副总裁在2023年公司系统党支部书记论坛上的讲话范文.docx

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1、 副总裁在2023年公司系统党支部书记论坛上的讲话范文副总裁在2023年公司系统党支部书记论坛上的讲话范文 2023年10月18日，“学习七一重要讲话.弘扬宏大建党精神”公司系统党支部论坛进行。公司党委副书记、执行董事、副总裁张泓出席并讲话。 今日我们组织开展“学习七一重要讲话?弘扬宏大建党精神”全系统党支部书记沟通论坛，既是党史学习教育走深走实的详细表达，也是增进相互沟通互学共促的扎实举措。针对此次论坛，各级党组织都特别重视，积极踊跃，59个支部都提交了发言沟通材料，由于时间关系，我们选取了其中的8家进展现场沟通。刚刚听了大家的发言，许多都谈到了支部自身建立的特色举措，展现了进展成效，我感到

2、很受启发。 党的组织关系归属中投后，我们各级党组织和广阔党员干部在思想熟悉上都发生了很大转变，无论是在二级党委层面还是在支部建立层面都取得了肯定成绩。 一是党委推动更到位。 公司党委高度重视基层组织建立，从2023年的“根底建立年”，到2023年的“稳固提升年”，都将“大抓基层的导向”融入年度党建工作要点，大谈支部建立，突出抓两头。 二是工作指引更丰富。 强化基层工作指引，先后印发“1+N”个操作指南，即1部党支部工作手册和27个专项指引，累计约12万字，为基层党组织供应工具，让基层多吃现成饭。 三是支部建制更标准。 大力推动基层党支部标准化、标准化建立，推动支部建制合规。根据机构开设到哪里，

3、组织就建立到哪里的要求，通过新设党支部、破解跨地域联合支部、拆分跨部门较多支部，全系统党支部数目前已到达450个，较2023年增长30%。 四是组织生活更标准。 围绕“三会一课”、主题党日、党史学习教育重点内容等，明确季度主题，建立组织生活落实台账，实现季度追踪、系统通报。 五是特色动作更凸显。 各级党组织结合支部实际深入开展互学共建，组织联建、党员联学、活动联办、进展联赢、效劳联盟，全系统互学共建活动达346次，极大程度丰富了支部活动形式，扩展了支部活动外延。 六是进展质量有提升。 2023年进展党员239名，2023年进展党员478名，实现了有规划、有摸排，表达进展指标的精准下达，同时还建

4、立起新党员追踪机制，对其两年内的绩效成绩、民主评议、合规状况等进展多维度追踪，最大限度实现“把骨干进展为党员、把党员培育成骨干”。 这些显著变化，既得益于公司党委的顽强领导，得益于各级党委的重视，更得益于各基层党支部和广阔党务干部的努力。应当说，2023年新华挑战巨大，压力巨大。越是紧要关头，越是冲锋时刻，更要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。公司党建工作部在近期开展了基层党支部标准化、标准化建立专项检查，从二级党委落实政治思想建立、二级党委履职、支部建制合规、组织生活、党员教育治理、作风纪律建立、特色创新、党支部手册记录等八个方面开展自查；选取90个分子党支部记录手册进展书面检查。通过专项检查发

5、觉了一些好的典范，但也显示出一些共性存在的问题，比方，在党员教育治理方面还存在着学习内容不够全面，学习规划不够清楚，学习方式不够敏捷，理论学习不够深入的问题。在党支部标准化建立方面还存在着跨地域支部、组织生活不达标、党费不按月收缴、党员组织关系不准时转接、支部手册记录敷衍了事等等问题。各级党组织要高度重视本次专项检查出的问题，实行有力措施进展整改，党建工作部下一步要进一步加强督导，共同提升支部标准化、标准化建立水平。纵观目前新华保险的支部建立，根底建立相对薄弱，与上级要求对标依旧存在差距，所以大抓基层的导向不会变，明年我们还将投入更大的精力在基层组织建立上。 借此时机，针对基层党支部建立，我再

6、提几点要求： 01 仔细学习总书记重要讲话 学习总书记讲话精神要落到实处，落到详细怎么做，取得什么成效上。比方总书记说“基层党组织是贯彻落实党中心决策部署的最终一公里，不能消失断头路”“党的基层组织是党的肌体的神经末梢”等等，那我们端详自己的工作，在工作推动中，最终一公里是不是打通了?断头路是不是接上了?神经末梢反响是不是灵敏?有没有坏死?总书记说“根底不牢，地动山摇”。我们的根底建立是稳扎稳打，还是停留在外表文章、做做样子?盼望大家都仔细对比一下自身支部的状况，有一个清晰的熟悉和推断，政治糊涂是真正的糊涂，政治站位是一切工作的准绳。 02 压紧压实党委主体责任 今年党建工作要点明确提出“树立

7、大抓基层意识，压实二级党委加强基层组织建立的工作职责，推动二级党委以标准化、标准化建立为抓手，全面标准党支部建制，加强党支部治理。”这是党建工作要点的原文表述，要求是有了，那二级党委的工作落实呢?有没有落地的举措?比方有没有召开专题会议听取基层组织建立状况汇报，有没有讨论当年度基层组织建立相关问题，有没有将基层组织工作事项梳理到工作清单中，对基层组织建立如党员进展、支部班子任免、评先评优、年度考核等事项进展讨论，形成决议等等。要破除工作指令停留在要点上、发文里，破除形式主义、官僚主义。对此，请二级党委作一次仔细的梳理，距离年底还有三个月时间，没有做或没做好的工作还可以抓紧推动补救。 03 坚持

8、问题导向补齐短板 前面我们说到基层党支部存在的一些问题，有客观状况的缘由，不乏主观因素。一是不重视。还是存在着说起来很重要，做起来很次要，忙起来就不要的现实状况。二是不得法。对支部工作不深入讨论，对支部根本状况不了解，对根本理论、根底学问不求甚解，对根本的工作流程不熟识。三是不均衡。好的机构始终好，差的始终上不来，这种不均衡不仅仅反映在我们各个省公司之间，即使在一个分公司内也存在水平参差不齐的状况。四是不务实。在支部建立中，理论学习浮于外表，“三会一课”流于形式，组织生活走走过场，支部活动枯燥乏味，没有吸引力、缺乏感染力，产生不了转化，消失所谓的“两张皮”。对此，要根据公司党建工作部下发的“1

9、+N”工作指南，一点点补欠账，一件件抓落实，一每天追上来，不要总是原地打转甚至退步。 04 要加强支部自身建立 总书记说“对于各级党组织书记来说，党建责任并非可有可无、可抓可放、可硬可软的业务工作，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”。党支部书记必需履行一岗双责，既是职责也是使命。我们前段时间做了中支支部构成状况的摸排，中支主要负责人担当支部书记的占比达75%，这个占比已经较2023年有了很大提升。从我们支委状况来看，从总部到机构都是兼职，没有专职，尽管是兼职，但既然支部选举了，称号也给予了，职责就要担得起来，毫无借口可言，要不断增加履职力量，克制本事恐慌。今年党建工作部连续开展

10、了3期线上支部委员的培训，始终在努力制造培训契机，但大家也的确得珍惜这个时机，需要各位委员们自我反思，有没有参加学习?有没有仔细领悟?有没有用于实践? 05 要发挥好两个作用 加强支部建立最终的落脚点还是要发挥好两个作用，发挥好党支部战斗堡垒作用，发挥好党员先锋榜样作用。失去了先锋性和榜样性，党组织还谈何成为党组织，党员还谈何成为党员。特殊是在当前保险行业深度调整时期，在公司业务拓展、效劳客户、队伍分散、风险掌握等等方面，都要引领我们党员同志在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，表达出党员和群众的不同，表达出先进性和先锋榜样的带头作用。今年公司党建方面有两个特别重要的文件，一个是在业务领域进一步推动高质量党建引领高质量进展的指导意见，一个是外勤党员引领分散和教育治理的指导意见，盼望大家仔细抓好探究和落实。 最终，感谢各级党组织及全体党务工作人员，感谢大家的辛苦付出，感谢大家在各种困难和挑战面前依旧坚决信念，砥砺前行，也祝福我们各级党组织在年底收官之战中，党建考核和业务达成均能取得抱负的成绩，为高质量党建引领高质量进展奠定根底、奉献力气。(.Wk114.Cn 转载请注明 )