创建市级园林式单位工作总结.docx

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1、 创建市级园林式单位工作总结 创立市级园林式单位工作总结 XX机关创立市级园林式单位工作总结 自我县开展园林县城、园林城镇、园林单位、园林小区创立活动以来，我办高度重视，准时安排部署，快速成立市级园林式单位创立工作领导小组，明确专人负责，狠抓工作落实，初步实现了市级园林式单位创立标准要求。现将创立工作状况总结如下： 一、根本状况 XX机关于1997年建成投入使用，占地面积平方米，其中绿地面积平方米，占%。机关院内共16个单位，干部职工265人。1999年，被命名为市级文明机关；201*年，被命名为省级文明机；201*年，被命名为省级卫生先进单位。 二、创立工作状况 在XX机关办公大楼设计建立阶

2、段，就对院内的绿化工作进展了充分讨论和规划，为保证后期机关大院的园林化建立奠定了坚实的根底。办公大楼建成投入使用后，围绕大院的绿化美化工作，从1997年至1999年三年间，先后投入30余万元，购置香樟、樱花、广玉兰、桂花、风景竹等树种和大量盆栽植物，平坦绿地，栽树种草。从201*年至201*年，又对绿化不合理的地方进展了小范围的调整，草坪改种了地被红花草和麦冬，调整了绿蓠，增加了桂花树数量，在围墙边种上了爬山虎。近年来，我们又对全部草坪全部进展翻种和改种，移栽了局部树木，撤除了大院角落的旱厕，种上了兰草花。如今，院内树木郁郁葱葱，绿草茵茵，鸟语花香，环境宜人。尤其是在丹桂飘香的季节，满院桂花一

3、同绽放，走在院中，阵阵花香迎面而来，沁人心脾。 今年，县上启动市级园林化单位创立活动以来，我们紧紧抓住这一契机，与双创工作和省级卫生先进单位稳固工作严密结合，从抓制度、抓标准、抓完善、抓品位四个方面入手，进一步加强XX机关大院的环境建立与治理，不断提高园林化水平。一是抓制度。在办公室机关原有治理制度的根底上，特地修订了XX机关绿化卫生治理制度，并制定了XX机关绿化治理标准，按标准操作，按制度办事，使机关创立市级园林化单位工作有章可循。二是抓标准。办公室成立了以主要领导为组长，机关后勤事务治理所所长为副组长，相关人员为成员的创立市级园林化单位工作组，明确了每位组成人员的职责任务，使每个人自觉根据

4、职责、依照制度、遵循标准、标准运转。三是抓完善。坚持以创立市级园林化单位工作为先导，不断发觉机关治理工作中存在的各种问题，不断改善机关环境卫生工作中的缺乏方面和薄弱环节，从而进一步完善制度，完善治理。四是抓品位。积极向其它地方机关单位学习借鉴先进的治理阅历和做法，讨论改善机关环境绿化布局，科学营造安康美丽舒适的工作环境，大力提升机关大院园林化建立品位和档次。 通过以上“四抓”措施的落实，机关大院创立市级园林化单位工作开头步入标准化轨道，各项创立工作有条不紊顺当进展。 三、今后工作准备 创立园林化单位工作是一项长期性工作，是直接效劳机关广阔干部职工安康工作和生活的“民生工程”，必需坚持不懈的长抓

5、下去。一要加大宣传，让全体干部职工充分熟悉创立园林式单位的必要性和重要性，自觉遵守机关大院环境卫生治理的各项制度，共同关怀、支持、参加创立工作，齐心协力营造良好的机关工作生活环境。二要加大投入，积极争取更多支持，科学优化机关大院花草树木品种和布局，加大根底设施修理改造力度，改善办公条件。三要加强检查，在坚持每周对环境卫生进展一次集中检查的同时，依照机关绿化卫生治理制度加强平常催促检查，该批判的批判，该通报的通报，确保各项制度落在实处，全力推动市级园林化单位创立工作不断向更高层次进展。 201*年9月14日 扩展阅读：创立市级园林式单位工作总结 熨斗镇中心卫生院文件 熨卫发（201*）23号 熨

6、斗镇中心卫生院 关于印发201*年度创立市级园林单位 工作总结的通知 各科室： 现将201*年度创立市级园林单位工作总结印发给你们，望各科室仔细贯彻执行。 二O一二年五月二十一日 主题词：创立园林单位工作总结通知抄送：县卫生局，归档。熨斗镇中心卫生院 创立市级园林单位工作总结 自我县开展园林县城、园林城镇、园林单位、园林村创立活动以来，我院高度重视，准时安排部署，快速成立市级园林单位创立工作领导小组，明确专人负责，狠抓工作落实，初步实现了市级园林单位创立标准要求。现将创立工作状况总结如下： 一、根本状况 熨斗镇中心卫生院于201*年8月建成投入使用，占地面积3569平方米，其中绿地面积1800

7、平方米，占50.4%。熨斗镇中心卫生院有干部职工19人。 二、创立工作状况 在熨斗镇中心卫生院门诊楼、住院楼设计建立阶段，就对院内的绿化工作进展了充分讨论和规划，为保证后期院内的园林化建立奠定了坚实的根底。门诊楼、住院楼建成投入使用后，围绕院内的绿化美化工作，从201*年8月年至201*年5月年三年间，先后投入2余万元，购置香樟、凌霄、玉兰、桂花、法国冬青等树种和大量盆栽植物，平坦绿地，栽树种草。从201*年至201*年，又对绿化不到位的地方进展了小范围的调整，草坪中种了一些风景树，调整了绿蓠，增加了桂花树数量，在围墙边种上了爬山虎。近年来，我们又对全部草坪全部进展养护治理，移栽了局部树木，种

8、上了兰草花。如今，院内树木郁郁葱葱，绿草茵茵，鸟语花香，环境宜人。尤其是在丹桂飘香的季节，满院桂花一同绽放，走在院中，阵阵花香迎面而来，沁人心脾。今年，县上启动市级园林单位创立活动以来，我们紧紧抓住这一契机，与双创工作和市级卫生单位创立工作严密结合，从抓制度、抓标准、抓完善、抓品位四个方面入手，进一步加强熨斗镇中心卫生院的环境建立与治理，不断提高园林化水平。一是抓制度。在熨斗镇中心卫生院原有治理制度的根底上，特地修订了熨斗镇中心卫生院绿化卫生治理制度，并制定了熨斗镇中心卫生院绿化治理标准，按标准操作，按制度办事，使熨斗镇中心卫生院创立市级园林单位工作有章可循。二是抓标准。办公室成立了以主要领导

9、为组长，各科室负责人员为成员的创立市级园林单位工作组，明确了每位组成人员的职责任务，使每个人自觉根据职责、依照制度、遵循标准、标准运转。三是抓完善。坚持以创立市级园林单位工作为先导，不断发觉医院治理工作中存在的各种问题，不断改善院内环境卫生工作中的缺乏方面和薄弱环节，从而进一步完善制度，完善治理。四是抓品位。积极向其它兄弟单位学习借鉴先进的治理阅历和做法，讨论改善院内环境绿化布局，科学营造安康美丽舒适的就医、工作环境，大力提升医院园林化建立品位和档次。 通过以上“四抓”措施的落实，医院创立市级园林单位工作开头步入标准化轨道，各项创立工作有条不紊顺当进展。 三、今后工作准备 创立园林单位工作是一

10、项长期性工作，是直接效劳广阔群众、干部职工安康工作和生活的“民生工程”，必需坚持不懈的长抓下去。一要加大宣传，让全体干部职工充分熟悉创立园林单位的必要性和重要性，自觉遵守医院环境卫生治理的各项制度，共同关怀、支持、参加创立工作，齐心协力营造良好的工作生活环境。二要加大投入，积极争取更多支持，科学优化医院花草树木品种和布局，加大根底设施修理改造力度，改善办公条件。三要加强检查，在坚持每周对环境卫生进展一次集中检查的同时，依照医院绿化卫生治理制度加强平常催促检查，该批判的批判，该通报的通报，确保各项制度落在实处，全力推动市级园林单位创立工作不断向更高层次进展。 201*年5月21日 友情提示：本文中关于创立市级园林式单位工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，创立市级园林式单位工作总结：该篇文章建议您自主创作。