劳动合同法细则劳动合同法细则全文官方(8篇).docx

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1、 劳动合同法细则劳动合同法细则全文官方(8篇)最新劳动合同法细则 劳动合同法细则全文 官方篇一 地址：_地址：_ 电话：_电话：_ 身份证：_ 身份证：_ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜，在公平互利的原则下，签订如下合同。 第一条 总则 1.应乙方聘请，甲方同意从_选派_名劳务人员前往_工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_工作期限为_个月。 3.劳务人员的年龄为_至_周岁，并具有_毕业文化程度。 4.劳务人员须身体安康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部_光检查)合格。女性人员临赴_前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面

2、符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳_有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约，该合约作为本合同不行分割的组成局部。 其次条 工资和其他待遇 1.劳务人员与_当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_;人数_;每人月工资_元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的

3、本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由，致使劳务人员临时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。 第三条 工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳。 2.劳务人员享有_法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员效劳满一年，可享有最少6天有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员供应适当的住宿，住宿条件须符合_有关规定并经甲乙双方共同核定。 2.

4、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭受意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_之日起生效。 3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗效劳和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方根据_现行法例负责购置保险及担当所需费用。 4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不相宜再连续受雇，乙便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方，并担当有关费用及伤遣费。 5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。 6.劳务人员工作所需的劳动爱护用品，由乙方免费供

5、应。 7.劳务人员在_工作的全部税收，均由乙方负责申报，按_现行税法执行。 第五条 双方责任 1.甲方责任 (1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核; (2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书; (3)负责办理劳务人员出境的一切手续; (4)教育劳务人员严格遵守_的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。 2.乙方责任 (1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并担当所需费用_，此费用自签约时交付; (2)乙方负责劳务人员体检的费用; (3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_及于合约终止或届满时返回原居地的旅费; (4)负责合同期

6、内对劳务人员在_期间的治理; (5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按_处当时的规定支付; (6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他缘由被辞退的劳务人员返回内地。 第六条 劳务人员的责任和人员的更换 1.劳务人员的责任 (1)必需遵守_现行法律、法规，遵守社会公德; (2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款; (3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职; (4)不得与任何人发生借贷关系; (5)合同期满，必需按时回内地，不准以任何理由滞留不归; (6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。 2.人员更换，如发生以下状况，经甲乙双方确认后，可

7、以遣返或更换人员： (1)劳务人员申请与_居民、永久性居民或游客结婚; (2)涉及非法或不道德行为，不宜连续工作; (3)不履行或破坏合同; (4)怀孕; (5)因病需长期治疗，不能连续工作。 3.属以上(1)(4)款的状况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的状况，路费由乙方负责。 第七条 合同的生效、终止和延长 1.本合同于_年_月_日在_签订，一式_份，甲、乙双方各执_份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_之日起两年内有效。 2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员

8、到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。 3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。 4.如发生以下状况之一时，双方可协商终止合同： (1)_新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能连续受雇; (2)人力不行抗拒因素(如战斗、自然灾难等)使得合同无法执行。 本合同如在上述状况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。 第八条 仲裁 因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进展，仲裁为最终裁决，双方必需无条件执行，仲

9、裁费用由败诉方负担。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 最新劳动合同法细则 劳动合同法细则全文 官方篇二 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方依据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、甲方聘用乙方担当_职务，乙方依据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。 二、聘用期限从_日起至_日止。 三、乙方工资：月薪_元/月。 四、主要工作内容：_。 五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业隐秘。 六、经甲乙双方协商同意，本协

10、议的内容可以变更或解除;本协议到期，自行终止。由于甲、乙任何一方的过错造本钱合同不能履行，由过错一方担当相关责任;如属双方过错，应依据实际状况，由双方分别担当各自的相关责任。因不行抗力造本钱合同不能履行或者一方受损害的，可以不担当相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 甲方代表： 乙方签名(盖章)： 合同订立日期：_年_月_日 最新劳动合同法细则 劳动合同法细则全文 官方篇三 发包人(甲方)：_ 承包人(乙方)：_ 依照中华

11、人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法计其他有关法律、行政法规，遵守公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商全都，订立本合同。 一、 工程概况 1、工程名称： 2、工程地点：新上城原上城影院。 3、工程内容：钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。 二、合同工期： 开工日期：_年_月_日 竣工日期：_月_日 合同期总日历天数： 三、质量标准：合格 四、工程款(进度款)支付及结算方法： 甲方根据乙方每月完成进度合格局部产值80%支付乙方(以此类推)，当工程整体完成验收合格后，甲方15日内支付本工程款的97%，余下3%作为保修金，一年内若无质量事故退

12、还保修金。 五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高，以及函接各种关系，全部工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工，由甲方担当责任。 六、违约 发包人不按合同商定支付工程进度款，超过10个工作日按应付工程款的金额每月5%的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97%，如甲方不按时支付实为违约，按总造价的5%实为违约金支付给乙方。承包人缘由工期延误不能按合同商定工期竣工验收合格，承包人担当违约责任，每延误1天按元每天向发包人计付惩罚，同时提前1天甲方嘉奖乙方每天元。延期罚款总额不超过总价的。 七、补充条款： 在合同履行过程中，承包人应严格按发包人内审程序规定执

13、行，涉及图纸会审纪要，施工组织设计，专项施工方案，技术核定，技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人(以发包人向承包人出具的书面通知为准)签字确认为准，以此作为结算依据。本工程工程(含今后甲方全部二期、三期工程在同等条件下，直接由乙方承建) 八、在施工过程中发生争议，双方协商解决。 九、未尽事宜，甲乙双方另签补充协议。 十、本协议一式贰份，双方各执壹份，甲乙双方签字生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 最新劳动合同法细则 劳动合同法细则全文 官方篇四 甲 方：(签章) 乙 方：(签章)

14、甲方：_ 乙方：_ 依据国家有关法律、法规规定，根据公平自愿，协调全都的原则，签订如下劳务协议。 一、工程名称：_ 二、工程地点：_ 三、乙方的工种及人数：_ 乙方带队负责人姓名：_ 四、开竣工日期：从_年_月_日起至_年_月_日止。 五、乙方劳务承包工作内容： 甲方将 托付给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含治理费)以此作乙方结算工资款。甲方供应的材料，乙方损耗掌握在_以内，超出损耗局部由乙方负责赔偿。 六、工期、质量、环境、职业安康安全要求 1、工期 2、质量标准;工程质量一次交验合格率

15、_%;顾客满足率_% 3、职业安康安全; 实施jgj59-99标准检查合格率_%，优良率_%以上; 4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合jgj146-20_标准; 七、劳动酬劳及付款方式 1、依据乙方担当分局部项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、治理费、自带工具费、病伤帮助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。 2、详细分局部项工程或建筑面积单价： 3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建立单位付款之前甲方按_元/天人预支生活费给乙方;进度款按建立单位付款时间为

16、准，建立单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至_%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按_%支付给乙方;其次年质保金为_%。 4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业安康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满意要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资_%。 八、甲乙双方职责 (一)甲方： 1、甲方应对乙方人员进展施工技术、质量、环境和职业安康安全要求交底，进展环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。 2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。 3、甲方供应乙方的安全帽、安全带、临时

17、水电、活动脚手架、供应_套活动架。 4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。 (二)、乙方： 1、乙方人员必需身体安康，年龄在_岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必需持有效的中华人民共和国特种作业操作证上岗。 2、乙方人员必需遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，听从工作安排。 3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。 4、乙方违反施工操作标准，造成返工，铺张材料，要全额担当材料损失费及人工费。 5、乙方进场时，要供应劳务人员花名册一式_份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭具体住址等。 6、活动脚手架由乙方自行搭设。 九、

18、进度奖罚条款： 乙方必需依据工程部所制定开、竣工日期，进度规划，按时完成，乙方依据所承包的工程量和进度规划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身缘由造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除_元。每周按进度规划按时完成奖_元，每月按进度规划按时完成奖_元，每月提前_天以上完成奖_元;如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。 十、奖罚执行： 对乙方的罚款由工程相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从工程嘉奖基金中发给乙方。 十一、工作结算： 乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进展结算，未注明单价的工程按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计治

19、理费，签证计时工按技术工种_元/工日。 十二、其他说明补充事项 1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。 2、工程竣工验收后，甲方补助_元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。 3、_元之内的工伤事故由乙方自行担当，超过_元的工伤事故由甲方帮助乙方找保险公司赔偿。 十、其它未尽事宜，双方协商解决。 十一、本合同一式_份：甲方_份，乙方_份。本合同自双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 代表：_年_月_日 乙方(盖章)：_ 代表：_年_月_日 最新劳动合同法细则 劳动合同法细则全文 官方篇五 甲方(承受劳务方)： 乙方(供应劳务方)： 依据中华人民共和国民

20、法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为_年。 本合同于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条乙方认为，依据自身目前的安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税。 第八条发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、双方就解除本合同协商全都的; 3

21、、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可。 第十条本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲乙双方商定，甲方为乙方购置一张保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。 第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条依据本合同第九条、第十条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十四条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按以下第_种方式解决： 1、

22、提交_仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院起诉。 第十五条本合同一式份，甲乙双方各执份。 (以下无正文) 甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)： 合同签订地点： 合同签订时间： 最新劳动合同法细则 劳动合同法细则全文 官方篇六 甲方(单位名称) 乙方(劳动者) 身份证号码： 地址： 家庭住址： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试

23、用期或解除劳动合同。 其次条 工作地点和工作内容 (一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的.工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙

24、方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 . 第四条 劳动酬劳 (一)乙方试用期的根本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位一样岗位最低工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。根本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细商定如下： (三)甲方每月 10 日发放工资。甲

25、方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条 社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期

26、盼遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条 劳动爱护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条 劳动纪律和规章制度 (一)甲方

27、依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商全都，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合

28、同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三) 有以下情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商全都的，续订劳动合同。 第九条 劳动争议的处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。

29、协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十条 双方商定其他事项 第十一条 其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 最新劳动合同法细则 劳动合同法细则全文 官方篇七 甲方(雇主) 单位名称： 地址： 联系电话： 乙方(雇员) 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依据中华人

30、民共和国合同法和天津市的有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： (一)甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：_。 (二)工作地点：_。 第三条劳务酬劳 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间： (一)劳务费_元整(_元)/月。 (二)劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号(开户行：_;账号：_)。 (三)乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第四条甲乙双方商定，甲方为乙方购置_意外损害保险卡，用于乙

31、方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。 第五条甲方义务 一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务爱护用品。 二、甲方对乙方进展安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举、控告。 第六条乙方义务 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行治理。 三、乙方严峻失职，营

32、私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业隐秘，对甲方、效劳单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保存追究乙方经济和法律责任的权利。 第七条本合同的解除 一、本协议期满的。 二、双方就解除本协议协商全都的。 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 四、因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。 第八条违反本合同的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，担当违约责任。 第九条争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决;协商无

33、效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方(盖章)： 法定代表人： _年_月_日 签订地点： 乙方(签字)： _年_月_日 签订地点： 最新劳动合同法细则 劳动合同法细则全文 官方篇八 甲方： 法定代表人： 住宅： 邮编： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通

34、则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条、劳务合同期限 劳务合同2022年8月1日-2022年12月31日 其次条、 双方权利义务 乙方仔细遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈设标准，保证柜面商品的卫生及充分。 第三条、劳务酬劳支付 甲方每月10号依据上月销售数据支付乙方应得酬劳。 第四条、 合同的终止与解除 甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清晰后办理。 第五条、违约责任 甲方每月对乙方供应100元商品免赔责任，超出缺少按价格6折担当。 第六条、 争议解决 甲乙双方若发生争议应在相互谅解的根底上进展友好协商，直至到达双方满足。 第七条、文本及生效 1. 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方：乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日