初二年级班主任工作总结【汇编五篇】.docx
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1、 初二年级班主任工作总结【汇编五篇】 一、创立和谐、积极向上的班风 一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品行形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。在寻常的工作生活中,我时刻留意培育学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓舞他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级消失问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析缘由,找缺乏,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的气氛中,学生们有了特别剧烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,布满了活力。 二、培育学生良好的品行 教师的责任不仅在于教授学生学问,更在于引导他们学会生活和生存的根本
2、技能,及做人的根本行为准则。刚分班的学生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。我先用各种儿歌进展常规的教育,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提示的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的时机进展常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地看。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后目视他们动作,还要不时地提示,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,慢慢地做操时,我不用再时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。现在,我不在的时候,班级卫生清扫得象模象样,别的教师都很艳羡。 教育工作,是一项常做常新、永无止境的
3、工作。社会在进展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、讨论和解决学生教育和治理工作中的新状况、新问题,把握其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。 其次篇: 初二年级班主任工作总结 一、以“四个负责制”为契机,推动班主任工作责任心升级。 初二级班主任在学校三个年级中,是一支最朝气蓬勃的班主任队伍。30岁左右的班主任就有10个,占年级班主任人数的60%。他们年轻,有活力,有奔头,是搞班级工作的本钱,是学校下一个五年规划的坚实堡垒,是可以信任的新生力气。 随着新的学校治理理念的诞生,旭中初二级师
4、生发生了翻天覆地的变化,大家分散着一股巨大的能量,向着共同目标坚持不懈地奋斗。“四个负责制”的稳步推动,为初二年级班主任班管工作注入了新的活力,为班级治理指明白方向,最重要的是提升了班主任的责任心,明确了班主任责无旁贷的职责。 二、仔细贯彻落实年级班主任例会制度,全面推动年级班管工作建立。 年级班主任例会是旭中前身未曾有过的班级治理新模式,经过一学期的运作,可以说是胜利的,是值得推广的模式。年级班主任例会制度的实施极大地促进了年级班管工作的建立,为顺当完成学校工作奠定了夯实的根底。 开展年级班主任例会制度的主要举措有: 每周班管工作落实状况检查,表扬先进,存在问题整改,新生问题研讨解决方案;
5、仔细传达学校领导会精神; 突出年级周班管工作重点; 围绕新旧班管话题开展大家谈。 随着年级班主任例会制度的不断实践,它成为年级班主任建立的新坐标,既可以落实每周班管班管工作的任务,又可以成为班管工作的创新纽带,还可以成为班主任发泄班管怨气的例会制度。年级班主任例会制度的推广和实施,让年级教育教学工作事半功倍,实现优化治理,纵深进展。年级班主任例会制度的存在,就是班主任沟通的平台,落实班级治理的平台,相互共享的平台,是全面推动年级班管工作建立的好助手。这是我本学期实践年级班主任例会制度过程中的最大发觉。 三、强化班管执行力,全面推动班管标准化建立。 班管执行力的力度大小,直接影响年级班管工作的成
6、败。强化班管执行力,就是全面推动班管标准化建立。学校要得到社会的认可,除了优异的成绩,更重要的是优质的班级治理和高品位高理念的学校治理。 班级的常态化治理要有活力,治理者的执行力就是最重要的保证。本学期在年级班管工作上主要落实了以下措施: 班级卫生检查制度; 禁带零食回教室; 学生违纪通报制度; 学生出勤制度; 班主任沟通机制。 这些措施的实施,有力地支撑了年级班管工作走向标准化治理的探究之路。 四、树立全心全意为班主任效劳意识。 班主任队伍是建立安全文明学校的重要力气,他们冲锋在前,牺牲在前,没有退缩之路。树立全心全意为班主任效劳意识是我对年级班主任最大的感恩。初二年级,年轻班主任较多,大多
7、刚刚组建家庭,小孩还小,要顾及的家庭因素也多,每月总遇到两三回小孩感冒发烧的事情。替看班就成为我的乐事,有时一个星期帮一两个班,最多时一个星期替看三个,但我并不感到疲乏,由于有班主任常年累月的工作,才有了初二级的平安。帮忙他们,就是对他们最好的感恩,就是学校对他们最真挚的理解。固然,除了替看班,对于年级班主任要求我做的,我都力所能及为他们效劳。例如:炳林结婚,安排车辆,要求我去帮助,我也是尽力而为的 第三篇: 初二年级班主任工作总结 光阴荏苒,转瞬已到期末。我感慨岁月匆忙,回想这一学期以来开展的各项工作。班主任工作是简单的,细致的。我班共有学生43名,男女比例相当。但由于我班生源的特别性,学生
8、比拟难治理。班里30%的学生是单亲家庭,处于无人治理或治理不力状态;还有许多学生非常自卑;这就给我带来治理上的不便。于是我总结出只有爱每个学生,关怀每个学生,建立一个暖和的群众,才能让学生走出阴影,融入到班级中。下面我谈谈我的工作阅历点滴: 一、分析班情,制定目标 进入八年级下学期,只有对他们的根本状况进一步了解,并作进一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我对八年级状况分析如下: 1、学生学习根底相对较差,有三分之二的学生没有良好的学习习惯,但也有局部学生,上课老是讲话,不写作业等,学习风气不够好,捣乱课堂秩序的大事屡禁不止。他们的学习习惯有待进一步培育。 2、整个班群众比拟活泼,班干部队伍有
9、明显的号召力。 3、动手潜力不强,也不情愿动手,更不情愿劳动,有的甚至斤斤计较。学生的分散力仍旧不好,群众荣誉感不强。 4、行为习惯还远远达不到要求,顶撞教师,追赶打闹等事时有发生。 依据以上状况,我制定本学期的总目标:连续培育学生构成良好的日常生活习惯、学习习惯;把握正确的学习方法;构成专心向上的班级整体风貌;促进学生的共性进展。 二、营造气氛,促进班风的构成 狠抓日常行为标准和养成教育,做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习中学生守则和中学生日常行为标准,在此根底上,订出切实可行的、为绝大局部学生所能遵守的八年级班级量化考核治理方法,尽可能贴近学生的生活,所出台的惩处条例更有人
10、情味,简单为学生理解。比方有学生违反课堂纪律,写说明书和批判扣分,让违者明白做错事要付出必需代价的。 我严格落实中学生日常行为标准的要求,共性是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间,我亲密关注学生的头发,假如有某个男生留长发或染发,我临时不给他报名,直到他听从劝说把头发理短或染黑。我一向注意仪容仪表,不允许学生穿奇装异服来学校。由于有的学生素养低,口不遮拦,满嘴粗话。于是我着手抓学生的养成教育。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关状况;其次我广泛向全班同学征求民办法见以及整改措施;然后制定详细实施方案,下放权利给学生干部自己治理,班干和团员充分发挥监
11、视作用。经过一番整改,我班学生的日常用语礼貌多了。 三、任用人才,放手治理 开学初期我结合本班学生在过去的一年的表现,以及透过各种渠道了解他们的具体的成长变化状况,本着用人唯贤,选出得力班干,组成班委。童涟同学是从外地转来的学生,但是她具有很强的组织潜力和领导潜力,这学期我大胆任用她当负班长,专管纪律。果真,她一上任,充分发挥他的才能,把班上的那伙淘气捣蛋的学生整得服服贴贴的。一个班的治理是否好,关键还要看班干部的素养。我本着“用人不疑,疑人不用”的原则,选好班干,安排好职务,下放权力,大胆放手他们去治理班级,效果不错。 四、因材施教,关怀后进 在考核评价学生是不能一刀切。要成认个体差异,赐予
12、多元化的评价,公正评价学生,鼓励他们进步。至于后进生的转变,渗透了班主任的心血。我班的后进生比拟多,一开头我就制定好后进生的花名册,透过各方面了解他们的具体状况,从他们兴趣的事情或话题入手,与他们沟通,慢慢地翻开他们的心扉,会诊“顽疾”,对症下药,药到病除。 不得不成认,每一个学生,包括后进生都有他们的闪光点,经过我的努力,张兴宇、张寒梅在风筝节竞赛中获得第一的好成绩;张欢在祖国在我心中演讲竞赛中荣获学校第一、全镇第一、全区其次的好成绩;童涟、何娇等同学的节目在学校及镇分别获得第一的好成绩八年级在屡次群众活动中团结一心,获得第一。 五、增加学生的安全卫生教育 针对学生的安全意识薄弱的现状,采纳
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