 1、对总经理负责；把握、了解市场的进展动向，准时向总经理反映状况，供应信息； 2、协调主管部门与其他部门的联系，帮助总经理建立健全统一、高效的组织体系和工作体系； 3、起草集团公司各类治理制度、规章制度、合同书，总体运行协作； 4、起草集团公司工作规划总结，并作好公司重要会议记录； 5、起草、存档整理总经理签发文件； 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，准时处理、汇报； 7、接听电话、

5、妥当应答，并做好电话记录； 8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 9、把握总经理的日程安排做好预约工作，安排好商务旅行； 10、完成总经理交办的其他工作。 二、工作目标： 1、每天日常工作准时完成，不得有延误现象； 2、总经理签发的文件及重要会议记录要完整保管好； 3、向总经理汇报的资料和信息要准时，不得拖误； 4、为集团公司建立现代化企业、良好的团队建立当好参谋。 三、薪酬与福利： 1、此职位税后根本工资为： 元，基准月度奖金为 元，详细方法，见年度考核方案。 2、乙方必需保守甲方商业机密，离职后二年后不得在竞争对手公司担当同类职务，如乙方违反，甲方有权通过法律手段，追究乙方

6、的法律责任。 3、如乙方在工作中泄露甲方的商业机密，甲方有权与乙解除劳动合同，且不支付任何经济补偿。 4、本协议书作为劳动合同的补充合同，双方各执一份，与劳动合同一起，均具法律效力。 5、未尽事宜，如有必要，经双方同意，可再次签订补充协议书。 6、本协议书，自双方签字之日起生效。 甲方：广东安佳企业集团有限公司 乙方： 法人代表： 签字： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 劳动合同补充合同 篇3 甲方： 乙方： 公司 甲方_年_月_日到乙方处工作，乙方已通知甲方，乙方将统一为其在社保中心购置社会保险，并根据规定由双方分别缴纳参保费用，甲方应负担的费用由乙方根据规定从其工资中代扣代

7、缴。 甲方在充分了解到社保的相关规定，清晰其在社保上的权利义务以及不购置社保可能存在的法律风险，因本人在本地区已购置养老保险和医疗保险，临时未迁入公司。打算在社保迁入公司之前，暂不由乙方统一购置社会保险。 在此状况下，依据甲方书面申请，双方达成如下条款，以资共同遵守： 一、经甲方申请，乙方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由甲方自行打算或以个人名义在户籍所在地参与社保，或在户籍所在地参与农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。乙方将以社保补贴的形式，每月补贴100元，按月与工资一并发放给甲方。 二、在工作期间，如有需要，甲方可以书面申请乙方为其办理社保参保手续。 甲方接到申请后，

8、根据当地社保机构的规定，从社保机构同意受理甲方的参保的当月起统一为甲方购置社保，并从社保机构受理甲方的参保当月起停顿向甲方发放社保补贴，按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。 三、甲方无论是在工作期间还是离职后，如要求乙方为其补办在乙方工作期间未办理社保的期间的社保，甲方需退还已从乙方处领取的全部社保补贴，并根据其工作期间的工资标准支付应当由其缴纳的社保费用，对在补办社保保险中社保机构根据规定要求缴纳的滞纳金全部由甲方负担。 对根据规定能够补办的社保工程，乙方在收到甲方根据前款支付的费用后，根据规定为甲方补办社保。甲方不按前款支付和退还费用的，乙方有权拒绝补办直至其完全履行止。对

9、因不能补办社保工程所导致的利益损失由甲方自行担当。 四、双方均熟悉到，由于养老保险是社保工程中的根底险，如未购置养老保险则无法购置其他险种。在因甲方拒绝统一办理社保期间，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购置社保后应当由社保机构负担的利益损失局部，由甲方自行全部负担。 五、本协议经双方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方：乙方： 签订日期：签订日期： 劳动合同补充合同 篇4 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着公平自愿，协商全都的原则，签订如下补充协议： 一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的.问题，乙方必需为甲方效劳两年。 二、 乙方

10、因本人缘由不能为甲方效劳二年的，须按每月_元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。 三、 甲方为提高公司员工的业务水平，依据乙方的实际工作岗位赐予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必需依据本人所在的岗位，为甲方效劳不期限。如：培训一部：培训师效劳三年;培训二部：野外运动教练 效劳两年;客服部 ：客服专员效劳两年。销售部：销售代表 效劳一年;筹划部：网页设计 效劳一年： 四、 乙方因本人缘由不能到达效劳期的，一年的须按每月_元赔偿金计，二年的须按每月_元赔偿金计，三年的须按每月_赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。 五、 本补充协议作为劳动合同的

11、附件，与劳动合同同时生效。 六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方： 法人代表托付人： 身份证： 日期： 日期： 劳动合同补充合同 篇5 甲方： 乙方： 身份证号码： 为进一步提升公司的分散力及战斗力，保证公司的可持续性进展，切实加强治理人员作风建立，不断提高治理人员廉洁自律意识，甲乙双方达成如下协议： 一、本协议是甲乙方真实意志的表示，一经甲乙双方签字即生效，产生法律约束力。本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。 二、乙方必需树立正确的世界观、人生观和价值观，甘于奉献，严格遵守国家及地方的各项法律法规。乙方必需廉洁自

12、律，以身作则，提高工作透亮度，杜绝任何违法乱纪行为，争做清正廉洁的楷模。 三、乙方不得承受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关的单位和个人的礼物、礼金、有价证券及各种消遣和消费等活动，也不得以任何借口向单位、个人索要东西、承受礼品或低价购置商品。 四、乙方不得利用职务之便，以任何方式泄露甲方的信息，为自己谋取私利。 五、乙方必需正确履行治理职责，不得滥用职权，不授意、指使或强令员工从事违法、违规活动。 六、乙方需养成良好的生活习惯，不得参加赌博和封建迷信活动以及其他违法违纪的社会活动。 七、乙方如若违反上述承诺条款，以及做出其他有损甲方利益的事情，乙方愿无条件承受甲方的任何惩罚打算，以及担

13、当甲方追究的全部责任，包括经济责任和法律责任。 八、乙方违反本协议的，应当以其与甲方劳动合同存续期间全部收入为标准支付给甲方违约金。乙方造成的实际损失大于其与甲方劳动合同存续期间全部收入的，甲方有权通过法律途径按实际损失向乙方主见权利。 九、乙方违反本协议，涉及国家刑事法律法规的。甲方有权将乙方案件移送司法机关，并协作相关司法机关追究乙方刑事责任。 十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，自双方签字起即生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 劳动合同补充合同 篇6 甲方：(简称甲方) 乙方：身份证号码：(简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和

14、国劳动合同法和国家、广东省有关规定，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一、协议前提： 1.乙方情愿成为甲方员工，将其才智奉献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何商定或法定义务，并具备完全民事行为力量，能够订立本合同。 2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、规章制度以及乙方要求了解的其他状况。 3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的状况。 4.乙方保证其向甲方供应

15、的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。 二、工作内容及工作地点： 甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进展适当调整，乙方应当听从。 1.甲方依据工作需要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当听从，双方无需重新签订新的劳动合同。 2.甲方依据乙方的工作业绩等各方面的力量和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当听从，否则，甲方可依据劳动合同法及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦依据岗位实际作相应调整。 三、工作时间 双方商定实行计时工作制

16、的，如甲方依据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，依据甲方治理制度和详细工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。 四、教育培训： 甲方有为乙方供应学习条件的义务，负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参与甲方供应的各项培训，以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参与甲方供应的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。 五、规章制度： 1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见员工手册);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;听从甲方的工作安排;遵守工作标准;爱惜财产;参与甲方组织的培训，提高

17、职业技能。 2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，听从甲方治理，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应惩罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。 3.乙方因有意或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。 4.乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则及甲方规定和合同商定办理工作交接手续。 5.乙方未根据本协议商定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当担当赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚缺乏以弥补损失的，乙方仍需赔偿损

18、失。 6.乙方正常离职的，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有以下情形之一的，致使甲方不能准时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方担当： (1)未按甲方规定办妥离职手续; (2)拒不办理离职手续的; (3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。 六、送达条款： 1.甲乙双方向对方送达的任何文件，对方均应协作签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。 2.乙方被证明的确违反甲方规章制度的，应在处分通知上签名确认，拒绝成认犯错的，可由人事部门主管会同其上级、同事证明人签字，处分仍旧生效，处分通知并将在甲方公

19、告栏公告，乙方认可上述方式的法律约束力。 以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不行分割的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不全都的，以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。 甲方：乙方： 法定代表人(或托付代理人)： _年_月_日_年_月_日 劳动合同补充合同 篇7 总包方：XX中公司 分包方：XX公司 XX工程主体劳务合同于20xx年12月份签订，其详细单价参照了当时分公司其它类似工程单价。但该工程在实际施工过程中因工程构造形式局部较简单、业主和治理公司现场治理不同于国内治理惯例以及20xx年夏季持续50年一遇高温等因素，导

20、致劳务分包商的实际施工本钱已高于原劳务合同单价。为办理劳务完工结算，经分公司项管部、工程部及分包商三方协商，对原劳务合同单价进展了重新调整，并达成如下全都： 1、 双方按本协议附件XX主体构造劳务单价调整表商定调整的单价进展主体构造完工结算，分包方不再提出其它价风格整。 2、 最终结算额以分项单价*分项工程量之和为准。 3、 本补充协议调整的分项单价包含了各分项工程的全部工作内容和原劳务合同商定的质量、安全标准。 4、 总包方后期代分包方进展的材料清理、质量修理费用总包方有权在完工结算中扣除。 5、 原劳务合同商定的其它条款不因本协议签订而更改。 6、 本协议一式三份，总包方执二份，分包方执一

21、份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同补充合同 篇8 依据甲、乙双方签订的劳动合同书，鉴于乙方家庭目前的特别状况，本着公平自愿、协商全都的原则，乙方自愿签订本劳动合同书补充协议，共同遵守本补充协议所列条款。 第一条 乙方同意依据甲方工作需要，担当其岗位工作。 其次条 乙方工作应到达甲方规定该岗位的要求和标准。乙方应遵守同其工作岗位直接相关的甲方的规章、制度和规定。 第三条 乙方每周工作时间由乙方自行安排，依据实际工作状况以完成肯定工作量为标准，以保证完成甲方规定的工作和任务为前提。 第四条 乙方在合同期内担当甲方工程工程中的工

22、作及责任，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。否则因此造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。 第五条 甲方将定期或不定期对乙方进展工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止与乙方的劳动合同书及劳动合同书补充协议，并不担当违约责任。甲方可以在合同有效期内，依据需要协商调整乙方的岗位职责和工作范围，劳动酬劳等事项也将做出相应调整。 第六条 甲方在以下状况下有权扣除乙方相应额度的劳动酬劳： 1、因乙方供应劳动效劳过程中的有意或过失给甲方造成的经济损失; 2、乙方未能按双方商定的时间完成工作。 第七条 发生以下情形之一，本补充协议终止： (一)双方就解除本补充协议协商全都的; (二

23、)乙方由于安康缘由不能履行本补充协议义务的。 (三)乙方完全可以执行标准工时制。 第八条 本补充协议做为劳动合同书的附件，与劳动合同书具有同等效力。 第九条 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同补充合同 篇9 甲方： 乙方： 甲、乙双方在公平自愿、协商全都之根底上订立本协议，作为劳动合同之附件共同遵守并履行以下事项： 一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，听从公司工作安排及岗位/职务调动。 二、乙方情愿承受甲方的试用期为个月，试用期薪金按公司工资标准执行发放，试用期内乙方工作表现不

24、符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。（此条只适用于试用期员工） 三、乙方同意按公司规定缴齐全部证件后购置社会保险。 四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行： 1。岗位工资：元 2。职务工资：元（该部份工资已含每月固定加班费） 3。浮开工资：元 4。用餐津贴：元 5。住房津贴：元 6。通讯津贴：元 7。交通津贴：元 乙方同意按工资标准执行上述工资待遇。 五、乙方通过试用期后，因个人缘由提出辞职，必需提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损

25、失的经济责任和法律责任。 六、甲方是从事_效劳行业，乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇；乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班，公司赐予补休或支付加班工资，补休后不再支付加班工资。 七、如有下述状况发生，甲、乙双方之劳动合同视为终止： 1。在合同期内，乙方所在工作工程若发生撤场状况，甲、乙双方所签订之合同自行终止，甲方无需赐予乙方任何补偿； 2。甲、乙双方所签定之劳动合同期届满后双方劳动关系自然终止。 八、本协议、员工手册等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不行分割之附件，具有同等法律效力。 九、此协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章（或签名）之日起生效。 甲

26、方：乙方： 日期：年月日日期：年月日 劳动合同补充合同 篇10 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着公平自愿，协商全都的原则，签订如下补充协议： 一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必需为甲方效劳两年。 二、乙方因本人缘由不能为甲方效劳_年的，须按每月_元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。 三、甲方为提高公司员工的业务水平，依据乙方的实际工作岗位赐予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必需依据本人所在的岗位，为甲方效劳不期限。如：培训一部：培训师效劳_年;培训二部：野外运动教练效劳两年;客服部：客服专员效劳两年。销售部：销

27、售代表效劳_年;筹划部：网页设计效劳_年： 四、乙方因本人缘由不能到达效劳期的，_年的须按每月_元赔偿金计，_年的须按每月_元赔偿金计，_年的须按每月_赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。 五、本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。 六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：_乙方：_ 法人代表托付人：_身份证：_ _日期：_日期 劳动合同补充合同 篇11 甲方： 乙方： 甲乙双方经协商，在执行原劳动合同根底上，就执行劳动合同中的相关事项补充如下： 一、对工资待遇的变更或诉求，乙方不能通过组织或参加罢工的形式提出，应首先向公司行政提

28、交书面恳求，公司行政收到该书面恳求后5日内安排公司领导同员工商谈。 二、如某一部门需要商谈应当以代表参加方式，代表人数不超过5人。 三、商谈结果应当在10日内完成，客观缘由（如公司领导外出等）该日期应推后处理。 四、假如不依该协议自行组织或参加罢工，无正值理由无故旷工，对公司造成损失，应当担当赔偿责任，赔偿以乙方最近三个月实际领取的工资总额为标准。 五、自行组织、参加罢工或旷工超过3天按自动离职处理。 六、乙方对工资实际发放数额（如加班费等）有异议，应当在领取工资的3天内书面提出，逾期提出视为确认全部工资发放无异议。 七、甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效，并确认该协议内容作为劳动合同的重

29、要补充局部加以遵守。该协议从签字之日起生效。 甲方（盖章）： 年 月 日 乙方（签字）： 年 月 日 劳动合同补充合同 篇12 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商全都，乙方同意甲方依据经营需要或乙方自身的力量及表现，调整乙方详细工作部门和岗位及劳动酬劳。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不担当违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商全都后，确定乙方和合同有效期由原来的延长至。 3、保密义务：甲方的销售信息、选购信息、人事

30、财务信息、治理制度(包括工作标准、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有保密的资讯等，均属甲方商业隐秘，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。 4、双方商定的其他事项 4、1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间供应办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。 4、2劳动合同期间，甲方发觉乙方供应了得以受聘于甲方的虚假资料，可以马上解除本合同。 5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章：_签订日期_ 乙方签字：_签订日期 劳动合同补充合同 篇13 为了维护甲、乙双方

31、的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着公平自愿，协商全都的原则，签订如下补充协议： 一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必需为甲方效劳两年。 二、 乙方因本人缘由不能为甲方效劳二年的，须按每月_元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。 三、 甲方为提高公司员工的业务水平，依据乙方的实际工作岗位赐予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必需依据本人所在的岗位，为甲方效劳不期限。如：培训一部：培训师效劳三年；培训二部：野外运动教练 效劳两年；客服部 ：客服专员效劳两年。销售部：销售代表 效劳一年；筹划部：网页设计 效劳一年： 四、 乙方因本人缘由不能

32、到达效劳期的，一年的须按每月_元赔偿金计，二年的须按每月_元赔偿金计，三年的须按每月_赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。 五、 本补充协议作为劳动合同的附件，与(劳动合同)同时生效。 六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方： 法人代表托付人： 身份证： 日期： 日期： 劳动合同补充合同 篇14 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规的规定，甲、乙双方在劳动合同的根底上，公平协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款。 一、在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除

33、劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于： 1、乙方供应的履历、体检、学历证书等相关资料有弄虚作假的; 2、不符合职位说明书中的相应条件和要求的; 3、违反甲方规章制度的; 4、其他不符合录用条件的情形。 试用期内乙方解除劳动合同，应提前三日通知甲方。 二、甲方的工资应遵循按劳安排原则。甲方有权依据经营或市场需要调整薪资制度、薪资标准和员工工资的构造组成。甲方每月不晚于20日以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。 三、保密条款。 第一条 乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品，乙方享有署名权，该职务作品著作权的其他权利由甲方享有。乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的

34、物质技术条件所完成的创造制造为职务创造制造，专利申请权利及专利权归甲方全部。执行甲方的工作任务所完成的职务创造制造，包括： 1、乙方在本职工作中做出的创造制造; 2、乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的创造制造; 3、乙方退职、退休或者调开工作后1年内做出的，与其在甲方担当的本职工作或者甲方安排的任务有关的创造制造; 4、其他依法应认定为执行甲方的工作任务所完成的职务创造制造。利用甲方的物质技术条件所完成的创造制造。 其次条 乙方应当保守甲方的商业隐秘等专有信息，专有信息指由甲方或以甲方名义开发、制造、发觉、使用、保存的在生产、技术、经营、治理等领域与甲方相关的信息。甲方的商业隐秘指不

35、为外界悉知，能够为甲方带来经济利益，具有有用性的且甲方实行了相应保密措施的关于经营、治理、技术、财务等领域的甲方技术和经营信息，或属于第三方但甲方对该第三方担当了保密义务的任何信息，双方确认该等信息甲方均已经通过成文或不成文的工作纪律、内部制度或工作惯例予以保密。甲方有权单方确认与甲方经营和销售有关的未向社会公开或只在肯定范围内公开的信息、数据、资料等为公司隐秘。甲方商业隐秘内容及范围包括但不限于以下内容： 1、保密内容: 凡属甲方内部不为公众所知，被他人知晓可能会给甲方带来经营损失等不利结果的信息、大事或资料等，都属于保密内容。包括但不限于以下内容： (1)甲方的交易隐秘，包括商品产、供、销

36、渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略; (3)甲方的治理隐秘，包括财务资料、人事资料、物流资料等; (4)甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、保密范围: (1)乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术隐秘，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; (2)乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、科研成果和专利技术; (3)乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐秘; (4)乙方

37、在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐秘。 第三条 在合同期内及合同终止后商定时间内，乙方不得违反甲方有关劳动纪律规定，直接或间接从事与甲方具有竞争性质的活动。乙方违反保密条款规定，甲方可依据本单位相关规章制度，赐予相应处分，直至解除劳动合同。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订。 第一条 乙方给甲方造成1000元以上的经济损失或者乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的，甲方可以解除本合同： 其次条 乙方有劳动合同法第四十二条的状况的，甲方可依据劳动合同法第三十九条解除劳动合同。 第三条 乙方因合同终止、解除等缘由离开甲方单位的，应根据甲方离职相关规

38、定办理离职交接手续，乙方办理全部离职手续并经授权领导审批后，方可结算并发放离职工资。 五、乙方认可并承诺遵守甲方的规章制度，甲方通过InternetIntranet互联网、公司OA办公系统、邮件、纸制版等但不限于以上形式，向乙方公示甲方的公司规章制度，均视为有效。公司制度重新修订后，以新制度为准。 六、附件： 附件1：职位说明书 附件2：培训协议 附件3：员工手册 附件4：员工行为标准 附件5：治理者行为标准 附件6： 甲方现行和增加、修订的各项规章制度 七、本协议为劳动合同的补充协议，本协议内容与劳动合同内容不全都的，以本协议为准。 八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。 甲方： _ 乙方：_ 日期：_ 【劳动合同补充合同14篇】