医师工作计划模板汇总6篇.docx

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1、 医师工作计划模板汇总6篇 第一季度 1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息治理联络渠道; 2、熟识责任村根本卫生状况和居民安康状况，把握责任村常住人口数、季度诞生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口 数，重点是流淌儿童和孕产妇信息; 3、依据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作规划，根据责任医生台帐要求，标准填写责任医生台帐日志;把握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数状况，高血压、糖尿病人分级治理，完成第一季度随访工作; 4、完成责任村居民死亡缘由调查报告、结核病人督导用药、新发精神

2、病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建立者安康手册资料50份; 5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。 其次季度 1、常规工作：制定每月工作规划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查;每月上门效劳访视90户，完成其次季度重点人群的随访指导工作;每月依据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、完成社区居民花名册填写，把握参保人数，为开展农夫安康体检工作打下根底; 3、熟识农

3、夫安康档案信息软件，完善家庭和个人安康档案信息数据，准时将随访信息记录入信息治理系统; 4、完成责任村流淌人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作; 5、做好社区惠民政策宣传，协作做好一卡通的发卡工作; 6、标准填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核; 医师工作规划 篇2 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量治理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 (一)临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和

4、事故等，组织医疗质量督察小组争论制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格按福建省病历书写标准(20xx年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素：依据石狮市医院20xx年9月编写的合理使用抗菌药物的治理方法(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。 3、防患医疗过失、事故

5、及纠纷：从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患，为了真实、准时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例争论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。 (二)门诊部 1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，便利病人就诊。 3、组织质控督察组争论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照福建省病历书写标准(20xx年修订版)及合理使用抗菌药物的治

6、理方法(试行)查评门诊病历及处方。 (三)医技帮助科室 组织医疗质量督察小组争论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。 详细待定。 二、科、教方面 (一)、科研工作 1、有规划、有针对性组织12个科研课题，并为此制造条件而努力。 2、与上级医院联系，开发科技含量高的工程。 3、结合我院实际状况，不断查找新增长点的专业、工程，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 (二)、教学工作 1、院内人员连续教育治理 为了协作我院人事治理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分别、评职称、选先进等供应有力依据，实现量化治理，依据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中连续医学教

7、育规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省连续医学教育学分治理实施细则，负责真实、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 a、催促各医疗部门有规划做好外出进修安排，留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须准时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、治理方式等，方可重新上岗。 b、强调院内外学术活动的重要性，与连续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。 2、院外进修、实习生人员治理 a、进一步加强组织纪律

8、性的治理。 b、强调根底学问、根本理论、根本技能的训练。 3、其它 a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。 b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。 c、定期进行“三基”理论(包括院感)考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进展技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。 医师工作规划 篇3 转瞬间，在*医院工作已六年。 xx 年已到岁末，回忆今年一年的工作，不管是业务水平方面，还是科室治理方面，都取得了肯定的进步 思想方面 我能严格遵守医院的各项规章制度，积极参与医院组织的各项活动。工作态度踏实仔细，也避开了一些医疗隐患或医疗责任事故

9、的发生。在医院创立无红包医院、三好一满足 5s 治理、等级医院创立及市重点专科创立等多项活动中，能严格执行创立活动中的各种规章制度，从自身做起，从琐事做起，真正做到具有良好的职业道德和敬业精神。今年成为医院一名入党积极分子，努力从思想及行动上向党组织靠拢。 工作方面 我能严格执行科室的各项规章制度，做到首诊负责制、三级查房制、疑难危重病例争论制、术前争论制等十六项核心制度;做好科室各种会议、台帐的记录;做好病房、门诊、急诊的工作安排及院内会诊;抓好病案质量关和手术关;帮助主任处理好科内事务。 业务方面 我能仔细学习医学理论学问，并将理论与临床相结合，从疾病的诊断、治疗及围手术期病人的处理等各方

10、面，不断提高自己的业务水平。一年收治病人 98 个，参与手术人次 256 台，严把术前、术中、术后每一关，没有发生一起医疗纠纷及责任事故。 医师工作规划 篇4 当药店店长跨出家门时，就意味着新的一天开头了，在保持心情开心的同时，应提前20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示“工作证或入店许可证”，然后亲自打出勤卡，同事们见面应相互问候“你好”。 换上工作服的同时，别忘了将胸卡配带在左胸部，然后再一次检查自身的仪容仪表。要知道“人是永久没有其次次时机制造第一次印象的”，给顾客良好的接触印象也就意味着销售胜利了一半。“一日之计在于晨”,营业前的各项预备工作好与否,是做好一天接待效劳工作的根底

11、。假如预备工作做得充分,就能保证营业期间忙而不乱,精力集中,提高工作效率。同时也能削减顾客等待的时间,避开发生过失和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下预备工作: 1.参与工作例会 例会的根本内容： (1)早例会 汇报前一天的销售业绩以及重要信息反应; 确定工作规划和工作重点; 清点、预备当日宣传助销用品; 朗读常用礼貌用语(依据各药店的不同规定)。 (2)晚例会 提交当日各项工作报表与临时促销活动报告，反应消费需求信息与药品信息，并对非易耗助销品的损耗作出解释; 店员表现的评估及分析，提出改良建议; 承受企业上级主管的业务学问技能培训; 朗读常用礼貌用语(依据各药店的不同规定)。 (3)周

12、、月例会 提交各项工作报表与临时促销活动报告，反应消费需求信息与药品信息，并对非易耗助销品的损耗作出解释; 清点、申领下周(月)宣传助销用品; 导购表现的相互评估及分析，提出改良建议; 承受企业上级主管的业务学问技能培训; 联谊活动。 注： 每日例会在药店当日值班的药店店长必需参与;每周、每月例会全部地区的药店店长必需参与。 上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。 2,检查、预备好药品 (1)复点过夜药品。参与完工作例会后，药店店长上岗的第一件事，就是要依据药品平常的摆放规律对比药品帐目，将过夜药品进展过目清点和检查。不管实行正常出勤还是两班倒制，药店店长对隔夜后的药品都要进展复点，

13、以明确责任;对实施“货款合一”由药店店长经手货款的，要复点隔夜帐及备用金，做到心中有数。在复点药品和货款时，如发觉疑问或问题，应准时处理。 (2)补充药品。在复点药品的过程中，依据销售规律和市场变化，对款式品种缺少的或是货架消失数量缺乏的药品，要尽快补充，做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的根底上，尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店店长来说，还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜，以利于顾客选购。 3,检查药品标签。在复点的同时，药店店长要对药品价格进展逐个检查。对于附带价格标签的药品，应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的状况。对有脱落现象的要重新制作

14、、有模糊不清的要准时更换、有错位现象的要准时订正。要重点检查刚刚陈设于货架上的药品，确保标签与药品的货号、品名、产地、规格、单价完全相符。对于无附带价格标签的药品，要准时制作。药品价签应采纳国家许可的正规价签，价签上应标明药品的名称、价格、质地、规格、功能、颜色和产地等项。对于需要做样品的药品，都要做到有货有价、货签到位、标签齐全、货价相符。 4,销售帮助工具与助销用品的检查与预备。营业时销售工具和助销用品的预备，是营业前预备工作的一项重要内容，没有完备的工具和用品，要做好营业工作，提高效劳质量是不行能的。由于药店经营药品种类的不同，所需要的工具和助销用品也不能一概而论，现只将共性的局部列出。

15、销售工具有电视、录相机、录相带、信号源和接线设备、产品手册、样品、计算机、计算器、备用金、发票、复写纸、销货卡、笔、包装纸、剪子、裁纸刀、绳子以及其它必备的帮助工具。助销用品有灯箱、pop、宣传品、促销品等等。 药店店长要事先预备好必需物、必需量，放置在必要的场所;将必需物品名称和库存量制成简单了解的一览表;将工具与助销品放在固定的位置，并养成使用后归原位的习惯;随时留意工具与助销品是否完好，如有污损裂开现象，要准时更换。 5,做好卖场与药品的清洁整理工作。在营业之前，药店店长首先要把营业场地清理洁净，做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘;其次在药品陈设时要做到“清洁整齐、陈设有序、美观大方、便

16、于选购”，将新产品或当日热销药品放在明显的位置，发觉有问题的药品要准时剔除，按规定处理;再次要将顾客使用的试意见簿等擦拭洁净，并放在适宜的位置;最终要将助销用品摆放整齐，如有破损和污损，需准时更换。此外，还要检查营业照明灯有无故障，如遇当日停电，要预备好其他照明光源。 6,充实药品学问。完成了上述工作之后，假如还未到营业时间，药店店长们则可以利用这段空余时间，将自己的药品学问进展再补充、学习。 营业中的帮助工作药店店长除了要做好营业前的各项预备工作以外，在营业的这段时间里，还有着很多帮助工作要去做。例如：缺货时的准时要货、调货;到货时的收货、拆包、验收;加货时的记帐;将药品整理并准时陈设到货架

17、上;变价时制作药品价签;卖货时准时销帐;交接班时货帐清点以及预备盘点等等。尤其是实行“货款合一”的药店，还有清点货款、办理解款等更为简单的事宜。这些帮助工作都是由药店店长来担当的，如果能准时地做好这些帮助工作，便可以加快销售速度、提高效劳质量、防止过失事故、加强药店的经营治理。 医师工作规划 篇5 第一季度： 1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息治理联络渠道； 2、熟识责任村根本卫生状况和居民安康状况，把握责任村常住人口数、季度诞生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数，重点是流淌儿童

18、和孕产妇信息； 3、依据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作规划，根据责任医生台帐要求，标准填写责任医生台帐日志；把握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数状况，高血压、糖尿病人分级治理，完成第一季度随访工作； 4、完成责任村居民死亡缘由调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作；刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建立者安康手册资料50份； 5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。 其次季度： 1、常规工作：制定每月工作规划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查；每月上门

19、效劳访视90户，完成其次季度重点人群的随访指导工作；每月依据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次；按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作； 2、完成社区居民花名册填写，把握参保人数，为开展农夫安康体检工作打下根底； 3、熟识农夫安康档案信息软件，完善家庭和个人安康档案信息数据，准时将随访信息记录入信息治理系统； 4、完成责任村流淌人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作； 5、做好社区惠民政策宣传，协作做好一卡通的发卡工作； 6、标准填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核； 第三季度： 1、常规工作：制定每月工作规划，完成结核

20、病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查；每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月依据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次；按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作； 2、依据半年度考核状况查漏补缺； 3、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测； 4、协作完成中小学生安康体检。 第四季度： 1、常规工作：制定每月工作规划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查；每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月依据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次；按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领

21、导委派的各项临时指令性工作； 2、完本钱年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责任村家庭和个人档案建档率到达80%，重点人群建档率到达85%，慢病随访信息整理，安康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进展汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。 依据中心卫生院总体部署，完成责任村农夫安康体检工作，准时将体检结果信息归类整理反应，做好安康体检后续治理效劳，准时精确将体检信息和随访状况输入安康档案信息治理系统。 医师工作规划 篇6 为进一步深化我镇医药卫生体制改革，提升基层卫生效劳单位的效劳力量，强化我县社区卫生效劳水平，适应我镇社会经济的进展，满意群众对根本卫生的需求，推行家庭医

22、生签约效劳，加快推动我县家庭医生制度的落实，特制定本规划。 一、工作目标 到xx年底，每一个社区都确定有家庭医生供应效劳;应有80%的社区居民知道其家庭医生的姓名、所在机构和能供应的效劳内容;家庭医生为社区居民建立家庭安康档案;社区居民对其家庭医生供应效劳的满足度有较高评价。 二、工作原则 坚持“充分告之、重点突出、自愿签约、标准效劳、强化考核”的原则，全面实施根本公共卫生效劳工程(免费效劳)，推行共性化的效劳工程(收费效劳)，履行合同，逐步完善，稳步推动，着力探究具有金堂特色、群众满足的家庭医生效劳模式。 三、建立家庭医生队伍 (一)家庭医生的组成及分工。 家庭医生由乡镇卫生院全科医生、护士

23、和公共卫生专业人员以及村医生组成，家庭医生实行全科医生负责制，要求必需具有执业资格、由我院副院长担当负责人，以全科医生为核心，组织团队其他人员共同开展社区根本医疗和公共卫生效劳工作。 在我镇12个行政村分别配备3人一组的家庭医生团队。合理安排家庭医生的管辖区域，分片负责，掩盖社区全部家庭，不留空缺，也不重叠。 (二)家庭医生团队及人员职责。 家庭医生团队以居民安康信息治理、安康学问传递、安康生活行为干预指导和安康效劳与路径指引为主要职责。 1、全科医生：主要负责诊疗、安康体检和安康指导询问效劳。 2、社区护士：主要负责安康信息采集和预约效劳。 3、公共卫生人员：在全科医生的指导下，开展公共卫生

24、效劳。 4、村医生：在全科医生指导下，给当地村民做好准时工作，并积极促进签约工作。 (三)家庭医生的培训。 我院家庭医生团队，每半年进展总结并积极开展关于社区卫生效劳理念、效劳标准、效劳技能和安康治理学问为主的培训。 四、明确家庭医生工作任务 家庭医生团队以辖区妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、精神病人、贫困居民等为效劳重点对象，开展以下工作 (一)为居民建立以家庭为核心的居民家庭安康档案; (二)运用相宜的中西医药及技术，进展一般常见病、多发病的诊疗，以及诊断明确、病情稳定的慢性病标准化治疗; (三)供应上门访视、家庭出诊、家庭护理、家庭病床、电话询问、家庭康复指导等效劳; (四)开展社

25、区高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性病的发觉、随访和转诊治理工作。供应卫生院与上级医院或专科医院之间的双向转诊效劳; (五)落实社区免疫规划、妇幼保健、社区康复、精神卫生、传染病掌握、卫生监视协管等公共卫生效劳工作任务; (六)帮助开展公共卫生突发大事应急处理，综合实施社区居民的安康教育与安康促进工作。结合居民的安康问题，供应形式多样、简明易懂的安康教育，开展安康指导，订正居民不利安康的生活行为。 五、家庭医生的工作方法 家庭医生在医院的组织领导下，在社区居委会或村组干部的协调参加下，以主动效劳、上门效劳、签约效劳等效劳方式开展社区卫生效劳工作。 六、家庭医生效劳流程 (一)加大宣传。我院

26、要通过发放安康宣传手册，开展安康讲座等多种渠道的告知宣传，并与辖区家庭取得联系，宣传和解释家庭医生式效劳，充分告知并引导居民签订协议。 (二)自愿签约。与情愿承受效劳的居民签订金堂县家庭医生效劳协议书并存放在家庭安康档案中，共同履行协议条款。居民可依据自身安康需求，在医生建议下，选择详细所需的效劳工程。原则上一年一签。 (三)周到效劳。根据协议商定，各家庭医生团队要落实各项效劳承诺，并将各类效劳具体内容记入安康档案、工作表格，以备考评。 七、实施步骤 xx年5月，大力宣传发动家庭医生制度。 xx年6月，全面试行家庭医生制度。 xx年7月，在全面试行家庭医生制度的根底上，多进展阅历沟通，全面开展家庭医生效劳工作。 xx年12月，对全年开展家庭医生效劳工作进展总结，进一步完善家庭医生效劳制度，促进xx年家庭医生效劳工作。