办公室质量体系运行分析报告2023年.docx
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1、 办公室质量体系运行分析报告-201* 办公室质量体系运行分析报告-201* 办公室质量体系运行分析报告 自从我公司质量治理体系运行以来,办公室仔细执行质量手册的 规定,通过宣传公司质量方针、质量目标与检查程序文件执行状况,反复强调产品质量满意顾客要求与法律法规的重要性,提倡以顾客为中心,坚决贯彻“以人文本、铸就一流产品;精益求精、让顾客更满足”的质量方针,并将质量目标层层分解,落实到位。明确各岗位人员职责、权限,完善治理规章制度,对人员加强培训,保证人员等方面的准时供给,确保了生产的连续,保证质量治理体系有效运行,并不断持续改良完善。1、 文件资料掌握状况 按质量惯例体系要求,全部文件均根据
2、程序文件中文件和资料掌握程序的规定执行,总体运行状况良好,均按规定发放文件。 2、人力资源治理 为了到达公司全部从事与质量有关人员的力量能够到达要求相应岗位的要求,我们加强了对公司部门主管的培训工作。为了操作工人的技能到达实际工艺的要求,我们实行多种形式对公司新进员工的入职培训和在职职工的技术提升培训,对公司职工进展标准化治理。 培训实行笔试、口试和争论等形式进展,培训合格率达100%。3、内审结果 公司建立的质量治理体系符合ISO/TS16949:201*标准要求,运行正常有效,能够满意实现质量方针、目标的需要。本次体系内审共发觉3个不合格项,其中严峻不符合项0项,一般不符合项3项。其分布见
3、不符合项分布表 产品审核:按产品审核年度规划进展了产品审核,审核QKZ均为100%,无不良缺陷。 过程审核:按过程审核规划对汽车轮毂制动鼓总成产品组进展了过程审核,审核结果为审核符合率91.9%。 办公室 201*年12月09日 扩展阅读:办公室质量体系运行报告 办公室质量体系运行报告 为了确保质量治理体系在公司内有效地运行,持续改良,满意顾客的要求,201*年度,办公室主要做了以下几个方面的工作: 一、组织各部门、各工序的人员,进展公司质量治理文件和专业学问的培训。培训工作主要有以下几个方面: 1、针对201*年度审核中发觉的对质量文件的理解和不娴熟问题,我们组织各部门、各工序的主要人员,有
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