办公室年末工作总结2023年模板五篇.doc

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1、 办公室年末工作总结2023模板五篇 在各级领导的支持和培育下，使我不管在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的状况，现将我本年度的思想、工作总结如下： 一、仔细学习，努力提高 时代是在不断进展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。一年来，我首先是仔细学习了党的十九大精神。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚决的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。 其次是仔细学习党的十九大精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党

2、组织保持高度全都;第三是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了肯定的提高。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来，我坚固树立了办公室无小事的思想，尽职尽责，努力工作。 首先是熟识本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对_镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及_镇整个工作的方方面面，

3、所以我有针对性地加强了对镇情的了解熟悉，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对_镇的了解，使自己能够做好工作。 其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤治理工作，自己都尽力做到给领导满足。对领导交办的事项，仔细对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。 第三是留意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来

4、，在各位领导的关怀帮忙下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽搁过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵抗

5、腐朽思想的侵蚀。 四、存在问题 通过一年来的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏，主要是： 1、了解还不够多，还不能完全适应工作需要。 2、由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。 3、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心。 4、工作方法上还有待改良。 这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，争取把自己的工作做得更好。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。 办公室年末工作总结2 _年，在区委、区政府的正确领导下，区政府办公室围绕办公室中心工作，加大力度，攻坚克难，统筹推动，圆满完成上半年各项工作任务。 一、细心效劳，全力保障中

6、心工作 快速、精确流转各类公文580余件，高质量、高效率办理区政府、区政府办文件122件。筹办政府常务会议6次、各类专题工作会近19次，参加协调城中村改造工程、桥北棚户区改造、清河路及火花路北通工程等重大工程推动工作。加强信息报送，印发全区信息工作目标及考核方法，组织编辑要情快报11期;上报信息300余条，为各级领导把握状况、科学决策供应依据。 二、强化督查，全力确保中心工作顺当推动 一是仔细办理_代表建议、和政协委员提案。半年来，共办理_代表建议、政协委员提案201件，其中市_代表建议3件、市政协委员提案11件、区_代表建议59件、区政协委员提案128件，截至6月5日已全部办理完毕，办结率1

7、00%。二是仔细做好市级重点工程统计工作。半年来向市政府办公厅报送市级四个重点工程进展状况(小新地组团征地动迁、桥北组团规划建立征地动迁和工程落实、红山经济开发区建立与招商、红山物流园区三期工程建立与招商)、红山区抗旱备耕春耕生产状况、棋牌室专项整治状况等共10期。为市政府统一调度供应了参考。三是加大领导批示件办理力度。半年共承办领导批示、交办件59件，其中，包书记批示件39件，领导批示件20件。都按要求仔细进展了办理，并准时进展反应。四是进一步做好督查送阅件和督查专报的报送工作。向区委、区政府领导报送督查专报3期，其中人民代表大会参会人员登记状况1期、政治协商会议参会人员登记状况1期、创立文

8、明城区市容市貌整治状况1期;报送督查送阅件41期，其宗区级重点工程进展状况9期、惠民工程落实状况3期、领导交办件办理状况19期、周信访动态10期。为领导决策、重点工程和对社情_的把握，供应了第一手材料。 三、依法行政，全力建立法制政府 牵头梳理出全区标准性文件进展清理，废止了35件标准性文件，并制定下发了赤峰市红山区标准性文件制定和备案审查方法。为区政府及各部门决策供应准时的法律意见支持，对_年区政府常务会争论的2件标准性文件及桥北组团相关制度进展了法律论证和备案审查;半年来共起草审查各类合同25份;进一步标准行政复议案件受理和办理程序，审结行政复议案件2件。参与2件行政诉讼案件应诉工作;依法

9、处理信访复查复核案件3件。并帮助相关部门处理文钟镇高速大路、小新地组团征地问题;帮助市政府做好大三家拆迁工作;为桥北组团开发供应法律政策保障;积极协调文钟农畜产品加工园区建立;帮助煤矸石电厂建立;做好华联超市尾后稳定工作。 四、健络，全力推动信息化建立 (一)完成了红山区政府网站的改版工作。对于网站中相关内容，不断进展版面筹划完善、数据整理、材料搜集及文字录入等相关工作。同时，建立起以区政府办公室为中心，以区直各委办局、各镇街道办事处为成员单位的信息网络。各部门各单位也不断加强信息工作队伍建立，形成了有领导分管、办公室主任负责、专兼职信息工作人员共同开展工作的局面。目前，政府门户网站每天收到基

10、层信息20多条，能够准时反映全区各类经济社会信息。 (二)加大信息报送力度，提高信息质量 一是办公室实行专人抓信息，全员搞信息。制定政府办公室政务信息考核治理方法，建立“全员搞信息”制度，使收集、供应信息成为办公室工作人员的责任和义务。二是健全工作制度，严格兑现奖惩。将信息工作纳入目标化治理，对各单位编发信息进展量化考核，每月在政府网站上通报一次信息采纳状况，每季度以文件形式通报一次采纳状况，年度进展一次综合考评，考评结果纳入年度班子目标考评。三是注意信息质量，提高信息利用率。对基层报送上来的信息，分门别类采集在政务信息、新农村建立、商贸风采、工业进展、城市建立、社会事业、今日红山等栏目，准时

11、更新网站内容。 五、标准措施，深入加强内部治理 一是标准工作流程，确保有序运转。根据细致、周到、标准、有序的原则，进一步标准政府系统的办文、办会、办事工作，同时，做好每一件群众来电、来信、来访工作，为畅通领导与市民的联系铺设桥梁;二是完善科室职能，推动体制创新。进一步合理界定科室职能，将工作责任细化分解，加强制度建立，对现有的制度进展梳理检查，依据实际需要进展修订和完善，逐步建立起涵盖办公室各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关建立的法治化、制度化。在健全制度的同时，切实抓好制度的执行，形成用制度管人管事的良好局面;三是提高治理效能，搞好后勤保障。严厉财经纪律，杜绝违法

12、违纪行为;开展节能节支活动，可能降低消耗，反对铺张。 六、深化学习，全面加强自身建立 坚持抓班子带队伍，内练素养，外树形象。特殊是3月份开展深入学习实践科学进展观活动以来，办公室领导班子实行向领导干部、职工群众发征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部相互交心谈心、以支部为单位召开专题组织生活会等形式，围绕领导和效劳科学进展的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制、作风建立等方面进展了仔细的分析检查，深入查找了在学习实践科学进展观方面存在的问题，深层剖析缘由，进一步明确了整改方向，在谋划、推动和实现办公室工作科学进展方面形成了新的共识。办公室人员思想熟悉进一步提高，理论修养逐步增加

13、，科学进展的思路得到有效开拓，取得了实实在在的效果。 总之，在全体干部职工的共同努力下，办公室各项工作取得了显著成绩。面对新形势、新任务和新要求，分析查找存在缺乏，主要有三个方面：一是需进一步提高政策理论水平，在加强学习、勤于思索、擅长总结上下功夫;二是需进一步提升工作水平，在提高标准、理解标准、标准标准上下功夫;三是需进一步做好每个细节，在严格治理、严格要求上下功夫。 办公室年末工作总结3 今年以来，办公室在杨总经理的直接领导和关怀帮助下，在各部室的协调协作下，一切以公司和谐、稳定、进展为主线，较好地发挥了办公室的各项职能，各项详细工作稳中有序地推动，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将

14、x年上半年办公室工作总结汇报如下： 一、上半年主要完成工作 办文工作：克制了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了x年晋通监理公司工作规划、x年晋通监理公司党支部工作安排、x年晋通监理公司党风廉政工作安排、x年安全生产工作安排x年晋通监理公司防汛会议纪要等多份文件的起草、校对、印发工作;编写了在其次届五次职工代表大会暨工作会上的报告x上半年工作汇报、x年老龄工作汇报等多个会议材料及领导讲话;为准时传达贯彻分局有关文件的批示精神，仔细细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作;对全部重要来电做好电话记录，准时报呈领导批示，切实削减推诿扯

15、皮，提高了效率;依据领导安排，下发公司文件、转发上级来文共计35份;重新设计完善了晋通监理公司发文卡，并对全部文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。 办会工作：在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮助下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量安全培训等会议的进行;帮助分局高质量地完成了“迎国检”、“礼貌单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局进行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都细心预备，仔细对待;6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成绩。 办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进展了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局

16、的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款1930元;发起“献爱心”活动，为李慧君同志募集捐款7350元;帮助多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。 其他工作：为公司各部室供应强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。依据公司实际需要，我们本着节省办公的原则，按时购置办公及劳保、卫生用品并仔细做好治理登记工作，同时做到准时发放;当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦消失问题，我们会准时联系修理人员尽快解决，坚决彻底消退安全隐患，保证日常工作的正常进展; 对公章使用、办公用品使用、请销假、签发文等工作中存在的缺乏进展了改善。 二、存在问题 半年来办公室工作

17、虽然取得了一些成绩，受到了大家的认同，但存在很多问题要求我们在日后的工作中进一步的改善。 1、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，所以在工作中屡次消失纰漏。 2、惰性思想严峻，主动学习意识差。 3、办事欠讨论，存在急躁、毛糙现象。 4、原则性不强，不愿得罪人，到处想做“老好人”。 5、工作按部就班，缺乏创新意识; x下半年工作规划 办公室担当者党政、工会、团委、礼貌建立、老龄老干、关工委、安全生产治理等多项工作，同时担当着机关后勤保障的治理工作，千头万绪，所以办公室工作必需抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到： 一是加强学习，提高自身整体素养。 二是加强协调，保证政令畅通。 三是标准治

18、理，完善制度，严厉纪律，严格要求，加强值班和文件、信函的审核工作，改善工作作风和效劳水平，进取发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定有序。 四是加强信息报送工作，做到准时、精确、全面报送信息。 以上是我们办公室x年上半年工作总结。在以后的工作中，我们应当进一步标准后勤治理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体治理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和效劳工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。 办公室年末工作总结4 综合办公室是，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、资产治

19、理、选购治理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分管总控、文秘、后勤工作，人员虽然很少，但综合办公室员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必需的进展，为14年工作奠定了根底，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2022年工作总结汇报如下： 一、2022年综合办公室工作总结 (一)加强学习，提高素养，团结协作，搞好效劳 做好办公室工作，争创一流效劳，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的本领。办公室全体工作人员都能够经过各种途径进展培训学习，利用网络

20、、报刊学习各项有关法律、法规，准时了解、把握国家的政策新动向、新阅历，不断提高了办公室人员的理论水平、业务素养和工作本领。树立高度的效劳意识，为公司领导和各部门供应了良好的效劳。与各部室和谐协作，气氛融洽，工作顺当。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互帮助。 (二)分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位 综合公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。在x年的工作中，我们加强了办公的标准化程序化工作，在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和标准，使这些工作与上年相比都有所加强。 1、在公文处理上，坚持从严、从精、准时、实效原则，严把时效关、公

21、文体制格式关、文字关和校核关，力求到达传达信息精确、格式标准、精确准时。2022年共制发红头文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次，共13份，且每月向建立厅进展至少一次网报。 2、加强固定资产治理，掌握消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的根底上，对公司固定资产进展了再次彻底地梳理，坚决做到家底清、制度细，结合公司资产治理方法，同规划财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格掌握日常办公消耗用品使用数量，仔细统计办公用品日常领用情景并核定使用量，x年综合办公室改革了采买办公用品流

22、程，由办公室每月做固定的统计，按季度进展采买，大型采买办公用品共计4次，小型采买10余次，x年全年各部门办公用品使用量如下：全年用纸83包，硒鼓20个，档案盒38个，其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡纸、笔、本、信封、纸杯等若干。办公室始终奉行节省，作好管家，节约一张纸、一支笔，用好每一分钱。 3、加强公司车辆治理，确保用车安全。对司机注意加强道路交通安全教育，实现了全年安全用车，全年出车160余次，行程总计6万多公里，员工的职责心和效劳意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成。x年较好地养护了车辆，共为11辆车进展了保险

23、和车辆年检等相关事宜。 4、各种资质证书及印章的治理有序到位。x年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检，保证了这些证件的有效性和准时性。印章全年使用836次，均做到了有效登记和使用。各种资质的治理采纳了使用原件、复印件必需登记，外借由办公室人员亲自携带的方式，保证了各种证件均在合理范围内使用。帮助各业务部门在河南、山西等多个地市投标工作。 5、筹备各项会议，并做好会议记录。在公司在王总和赵总监的发起和组织下，公司先后召开了5次大型会议，6次总部四行政协调会议，会议就各部门内部的部门职责、安全技术问题、问市场拓展等题进展了深入地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作，会后整理总结会议记录

24、，让每次会议资料均可查阅，有据可依。 6、公司大事记进展了整理工作。一年来，办公室从众多历史资料中整理及从老员工的口中了解后，对从公司成立之初的大事记进展了整理，随着时间的推移，目前该工作一向在进展状态，包括以前事迹的整理和新发生事情的记录，但由于资料缺乏，也遗漏了不少。 7、1月9日、10日、22日、23日顺当完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、职业安康安全的外部审核工作，并顺当取得了相应的坚持证书。 8、2月，组织完成了工会的换届选举活动，并进取协作工会一年来举办各项活动，如元宵猜灯谜活动、第一届“放飞幻想，自由飞翔”风筝节活动、游泳竞赛、乒乓球竞赛、元旦等多项活动。 7、6月，组织

25、总部四部门进展了一次的治理调研工作。本从工作主要在原综合业务部临汾工程处、运城工程处、长治工程处绽开，经过现场查看、查阅资料、个别谈话的方式，就行政治理、工程治理、财务治理、人力资源治理等方面分别发觉了一些问题，并提出了提议性解决方案，同时也使总部治理人员更多了了解各工程处的需求和困难，起到了桥梁性的作用。 10、7月-9月，完成了河南分公司全部证件和公章的重新办理工作。 9、12月，胜利组织了公司x年总结表彰大会，总共对5位先进个人和一个先进团体进展了表彰。 (三)多方协调，准时督查，工作合力得到进一步增加 进取协调各部门关系，充分调动全体员工的工作进取性，为公司各项工作开展制造良好的内外部

26、环境，是办公室的一项重要工作。一年来，办公室始终从实际工作需要动身，虚心慎重，排难而进，较好地协调了上下和内外关系。加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤效劳部门，勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作，协作人力资源部完成了工资改革工作，先后帮助技术支撑部、综合业务部、市场经营部进展了马来西亚工程、河南工程和内蒙工程的投标等相关事宜，并就河南分公司的成立派专人进展了帮助。协作市场部、培训中心做好公司宣传文字及审核工作，同时对各部门承办领导布置的工作进展了催促，进一步增加了各部门工作人员的工作合力和分散力。 (四)脚踏实地，做好公司后勤事务的治理。 办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文、发文

27、、选购、保管、通知、迎来送往等等，大局部属于常规性工作，一次次解释、一遍遍重复，必要工作人员有较高的素养，有急躁、有信念，耐得住乏味，顶得住压力。在今年，我们提倡在确保常规工作有效开展的同时，力争实现脚踏实地，常干常新，促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查;3月，为各部门购置饮水机，与物业协商解决了喝水的问题;4月，设计并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活动;5月，完成了x年的报纸征订工作;按时缴纳公司固话费、宽带费、房租等费用;每一天负责总经理办公室和会议室的卫生清扫工作。公司x年公司全年用电23200度;固话费充值9000元，手机话费报销31950元，公交充值900元

28、，办公用品9294.67元，光纤45000元，宽带5950元。 二、综合办公室目前的缺乏 一年来，经过办公室全体同志的共同努力下，办公室工作取得了必需的成效。在看到成绩的同时，我们也非常糊涂地熟悉到办公室工作中存在的缺乏： 一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力，工作应当更加注意成效; 二是办公室人员整体素养有待进一步提高，效劳的观念有待进一步深入; 三是埋头事务性工作多，谋大局办大事的本领有待加强; 四是工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改善，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展现公司形象的礼貌窗口。 办公室年末工作总结5 今年对我具有特别

29、的意义，由于这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了x这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自我感到成长了，也渐渐成熟了。此刻就x年的工作情景作工作总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还常常有

30、规划之外的事情需要临时处理，并且通常比拟紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，我常常利用休息时间来进展“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都进取协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。 今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，我仔细做好各项效劳工作，以

31、保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发

32、文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行情景进展核对，催收各部门月度小结、规划，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓

33、好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情景以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反应。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好x报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的登载，同时每月根本做到了有信息登报。 4、秘书工作。 秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，并且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、急躁。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交，

34、对总经理室交办的各类工作都准时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。由于这个岗位的特别性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每一天我根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。 5、企业文化活动进取参加 一年来进取参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作，为公司企业文化建立，分散力工程出了一份力。 一年来，无论在思想熟悉上还是工作本领上都有了较大的提高，但差距和缺乏还是存在的：比方工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有进取主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 新的一年有新的气象，应对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加进取主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的提高。 办公室年末工作总结2023模板