医生个人总结范文(4篇).docx
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1、 医生个人总结范文(4篇) 一、内强素养,外树形象 每月召开一次全科护士思想素养教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批判,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满足度测评中,屡次受到患者及家属的高度赞扬。 二、深入开展整体护理,全面提高职业素养 1、组织学习儿科学,熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富安康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的安康宣教,提高了用护理手段解决问题的力量,促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历,如遇模糊概念大家一起争论,共同解决问题。 3、每月组织了一次护
2、理查房,分析问题,提出整改措施。 三、重视护理人员素养培育,加强业务学习,技术训练,提高应急急救力量 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺胜利率,提高了技术水平。 2、年资护士加强应急急救力量训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律学问,并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度 提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,标准工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。 1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次
3、操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、根底护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了具体报告。 4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 XX年的经济收入比XX年稳步提高,全年本科根底合格率到达90%以上,安康教育掩盖率到达100%。在“5.12”国际护干节中,有两名护士被医院评为“优秀护士”,整个儿科被市团委评为市“青年文明号
4、”组织,护士长获得市团委“十大出色青年”的荣耀称号。 一年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员仔细学习,严格治理,详细落实。通过更新效劳理念,改善效劳态度,加强护理治理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满足度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍旧存在着太多的缺乏,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,效劳态度有待进一步改善等等,今后我们将以严谨的工作态度、更好的效劳质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量顶峰,换儿科护理新面貌。 医生个人总结2 白驹过隙,时间荏苒,20xx年马上过去,一年来,在院领导的大力支持下,在各位同事的共同努力协作下,全年的工作顺当
5、完成,回忆20xx年。无论科室的治理,医疗安全、业务技能、效劳质量及总体效益等方面,均取得了肯定成绩,现总结如下: 一、主要取得的成绩 1.顺当完成科室分流和搬迁:由于医院病员爆发式增长,今年上半年眼科顾全大局,听从医院统一安排,对五官科病员进展分流及两度搬迁,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺当完成了科室搬迁工作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁安置工作和日常工作两不误。 2.努力提高效劳态度及效劳质量:强化职业道德和医德医风教育是全科人员必需糊涂熟悉到的重要任务,强化责任感,真真实切地在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的效
6、劳思想。实行各种形式强化职业道德教育,不断促进全科效劳意识和综合素养的提高。 3.圆满完成全年医疗任务:眼科工作由门诊和病房组成。20xx年度,我科室接诊门诊病员6000余人次,收入住院病员1500余人次。全年为医院创收350万元,完成经济收入任务约180余万元。全年开展手术20xx余例,为我院的安全医疗奠定了根底。 4.进一步健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,组织并仔细学习了病例处方书写标准、医疗事故处理方法等法规,积极参加“三好一满足”、“医疗质量万里行”、“创先争优”等活动。标准了广阔医护人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,守法,依法的爱护医患双方的合法权益。同时,全科人员能自
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