办公室后勤工作计划5篇.doc

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1、 办公室后勤工作计划5篇 新学期又降临，总务后勤工作将在校长室的指导下，依据后勤工作的特点，本着为教学效劳和师生效劳的宗旨，在先行性、效劳性、全面性、制造性、标准性、教育性上齐抓并举，工作做细做实，治理精细化,发扬团结协作的精神，统一思想,明确目标，知难而上,克难求进.立足岗位，求实奉献，努力提高效劳水平。 一、保障教学秩序的正常运作。 1、依据后勤工作先行性的特点，及早做好开学工作。由总务处负责，开学前做好新学期教材、教辅、簿本的分发工作，保证教师到校后就能领到新教材,并准时和班主任沟通，了解课簿本的余缺状况，做好调剂工作，保证每个学生开学第一天都有教材。放假前做好清洁工具的整理工作，开学后

2、进展适当调整，节省资金，确保教学工作井然有序。做好校园环境的布置，营造良好的开学气氛。 2、加强对厨房工作的治理。我校食堂走上了社会化道路，与扬子餐饮有限公司签定了承包合同，为更好地效劳于师生，加强与他们之间的联系和沟通，广泛听取师生的意见，准时的反应，加强对厨房工作的督查，使各项工作常规化、标准化，全面提高效劳质量和效劳水平，做到让师生满足，承受师生监视，让师生放心。 二、真抓实干，提升治理水平 1、标准化收费。严格执行上级教育行政部门的指示，标准收费;不擅立收费工程，有收费必有告家长书，备存回执，做到准时与家长沟通，承受学生和家长的监视，做好示范收费工作。 2、加强环境卫生治理。随着学校教

3、学条件的不断完善，班级数的削减，卫生要求更高了，给治理带来了新的课题。拟特地分头召开班主任，生活委员的会议，使卫生工作纳入班主任考核，制订好各项考核细则，使各班包干范围更明白，包干职责更明确，建立校园卫生网络，充分发挥文明监视岗的功能，建立督查改评的立体网络，把清洁卫生工作纳入班主任工作的考核范围和先进班级评比的重要参考。做到日检查公布，一周一评比，一月一总结，配班教师协作班主任做好大扫除工作，做到全员参加，要求班主任和各功能室负责教师到场指导催促，总务处督查。使校园环境净化、美化，为师生供应一个舒适的工作、学习环境。 3、健全校产、财产治理制度，加强各功能室的财产治理及各项报废手续，严格货物

4、的领取手续、校产进展计算机联网治理。做好理、化、生、音、体、美、地理、图书馆各功能室的治理，健全台帐资料的登记。这学期重点做好有些资产的报损工作，催促专用室做好日常电子化治理工作。使这一工作常态化，标准化。我们还要在充分发挥各功能室现有设备的教学成效上不断探究，使治理更加精细化，使之发挥的效益。 4、落实安全责任制。修理工作标准操作，仔细落实修理制度，各班级由班主任填写修理单报送总务处，各部门须上报总务处，由总务处统一协调安排，力争在最短时间内解决。修理工作逐项登记备查，杜绝以次充好，偷工减料。常常开展自查自纠工作，消退安全隐患。做好学校重点部位的防盗工作。暑假期间学校花费八万多元新增了5个视

5、频探头和安装了周界报警，强化了学校的安全工作，我们要加强门卫工作的治理和督查，使安全工作落到实处，争创省平安校园。 5、不断灌输节省理念。这学期重点抓好这方面的工作，真正做到节流。总务处对各办公室、教室等各处的用水、用电进展不定期的督查，一星期公布一次，准时通报，降低运行本钱，不开无人灯，养成爱惜公物和节省水电的好习惯，真正做到节流，为学校节约开支，并进展评比奖罚。 三、本学期的努力目标 学校后勤工作纷乱繁杂，有着临时性、突发性的特点。我们后勤人员将克制工作困难，迎难而上，克难求进，以饱满的工作热忱、热忱的工作态度，团结协作、同心协力，以“勤”字领先，以“节省”为原则，以保障效劳为宗旨，勤于思

6、索、勤于动脑，雷厉风行，使各项工作有布置，有落实，有检查，出成效。使后勤效劳更周到，治理更精细，工作更有特色，全面提升治理水平。 办公室后勤工作规划2 一、指导思想 总务处以学校工作规划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“效劳于教学，心得体会效劳于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，全心全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理机制，仔细做好后勤人员的治理、学校的教学设施治理、食堂食品安全卫生治理、学校财物的治理，财务治理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，

7、使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新突破。 二、工作目标 1、总务工作必需做好为教学效劳，为师生的生活效劳。 2、仔细做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教育、教学、生活的顺当进展。 3、抓好学校食堂和超市的食品治理、水电治理工作，杜绝事故的发生。 4、加强学校的校舍安全治理工作，做好学校安全排查工作。 5、做好学校资金的预算及使用工作。 三、主要工作及措施 (一)抓好食堂治理工作。加强食堂伙食的检查与监视力度，发觉问题准时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂的环境治理和个人卫生治理，保持环境的美丽和干净，仔细抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着干净

8、。准时征求师生的建议与意见，不断改良食堂和超工作，做到让师生满足。 (二)抓好校产的常规性治理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的安全，常常检查，发觉问题，准时解决，准时做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理的本钱，修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要准时上报分管领导，提高效劳效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。 (三)加强收费治理，合理使用资金。 1、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。 2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用规划，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，

9、少花钱，多办事。 (四)加强校园绿化、卫生治理。总务处要仔细抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时催促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。 (五)抓好宿舍治理工作，催促宿管员按时到位检查学生，并准时上报学生就寝状况，做到学生就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必需向宿管员请假，保证寝室内洁净、干净。 (六)进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人

10、人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。 总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学作出应有的奉献。 办公室后勤工作规划3 一、抓好院容院貌和两个文明建立 强化院内外环境卫生的干净，完善各项卫生工作制度和保洁措施调动广阔员工的积极性和主动性，努力提高效劳质量做到常常与突击相结合，实行岗位责任制，坚持进展卫生工作检查评比制度。连续努力把全院的卫生各项工作全面推向社会效劳代治理，使我院的环境卫生工作落到实处，营造一个洁净、干净、环境舒适、绿化美丽的就医环境。 二、

11、工作目标 (一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访大事。 (二)在安全治理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发觉隐患准时处理。 (三)加强院内的安全学习、培训治理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习中华人民共和国安全法、安全生产法及其相关法律、法规，不断增加职工的法律安全意识。 (四)为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，仔细做好值班记录。 (五)加强对我院临时用工人员的治理，对临时用工人员做到状况明，底数明，治理标准。 三、积极整改 (一)针对上一年度安全工作中暴露出的问题，

12、进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学治理。 (二)总务人员相对缺乏，尤其是网络治理人员的缺乏。建议聘请一名专业的网络治理人员。 四、季度工作 第一季度： 1、加强后勤人员的政治理论学习，努力提高业务力量和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务学问。 2、加强安全防范意识，细化防范范围。连续执行公物巡查制度。 3、严把食堂食品质量关，杜绝一切不合格食品进入院内，严格执行采买索票制度，确保医患饮食安全。 4、总结2022年医疗消耗和节能治理中存在的问题，进一步完善选购制度与节能

13、降耗治理。树立为临床一线效劳,当好后勤兵的观念。 其次季度： 1、依据医院进展需要，选购设备。 2、天气渐进枯燥，安全检查小组应加强安全巡逻，排查安全隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完整记录日常安全治理工作台帐。 3、5月中旬进展一次消防安全演练及消防安全学问培训。 第三季度： 1、加强医院后勤仓库的治理工作，严格遵守各项规章制度，对全院局部固定资产低值消耗品及其他材料等物资的妥当保管的同时树立为临床一线医疗效劳的思想，做到有规划、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，留意物资的积压、变质、霉烂的处理，保证全院的物资供应所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品分类

14、建账，账物相符。保持室内外货物摆放有序，卫生干净，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。 2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被服衣物隔离消毒等工作的治理，按时下收下送，保障供应，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错漏和丧失，严格遵守各种机电设备的操作规程，做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生干净。 第四季度： 1、依据国质检量文件精神，仔细做好仪器质量治理工作，对相关设备日常应进展自检自测，并报相关单位，做好完整记录。定期将仪器送_市计量厅进展检测，校准。 2、依据市政府文件精神，结合卫生文明城市要求，我院对除四害工作应常抓不懈，组

15、织人员定期完成任务。四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，投药区域要掩盖到位，不留死角，残药由总务仓库人员保管。 3、加强对医疗设备与生活设备的修理治理,虽然许多设备处在老龄化阶段,结合我院实际,能用设备应尽量发挥其主观能动性,平常做好养护工作,尽量降低修理率,要有为医院节省一张纸、一滴水的觉悟。 办公室后勤工作规划4 办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个施展自己才能的时机。我将把这份感谢打动之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 一、对工作岗位的熟识 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个团体的上传下达

16、都是由办公室承接代办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点： 1.听从，一切工作要听从领导的叮嘱和铺排。 2.领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。 但是听从并不是被动，良多工作可以提前猜想、积极主动地开展，准时正确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决议规划参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，当真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、局部与局部之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、泛起工作空档。 其次，办公室文秘工作相称于团体的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物

17、品的登记、存案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 二、对将来工作规划 1.在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理整顿的文件按种别整理整顿好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理整顿、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好详细登记，严格执行团体公章治理划定，不滥用公章。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时盘点，以便能准时增补办公用品，知足大家工作的

18、需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作， (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间团体的安全保卫工作。 (8)当真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细铺排，细致工作，干尺度活，站尺度岗，严格根据办公室的各项规章轨制办事。 2.在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好领导效劳：准时完成办公室主任、团体各部经理和局部主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 (2)做好各局部效劳：加强与各局部之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证

19、信息在公司内部准时正确的传递到位。 (3)做好员工效劳：准时的将团体员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)帮助办公室主任完善团体各项规章轨制。 (5)做好信息_工作：保存好办公室常用文档，做好存档_工作;要准时、正确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，进步自身写作功底。 3.进步个人修养和业务力量方面，我将做到以下三点： (1)积极参与团体铺排的根底性治理培训，晋升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法，快速晋升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来晋升学问层次。 办公室后勤工

20、作规划5 我从事公司工作已经有一段的时间了。公司工作承上启下，联系内外。虽说是每个人都能够做这个工作，但是我始终认为能够把它做好的人没有几个。所以我常常告知自己：我喜爱的这个工作是对我的熬炼。当琐碎而劳碌的工作因我的急躁仔细对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖。为保证2022年各项工作顺当完成，制定本规划如下： 一、仔细学习，提高文字性工作潜力 公司要做好公司各种规划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求公司工作人员要仔细学习，强化自身修养，不断提高文字处理潜力。 二、协调关系，使公司工作顺当开展 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等

21、)工作的同时，发挥好枢纽作用，专心协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作。主要工作： 1、依据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完本钱部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。 3、准时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 4、做好生产经营治理例会、综合公司部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、规划、打算、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 三、专心适应企业改革进展，创新公司日常工作 要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力，使公司工作在务实中创新。 办公室后勤工作规划