劳动节公司活动策划书.docx

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1、 劳动节公司活动策划书 一、活动名称 xx集团“庆五一，大家一起来”消遣活动。 二、活动目的 在五一国际劳动节降临之际，充分发挥xx员工的文艺表演才能，大家一起来参加，丰富全体员工的文化消遣生活。 三、活动时间 20_年5月1日下午2点开头。 四、活动地点 xx集团2楼会议室。 五、参与人员 xx集团全体员工。 六、主持人 _和_。 七、留意事项 1.留意时间安排，依据现场气氛，敏捷把握节奏; 2.遵守活动规章，积极参加，调动活动气氛; 3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重; 4.活动分为集体嬉戏类和个人表演类，盼望大家积极报名，共同消遣。个人表演类每个部门至少供应2个节目，依据状况

2、公司会作详细安排。 八、活动流程 1.主持人介绍活动的根本状况，请领导致辞; 2.领导致辞; 3.消遣互动; 热场嬉戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。“今日下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以任凭写。 (1)嬉戏类： 大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进展扳手腕嬉戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参与的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假设参与嬉戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。 学问问答：依据xx集团的根本状况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度

3、，有利于员工更具体全面的了解我们公司，增加仆人翁意识。 (2)表演类： 自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参加，气氛活泼。 自由发挥：参加人员可以依据自己的兴趣爱好，选择自己的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球 (3)我们都是一家人，沟通沟通： 由于平常领导和员工都忙于工作，彼此沟通的时机较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司将来的进展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调发动工工作的积极性，更好地建立xx集团! 4.总结评优 (1)领导对本次活动进展点评总结; (2)主持人依据评比表现和

4、记录，宣布评比结果，对表现优秀的”团队和个人予以嘉奖。 劳动节公司活动筹划书2 一、时间 20xx年5月1日上午9：00。 二、地点 XXX山。 三、参赛资格 辖区机关企事业单位、中小学校、部队；居住或工作在我辖区的个人均可报名参与。 四、报名方法 本街道辖区居民可持身份证及其它有效证件自由组成社区联队；辖区内机关企事业单位、中小学校、部队等以单位形式参赛。 五、竞赛方法 各单位组织20-50人，自制队旗，在山下统一动身，以团队为单位，取前3名嘉奖，第一名1000元，其次名800元，第三名600元，到终点的单位均可获赠礼品。 六、其它规定 1、要求参与登山队员身体安康。 2、各参赛队可统一着装

5、，佩戴组委会统一制作的号码牌，自备队旗。 3、各参赛队要设有本队伍的组织机构，设领队及安全应急小组，负责做好本队的安全工作。 4、各参赛队员必需提前10分钟到竞赛场地报到；竞赛开头后迟到超过10分钟作弃权处理，对方自动胜出。 劳动节公司活动筹划书3 一、简介 本次活动是庆五一劳动节趣味运动会，以小组为单位组织公司职工参赛，每位小组成员参赛工程不能超过两项。小组负责人需要在周X中午下班前把小组详细参赛职工的名单和参赛工程交到公司。 召开时间：5月1日上午九点至下午五点。 召开地点：XX县体委。 详细小组及负责人： XXX工程组（XX）XX国际工程组（XX）XXX工程组（XX）XXX局工程组（XX

6、）公司领导组（xx）XX代表组（XX） 工作人员：各位工会委员。 考勤：XX。 统计：XX。 发放礼品：XX。 裁判：XXX、XX、XXX。 二、趣味运动会运动工程 1、乒乓球投篮：各个小组选派4位职工参赛，每人有5球的时机，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。 2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的时机，把足球踢进球门即可（距离约为半个篮球场的长度），计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。 3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。 4、跳绳竞赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必需能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次时机，取数量多的一次，评出一、二、三名。 5、除参赛职工外，其他职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。 三、奖品 每位参赛职工每参与一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛工程发放。请各位工会小组长将参赛名单在竞赛完毕后交到罗峥荣处，并领取奖品。 本次趣味运动会的竞赛结果和出勤状况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参与。