加油站工作个人心得体会5篇.doc
《加油站工作个人心得体会5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《加油站工作个人心得体会5篇.doc(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 加油站工作个人心得体会5篇 我在加油站担当实习加油员,已经三个月时间了,对我来说这是场真真正正的考验,在挑战自我的同时也在鞭策自己,我定要岗位上多学习,勤奋工作,不辜负组织和领导对我信任,在我心里也悄悄的嘱咐自己,这还是我第一次接触,工作起来找不到头绪,不知从哪里起步,要不是公司领导对我的鼓舞与支持,站长对我的关心指导,各位同事的细心帮忙,我是不行能- 这么快就熟识这项工作的。我听从领导指挥、严格要求自己,实行敏捷的工作思路和措施,较好地完成了工作任务。 安全工作对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把安全工作作为第一要务,突出表现在下述方面:一是从思想上,努力提高全安全意识,逢会便
2、讲、时刻留意相互提示、相互监视,切实提高人员的安全意识和技能;二是从制度上,严格落实上级下发的各项安全治理制度规定,严格安全的制度治理,如:制止向塑料桶加油、制止雷雨闪电时加油等;三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持每天进展检查安全,坚持站员交接班时检查安全,发觉加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏状况时准时处理,杜绝了各种隐患;四是从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项安全工作,着重做好了防火、防冻、防抢等安全工作。 在卫生方面,站上卫生我们每天都会进展清扫、一天中又不定时地清扫垃圾等保持了站内干净。为了不发生散、乱、摊的现象,我们从站上物品摆放、内务治理、环
3、境卫生、账务及各项记录等方面进展了标准要求、细致要求,促进了各项治理的进一步标准,站容站貌的改善。 在我们加油站,我们抓优质效劳,努力争取客户,对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热忱周到;对有困难的客户准时赐予力所能及的帮忙,以努力实现“以客户进展客户”的目的;对客户提出的建议仔细接受,当客户遇到疑问时,我们会进展细致、急躁的讲解,得到了客户的理解和支持。 在今后的工作中,我会总结阅历,查找差距,克制缺乏,在工作上更上一层楼。我要一步一步的踏踏实实的走好将来的路,不辜负领导与同志们对我的期望。 加油站工作心得体会2 20_年度加油站安全监管工作在县安监局、镇党委政府领导下,坚
4、持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,仔细贯彻安全生产法和危急化学物品安全治理条例等相关法规、规章标准,开展了危急化学品领域一系列专项整治和隐患大排查大整治工作,收到了显著成效,到目前为止,全镇加油站行业未发生安全生产事故。 一、开展的主要工作 (一)扎实开展加油站领域各项安全生产专项整治工作。依据省市县统一部署,我单位仔细开展了加油站安全专项整治行动。为使各项整治工作落到实处,收到成效,我单位一是催促企业制定详细的整治方案,开展自查自纠,落实整改;二是对加油站每月至少全方位检查排查一次。 (二)落实安全生产主体责任,全面消退各类安全隐患。详细做法是:一是依据执法工作规划开展日常监
5、视检查,整改各类安全隐患;二是结合“隐患大排查大整治专项行动”,组织了企业安全治理人员开展了自查自纠;三是强化企业严格落实安全生产责任制度。通过进一步落实企业安全生产主体责任,上下联动、深入推动、执法检查、集中整治和“回头看”等工作的开展,为准时发觉和整治安全隐患等方面取得了显著成效。据统计全年下发检查记录46份,复查记录51份,责令整改指令书51份,整改各类安全隐患162条。 (三)加强安全培训教育,提高全员安全意识。一是催促企业实施年度培训规划,完善培训方案,健全培训档案,持续开展全员和岗位“三级”安全培训教育工作;二是加强对企业主要负责人、安全治理人员和特种作业人员持证上岗的检查力度,做
6、到持证上岗100%。全年各企业累计承受培训教育的各类从业人员达60余人次,培训500余学时。 (四)加强企业应急救援队伍培训和演练,提高应急响应力量。一是加强对企业应急预案的编制修定、审查论证和备案;二是催促企业完善救援设施的配备、检查、维护和建档;三是要求企业按规定开展应急救援演练和培训,切实加强和提升企业应急处置和救援力量。 二、存在的主要问题 (一)企业开展隐患排查整治不深入、不全面且主动性不够。 (二)安全生产治理工作还存在肯定的随便性和不标准。 (三)企业全员培训特殊是各生产岗位的培训教育针对性不够全面,安全意识、人员素养不高,违反劳动纪律等“三违”现象依旧存在。 三、20_年工作安
7、排 (一)进一步落实企业安全生产主体责任,加强对企业的监视检查,严格执行各项安全治理制度和岗位安全操作规程,强化劳动纪律,以保障企业安全生产。 (二)加大执法检查和隐患排查治理力度,催促加油站完善工作制度和隐患排查治理工作。 (三)进一步加强危急化学品企业从业人员的安全学问和技能培训以及企业主要负责人、安全治理人员、特种作业人员的培训考核工作,提高企业全员安全意识、操作技能和治理力量。 (四)加强加油站安全治理,加强应急治理等方面的监视检查,努力提高化工过程安全生产治理水平。 (五)加强对加油站应急救援队伍建立和培训及演练工作的指导,催促企业按要求开展应急救援演练与培训,完善救援设施的配备、检
8、查和维护,切实做到“来之能战,战之能胜”的应急救援队伍和力量建立。 (六)连续做好加油站领域“打非治违”专项行动,标准危急化学品生产经营建立行为。 加油站工作心得体会3 城南加油站,是绍南的旗舰站,坐落于龟山脚下,紧邻绍兴文理学院,外面是宽敞的城南大道,车水马龙,川流不息,里面是热忱洋溢的,布满干劲的同事与朋友,而我就是在这样一个和谐的环境里享受完了这一个月的加油生活!为什么说是享受呢?由于加油对我来说,他不仅是一种加油,而是一种学习,是历练的过程,他并不简洁! 一、 安康、安全、环保(HSE) 在刚来加油站工作时,给我的第一印象是:这是一个比拟危急的工作。 在我没开头正式工作时,我的师傅就先
9、强调了安全问题,这个不能,那个要,危急等等;在我工作时,在加油机的每个立柱上都清晰的标着“熄火加油”“下车加油”“禁打手机”“严禁烟火”。我自己则是严格根据师傅的要求与公司的规定执行,也渐渐的把安全这个理念种在了心田,也盼望他能发芽,成长,成才。但在这过程中我还是产生过疑问,为什么有的顾客就是不听你劝导,硬要打电话。而我问及师傅时,她则说他不听也没方法,语气中略带一些无奈。记得在月末,我们进展了第一次的HSE培训,里面涉及的面特别的广,有加油前厅安全、卸油安全、便利店安全、财务安全等等,但始终在强调安全,要树立安全理念,。最终,我们区域还进行了“绍南区域安全论坛”,在论坛上,杨总也来了,特地强
10、调了安全问题,不能存有幸运心理,还提及事故与未遂事故报告不要仅仅局限于油站,可以把它带回家里,与家人共享,使他生活化,还特地用自己上下楼梯来说明。这一点我是印象深刻-安全理念要生活化,做到站内站外相统一,并影响四周的人,传播这一理念。 二、 优秀顾客效劳与敬重 公平、包涵 优秀的顾客效劳,可以让你懂得甚至拥有与人敬重,与人包涵,与人公平的稳重的心态!这是我在加油过程中的感悟。在月末的优秀顾客效劳的培训课程上,何站长讲了他是一种能让顾客满意的过程,强调了优秀顾客效劳的重要性,可以促进公司的盈利,可以提高自己的沟通应对力量。在这里我想强调一下他是如何来提高自己的沟通与处理事情力量的。这可以从王站长
11、的在处理顾客不满时讲到的顾客期望值的治理上反响出来。顾客期望值的治理则正式优秀顾客效劳的重点,也是对自己考验的难点。由于每一个顾客都有其差异性。然而对于我来说,在这个月的加油中,我是在渐渐感受这一差异性,尝试则去治理顾客的期望值,所以我是在享受加油!对了,在培训中一幅图,则可以深刻的反映出我可以在加油时做的,可以在加油时提高的:扩大我们的影响圈,来提高自己! 三、 关注细节 俗话说细节打算成败,对细节的关注在加油过程中是特别重要的,是关系到你加油是否胜利;关系到你人身,财务的安全。正如前面讲到的加油是危急的,但也正式这危急要求我们对他实施治理,像治理顾客期望值那样治理,治理每一细节。然而,话虽
12、这么说,但我在处理细节问题上还是有很大的问题。任凭举个例子,就在今日,我接到了许劲豪的电话,说我昨天在投币时出错了,把钱放进了别人的钱袋里;也在昨天我收到了一张假币,等等这都可以看出我对细节的关注还是不够的!在这一点上我需要立即不上,不能使之成为短板! 四、 绩效导向与创新改良 绩效导向,从企业角度来说,他可以更好的促进企业的进展,实现人力资源本钱的最合理化;从员工的角度来说可以程度的调发动工的工作热忱,获得合理的酬劳!但我还觉得,他与创新改良是密不行分的。绩效导向可以促进员工的创新改良。如在加油时,我就尝试用不同的方式,语气与顾客沟通,盼望其能购置自己的汽油精(非油品);尝试去学习一些汽车以
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 加油站 工作 个人 心得体会
限制150内