前台个人工作总结集合15篇.docx
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1、 前台个人工作总结集合15篇 20xxxx日,我迈进了xx这个“大家庭”,我很快乐能有这个时机参加到大家产中来。xx工作的这段时间里,我也有没按时完成工作的时候,除了领导的批判,更多的还是理解和帮忙。正由于如此,在这短短一个多月的时间里,我已深深的爱上了这个大家庭。经过领导的关怀、同事们的帮忙和自己的努力、调整,现在已熟识了日常的工作。转瞬,已到年底,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。回想起近一个月来的工作,我把这段时间分为几个阶段:首先熟识各部门领导同事。任何事情、任何集体都是以人为主体。 而人与人之间的合作又是一个团队必需具有的精神。我首
2、先用了一个星期左右的时间观看和了解领导和同事们,争取快速的融入这个集体。在这一点上,我想,我应当已经做到了,现在对同事已根本熟悉。 其次熟识自己的工作。我每天的工作很杂,如:接、转总机电话;分发信件、报刊杂志并登记;接待来访客人;登记会议室使用状况;收、发邮件登记并查询是否到达;快递费的结算;易货物品的领取;仓库的治理;花木治理还有话费、IP长途费的缴纳、明细和报销。每天一早,来到单位,就开头发放每日的报刊杂志,邮寄快递和领取一些易货物品,有时间我就开头核算快递单的费用,工作中不懂的,我就准时的询问同事及领导,现已熟识日常工作的程序了。 尽管前台工作没有象公司市场、发行、广告等部门对公司进展所
3、作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。前台,就是“公司的形象、效劳的起点”。我们看似琐碎的事,却是不能缺少的,有了我们,才能使大家把心思更好的投入到更重要的事情上面去,有了对其重要性的熟悉,促使我进一步思索明年如何更好的做好本职工作。 新的一年,我将努力提高工作质量,做好此项工作,最重要的是效劳态度和效劳效率。首先,保持不迟到,准时上班。来公司首先开好空调、电灯,分发报刊、信件等,做好工作预备。工作时间内,保持良好的工作状态。笑脸相迎、急躁细致等等。处理工
4、作大事,懂得按事情轻重缓急合理安排,做到:做事麻利、高效、不出过失,得到领导同事认可、满足。还有就是加强与公司各部门同事的沟通,以便于更好的开展工作。 我信任,新的一年会有新的气象,我会带着微笑迎接崭新一年的到来,积极面对工作中的新挑战,不断改良自我、完善自我,争取在工作中实现质的飞跃。 Xx部门xx 20xx年xx月xx 前台个人工作总结2 时间总是转瞬即逝,在xx公司工作已经工作一年了,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作状况总结如下: 一、在实践中学习,努力适应工作 这是我
5、毕业之后的其次份工作,作为一个新人,刚参加公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对形状象的窗口,一年的工作让我对这句话有了新的熟悉和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和气,处理办公楼的日常事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚的点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。 二、学习公司企业文化,提升自我 参加到xx这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字
6、的的精华,我想也是鼓励我们每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作气氛中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,准时发觉工作中的缺乏,准时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。 三、拓展自己的学问面,不断完善自己 一年的工作也让我产生了危机意识,单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学问,削减工作中的空白和失误。初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各
7、种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。 这段工作历程让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的快速进展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和,弥补工作中的缺乏,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建立与进展奉献自己的力气! 前台个人工作总结3 过去的20xx年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关怀帮忙下,我从对于xx前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的沟通!在此我由衷的感谢给与我帮忙的部门领导和同事们,感谢!现在我对
8、今年的工作做一个总结。 前台是展现酒店的形象、效劳的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客人的效劳,从前台迎客开头,好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉,所以我们肯定要仔细做好本职工作。所以,我始终都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说: 一、像全部其他的效劳行业一样,礼貌,礼仪 怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人供应效劳,在效劳中对客所要用的语言等。 二、留意形象,前台是酒店的”第一印象,是酒店的门面 所以,我们前台的工作人员肯定要求淡妆,着工装上岗,用
9、良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。 三、前台业务学问的培训 主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,供应信息,行李存放,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持仔细,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来许多的不便! 四、以大局为重,不计较个人得失 不管是工作时间还是休假时间,假如xx有临时任务安排,我将听从安排,积极去协作,不找理由推脱。作为xx的一员,我将
10、奉献自己的一份力气为酒店。平常积极参与xx组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的根本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下根底。 在过去的一年里我好多方面的缺乏,比方和领导和同事的沟通有些缺乏,还工作上也有些缺乏,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧急,在新的一年到来之际,在往后的工作上我肯定会克制这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!由于你们我熟悉到自己的缺乏,才有时机去改正。对我也有很大的帮忙!虽然前台的工作有时是比拟的琐碎,但大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司赐予我的时机,在以后的日子里我将加强学习,努力
11、工作! 前台个人工作总结4 XX年我的工作是在前台做导诊护士,前台导诊是一项特别有挑战性的工作,由于各色各样的病人都有,询问的各种问题也千姿百态,有时令人啼笑皆非,我都能仔细急躁地向他们解答,病人满足的笑容是我们工作最大的动力。 我们的工作有询问、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费供应轮椅、平车、发放各类报纸、安康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者供应极大的便利,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,教育网收集整理的的整体效劳形象。 工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工
12、作既没有技术含量也不制造经济效益,又琐碎又辛苦没长进,假如没有剧烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很简单被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最珍贵的效劳特质,效劳失去了激情就像人类失去了灵魂。 一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感 1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来询问,我们是询问员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室效劳不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满意患者的需求。用真心付出和真诚效劳开启患者心门,赢得患者信任。 2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医
13、院的“活字典”。作为医院效劳的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不一样的人盼望而来,满足而归,是对我们工作人员学问才智,沟通沟通力量最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力气,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及学者特点。通过自己得体的言谈,广博的学问,满意患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。 二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素养 提升效劳质量的关键,在于效劳人员素养的提高,但绝非一朝一夕之功,把握肯定的理论学问和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为标准和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素养,使我们工作人员具备高度的敬业精
14、神。我们的工作是与其他护理工作一样不行轻视的,是表达医院优质效劳的窗口,只有从这一高度去熟悉,才能主动热度帮忙前来就诊的患者。 三、对门诊区域进展科学的治理,制造了有序的就医环境 门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有怜悯心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的苦痛和苦恼,准时把握病人的心态和各种需求,急躁地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁心情,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比方在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地赐予指正,让每位病人
15、都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同制造出一个宁静、有序、干净的就医环境。 前台个人工作总结5 这次在xx酒店前台的实习,是我真正意义上的一次脱离同学,脱离学校后的珍贵的实践活动。不仅是感受颇多,也是受益匪浅。 首先,从专业技能方面来说,在师傅的严格教育与催促下,从一开头的对工作职责与内容的完全生疏到慢慢熟悉,到熟识,从阅读前台效劳操作标准到实际操作,从“幕后”走到“幕前”,不仅是自己的技能提升,更是对客人负责的表现。其中,少不了全部老员工不厌其烦给我供应的帮忙,由心地感谢大家。每接待一位顾客,每接听一个电话,对我来说,都是一个新的挑战。没有丰富的接待阅历,对业务不熟识,使自己在实操中明显有工
16、作效率较低的缺点,操作起来也略显生硬。 其次,让我感受很深的是xx的企业文化,各种类型与层次的技能与酒店文化相关学问培训,让我看到一个在前进中的企业,不仅是一种鼓励制度,也是一个自我提升的时机。还有,金海湾的薪酬制度也是我很感兴趣的范畴之一,敏捷的分数与分值,再有奖金,不仅把薪酬与个人表现和进展潜力绑定了,也充分考虑了酒店的开房率与营业状况。还有一种称之为“解困文化”,也就是帮忙客人解决难题的学问供应力量,“金钥匙”就是典型,也是我在这次实习中关注的,满足加惊喜,完成不行能完成的任务。 从另外一个角度来说,xx酒店有硬件设施的缺乏,开业至今已有十几个年头,客房已经略显窄小,设施也有老化现象,虽
17、然有局部客房是经过新装修的,可是格局这些是很难转变的,信任只有通过给客人供应更好的效劳还弥补硬件设施的缺陷。再者,通过在前台的实习,发觉员工流淌性很大,特殊是外地的员工,或许这是酒店的普遍现象,可是这样势必会造成人才的流失与资源的铺张,需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。 通过这次短期的xx酒店的前台实习,使我比拟直观地了解前台的操作进程,也熟悉到治理实践的重要性,为今后的理论学习进一步打下基矗同时,在实习中,也结识了许多同事和好友。 前台个人工作总结6 自6月3日我来到公司已有1个半月时间,这50多天以来我在自己的工作岗位上学到了许多学问,努力从一个学生转变成一个职员,期间少不了公司
18、领导和同事对我的关怀和帮忙,现将我近期的状况总结如下。 我的职务是公司前台文员,主要负责来访客人的接待、的答复、传真的收发、办公室钥匙的治理、办公用品的购置与治理、办公室及会议室日常清理、员工考勤、档案治理、与其他部门的沟通协调及协作、办公室日常杂务处理等。在公司领导和同事的帮忙下,我很快熟识了自己手头的工作,从不推脱或是拖拉,但我知道我的工作做的还不够到位,现在的我还只是处于学习阶段,离独当一面还有相当的距离。所以许多事情还要请教上司或同事,很感谢他们对我急躁的教育。 工作中我始终严格要求自己,尽快熟识手头工作,不断端正自己的工作态度,查找好的工作方法。领导交代的工作我都会仔细想想怎么做才最
19、适宜,遇到事情较多、时间相互冲撞的时候,我会先想一下哪件事比拟紧急,那件事比拟重要,分出轻重缓急之后排出挨次一件件完成。虽然有时会手忙脚乱,但我始终认为这是对自己的熬炼,我盼望能通过不断的进步到达做事忙而不乱、快中求稳、松弛有度、泰然处之、精确无误,形成自己成熟的工作风格。 每天早上来到办公室,我都先看一下领导的办公室是否清洁,水杯是否需要清洗,各个小办公室房门是否翻开,可能是还没有完全适应自己的岗位,感觉有时不能做到眼疾手快。不管是接待客人还是跟同事们沟通,我都时常保持微笑。来了客人,我都会急躁地款待他们。但许多时候来了熟人或常客不知道该怎么称呼,有时客人径直往办公区域走,这局部客人大都是指
20、明来找咱们的工作人员,不确定是不是该先拦下,然后通知一声再引客人到里面。再有,不确定接待客人是用白开水还是茶水。 刚来公司的时候,发觉电脑启动也慢,运行起来也慢,就把电脑里面全部的文件包括一些办公软件都整理了一下,整理之后有条理多了。后来在存档或是查找一局部档案的时候,发觉档案也有些乱,20xx年的比拟常用,也比拟整齐,重要复印件比拟乱,就略微整理了一下,有时间了我会把之前的档案包括一些文件复印件都整理一下,以后查找也会更便利。 我们部门每天事情比拟杂碎,但我认为全部的大事小事都应当仔细对待,小到一张单子,一杯茶水,一声问候,都不能应付了事。饮用水够不够,打印机工作正常不正常,谁有信件或快递,
21、谁有传真,谁要存档,公司有文件要盖章,一些单据需要签字办手续,办公用品的购置、会议室够不够干净等等,我都要放在心上。我信任只要专心,加上不断的努力与领导的培育,我可以独当一面,为公司作出更大的奉献。 来到公司之后,无论是从同事们的谈话还是我自己的亲身感受,我都觉得这个公司是个人情味深厚、同事之间相亲相爱、相互关怀的“大家庭”。从公司领导到一般职员,都能在这种既不失仔细严谨的工作态度,又布满宽松融洽的工作气氛中和谐相处。我为自己选择了这个公司感到庆幸。首先,我的工作环境很好,领导在工作上赐予员工很大的支持和关怀、生活中平易近人,同事之间工作中相互协作、生活中相互关怀,这种环境让我感觉到家的暖和。
22、其次,公司有着良好的根底和远大的目标,当公司全体员工为了一个目标而团结奋斗的时候,我们都能体会到一种幸福,那就是归属感与价值感。再者,公司虽然给了员工等同于目标之大的压力,也给了员工充分的业余时间,或许是由于岗位不同,但这已让我感到无比幸福。我能在业余时间做自己想做的事情,我会把生活中的欢乐与学到的东西与我的同事一起共享,进而营造更好的工作与生活气氛。 我所在的部门总共有5个人,领导安排的工作我都会仔细对待并完成,遇到不懂的就会请教一下同事,许多时候都麻烦了我宿舍的两位同事,X姐更是像大姐、像妈妈一样关怀我,特别感谢你们对我工作的支持,以及在生活中对我的关怀。 感谢领导对我的信任,我会努力工作
23、,尽快成熟,为了我们共同的目标担当起一份责任! 前台个人工作总结7 20xx已经过去,不知不觉我已入司担当前台工作将近一年了,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。在这一年的时间里我在公司领导和同事的关怀帮忙下,顺当完成了相应的工作,固然也存在很多缺乏的地方需要改良,现将20xx年的工作作以下总结。 一、前台日常工作 1、前台接待接待人员是呈现公司形象的第一人,20xx年x月入职至xx月以来,从我严
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