化工学院青协年度工作计划.docx
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1、 化工学院青协年度工作计划 化工学院青协年度工作规划 201*-201*年化工学院青协工作规划 新学年马上到来,化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2年了。但是在过去的2个年头里,我们从没有停顿过探究的脚步,总是致力于把化工青协进一步完善,进一步传播志愿者精神,使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获,但问题总还是存在的,我们需要改良的地方还有许多。“奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神,青年志愿者要求立足校园,结合所学专业特色,坚持“自我教育、自我治理”方针,积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿效劳活动,并深入开展社区救济活动,把志愿效劳意识深入青年的心中。在新的学年中,我
2、们会更加努力的工作,让我们的精神传播的更广,更深入人心。 一部门内部建立 (一)内部构成 1青年志愿者协会设会长一名,副会长二名,部长四名,干事若干名。2青年志愿者协会下设四个部:秘书部、宣传部、组织部、实践部。(二)成员职能 会长:负责整个协会的运作。 1.主持本协会全面工作,根据校青年志愿者总队和学院团委的工作精神,争论制定学生会工作规划,打算有关重大事项。 2.主持召开本协会常务会议,讨论工作中消失的问题及解决方法。3.催促和帮忙副会长做好分管的工作。 4.指导、帮忙和催促、检查本协会各个部门开展工作,协调各方面关系。5.抓好本协会的自身建立,增加本协会的分散力和战斗力。 6.负责本协会
3、工作的总结,并在学院团委学生会大会上做工作报告。7.代表本协会向上级汇报工作,并准时传达上级有关会议精神。8.常常与学院主席团及学院其他各个部门保持亲密的联系,并与学校其他相关部门保持友好的联系,加强彼此间沟通互动。 9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。副会长:负责分管部门的工作以及帮助会长治理青协。1.直接对会长负责,帮助会长做好各项工作。 2.了解分管部门的近期工作安排,监视指导该部门的工作,做好所分管部门的工作日志。 3.参加分管部门的工作,即时了解部长与副部长的工作状况,做好该部门人员工作状况的记录,考核该部门的运作,参加该部门的会议。4.指导、帮忙和催促、检查分管部门开
4、展工作,协调各个方面。5.针对部门近期运作状况,向会长提出意见建议,进展新的部门职能。6.会长不在或受会长托付时,代表会长行使各项会长职责。 7相关博客和网上新闻的治理。 部长:负责该部门的工作运行,协调本部人员的工作。1.安排所在部门的工作。2.领导部门的活动。 3.做好该部门人员工作状况的记录,考核部门人员的工作。4.与协会内部其他部门保持亲密联系。5.完成会长、副会长交办的其他工作。 干事:主要负责各个活动的实施,组织和招募志愿者参加活动,并且要不断学习,培育自己的组织筹划力量,并在活动中处于领导地位。(三)青协部门职能:秘书部: 1、负责筹划活动,整理好筹划书。 2、负责每次会议的具体
5、记录,并依据会议内容做好安排。3、负责每次活动的具体记录。4、负责本协会的财务治理。 5、协会的其他材料的收集和必要时间的材料预备。6、负责整理好年度评比资料。宣传部: 1.负责对青年志愿者活动进展平面宣传。2.负责设计制作青年志愿者行动各种宣传材料。 3.负责日常对青年志愿者协会的宣传,努力提高志愿者在院内、院外的影响力。 4.利用各类媒体窗口呈现本协会风貌,树立本协会形象。 5.积极行使各项宣传职能,不断提升广阔青年志愿者的思想道德素养水平;6.负责标准治理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。实践部: 1.负责活动场地的租借及其布置;2.负责化工青协物品的储存及其治理;3.招募、培训、
6、协调志愿者开展志愿效劳。 4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。组织部: 1.组织好各类活动,包括聚餐、游玩等。 2.负责好协会博客的更新与治理,且适当修改其内容。3.负责好于其他学院的联系和合作。 4.明确效劳内容、时间和各方的权利、义务等。(四)新学年创新与建立 1.加强部门分散力,努力把青协建立成一个团结,和谐的大家庭。我们盼望通过举办庆生会,部门聚会,部门出游等多项活动,能够拉近部门成员之间的距离,使青协成员不仅仅是青协里的朋友,更是生活,学习上的朋友。不仅仅是通过玩,我们更盼望能够通过部门的活动把大家聚拢在一起,由于,一起经受过,一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门
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