劳动聘用合同书范本劳动聘用合同模板(二篇).docx

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1、 劳动聘用合同书范本劳动聘用合同模板(二篇)推举劳动聘用合同书范本一 (手机经营企业)_ 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方： (手机门店员工)_ 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字：_年_月_日 劳动合同解除协议书样本二 乙方： 由于乙方个人缘由使双方无法连续履行合同。 经甲乙双方协商，全都同意： 1、甲乙双方签定的劳动合同将于2022年月

2、日解除。 2、甲乙双方自合同解除之日起，互不担当其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。 3本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 签字日期： 乙方： 签字(盖章)：日期： 推举劳动聘用合同书范本二 甲方(用工单位)名称：_性质：_ 地址：_电话：_ 法人代表：_ 乙方(工人)姓名：_性别：_年龄：_ 籍贯：_现住址：_ 乙方属性：(在打上号) 原固定工 合同制工 临时工 商品粮或农村粮：_身份证号码：_ 深劳合03号单位劳同书号 深圳市劳动局制 甲方因生产(工作)需要，根据用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_为本公司员工。双方依据广东省经济特

3、区劳动条例及深圳经济特区外商投资企业劳动治理暂行规定，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产(工作)需要在_岗位，担当_工作任务，为_工种，因生产状况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用(娴熟)期： 合同期从一九_年_月_日起至_年_月_日止，其中：试用(娴熟)期从一九_年_月_日至_年_月_日，试用(娴熟)期满，甲方应准时对乙方进展考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、酬劳、

4、保险、福利和政治待遇： 1.劳动时间：每周实行_日工作制，每日为_小时制，每月估计加班_小时，月加班时间超过48小时，必需经双方同意，不得强制。 2.劳动酬劳： (1)按规定甲方结汇后的职工工资局部、由甲方依照政府现行有关规定方法和单位的实际，依据乙方的岗位、责任、技术 水平、工作(业务)性质，暂定为每日工 资_元25.5天=月工资_元。普级加薪每年的月工资增_元至_元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中商定，甲方因故停工连续_天以上，或月累计_天以上，每天发给乙方_元作为根本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月_日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每

5、日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。 (2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月_元 至_元;年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资：法定日节为_%。公休假日和平常为_%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给_元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇：甲方必需按规定办理为乙方的退疗养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付_元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、方法执行;乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的

6、，甲方应依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：_年以下的_%，_年至_年为_%;_年至_年为_%;_年以上为_%;其医药 费报销_%，或每月发给乙方_元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。在合同期内，乙方效劳每满一年，甲方应依据有关规定每年为其安排探亲假一次，共_天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共_天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为_天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报

7、销或实行包干制。法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。 4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参与员工大会和经选举的员工代表大会，参与政治活动、技术文化学习、评比先 进、晋级提拔及申请参与工会、党、团组织。在不影响生产(工作)的状况下，甲方应允许乙方参与上述组织的活动。 四、劳动条件： 1.甲方必需为乙方供应生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥当保管，丧失应按使用年限折旧赔偿。2.甲方必需依据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动爱护用品：_丧失不补;保健食品(费)，_。3.甲方应为乙方供应住房，房租、水、

8、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元;4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜本钱收费;不办食堂，在外搭膳的，所需治理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。 五、劳动纪律： 乙方在合同期必需遵守如下纪律：1.按时上下班，不得迟到早退;2.严格遵守操作规程，保证安全生产;3.爱惜单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5.保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6.听从指挥、听从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序;7.有事要请示报告，不得擅自主见。 六、合同的解除及其责任： 1.有以下情形之一的，可以解除劳动合同;双方全都同意的;符合本合同本条下述第3和第5项规定的;乙方试用期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的;乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;甲方因生产、经营 、技术条件发生变化，经市(特区)劳动局确认无法调剂的充裕人员;