区纪委书记在2023年学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文.docx

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1、 区纪委书记在2023年学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文区纪委书记在2023年学习教育专题民主生活会个人对比检查材料范文 根据市委关于仔细开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求和区委安排，会前，我通过自己查摆、谈心谈话、征求意见等方式，重点围绕“5个方面”，深入剖析自身存在的问题，反思问题产生的根源，明晰问题整改措施。现将对比查摆状况汇报如下: 一、上年度民主生活会和有关专题民主生活会查摆问题整改落实状况 202*年度民主生活会上共查摆*个方面*个问题，制定了*个方面的措施，现已全部落实到位。一是加强政治学习，补足精神之“钙”。积极参与市委党史学习教育和十九届六中全会精神培训班，组

2、织专题学习研讨*次，调研重点课题*项，坚决拥护“两个确立”，坚决践行“两个维护”。二是履行好职责使命，护航*区改革进展大局。加强政治监视，组织开展黄河流域生态文明建立和建筑垃圾专项治理监视检查*次，发觉问题*个，立案*起。坚持“严”的主基调，年内组织处置问题线索*件，立查案件*件，其中查处职务犯罪案件*件，移送司法机关*人。组织查处违反政治纪律案件*件。强化纪律监视，组织现场监视*批次，严格党风廉政审查，回复廉政意见*批次、*余人次，对*人提出拒绝意见，有力保障*区街道办事处体制机制改革和村（社区）“两委”换届顺当完成。深化“清风护航”行动，组织开展乡村振兴、营商环境、安全生产、生态环保等*个

3、专项监视行动，深入一线检查*场次，指出问题、提出整改建议*个，问责*人。构建“廉洁教育体系”和“*一体”警示教育模式，抓好*案后整改工作，开展“警示教育月”活动，举办*区警示教育展览，组织*场次、*人次承受教育。精准实施党内问责*件，问责党组织*个，问责党员干部*人。落实“三个区分开来”要求，制定*区容错情形清单，开展容错纠错*件，为*名干部澄清正名。三是牢记效劳宗旨，持续整治群众身边腐败和不正之风。在*区牵头开展“作风提升年”活动，查处享乐主义、奢侈之风问题*件，处理*人；查处形式主义官僚主义典型问题*件、处理*人，查处损害营商环境典型问题*起，处理*人。年内接收检举类信访举报*件次，同比下

4、降*%。标准“小微权力”运行，查处群众身边腐败和作风问题*件，处理*人。四是持续加强自身建立，打造高素养专业化纪检监察队伍。牢记打铁必需自身硬，在日常工作中保持糊涂的头脑，自觉传承党的荣耀传统，讲专题党课*次，积极参与各类党性教育活动*次。坚持抓班子带队伍，协调选聘街道纪工委副书记*人，新聘任纪检干部*人。聚焦标准化、法制化、正规化强化纪法训练和实践熬炼，常态化组织全员培训活动*次。区纪委监委连续*年被评为全市纪检监察系统先进单位。 二、剖析存在的突出问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的打算性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻

5、习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面，存在以下问题。 1.贯穿学习“四史”的自觉性不够。比之往年，在学习党史上更加系统，但在贯穿学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义史上做的还到位，存在被动学习现象，未能把学习作为日常养成，错误的认为理论学习“够用”就行，韧性钻劲缺乏，对以史为鉴、开创将来的要求还没完全吃透，对以史为鉴“鉴什么”、开创将来“创什么”“怎么创”等精神实质把握上还做的不够。还需要运用好历史思维、把握好历史主动，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，毫不动摇坚持和加强党的领

6、导。 2.系统学习党的百年历史阅历不够深入。虽然对中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议原原本本读了几遍，对“两个确立”的重要意义有着糊涂熟悉，但还缺乏对百年辉煌党史丰富内涵的全面把握，对其内涵知之不全、不深不透，在完整贯穿理解上做的不到位，缺少细悟真理、追随真理、践行真理的详细措施，不能做到学以致用、用则必达。 3.在躬身笃行用新理论指导实践上做的不到位。没有把抱负信念与实际工作严密结合，想问题、定规划、作决策有时立意不高，眼光不远，运用党的创新理论指导实践、推开工作方面还有差距，就事论事比拟多，对涉及原则、底线的问题坚持不够。侧重学习与工作相关的理论学问，对其他内容满意于一般化了

7、解，存在以干代学现象，运用科学理论性谋划进展路径、创新性破解难题水平有待进一步提高。比方，去年兼任自贸试验区*片区纪工委书记、监工委主任一职后着手学习贸易和投资、关税等相关业务学问，但囿于工作职责，特殊是工学冲突处理的不好，如何围绕自贸试验区特点开展纪检监察工作，积极融入到改革和工程建立中，探究较少。 （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面，存在以下问题。 1.政治监视做的不够好。政治监视工作简单陷入业务化，有时感

8、到开展政治监视是“老虎吃天无从下口”，没有详细内容和针对性措施方法。特殊是结合*区系统性、整体性、区域性特点，从根本宗旨、问题导向、忧患意识把握新进展理念的水平还不高，在聚焦“两个维护”强化政治监视方面还不够精准到位，透过现象看本质的力量有待提高。去年我们虽然查办了*件违反政治纪律的案件，但都是对抗组织审查方面的问题。 2.专项监视震慑力缺乏。针对*区实际，在找准监视执纪问责和发挥促进完善进展作用的结合点上缺乏深入讨论。比方，对工作注意常规性工作的落实，系统思索和总结还应再加强。去年，我们实施“清风护航”行动，因时因势调整监视重点，围绕区委部署的疫情防控、优化营商环境等重点工作，开展*个专项监

9、视行动，组织监视检查*次，发觉并整改问题*个，取得了肯定成效。但监视难以全掩盖，没有形成整风光上的全程监管，经常就事论事、用“点”代替“面”的监视查处方式，在干部中难以起到剧烈的警示效果。 3.日常监视用力缺乏。在做实做细日常监视、建效机制方面存在欠缺，特殊是推动监视下沉、监视于问题未发之时方面还需要加强。在开展日常工作过程中，偏重于执纪办案工作，在日常监视方面投入精力、人力缺乏，缺少整体谋划动谋划，对如何着眼大监视格局，结合实际探究新形势下履行监视首责讨论缺乏。例如，去年根据区委部署，牵头开展了“作风提升年”活动，取得了肯定成效，但在重大工程跟进上还需要专心用力，例如，*部门因在推动*工程建

10、立上动作缓慢被市纪委问责。 （三）在带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面，存在以下问题。 1.效劳联系群众不到位，没有切实深入一线了解把握群众的利益诉求。满意于完成走访困难群众、慰问老党员、联系包帮企业村居等规定动作，次数虽然不少，但有些是走马观花、蜻蜓点水，解决的都是直接的、外表的问题，真正与群众深入谈心沟通少，与企业家真诚交往少，有些涉及到政策性、体制性的问题不愿碰触。 2.基层党风廉政建立存在薄弱环节。比方，去年共受理纪检监察业务内信访举报*件，其中村居社区涉农信访*件，

11、占比达*%；查处的案件中，涉及村居的占*%，处分村居社区党员人数占比*%。又如，新兴领域党风廉政建立根底还比拟薄弱，两新组织党员受处分人数占全年查办案件的*%。 3.对村居“小微权力”的监视不够，压力传导仍有“梗阻”。比方，*街道某村党支部原委员、原会计*涉嫌职务侵占犯罪，其利用职务便利，侵占村集体收入*万元，被开除党籍，并被移送司法机关判处刑罚。又如，村居党员、干部违纪问题易发多发。今年查处村居党员违纪问题占比*%。 4.信访重复访化解方面还要加强。例如，省纪委副书记包挂*市*件信访积案，其中一件就是*区*街道的。虽然经过共同努力已经化解，但说明我区的纪检监察信访压力仍旧较大，需要在查处信访

12、案件方面下大力气。 （四）在带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面，存在以下问题。 1.精益求精的工作标准有所降低。对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想。担当“两区”纪委书记后在工作重心上仍旧侧重在*区，对自贸试验区*片区纪检监察工作的用力专心缺乏，满意于参与党委会议、列席主任办公会，监视“三重一大”事项的决策程序是否合规，对其他日常性工作监视乏力，有时拿纪检监察机构不健全、开展工作不便利当挡箭牌，很少给自贸区综合部门出题目、交任务。 2.攻坚克难的士气有所减弱。工作中担当缺乏，敢于碰硬

13、的意识不强。工作满意于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的士气，对遇到的冲突和问题，好办的就多办，难办的不愿多。例如，容错纠错效果不够显著。去年建议区委制定了*区容错情形清单，我们积极落实，开展容错*件，澄清证明*件，肯定程度上鼓励了干部，但对比*区形势需要，在工作担当、容错的力度上还要进一步加强。 3.快干实干的工作劲头有所衰退。履职力量有待加强，创新力量需再提升。去年间续公布了监察官法监察法实施条例中国共产党纪律检查委员会工作条例对纪检监察工作的标准化、法治化、正规化提出了新的要求。在日常工作中，总感觉深入学习把握纪检业务不够，对监视执纪问责和审查调查相关法规制度把握还不够精准，对一些业务讨

14、论不深，把握不透，遇到问题方法不多，尤其是解决简单问题的力量还不够强。当办案中遇到麻烦问题时才去学习和讨论有关的法律法规和规定。 4.“功成不必在我”的大局意识不够强。思路不够开阔，比学赶超的劲头还没有彻底激发。在考虑和处理详细问题时还存在习惯思维、本位主义，站在全局的高度想问题不够，对上级关注的工作，往往重视程度高，对常常性、根底性工作抓的力度还不够大。工作的冲劲闯劲有所减弱，发挥整合优势，主动寻求新突破的方式方法有待加强。例如，适应媒体深度融合进展趋势上做得不到位，在运用新媒体开展纪检监察宣教工作上迈得步伐不大，宣传教育载体形式相对单一。廉洁文化建立创新驱动力度不够，资源聚合深度不够，品牌

15、效应强度不够。 （五）在带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面，存在以下问题。 1.同级监视做的不到位。对同级监视特殊是对同级领导班子成员监视手段虽然在不断探究，但仍旧存在“头痛医头、脚痛医脚”的问题，发觉问题的力量有待进一步提升。例如去年市纪委查处了*严峻违纪违法、职务犯罪问题，但在此之前*区纪委监委未收到其的信访举报或问题线索，说明我们在对同级党委班子成员的监视方面不够细

16、致，早提示、早预防、瞪大眼睛、拉长耳朵上做的还不到位。与部门园区的主要负责同志思想沟通不够。任职自贸试验区*片区纪工委书记、监工委主任以来，与相关部门负责人接触不多，深入沟通不够。 2.抓实党建责任落实力度还不够。在推动机关党建和业务工作深度融合上有效方法还不多，治理自身队伍的主体责任落实不到位。与分管部门同志们的日常沟通不够常常，日常教育监视治理不够严格，对党员干部八小时以外缺乏有效监视，党员干部酒驾、醉驾等违法问题还偶有发觉。 3.以案促改不够深入。去年，审查调查工作呈现出“查办职务犯罪案件和主动说明问题人数同比分别增长*%、*%，立案审查调查和检举控告类信访件数分别下降*%、*%”的“两

17、升两降”良好态势，但在工作中，还是更注意抓好*案的案后整改，对其他一些共性案件缺少深入分析，纪检监察建议书使用不充分，发挥案件治本作用不够。 4.整治“四风”仍需从严从紧。从工作层面看，个别部门“四风”问题易发多发。比方，去年受处分的党员干部中，违反中心八项规定精神案件占比达*%，其中，违纪时间发生在十八大以后的占*%，发生在十九大以后的占*%。查处*名机关干部违反中心八项规定精神问题，占查处机关干部案件的*%；查处的*起损害营商环境问题，有*起违规收受治理效劳对象礼品礼金问题。其中*件典型问题被市纪委通报曝光。从个人层面看，厉行节省反对铺张做得不好，表率作用不突出，认为现在物质生活水平提高了

18、，艰难朴实的意识有所淡化。 个人有关事项报告：本人严格落实保密工作责任，未发生泄密问题。202*年，本人没有受到党纪政务处分、组织处理、诫勉谈话、函询和批判教育等状况。 三、存在问题缘由分析 （一）理论学习有所放松。理论学习规划性不强，挤时间学习的自觉性还不够强，急用现学的问题较为突出，缺乏改造主观世界的恒心和劲头，思想熟悉跟不上全面从严治党新形势进展的需要，在深层次解剖方面不积极，没有结合本身工作生活和学习实际，进展仔细思索、深入剖析，缺乏以抱负信念鼓励实际工作的自觉性。 （二）宗旨意识树的不牢。对“江山就是人民”理解不够深入，在为群众办实事方面做的还不到位，想群众之所想、急群众之所急的思想

19、有所减弱。在工作任务多、任务重时，习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出去调查讨论不够，与干部谈工作多、沟通思想少；与基层群众促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了，没有把握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。 （三）改良作风力度不够。作为纪检监察干部，“打铁必需自身硬”落实还不到位，廉洁自律意识还不够强，过紧日子的思想和艰难奋斗的意识有所弱化。作为一名党员领导干部，在大是大非问题面前能保持糊涂头脑，但在防微杜渐上警觉性不高，有把自己混淆于一般群众的心理，在身先士卒、发挥党员先锋榜样作用方面还不够有力。 四、改良措施 （一）加强政治学习，坚决不移做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

20、义思想和十九届六中全会精神，把学好“四史”与学好纪检监察业务学问结合起来，自觉在新时代“两个革命”中找准定位、担当作为，进一步把学习收获表达到坚决做到“两个维护”、保卫“两个确立”上。紧扣进展大局履行政治监视使命，聚焦习近平总书记视察重要指示要求，细化监视台账、跟进催促检查，确保党中心各项决策部署和省委、市委工作要求落地见效。 （二）坚持以人民为中心，深入整治群众身边腐败和不正之风。坚持人民至上，站稳群众立场。走好群众路线，加强对中心惠民富民、促进共同富有政策落实状况的监视检查，突出整治群众身边腐败问题，拓展为群众办实事成果，推动解决群众“急难愁盼”问题，持续推动全面从严治党向基层延长，打通“

21、最终一公里”，监视保障基层“小微权力”标准运行，在正风反腐的详细实践中不断增加群众的获得感、幸福感、安全感。 （三）坚持纠“四风”树新风并举，保持正风肃纪高压态势。针对“四风”在本地本部门详细表现，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，做到坚决不移、久久为功。连续从严执纪查处，盯住抓、持续抓，对公款吃喝、餐饮铺张等享乐奢侈行为露头就打，准时查处、通报曝光新形势下的形式主义、官僚主义问题。驰而不息纠治四风，带头弘扬“严真细实快”工作作风，监视引导党员干部自觉传承党的荣耀传统和优良作风，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 （四）发扬自我革命精神，锻造高素养专业化纪检监察铁军。以党建为引领，推动党建和业务深度融合，常常开展对党忠诚教育，见贤思齐、见不贤而内自省。严守政治纪律和政治法规，严格执行中心八项规定精神及实施细则精神。带头承受最严格的约束和监视，仔细落实“一岗双责”，抓好分管范围党风廉政建立，严格治理监视、带好干部队伍，强化思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练，真正把队伍建强、让干部过硬。(.Wk114.Cn 转载请注明 )