化验员工作自我鉴定4篇.docx

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1、 化验员工作自我鉴定4篇 我叫，是工作人员，以下是在这一年里面我的付出与收获的一个工作鉴定。 工作告一段落，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。好像年初的记忆依旧就在心头呈现！自从站在这个工作岗位上的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的根底上对化验的相关学问进展重学习，加深熟悉。使之更加系统化，从而融会贯穿，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。 有了新起点，下一步就是怎样在实践

2、详细发辉作用，在岗位人员严峻吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，相互严密协作，充分挖掘集体的潜力。更多请进： 曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，或许象我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创开

3、新篇章！ 经过这样紧急有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。 我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，在新的一年到来的时候，我只想说，来吧，我已从工作中长大！我信任在将来我会做得更好，更多的挑战，来吧！我等着！ 化验员工作自我鉴定2 20xx年是伊春市中心城污水处理厂投入生产运行的第4年，在今年7-8月份，我司修理部对全厂设备进展了大规模的检修和更换，在正常的检修过程中消失了一些突发大事，造成氨氮

4、超标，经过后期一系列的整改，目前我厂运行正常、出水到达合同商定的标准。从今年整体状况来看，无论是从工艺掌握还是人员治理或是设备运行，都在运营的过程中取得了一些进步和成长，在市、区领导的关怀与公司领导的支持下，伊春市中心城污水处理厂全年生产运行根本稳定，无重大安全生产事故发生。现将处理厂这一年来的工作总结如下： 一、运行概况 1、工艺掌握 我厂1-12月份处理厂累计处理生活污水估计到达1320万吨，日均处理量约为3.6万吨，最高日处理量为4.4万吨，平均进水COD 184mg/L，出水COD 43。7mg/L，累计削减COD为1852吨;平均进水氨氮22.5mg/L，出水氨氮8.3mg/L，累计

5、削减氨氮为187吨;1-12月份产生剩余污泥2860吨，共耗用PAM絮凝剂1吨，污泥含水率平均低于80%，其中2860吨剩余污泥已全部运送至伊春区生活垃圾填埋场进展无害化处理;1-12月份处理厂共用电总量为228万度，月均耗电量约为19万度;日均耗电量6246度，平均吨水耗电量为0.173kw/h/吨。 我厂于20xx年7月末至8月末对反响池内曝气设备进展检修，在检修完毕恢复使用后，反响池内活性污泥消失不同程度的流失及削减，造成生化处理效率下降，出水氨氮超标。通过实行一系列恢复措施后，目前我厂运行稳定，出水水质各项指标平均值检测状况如下：CODcr 36mg/L(标准值60mg/ L)，BOD

6、5 8.1 mg/L(标准值20mg/ L)， SS 8 mg/L(标准值20mg/ L)，总磷0.3mg/L(标准值1.0mg/L)， 氨氮4.5 mg/L(标准值15mg/ L)，符合城镇污水处理厂污染物排放标准(GB1891820xx)国家一级B标准的规定。 2、设备运行 自20xx年10月份运行以来，我厂已经运行4年多，(法制宣传活动总结)为保障处理厂设备的安全、高效、正常持续运行，今年对设备进展了全方位检修、更换，除了根据设备说明做好零部件上油润滑保养工作，延长设备使用寿命外，目前已经完成的主要工作为：3台曝气风机的润滑油及皮带更换;3台提升泵润滑油的更换及止回阀的检修;4台推理器更

7、换润滑油;压泥机系统更换润滑油及高压清洗系统;8台水阀及气阀的检修;16台回流泵及污泥泵检修;3#曝气风机更换扇叶;3#滗水器更换液压螺杆;紫外消毒设备更换灯管、套管及镇流器;对生化池曝气盘进展全面检修、更换;对生化池在线监测设备(污泥浓度计、溶解氧仪、液位计)进展全面的检修、更换，;完成对污水厂各池体旁防护栏杆刷漆、防腐工作;完善了中控系统等。，我厂依据实际运行中消失的问题，渐渐完善设备设施操作规程，并对全部职工进展了培训，保障污水处理厂设施、设备正常运转。 3、化验分析 污水处理厂化验室通过对进、出水水质开展各项检测工作，指导协作运营工作。依据化验室监测结果说明：今年1-8月份我厂运行稳定

8、，出水根本达标，9月、10月出水氨氮消失局部时段超标现象，化验室在日常水质常规检测根底上加大了对各池出水氨氮的检测频率，为工艺调整供应依据。从今年10月底开头，出水渐渐恢复到达标，目前各池运行正常，各项污染物指标均达标排放。另外化验室每月协作伊春市环保局监测站对污水厂水质进展取件监测;协作在线监测设备运营维护商对在线监测设备做比对试验、保证设备精确度;此外在做好处理厂日常检测分析工作的同时，化验室还担当着相关数据的”上报工作。 4、其它 今年我厂接待外来参观及各级领导部门检查达10屡次，每次都争取以最好的状态迎接检查和参观任务，对各级领导提出的问题我们积极进展整改，好的意见积极接受。今年年12

9、月2日，市政府白市长、区政府陆区长、园区张主任、市环保局郑局长、区环保局高局长等带着专家组莅临我厂，在听取了污水处理厂工作汇报的根底上，对我厂的实际运行状况进展了现场检查，对我厂的整改状况及运行状况都赐予了充分的确定，专家组也为我厂的运行提出了珍贵的意见。 二、人员治理状况 1、人员培训状况 目前污水处理厂在岗人员18名，其中治理人员3名、运行值班人员8名、化验2名、财务1名、电气修理2名、选购1名、厨师1名。今年结合处理厂实际运行，通过辅导+考试的形式，组织全厂人员培训6次，考核1次。通过一系列的培训及考核，一方面使全厂职工更具体的了解我厂运行的工艺流程和对工艺流程会产生较大变化的影响因素，

10、以便在日常运行操作中准时掌控各个工艺参数;另一方面也提高了全体职工的专业技术学问及操作水平，为建立一支专业的污水厂员工队伍打下了较好的根底。 2、管制制度 制度化、标准化的治理是污水处理厂进展的主要方向，今年我厂制定并完善了一系列的规章制度，包括各岗位的岗位责任制、安全生产治理制度、交接班制度、失职追究制度、卫生治理制度、早会制度、化验室治理制度、食堂治理制度、值班记录填写制度及运行报表治理制度，另外还依据实际运行状况，完善了设备操作规程、各类报表及生产资料。通过上述一系列规章制度及标准规程的实施，我厂的治理工作更上一步，为今后的正常运行打下了坚实根底。 三、二期工程建立状况 1、二期工程进展

11、状况 由于伊春市城市进展需要，目前我厂已经上马的二期工程工程估计投资6500万元，主要建立两座CASS池、一座格栅间及配套设备、管道及电气安装工程。二期工程于20xx年6月1日正式开工建立，至今已累计投资3800万元，目前二期两座CASS生化反响池土建施工完成，细格栅间主体工程已完成，剩余格栅间的装饰装修部份估计将于明年5月20日前完成，其余二期配套的土建部份将于5月30日前全部完成并进展设备安装，约8月底完成全部工作，争取9月开头进水、调试、运营。 2、目前二期工程的工作重点 目前已经进入冬季，由于伊春市地理气候因素，不宜连续施工，当前的工作重点是二期土建工程的越冬防护工作，为明年的工作打下

12、良好根底，我们预备实施的措施是： 1、外墙采纳砂石土等不膨胀材料进展回填2米; 2、内池壁粘贴1。2m高保温板，池内注水3m深;24小时专人巡查、破，削减池内冰水对池壁的内压力。 3、暴露在外的梁、柱四周采纳保温板或保温棉掩盖防护。 4、池体及池壁四周装置防护栏杆及戒备标识，加强日常治理和维护。5、随时跟踪天气变化，依据详细状况，实行相应的防范措施，严格根据我公司工程部越冬方案实施执行，最大限度地平安顺当的渡过这个冬季。 四、20xx年工作思路 20xx年对于伊春市中心城污水处理厂是非比寻常的一年，明年二期工程将会进入正式运行，届时整个污水处理厂的日处理量力量将到达10万吨，更多的压力代表更多

13、的动力，经过今年全厂设备的检修，我们信任新的一年，在市、区各级领导的关怀和公司领导的支持下，我们全体员工必将一如既往，全力以赴，尽最大努力完成新年度各项任务及的工作目标，保证污水处理厂稳定运行，设备正常运转，出水达标排放，为污水处理事业交上一份满足的答卷。 化验员工作自我鉴定3 我在民泰药业开头了实习生涯，在生产车间，化验室的岗位学习了各种实践学问，八个月的实习生涯转瞬即逝，在实习期间，我仔细刻苦，积极向上的工作，并严格要求自己，做好每一项工作。并将理论与实践相结合，虚心向领导和同事前辈学习，仔细努力的提高自己的技能，下面我来总结一下，首先介绍企业概况。 在此实习期间，我充分的运用了学校中所学

14、习的学问，提高了自身的技能，刚刚毕业的学生与在岗就业很多年的老职员相比，无论是在技能上，还是在阅历上都远远逊色于他们，我认为，书本上的学问当然重要，但学校应当让学生多接触一些实践，这样，在实习时才能给公司留下很好的印象，这样，我们长白山职业技术学院才能更好的进展起来。 但此次实习也是有很多缺乏之处，例如，学生在学校时的生活环境，生活方式及理念，都与社会大大的不同，而这仅仅八个月的实习不能彻底的将我们改造成一个正真的工作人员，所以今后，无论在何地工作，都要将身心都融入到这个社会，与之完全融合，成为社会中的一员。对于学校的师弟师妹要实习时，学校应和公司领导谈谈换岗就业实习，这样我信任，学生会学到更

15、多的学问，会更好的融入这个社会。 刚刚进入实习单位，建议各位肯定要选择适合自己的岗位，例如，有的同学在学校，中药材验证的好，或者化验学的不错，那就应当选择去化验室，有的喜爱显微鉴别，就应当学理化，口才比拟不错的，就应当尝试一下营销专业，想要历练的同学，自然要去车间走一遭，真的让人受益匪浅。此次实习，在此便圆满完毕了，感谢学校然我们有了这次实习的平台，感谢学校让我们懂得了工作的艰辛，让我们从学生过渡到了职员。 今后，我们会再接再厉，为我们长白山职业技术学院争光，最终，祝学弟学妹马上的实习能够顺当。 化验员工作自我鉴定4 在21世纪的今日，随着科技的进步，国民经济迅猛进展，国民的生活水公平各方面也

16、均有很大提高。然而，对一名当代大学生而言，则面临着来自社会各方面的挑战：高校扩招，经济危机造成的大批量下岗人员，等等。这就是所谓的“人才过盛”吧！ 现实状况的严峻，则对大学生自身素养要求就更高：如文化修养和人文修养，以及适应社会的力量等多方面。而这，就要求我们遇强更强，敢于面对强者，无所畏惧，敢于拼搏，夺取最终的制胜法宝！对于个人而言，最重要的不仅仅是学业，更是素养的提高，这其中包括人际关系，适应力量，危机处理力量，听从领导而又不盲从的意识等。 暑假是从7月3日开头的，我于7月7日正式到天津药业集团新郑股份有限公司实习。由于我在之前的两个较长假期中分别在其溶液剂车间和成品检验处实习，因此可以再

17、次进入“中心化验室”的微生物检测处学习实践。在今年去药厂的第一天，我去见了该药厂的总负责人周总，他只告知我了一句话：作为一个实习生，最重要的就是多学多问少说话。是的！多学多问少说话！由于你还没有足够的专业学问和身份权利去指挥别人，所以即使他们做错了，也不行以在公开场合去指责他们，这是对前辈教师的起码敬重！ 虽然上面的那些话未免有些“俗”和“势”，但这也是不行否认的真理名言：首先，多做事少说话，我信任，这也将是以后的生存之道。 由于没有那个企业老总喜爱只会多话的员工，他们需要的是一个可以让他们付出最少代价，而换取最大利益的员工，这应当就是“利益最大化原理”吧！其次，在现实工作中，我究竟还是一个未

18、涉社会的本科生，一没有权利，没人会信服你；二没有实质学历，也就不会让人凭空信任你的实力。所以，我也只有本本分分的学习和实践。 在7月7日至8月20日的实习期间，我除了学习微生物限度检测外，还去看隔壁的药物抗生素检测。而在这段时间内，我首先感到的就是“团结，合作”这几个字。这是一个老话题了，但是依旧经久不衰。例如培育基的制作需要有人摆放大试管，需要有人去灌注培育基（每支40ml），还需要有人去塞上塞子；再如，在进展针剂药品的细菌和真菌的检测时，两个人的协作就更是要“天衣无缝”了；另外还有就是割针剂药品瓶的过程了，若是一个人单独去干可能需要很长时间，由于这个过程包括了登记当天所需检查的和所需复测的

19、药品名称，规格和生产日期，写编号袋子，割药，用灭菌注射用水洗药，等等。 在工作之余，我还自学了微生物限度检查这本书中的局部相关内容，再利用空闲时间打出了一些检测结果标准的表格（下附其中一张表格）；固然，正式的工作是少不了大量的记录这一项工作，而且我还担当了打印记录，一个多月的“LRH250型”培育箱使用记录的填写，得到了小组长的好评：仔细负责！ 在这个工作历程中，不仅使我学到了工作阅历及实践学问，也得到了很多在书本上学不到的东西：当不擅长和生疏人谈话时，怎样熟识并向之学习其优秀之处；怎样利用有限的时间做更多工作；怎样处世为人；如遇到朋友临时出状况是，怎样给与适当正确的帮忙；还有就是信任，充分信任身边的那些质朴的人。 生活是一本无止境的书，学到老也未必可以学全面，因此时刻以求和之心去对待这个社会，你就会有意想不到的收获！ 信任自己，一切可以更加美妙！