化验室年终工作总结12篇.docx

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1、 化验室年终工作总结12篇 各位领导大家好： 本人任技术质检部副部长，主持全面工作。技术质检部主要担当工艺技术治理、生产过程掌握检验、出厂产品检验等工作。xx年度在公司党政的正确领导下，在本部门员工的共同努力下，在有关车间部室的协作下，我部门较好的完成了所担当的各项工作。现把xx年度各项工作完成状况总结如下： 一、承包指标完成状况 20xx年度承包指标中主要指标有：出厂产品合格率、无重大质量事故、无重大工艺事故、部门可控费用；帮助指标有：熟料三天强度、f-CaO合格率、水泥混合材掺量等指标。从全年看各项指标完成的较好。 1、出厂水泥 出厂水泥合格率到达100%；富有标号合格率100%；水泥袋重

2、合格率100%。全年出厂水泥未发生任何质量事故，出厂水泥没有任何投诉，产品在用户当中享有较高的威信。 2、出厂熟料 商品熟料内控指标完成的比拟好。但出厂熟料用户有时有意见，产品质量有波动，用户满足率未到达100%。但是产品实物质量较20xx年度有很大提高，用户反响较好，满足率可达95%。 3、可控费用未超规划指标，略有结余。 4、其他指标（安全、固定资产保值）均完成指标。 二、质量指标完成状况及缘由分析 （一） 质量指标完成状况 1、水泥 出磨水泥细度4.0%,规划合格率95%，实际合格率97.62%；出磨水泥SO3规划合格率90%，实际合格率93.93%；出厂水泥袋重 平均值50.27kg,

3、合格率100.00%。 2、熟料 出窑熟料三天强度规划28.5Mpa,规划合格率70%，实际合格率88.25；出窑熟料f-CaO规划1.5%，规划合格率87.5%，实际合格率91.19%；熟料28天强度平均值56 Mpa，实际合格率76.08%。 （二） 未完成规划指标的工程及缘由 除PC32.5R水泥混合材掺量未完成规划指标外，其它各项指标均完成年度规划指标。 20xx年度： PO42.5R水泥规划掺量6%，实际6.02%，超规划0.02%； PO32.5R水泥规划掺量15%，实际15.03%，超规划0.03%； PC32.5R（不掺外加剂）规划掺量23%，实际21.16，低规划1.84%；

4、 PC32.5R（掺外加剂）规划掺量32%，实际27.51%，低规划4.49%。 PC32.5R水泥混合材掺量未完成规划指标。主要是以下几方面缘由： （1）20xx年度从3月份开头，但凡生产过程中消失的不合格料都自用，不外销。由于熟料质量不好，影响混合材掺量。 （2）冬贮水泥混合材掺量少。5月份之前大局部水泥用来贮存，为了保证这局部水泥届时质量合格，故在生产时富有号比平常高出12 Mpa，所以影响了混合材的掺量。 （3）出磨水泥比外表积偏低。水泥车间3台均系老型号磨机。水泥磨制时比外表积偏低，一般在270280m2/kg，影响了混合材的掺量。 三、为完成年度工作任务所开展的工作 1、围绕公司x

5、x年度规划、工作目标，将本部门担当的各项工作、指标分降落实到治理干部和班组。做到人人肩上有指标，工作分工明确，没有推诿扯皮现象，都能积极主动做好所担当的工作。 2、建立内部考核机制，对各班组、 治理干部、员工建立了考核细则，并能仔细考核，做到奖罚清楚，调动了员工的积极性。 3、进展了岗位培训、技术练兵活动，提高了检测人员的操作技能，保证了分析数据的精确性。 （1）xx年度物理组与国家水泥质检中心、吉林省水泥检验站、吉林省讨论院进展熟料、水泥强度比照试验，各项检验结果均在允许误差范围内，并在xx年度全省水泥试验大比照中获得第五名。 分析组在xx年度全省分析大比照中获得“优胜单位”称号。 内部密码

6、抽样化验分析精确率98.2%；物检检验精确率（强度）到达100%，其它指标检验精确率到达95.6%。 （2）荧光分析检验数据与化学分析数据吻合率到达98%。 4、积极组织相关部门开展熟料质量攻关活动，收到较好效果。 用户全都反映xx年度熟料质量好于04年。熟料各项指标合格率超额完成规划指标。 5、做好售后效劳工作。xx年度九月份安排专人负责售后效劳工作，准时与用户沟通，准时处理用户提出的各种质量问题。 6、把住进厂原材料的质量关。xx年度先后两次召开供方质量会议，对供方质量状况进展讲评，提高了供方的质量意识，稳定了进厂原材料质量。全年共计对分供方不合格品惩罚30余次。 四、其它工作 1、做好免

7、税工作。xx年度协作有关部门依照国家有关政策进展了免税申报，并制定方案积极实施。上级有关部门几次检查工业废渣掺入量到达免税要求。 2、做好全员水泥销售工作。全部门共销售水泥447吨，人均14吨。 3、完成了石灰石公司与水泥公司生产许可证合并工作。 4、完成了PC32.5、PO32.5、PO42.5水泥产品质量认证工作。 五、xx年度工作中存在的问题 （一）产品质量方面 1、商品熟料质量有波动。 2、PC32.5R水泥混合材掺量未完成规划指标。 （二）质量治理方面 1、对用户提出的质量问题处理的不准时。 2、由于疏于治理，矿山车间消失两次大的波动，给熟料质量带来影响。 xx年度工作中存在的问题，

8、本人将在06年工作中加以解决。 xx年度已经过去了，在这一年里我们较好的完成了所担当的各项工作。这些成绩的取得，与领导的支持、帮忙是分不开的，与兄弟车间、部室的支持、协作是分不开的，是技术质检部全体员工共同努力的结果。我们将再接再厉，在06年工作中稳固发扬好的方面，整改完善问题和缺乏，全面完成06年的各项工作任务。 技术质检部 20xx-12-22 化验室年终工作总结2 在陈总吴院长邱院长及徐科长的正确领导支持下，和各相关科室医护人员的支持协作下取得了较好的成绩。无论在什么困难的状况下，我们都准时按质按量发出报告。 上半年，化验室人员少，但实际来我院看病、生孩子、做手术、做化验的人并不少，化验

9、室工作量很大，我为不影响工作，不引起病人不满，主动放弃了很多工作休息日和国家法定节假日，深更半夜来院做急诊，其次天早上还是准时来上班，固然这也是我们医务工作人员应有的职业操守。我一个人完成了两个人的事，平均每个月，化验室本身的业绩是5万多，送艾迪康的业绩是。 下半年，抚州各家医院竞争特别剧烈，多家民营医院以往打的大量广告都进入了见效期，分流了我院一些病人，化验室的工作量也削减了一些，大家很着急，不过没多久，陈总就准时坚决地带着吴院长邱院长徐科长及全体员工，开展了创效益活动，我们化验室积极响应，急医院所急，想医院所想，扩大检验工程，把小肝功能检测变成大肝功能检测，价格由34元提升至65元，凝血三

10、项检测变成凝血四项检测，价格由29元提升至44元，各种化验单要求临床医生多开，医生也积极主动协作我们，化验室的工作量明显增大，每个月的业绩明显上升，至11月份，本科室业绩到达6万多元，创今年最高水平，送艾迪康检测业绩到达2。7万多元，创历史最高水平，成绩显著。 展望20xx年，我们化验室有信念、有决心，在陈总吴院长邱院长及徐科长的领导支持下，动脑筋，想方法，制造更好的成绩。 化验室年终工作总结3 化验室是我厂不行缺少的部门，化验室的工作是很重要的。在我厂进展的同时，化验室也在逐步走向了成熟化、标准化、标准化。 一年来，化验室人员工作兢兢业业，一丝不苟。本着“激情、责任心、使命感”的理念，时刻为

11、污水处理事业敬献微薄之力。在日常工作中，仔细、认真、负责的做好各项水质分析，做好台帐记录，准时将水质各项分析结果反应给中控室值班人员，进展生产调整，对于特别波动，如溶解氧、生物池污泥沉降比及微生物、流量、出水指标、在线监测仪器等消失问题或故障时，准时有效的处理，使得生产得以正常运行。 从20xx年我厂实行长效治理机制以来，长效治理机制核心精神已深入人心并融入到日常工作当中，在保证人员安全、数据精确及工作效率的前提下，仔细完成厂里下达的各项任务。通过学习和有用，化验室运行正常，做到无生产事故，无安全事故。 目前，化验室已建立一整套治理制度，主要从以下几方面进展治理： 一、化验室检验工作的治理，做

12、试验时严格根据国家标准方法操作； 二、质量监视工作的治理，严把质量关，严格执行排放标准； 三、化验室药品的治理，做好药品使用记录及存放治理； 四、化验室仪器、设备的治理，严格根据仪器使用说明操作并进展日常的维护保养及定期年检； 五、化验室资料，档案的治理，准时对化验室资料进展归档存放治理； 六、化验室安全治理，培训化验室安全学问； 七、化验室环境的治理，每天下班前保持化验室台面、地面的洁净，保持电脑桌上资料的干净。 目前化验室对人员治理上还是存在着一些问题，那就是在政治思想上的学习及业务力量上尚有待提高。化验室是一个专业性很强的部门，也是一个技术要求很高的部门。没有相对的专业人员，化验室的工作

13、就无从下手，很难从事工作。化验室的人员虽然有专业学问，也不能得意忘形，还要加强相关业务学问和技能的学习和培训，提高我们的业务力量和技能水平，所以对自己要严格要求，不断地学习，不断的努力进步。除此之外，我们还应加强政治思想理论学习，仔细领悟贯彻党的十七届六中全会、自治区第十次党代表大会、河池市第三次党代表大会、黄世勇书记讲话及天峨县第十三次党代表大会的精神，只有在思想上树立正确的世界观、人生观和价值观，才能使我们在面对困难和挫折时坚守信念，做好本职工作，为社会奉献自己的一份力气。 化验室年终工作总结4 光阴荏苒，岁月如梭，紧急而劳碌的20xx年转瞬间又将过去了。回忆马上过去的一年吗，有得有失，收

14、获颇多。现在将自己的工作做一下简洁的总结，目的是总结阅历，吸取教训，争取在明年工作中能有新起色，新突破。 20xx年，我紧紧围绕公司提出的“提精度，调构造，上质量”的指导思想开展各项工作。立足本职，扎实工作，在领导和同事的帮忙下，努力做到“我会干的活我干好，我会管的事我管好”，力争做到让公司放心，让领导省心，让员工满足。现将工作总结如下： 一：在化验室治理方面做了一些工作。 一是对化验人员统一思想教育，要求他们日常工作当中要“说真话，办真事，出真数”。用严谨的工作作风对待从事的工作，用准时精确的检测数据去指导车间生产。二是对新来人员，新增加检测工程加强培训，指导。由于三厂化验人员变换很频繁，上

15、来的新手大多理化学问知道的很少，操作实践更是没有，这样就要对他们进展岗前培训，工作中加强指导，让教师傅实行帮带的方式尽快让他们娴熟把握要领。由于环保要求，公司加强了对全厂污水排放的治理。自今年5月份以来，化验室增加了对三厂各排污口出水，聚纺车间排污口出水，设备冷凝水等进展COD检测。之前没有这方面的工作阅历，通过向汽车厂，工业园水处理单位的同志们学习，通过对相关资料的学习，很快对这一块进展了全面的把握。我们的检测数据与县环保局检测结果完全相符。对三厂的污水排放起到了有效地检测掌握。三是通过化验结果对聚纺车间的产品质量，生产过程准时进展有效监视。聚纺车间各工序之间生产连续性很强，一个工序消失故障

16、，许多工序都会受到影响。例如假如聚合铸带工序故障停车，聚合工序料位就会发生波动，两天之后，枯燥工序切片质量确定会受到影响。化验室就是要准时把切片质量状况反应给中控室，通知相关人员对问题切片进展处理。切片质量消失波动马上通知中控进展工艺调整，避开不合格切片产生。四是对化验人员的工作质量进展考核监视。对每天的监测数据进展审核，发觉书写不标准、填写失误准时更正。对严峻违纪现象比方弄虚作假现象严峻惩罚。通过抽检、互检等形式不定期对每个人进展考核。通过加强对化验室的治理，切片质量得到了严格掌握，今年共销售切片100余万吨，根本无质量问题反应。 二、加强了对原材料质量的掌握。 原材料验收严格按技术标准，不

17、合格材料严禁入库使用。今年7月份，在郝经理的细心领导下，锦纶工业布工程顺当通过了TS16949汽车质量治理体系认证。锦纶工业布工程整体质量掌握水平上了一个很大的台阶。对原材料质量保证表达在一是让供给商完善了质量承诺机制，二是让供给商制定不合格品订正预防措施，三是向供给处推举质量稳定的供给商。对质量不稳定的原材料实行加大抽检力度的掌握方式。比方中石化是公司己内酰胺原材料的供给商，产品质量却始终有波动。这样在验收时就要加大抽检频次，一有波动就马上反应给厂家，假如到了质量标准上线就建议供给处暂停供货。另外对新供给商生产的原材料严格把关。由于我们的产品对应不同的客户，有些客户对原材料的使用也有特别的要

18、求。比方安徽嘉元工业纤维有限公司要我们的原丝时就要求必需使用日本竹本油剂，对这种油剂我们没有检测标准，也没见过实物，后来就进了2吨，车间想固然的认为这是客户特地要求的，又是原装进口的，直接用就行，我觉得还是慎重些好，就马上按我们的油剂检测标准进展检测，在测试油剂开口闪点时观看到温度加热不到100度油剂形态就变成了果冻状，而我们的常用的油剂加热到200度以上形态也不会发生变化，我马上把这种状况反应给技术部门，鲁工通过电话询问才知道是厂家发错了货，说这是一批建筑方面用的原料，千万不敢用在纺丝上，否则后果将不堪设想。 通过对原材料的严格掌握，杜绝了因原料不合格对产品造成的损失。 三、加强了对聚纺车间

19、生产过程的质量掌握。 一是积极宣传质量文化，提高员工质量意识，在车间内开展“三问”“三检”活动。二是狠抓根底治理，细节治理。在原丝质量掌握方面：标准标签填写、严查不贴标签现象、加强半筒丝纤度抽查力度、提高现场质量治理水平，制止乱扔纸管、脚踏纸垫板，污染原丝等违反工艺现象。在纸管使用方面，实行分类治理，日清日高的治理方式。对车间长期挑出的纺丝车间不能用的纸管进展了集中分类处理。捻织车间能用的纸管单独入库存放，可报废的纸管分成正常报废、厂家质量问题报废纸管和人为破坏造成的报废纸管。要求分别挑出，各自处理。同时制定了可报废纸管验收标准，非正常报废惩罚规定。通过一系列措施的实施，车间内积压的旧纸管明显

20、削减，纸管的使用频次增加，降低了纸管使用本钱。三是制定了切片包装工序质量掌握标准标准了包装标签填写格式，封口热合标准，计量标准要求，切片外观质量标准，切片存放标准等。通过对生产过程的严加掌握，切片质量，原丝质量都有了明显提升，下序质量问题反应明显削减。 四、创新治理工作有所提高。 今年共提出创新举措11项。各项举措，或者提高了治理水平，或者是降低了生产本钱都取得了肯定的效果。比方建议化验室责任区分片到人，既能很好的落实责任，又能保持好化验室的现场治理。建议930型号的纸管按厂家不同挑出分别集中使用，从而削减了成型不良原丝的产生，既降低了废丝率降低了生产本钱，有给下道工序削减了麻烦。总之，全部的

21、创新思路都来源于实践，今后工作中，还要深入实践，专心思索，不断提出新的治理思路，不断提升自己的治理水平。 五、工作缺乏及今后准备。 1、工作中虽然没有大的失误但是工作方式呆板、守旧，创新思路不开阔，按部就班思想重。今后工作中要解放思想，大胆创新，处理问题要敏捷多变，工作每天要有新起色。 2、学习主动性差，专业学问缺乏。今后要加强专业学问学习，特殊加强对聚合纺丝工艺的学习，要熟识把握各工序工艺，加强对各工序产品质量的掌握。 3、市场竞争意识不强，危机意识淡薄。今后要多与市场接轨，关怀市场反应的质量信息，有目的有侧重的对产品进展质量掌握，生产市场需求的产品。 最终，我信任在公司领导的英明领导下，在

22、全体员工的共同努力下，我公司的明天会更加美妙，更加辉煌！ 化验室年终工作总结5 站在20xx年伊始的起点上，回忆着20xx年工作中的种种：对于化验室极其不平凡的一年已经画上了句号。这一年里，在领导带着下和同事们的支持帮忙下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。现将这一年的工作做一个总结。 一、工作内容的变化 第一季度，我连续着20xx年的工作，内容主要是负责来样(包括每天包装间混合的单体和成品、特别状况的出粉、特别要求的茶水等)的茶多酚、咖啡碱的检测并准时更新OA系统报表;负责调PH产品的PH指标的监测;准时配制PH计使用时的爱护液、校准溶液;每月废液统计;

23、废弃样品的处理;浊度的检测;文件治理;相关仪器仪表维护和卫生。由于两名微生物检验员的相继离职，从3月份开头我渐渐学习和接手这方面的工作。 工作的重心有了肯定的调整，主要涉及内容变成茶粉、茶叶、PE袋、糊精、包装间、生产用水、工作服的微生物检测，每月微生物月报统计，成品出货检验单、小样检验单、报检单的制定，(定稿版)产品送外检(各机构)及报告的治理，成品发货，保质期测试，每周二物料请购，每月16日前药品台账统计等。第四季度我开头接触一些治理统计工作，在这方面还需要做出更多的努力，加强与同事的沟通，学习调动大家的工作。 二、工作学习中的心得体会 1、微生物与理化检验的共性。无论是理化检验还是微生物

24、检验，都要求试验者秉持严谨的工作作风，认真仔细的工作态度，敬重试验数据的真实性。 2、微生物检验的特别性。微生物与理化检验的主要不同是：绝不能由于人为缘由、环境缘由而使试验结果消失错误。这就要求检验员更加认真仔细，防止个人卫生缘由影响结果。 3、产品微生物状况是否符合标准直接关系到食用者的身体安康，关系到生产单位的效益，所以一旦产品、水质及包装间消失微生物不合格现象，需要准时精确地向上级领导报告并通知生产部门找出污染缘由及处理妥当处理不合格产品，避开公司产品消失大规模的不合格现象。例如：20xx年10月份消失许多批次茶粉霉菌超标，在协作包装间采样，依据大量数据统计分析，最终找出了缘由：包装间风

25、管中滋生大量霉菌导致空气落菌超标，消毒不到位，引起茶粉霉菌污染严峻。 4、治理是一门很深的学问。在这各方面自己还是一个新手，但是需要尽快学习让自己做一个优秀的治理者，让同事们信服。 5、在生产车间的学习。20xx月份进展的三天学习让我了解到了茶粉也许的生产过程：开配方、投料、逆流提取、碟式分别、真空浓缩、过陶瓷膜、转溶、超高温瞬时杀菌、喷干、包装、入库。这是在以前的工作中欠缺的局部，对今后化验室工作将帮忙我们自己分析理化与标准值偏差以及微生物污染严峻的缘由，更好的为公司效劳。 6、参与安全生产学问外部培训。安全对于每个人都非常重要，只有健安康康的活着才有时机去拼搏去制造。对于生产经营单位而言，

26、我们必需依法建立健全并配备安监人员;建立健全各项规章制度;持续具备安全生产条件;确保安全生产费用投入使用;依法对从业人员培训教育;照实告知工作场所、岗位存在风险、危害因素、防范措施和事故应急救援措施与方法等。 三、存在的问题和今后努力方向 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。 1、在原辅料验收、污水COD检测、液相咖啡碱检测这些方面了解甚少。在20xx年我会努力学习这些试验的原理和检测方法。 2、对于治理化验室还是一个初学者。在这方面我会更加侧重于学会沟通和完善自身，加倍努力的同时也需要前辈们请教。 3、个别工作做的还不够完善，在工作中比拟马虎。今后时刻不忘提示

27、自己，追求速度更要注意质量，细心慎重地对待每一件小事。对于这些缺乏我已经下定决心去改善，我肯定可以克制，我对自己有信念，我会用实际说话。 化验室年终工作总结6 20xx年化验室的工作在陈总 吴院长 邱院长及徐科长的正确领导 支持下，和各相关科室医护人员的支持协作下取得了较好的成绩。无论在什么困难的状况下，我们都准时按质按量发出报告。 上半年，化验室人员少，但实际来我院看病、生孩子、做手术、做化验的人并不少，化验室工作量很大，我为不影响工作，不引起病人不满，主动放弃了很多工作休息日和国家法定节假日，深更半夜来院做急诊，其次天早上还是准时来上班，固然这也是我们医务工作人员应有的职业操守。 我一个人

28、完成了两个人的事，平均每个月，化验室本身的业绩是5万多，送艾迪康的业绩是。 下半年，抚州各家医院竞争特别剧烈，多家民营医院以往打的大量广告都进入了见效期，分流了我院一些病人，化验室的工作量也削减了一些，大家很着急，不过没多久，陈总就准时坚决地带着吴院长 邱院长 徐科长及全体员工，开展了创效益活动，我们化验室积极响应，急医院所急，想医院所想，扩大检验工程，把小肝功能检测变成大肝功能检测，价格由34元提升至65元，凝血三项检测变成凝血四项检测，价格由29元提升至44元，各种化验单要求临床医生多开，医生也积极主动协作我们，化验室的工作量明显增大，每个月的业绩明显上升，至11月份，本科室业绩到达6万多

29、元，创今年最高水平，送艾迪康检测业绩到达2.7万多元，创历史最高水平，成绩显著。 展望20xx年，我们化验室有信念、有决心，在陈总 吴院长 邱院长 及徐科长的领导 支持下，动脑筋，想方法，制造更好的成绩。 化验室年终工作总结7 一、加强安全学问教育 将安全作为工作的重心，制作了“安全文化学习园地”，鼓舞员工学安全、懂安全、记安全。同时将安全生产纳入“每日一考”范围。加强化验室危急源及危急物品的治理，以全国安全月为契机，组织员工每周自主收集安全学问，在“安全文化学习园地”与大家共同共享。 二、强化内部岗位技能培训 对员工进展了深入的岗位学问培训，使员工提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，例如：通

30、过“每天一考”增加员工对岗位学问的娴熟度，增加员工岗位练兵力量；对化验室试剂的分级和分类；样品的制备、检测及记录治理等。 三、加强设备及周密仪器治理 对化验室的仪器设备进展了系统的治理和维护。设备责任到人，做好设备标识，并由责任人定期进展设备检查，加强设备的治理意识，削减消耗品的报废率，提高设备使用率。对化验室各项仪器进展定期检查，减小由于设备引起的误差。 四、严格执行化验操作规程和提升工作技能 严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避开不必要的误差产生，统一了化验员的操作手法，提高了数据的精确性、牢靠性，减小由不同化验员操作引

31、起的误差，提升了化验人员的岗位技能和综合素养。 五、工作环境方面 为了满意设备的使用环境（温度、湿度、无尘干净等），加强了化验室环境治理。详细措施有：对卫生区进展划分，由班长负责，责任到人，做到班前清洁，班中维持，交接班不留死角。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精度，也树立了化验室的良好形象。 六、节能降耗方面 节省是进展之本，有效利用现有能源制造新能源是保证企业可持续进展的关键。化验室始终以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起，杜绝铺张。如：汽油、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃；收集报废压力表的可用部件做备用来削减因压力表损坏而报废的状况，降低了各工区生产本钱；准时关闭水、电开关，

32、避开不必要的铺张；班长带着员工利用工作之余美化环境，给大家制造了温馨的工作环境。在班长的带着下，每名员工都以高标准来要求自己，坚持每天清扫卫生，垃圾及废料准时回收处理，让我们的员工时刻处于一个干净、温馨的环境中。 为了迎接银牌站检查，每个班组工作都在紧急而有序的进展着。化验室在仔细完本钱岗工作之余也帮忙“兄弟”岗位“排忧解难”。充分发挥了化验室女工的细心、细心、专心。积极主动担当了1号污水处理站及水质站泵房的刷漆和卫生清洁工作。每位员工带着联合站集体荣誉感和对工作的热忱主动加班加点，通过两天的不懈努力圆满完成任务。 接近先进站检查前，化验室得知转油脱水站人员紧急，为了将联合站最好的形象呈现给检

33、查团，班长带着化验室集体员工经过一天一夜的艰难奋战完成了输油泵房的设备清扫任务。确保了输油泵房设备清洁无油污、卫生洁净无死角。 通过这两次的集体活动，不仅表达了化验室员工剧烈的集体荣誉感和对待工作的仔细负责的态度，同时也呈现了我们敢于面对困难，积极应对解决困难的决心。 在各位领导的关怀和重视下，在全体员工的支持协作与努力下，化验室工作有了肯定进步。20xx年我们信念百倍。我们将提高工作效率，搞好化验室整体工作，协作好生产。为此总结出一下几点： 一、协作生产，做到化验先行，准时指导生产，不推诿责任，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、技术争先，通过学习紧跟公司指导思想，努力提高化验室整

34、体水平，以求更快更好为油田生产效劳，力争提高化验数据精确性和时效性。 三、推陈出新，鼓舞新员工发挥制造性思维，结合化验室实际工作状况，为化验室工作的高效、快捷、安全性奉献自己的力气。 在新的一年里，化验室全体员工有信念，有决心在领导的带着下下完成各项任务，为公司进展尽一份力气。 化验室年终工作总结8 站在年伊始的起点上，年任然围绕在我的身旁。年是永久值得回忆和纪念的一年，在这个大的环境下也受到了影响，但这一切却让我们公司做到上下一心，迎接任何一个挑战。 随着化纤行业的相继扩量投产，而后面投产的企业多以进口设备为主，在产品质量方面要领先于我公司；随着行业竞争的剧烈，新的品种不断的推出，在市场上的

35、占有起到领先作用。 年我公司在质量的提升和产品开发上也取得了相当大的进步。中丽线底层退绕率有了明显的提高，新品种的开发上也推出了266/288，并得到了客户的认可。从细旦到多孔我们公司也再不断的追求自己产品的多样性和质量的性。 年就化验室而言，是共同进步的一年、是团结向上的一年、是安全生产的一年。这一年在公司的生产上我们做到保质保量、做到无一安全事故、做到节能减排降低本钱。 年我们经受了二线聚酯二次开车：一次停车检修、一次设备故障。月份的检修，从月号开头到月号，开车后主要加测工程是预聚物、切片端羧基、粘度的测试，而从开车到稳定，整整持续了天。而另一次因聚酯设备故障开车只从月日到月日仅仅天时间便

36、已进入稳定生产。全部这一切说明的不仅仅是聚酯开车操作水平的提高，也说明白化验分析的准确、效率、水准同样的也在提高。 年的月份端羧基分析时，我们做出结果超出优等范围，而聚酯生产放映并无特别。在我们通过多方面排解不利因素并进展反复的测量，而后经过外送检测，证明我们的数据是精确无误的。 粘度的测试对环境和清洁卫生要求相当严格，这就要求我们注意细节，不得有一丝马虎。如有一次我们换了一种质量较差的纸来擦洗粘度管，结果带了许多毛屑粘上粘度管壁，导致粘度测试结果误差次都大于秒。随后马上放映，换了清洁纸后，测试结果进入正常。 对于仪器的保养，也应留意细节。如自动粘度计，有一段时间消失恒温槽制冷效果消失特别。经

37、过一道道的排查，电源电路等方面表现均无特别，最终发觉循环恒温压缩机散热口被灰尘堵住，导致了无法散热。 这一切均说明我们公司的质量在不断的提高，对事情的处理能自己找到缘由，并予以解决。但我们还是要在以后的工作中，对质量更严格的把关，对工作更仔细的对待，准时、精确的得到任何一个数据。 年我公司全体员工开展了围绕九大核心价值观的学习，并将其融入到日常工作当中。在保证人员安全、保证数据精确、保证工作效率的前提下仔细完成了公司所下达的任务。通过学习和有用，化验室运行正常，做到无生产事故、无安全事故。 对于化验室目前已建立一整套治理制度，主要从以下几方面进展治理： 一、化验室检验工作的治理 二、质量监视工

38、作的治理 三、化验室药品的治理 四、化验室仪器，设备的治理 五、化验室资料，档案的治理 六、化验室环境的治理 化验室年终工作总结9 时间匆忙，XX年又要过去。在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮忙下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为金伟晖公司做出了应有的奉献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下： 一、努力学习，完善自我： 随着公司的进展，试验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作根底之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的试验方法，并

39、且娴熟把握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也常常遇到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨讨论最终解决。同时也对相关工作有了进一步的熟悉。 二、工作内容与体会： 我的工作主要是协作研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一，协作重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析;其次，协作抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析;第三，协作代讨论做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参与hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的

40、色度分析及其它的一些试验分析;另外我还积极协作其他同事完成了一些工作任务。 一年中，在领导和同事们的悉心关心和指导下：我共完成色度数据500多个;折光率数据150个;黏度数据88个;逆流黏度数据140个;水中油数据245个;荧光族组数据193个;柴油族组成数据115个;酸值数据30多个;蜡含量数据11个;密度数据16个;冷虑点数据5个;溴价溴指数数据18个。 化验工作精细琐碎，而且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会常常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观看试验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平

41、和综合素养。 在试验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确仔细对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随便乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不任凭倒沾有油的污水。同时留意到试验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。 三、工作态度与勤奋敬业： 我喜爱自己的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时完成各项工作。热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪

42、、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。积极参与公司组织的各项活动，如春游，秋季五项全能体育竞赛等。 总结这一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方许多试验只是停留在简洁的操作而无视了工作原理;试验过程中由于自己的马虎导致试验仪器损坏或试验结果误差较大等。还有个别试验做得不够娴熟，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。通过这段时间的工作实践，让我懂得从事试验分析工作肯定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。 在今后的时间里，我将仔细遵守各项考勤制度，努力学习有关石油化工的各项试验分析方法及石油化工学问，争取成为

43、一名更为优秀的全方面的试验分析化验员，为公司的进展献出自己的一份力气。 化验室年终工作总结10 20xx年是不寻常的一年，水泥有限公司化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标志。 水泥有限公司化验局部为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视

44、着，奔波着，劳累着。 一、加强生产质量治理、做好每小时监测工作 1、水泥生产质量掌握放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量掌握当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。 检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，他们在质量治理方面下大力气。每个月对质量掌握员进展一次质量掌握考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积存

45、了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的力量。 2、20xx年，由于公司推从清洁生产，节能增效，坚决使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开头他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水分散，最终用自己的阅历索取了胜利。公司粉煤灰供给紧急，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司打算用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。 这就需要我们反复试验，准时归纳数据，并与现有的粉煤灰进展比照。这样无形中给整个化验室带来了许多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从

46、不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的掌握水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发觉特别数据准时分析并上报，为水泥的.高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个状况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，尽力着去做。 3、为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并比照，合格率始终为100%。年年在全国质量大比照中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习，提高业务技术水平 1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，依据需要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人