办公室主任助理竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿.docx

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1、 办公室主任助理竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿2023 办公室主任的竞聘演讲稿3篇 办公室主任的竞聘演讲稿篇1 各位领导、同志们： 大家好! 我叫_，今年34岁，大学毕业，一九九五年五月从_县农业局选调到县_，一九九七年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作，今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，盼望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于两个方面： 一、我一九九七年六月开头

2、主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，由于荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作力量，使我积存了肯定的工 作阅历。假如我能中选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。 二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家效劳的心，虽然我不擅长说一些漂亮悦耳的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室

3、工作开展得有声有色，还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面： 一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。 二是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三是搞好关系，当好

4、“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我肯定会注意团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。 四是加强治理，当好“_”。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我肯定会加强治理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满足! 感谢大家! 办公室主任的竞聘演讲稿篇2 亲爱的事事灵的家人们

5、： 大家上午好! 首先我特别感谢公司领导给了我这次竞聘的时机!同时感谢各位家人真诚的微笑和热闹的掌声。 我叫_，来自总公司办公室，我今日的演讲内容主要分两局部：一是我竞聘办公室主任的优势;二是谈谈做好办公室主任的工作思路。 我竞聘的优势有几下三点： 1、我具有丰富的办公室工作阅历。本人从事办公室工作13年，自03年起先后任各工程工程办公室主任。 2、我具有较强的业务力量、较高政治素养。我从最基层的文书做起，能娴熟应用各种办公软件。对办公室所辖业务，如：档案、文件、印章治理、各类文案起草、会议筹备、后勤治理等，均能得心应手处理。身为一名共产党员，我能常以宽恕之心向后看，以盼望之心向前看，以感谢之

6、心向上看。 3、我能严格要求自己，不断进取。多年来，工作上我能尽心尽责，业余时间注意积存，笔耕不辍，先后有多篇中、短篇小说、散文、消息、通讯发表于省、市级文学报、刊。 固然，英雄不提当年勇，隔行如隔山。参加事事灵近一个月，通过1次拓展训练和两次周六培训，以及日常工作中与众多优秀家人的接触，在我深受感动和启发的同时，我也看到了自身的缺乏：一是对物业行业不了解，需要尽快学习和提高。二是心态调整较慢，没有很快进入角色;三性格比拟急躁，缺乏急躁。 火把可以向下，但火焰永久向上。我信任，凭借我一颗积极向上的心，和火一样的工作热忱，我会尽快的学习和调整，融入到这个优秀的团队中。 闻名演说家戴尔卡耐基曾说过

7、：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个职务。”总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量胜任办公室主任的职务。假如我竞聘胜利，我将会做好以下工作： 1、加强办公楼治理。我会逐步对公司宿舍、办公楼卫生、食堂治理、网络维护等做近一步完善和调整。 2、推动ISO质量体系认证标准运行，加强文件治理。下一步按质量体系认证要求，组织各单位学习，在整体推动的同时，加强文件治理，将办公室文件和资料掌握程序、记录掌握程序按标准完善收、发文等各种记录。近日，我将近三年公司下发的有效治理文件整理汇总为治理文件汇编，马上下发各工程，以便各位家人准时把握和执行。 3、加强企业宣传力度，为

8、企业快速进展擂鼓助威。随着公司一级资质就位，如何扩大企业知名度，宣传工作将不行无视。我会利用自身优势，并号召各工程家人，对外在盘锦、报刊积极投稿;对内编制好事事灵简报，在公司内、外网建立、完善的根底上，将先进榜样、公司进展动态准时宣传出去。 4、提高对外、对内效劳质量。办公室成员构造比拟新，需要加强业务学习，尽快带着办公室团队整体提高效劳质量。对外处理好电话投诉、对内加强各工程、部室间的协调与沟通。 作为这次竞聘的参加者，我盼望能胜利，但是，我绝不会回避失败。我知道失败只是临时的，而不是我的整个人生;智者制造机遇，强者把握机遇，弱者等待机遇。我信任，我就是把握机遇的强者。 假如各位有疑虑，那就

9、请给我一个时机，给我一个时机，我会还您一个精彩。 感谢大家，我的演讲完毕! 竞聘人： 办公室主任的竞聘演讲稿篇3 各位领导、各位同事： 大家好！ 在局领导班子的部署和安排下，今日我竞聘办公室主任一职，假如竞聘胜利，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。 我竞聘办公室主任的理由有三： 第一：我工作雷厉风行，富有激情，有肯定的组织协调力量。 其次：我有肯定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作。 第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重

10、工作，且勇于担当、毫不推诿！ 详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作： 一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素养。 坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，深入开展县委县政府提倡的“爱心无限、效劳至上”系列学习实践活动，实行生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。 二、注意各个方面的协调，确保监测工作稳步推动。充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。 一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作连接，避开职能穿插，保证各项工作运作有序。 二是协调好监测站与市局

11、、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音。 三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺当开展制造良好的外部环境。 总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，布满生气和活力。 三、强化效劳意识，促进监测事业快速进展。办公室是一个效劳性机构，供应良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。 一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策供应翔实牢靠的依据。 二是围绕监测站全体干部职工搞效

12、劳。事业成败，关键在人。充分激发和爱护全体干部职工的积极性和制造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正值好大家的后勤保障员。 四、做好工作当中的每一个细节，务求实效。 办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子 讨论打算的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，准时反应各项重点工作的进展状况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己

13、积极 的奉献。 五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推动环境监测各项任务的顺当完成。 办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性，且好多事情都要求自己领先垂范，先走一步，多干一点，用自己的榜样带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平常的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准！ 固然，由于自己的工作力量和业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的“同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点。 所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带着下， 与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色！ 不妥之处，敬请各位领导评委指正。