区住房和建设局2023年度工作总结和2023年度工作计划范文.docx

《区住房和建设局2023年度工作总结和2023年度工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区住房和建设局2023年度工作总结和2023年度工作计划范文.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 区住房和建设局2023年度工作总结和2023年度工作计划范文区住房和建立局2023年度工作总结和2023年度工作规划范文 xxxx年，我局严密围绕区委、区政府中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹经济进展与疫情防控，以砥砺奋进之心、求真务实作风，攻坚克难完成各项重点任务。 一、重点工作完成状况 （一）把牢方向，强化党的领导 1.筑牢思想根基。深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神，坚持“第一议题”制度、专题集中研学与学习强国平台、“读特”平台线上学相结合，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。 2.严抓党风廉政建立。全面落实“一岗双责”，制定党风廉政建立工作

2、方案和领导班子党风廉政建立主体责任清单，结合建党100周年和党史学习教育，部署廉政教育、纪律教育学习月等系列活动。将“我为群众办实事”贯彻落实到工作的最前沿，圆满完成涉及安居宜居、行业进展、城区安全三大板块xx个重点民生工程。 3.党建引领社区治理。深化“区、街道、社区、小区”四级物业治理指导体系有序连接和有效运作，在全市领先成立物业治理指导委员会促进联合会党委，建立物业治理党群效劳中心，实现社区物业治理指导委员会全掩盖。 （二）卯力实干，厚植优势促进展 1建筑业、房地产业稳中有进。xxxx年建筑业总产值同比增长xx.xx%，总产值连续领跑各区。新建商品房销售面积xxx.xx万平方米，同比增长

3、xx.x%，推动xx个住房工程共约xxx万平方米开工建立，改造筹集租赁住房xxxx套，任务完成率分别达xxx.x%、xxx%。 2.打造“绿色”“质量”双王牌。新增高星级绿色建筑标识工程xx个，标识数量位居各区第一，新开工xx个装配式建筑工程xxx.xx万平方米。华润城润府三期工程获评x省装配式建筑示范工程。华润总部大厦、资本市场学院等x个工程获评中国建筑工程鲁班奖等国家级奖项，数量位列各区之首。 3打好政策与效劳“组合牌”。制定优化多项建筑业扶持政策，发放疫情稳增长补贴xxxx.xx万元；首创异地（成渝）优秀工程观摩形式，助力企业拓展市场；容缺受理，提前开工备案工程xx个，协调推动小米国际总

4、部等xx个重点工程落地，高效化解中国电子长城工业园地块城市更新工程施工纠纷。 （三）心系民生，成果惠民有保障 1.坚持城市进展“为民惠民”。发放人才住房补租近x亿元，发放困难家庭住房补贴xxx.xx万元，全力推动x公寓、龙辉龙联等棚改工程。 2.发挥专项资金效用。全年收取物业专项修理日常金x.xx亿元、首期金x.xx亿元，分别位列全市其次及全市第一。办理修理金使用备案共计xxxx.x万元，位列全市其次，其中xxxx万元用于电梯更新改造。 3.推动管道燃气普及。新建约x.x公里市政中压燃气管道，新增管道自然气用户约xxxxx户。完成xx个城中村管道自然气进村入户工程竣工验收，安装户数xxxxx户

5、，安装率xx.xx%；点火xxxxx户，点火率xx.xx%。 （四）创新机制，筑牢城市安全防线 1.创立安全治理新模式。领先在全市成立建立安全委员会，构建部门监管、行业治理、属地兜底的完整责任链条，提升全区安全生产监管体制机制建立，创新“工地夜间巡查”模式。建立施工生产安全事故、死亡人数“双下降”xx%，参加“湾区升明月”晚会安全生产工作获市领导王强、曾湃同志确定。 2.狠抓源头压实执法成效。联合第三方巡查机构全年累计出动x.xx万人次，检查单位（工程）场所x.x万家次，发觉隐患x.x万处、已整改x.x万处，下发责令整改通知书xxxx份、停工整改通知书xxx份、省动态扣分通知书xxxx份、红黄

6、警示xxx份，警示约谈企业xxx家次；行政惩罚（含立案）xx宗、罚款xx.x万元。 3.大力保障城市用气安全。加强与公安等部门执法联动，强化瓶装燃气严管力度，累计停业整顿燃气站点xx家次，撤回效劳点xx个。组织开展燃气管道爱护、燃气重点场所安全隐患专项排查整治工作。勇挑重担推动xxx区大鹏LNG高压自然气管线迁改工作。 4.开展房屋建筑安全体检。完成危急房屋加固并解危x栋、整体撤除x栋，完成全区xxx栋xxx米以上超高层建筑安全隐患排查整治，累计摸排用作经营自建房xxx栋、转变使用功能工业厂房xx栋、高风险区域房屋xxx栋，累计排查四类重点房屋建筑xxxx处，其中xx处存在安全隐患的房屋已落实

7、安全防范措施，累计排查集中隔离医学观看点xx家。 在开展各项职能工作的同时，修订“三重一大”、资金治理、选购、合同、党组会议、办公会议制度，制定督查督办、工作表扬指引、行政治理负面清单等制度，标准内部治理，高效完成人事、财务、办文办会、机要保密、信访维稳、信息化建立、人大代表建议及政协委员提案办理、工、青、妇、计生、离退休干部、扶贫等各项工作，为机关的正常运转供应了有力的保障。 二、存在问题 一是破解工作难题的思路还不够多，在公共住房筹建等方面需要谋划更有力举措。二是行业进展与安全治理水平有待实现新突破。三是部门建立与治理水平有待提高。 三、工作规划 （一）聚焦住房新政策，打造宜居新标杆。努力

8、构建公共租赁住房、保障性租赁住房、共有产权住房为主体的新的住房保障体系，让老百姓安居乐业，留得住人才，留得住青年人。一是打好新建开工、货币补租组合拳，合力加大保障性租赁住房供应。二是全面提升公共住房品质，做到规划优、建筑优、运营优。 （二）紧扣进展主题，提升建立行业新成效。打造南山建筑业优质效劳台，打造南山建筑业科技男。进一步擦亮建筑业这张名片，实现才智建筑、绿色建筑的跨越式进展。 （三）坚持红线意识，夯实安全生产新格局。狠抓工程质量安全，机制强安，科技强安，建立差异化监管模式。全力守护燃气与既有房屋安全。 （四）重视队伍建立，一心一意营造干事创业新风气。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，锻造忠诚洁净担当的干部队伍，强化内部有序高效治理，以高素养干部队伍保障高质量进展。(.Wk114.Cn 转载请注明 )