助理工作计划八篇.docx

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1、 助理工作计划锦集八篇 世界在进展，时代在前行，人们都布满着盼望。在新一年里，公司也将迎来更大的进展，为了跟进时代进步的脚伐，我也制度了相应工作规划并提出一些自己小小的建议。 1新客户的开发 21世纪是个信息兴旺的世纪，在开发新客户中，我们可以通过网络、报刊、杂志等途径来查找新客户。另外，让客户了解到公司也很重要，在此我有点建议，假如有时间的话，大家可以多发些信息，以便更多的人了解到公司，了解到咱公司的产品，为公司争取到更多的客户资源。在客户跟进方面，我主要负责寄样品和画册，后继跟进由销售人员负责，固然我也要了解客户处于哪个进度，在销售人员外出的情状下，我也可以跟进。每个新开发的客户，我都将制

2、表统计，在开发客户的得失之处我们可以做分析。建议每半个月可以开一次例会来分析近来客户的状况，对于未成交的客户我们可以做一个总结，以便更好地跟进，对于成交的客户我们也可以拿出来共享以供大家学习。 2老客户的维护 a回复交期 每个订单下单后我将准时回复的交期，假如交期有问题就和客户沟通，假如客户不能承受延期，我将和生产部门协调好，尽量满意客户的要求。 b货物的跟进 产品生产过程可能会有这样或者那样的状况消失，以致延误了出货，此时和生产部门的沟通显得尤为重要。在和生产部门的沟通时，我会尽量协调好各便利的关系，心平气好的把事情处理好以保证出货的准时。出货后把货运或者快递公司电话、发货日期、单号等信息反

3、应给客户，以便客户查询和签收。 c产品的改良 公司的产品有改良是公司的一种进步，我们在启用新品时，首先要给客户送样，得到他们的成认前方可使用，若他们不承受，我们将作相应的改良满意他们的需求。 d回访和沟通 对于老客户的回访，我们是不定期的。在节假日里我们是肯定要送出问候和祝愿的，在重要的日子里可以送些小礼品以增进感情。在平常，我们也要和客户保持联络，关怀他们的状况，寻常可以通过电话 eami等联络感情。假如便利的话，可以登门访问客户，以便促进我们和客户之间的关系。对于大客户反映的问题，我们会作为重点来解决，准时把信息反应，让他们有一种被重视的感觉。固然对于一般客户的问题我们也不会忽视。总之要维

4、护客群关系，沟通是关键。我们会尽最大努力把客群关系搞好。 3建议 对于公司的职员来说，熟识公司的产品是很必要的。为了进展，公司可能会有产品改良或者新品的推出，建议公司常常作一些产品的培训，让我们对咱公司的产品更加了解。此外，工作中学习也是很重要的，假如有时间的话，建议公司开展一些工作技能的培训，让大家成长得更快。还有，工作之余我们可以开展一些活动，比方爬山，游泳、乒乓球赛、羽毛球赛等等丰富我们的业余生活。公司可以有自己的企业文化，创办自己的月刊。 以上是我的规划和建议，有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里，我将会尽最大的努力帮助销售员共同完成销售目标。我们大家一起努力,将工作做到更好!在

5、不久的将来，我信任公司肯定会进展得更好、更快! 一、销售工作详细量化任务 1.制定出月工作规划和周工作规划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少访问20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排访问客户。考虑地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在一样或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，预备一些有对方感兴趣的话题，并为客户供应针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，协作工程商技术和商务上的工程运作。 4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事

6、项，并标注意要未办理事项。 5.填写工程跟踪表，依据工程进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。 6、前期设计的工程重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时协作工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记，并准时跟进和回访。 7、前期设计阶段主动争取参加工程绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。 9.投标完毕，准时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商担当全部或部份设计工作，预备施工所需图纸(设备

7、安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供给时间响应工程商的需求，争取早日回款。 11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。 12.提前预备验收文档，验收完成后准时收款，保证良好的资金周转率。 二、对销售工作的熟悉 1.市场分析，依据市场容量和个人力量，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。 2.适时作出工作规划，制定出月规划和周规划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人准时跟进。 3.注意绩效治理，对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位，区分大客户与一般

8、客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用一样的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新学问，新产品，为客户带来有用的资讯，更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商，以备工程商需要时能准时作好工程协作，并可以和同行共享行业人脉和工程信息，到达多赢。 6.先友后单，与客户进展良好的友情，到处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，到达思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和哄骗，同意客户的承诺要准时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。 8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。 三、销售与生活兼顾，欢乐地工作 1.定期组织同行举办沙

9、龙会，增进彼此友情，更好的沟通。 客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间相互学习和沟通，本人也曾参与过类似的聚会，也询问过客户，都很情愿参与这样的聚会，所以本人认为不存在冲突，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更欢乐的环境下进展。 2.对于老客户和固定客户，常常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，固然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的沟通。 3.利用下班时间和周末参与一些学习班，学习更多营销和治理学问，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的力量。 以上是我20xx年销售工作规划，工作中总会有各种

10、各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制，争取为公司做出自己最大的奉献。 助理工作规划 篇2 20xx年已经来了，作为公司销售助理的我，有许多的工作需要我去做。在总结了自己在20xx年的工作后，我发觉了自己缺乏之处，我想我在20xx年的工作中会努力的改正的，不过现在的状况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在新的一年，我会连续不断的努力工作，信任我在20xx年会做的更好！ 产品的摆放，接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通，使得这边仓库干净标准。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以便利清晰的知道哪些?废?看?库存缺乏，哪些产品积压库存。对于积压库存产品还

11、是较少的，我会准时每月请点一遍，如有积压库存产品，我会准时与总公司有关部门协商，或者与北京部这边的销售人员协商，想方法清理掉这些产品。 产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有关部门沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，将最新的信息传达给北京部的销售员，使得公司产品的销量更好! 对于自己力量的”问题。我会虚心讨教，自己在业余时间报读一些培训班。加强熬炼，让自己自身的力量得到提高。素养也能够进一步提高! 我的规划主要分为两大局部: 把握的不是很好。这一年我会把严，尽量的避开风险。3。准时精确登记银行、现金日记账，做到日清月结。4。做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、

12、补助的发放工作。另外。我现在在这边已经稳定下来了。我在准备报读一些培训班。加强一下，到时假设条件不同意的话，我也会买一些书来自己自习! 回忆20xx年还存在的问题，有以下5点: 1。与总公司洽谈还不到位。包装跟一些产品价格还没洽谈好。 2。自己的力量跟素养不够高。 3。仓库产品的实际数量跟erp数量还没能 够完全精确的对上数。 4。返修货的处理还不得当，常常拖欠客户的，导致给客户留下售后效劳不到位的印象。 5。产品的摆放比拟混乱。积压库存的产品， 对于这5点存在问题，将会在下一年规划尽快解决，对于实际库存与erp账面库存的问题，我会采纳”一帐一人一事”的方法解决这个问题，返修货问题，我会与总公

13、司有关部门协商。洽谈，尽快将这个问题落实解决! 20xx年其实并不好过，由于金融危机的影响，公司的进展受到了很大的限制，公司的业务也不是很好了，这些都是存在的现实问题。在今年的工作中，我会努力协作好与上面的领导之间的工作关系，肯定要做的更好，这些都是作为助理的我应当做到了，我信任20xx年我会工作的更好！ 助理工作规划 篇3 作为一名一般的乡镇中学教师，今年特别有幸成为本次师宗县教育局组织的城乡互派挂职副校长或校长助理中的一员，来到师宗县职业技术学校这所虽然只有短短三十年办学历史，却取得众多成果和殊荣的国家级重点职业技术学校学习熬炼，我像一个刚踏上教育岗位的新教师一样对这所新学校布满期望。以前

14、自己始终在中小学任教，所接触的也就是中小学的一些日常治理和教育教学。这次，得知自己将到师宗职业技术学校挂职的第一时刻，怀着对师宗县职业技术学校的奇怪，更怀着对学问的渴求，我将本次挂职的最大任务定位为学习。我挂职的师宗县职业技术学校地处位于师宗县小石山水库边，近卅年的办学历程，学校英才辈出，桃李布满天下，为国家输送数大量的优秀技术人员。目前，学校现代化设施日臻完善，已经实现了班班多媒体教学，形成了先进而健全的教育教学治理。这次的校长助理学习给了我一个更宽阔的舞台，为更好地完成此次为期一年的挂职学习任务，提升自己的教育教学水平和治理力量，促进自身专业的更快成长和本职工作的更好完成，增加学习的系统性

15、和有效性。积极融入，仔细学习，虚心求教，不断进步!不辜负局领导为我们搭建的进展平台，不辜负学校领导对我的栽培，促使自己努力学习，快速成长，现依据师宗县教育局的要求和挂职学校的实际状况及安排的工作，特制定此规划，详细如下： 一、明确挂职意义 挂职是一种沟通，可以开拓我们的视野;挂职是一种学习，可以找到解决问题的新方法、新思路;挂职是一种熬炼，可以提高我们的自身素养;挂职是一种校际沟通，有利于校际间的促进和提高。我肯定珍惜这次时机，真学、诚学、实学、勤学，力争让自己前进一步、提高一步。 二、牢记挂职要求 学习期间我将做到多观看，多倾听，多访谈，多学习，多思索，多参加，多记录，慎重发表意见。努力完成

16、教育局提出的的学习任务，制定挂职规划、做好学科教学、抓好班级治理、深读治理书籍、开展调查讨论、参加实际工作、提出合理建议、写好调查报告、记录工作日志、进展深度沟通、开展专题讲座、完成挂职总结、做好挂职汇报。 三、明确挂职目标 我将把握在师宗职业技术学校的一个学年的珍贵学习时间，实行“全面了解、有所侧重“的方法开展调研、沟通、学习，学习师宗职业技术学校先进的办学理念，办学思想，全面学习师宗职业技术学校在德育、教育教学和教育科研等方面的工作阅历。重点关注以下几点： 学习师宗职业技术学校先进的办学理念，办学思想，学习学校的各种治理措施和科学的治理方法;学习先进的教育科研治理方法; 走近教师，学习先进

17、的课堂教学思想;走近学生，了解学生的在校活动，力争把优秀的的教育思想和教育技能技巧学以致用，做一个优秀的教师。将师宗职业技术学校的优良传统学到手，带回家，用先进的扎实的治理阅历指导今后的教育教学工作，为今后效劳的学校的有序进展出谋划策，尽职尽责，力争做一个胜利的教育者; 关注师宗职业技术学校学科规划，学科质量治理，关注学校教师教学治理备课、教研组活动的开展; 了解师宗职业技术学校中层干部队伍建立、特色活动、职业教育班级治理等，关注职业技术教育课题讨论工作、综合实践活动的开展; 关注师宗职业技术学校，现代学校教育讨论工作的推动。学习校园文化建立、班队文化建立; 抓好所任教班级(煤矿开采二班)的班

18、级治理，完整系统的备好所任教学科(语文)的PPT教案,具体批改学生的学科作业，重视学生的思想教育，加强学生的心理辅导; 加强现代教育理论学习，提升自我业务力量，撰写教育教学论文，并积极投稿，力争获奖或发表; 按时参与学校召开的各种会议，帮助政教主任开展工作，协作部门做好学校安排的各项教育教学任务; 上好一节示范课，做好4次专题讲座; 深入调研职业教育与一般教育的差异和连接点; 四、详细工作措施： 1、多观看，早融入 来到新的环境，历炼新的岗位，要尽快熟识把握状况。通过主动请教、与教师沟通、阅读资料等逐步熟识师宗职业技术学校的根本状况：如作息时间安排、例会时间安排、教研活动时间及各种教育教学治理

19、制度，使自己尽快成为其中的一份子。为了融洽与师宗职业技术学校教师的关系，在适当的范围内，帮助政教处的教师做些力所能及的事情，与他们一起深入学生治理，学习他们先进的治理阅历和科学的治理方法。 2、多学习，勤思索 作为一线教师，从事教育科研最缺乏的就是教育教学理论。从事学校治理，更需要先进的治理理念指导工作。平常的课务、治理工作较为繁重，很少有这样静下心来读书、思索的时间，利用这次难得的学习熬炼的时机，要潜心阅读一些教育教学治理方面的书籍，重视做好读书笔记，并利用空余的时间积极地和一起挂职的教师争论，虚心向承受单位的领导请教，不断提高自身的治理力量。 3、多倾听，勤沟通 师宗职业技术学校作为一所国

20、家级重点职业技术学校，积存了深厚的教学底蕴，培育了一大批教育教学骨干。作为农村中学的教师，我肯定珍惜这次时机，深入教师们的课堂，揣摩教师们的教学艺术，虚心向他们学习。不仅要学习教师们对教材的理解，学习教师们对教材的处理，更要学习他们的教学理念。总结基于现代媒体，基于新课程改革背景下的现代课堂的根本模式，总结现代教育教学手段下师生之间的互动关系等,使自己的教学理念和水平更上一层楼。本学年每月深入各班随堂听课不少于4节课。多听一起参加学习的朱俊涛和张定生教师的课，积极参加学校的各种公开研讨活动，仔细做好听课笔记，每次听课后要主动进展请教和沟通。 4、多调查，勤访谈 一所名校肯定有她独到的治理阅历，

21、有一个强大的治理团队，在短短的三十年的时间将学校打造成享誉省内外的国家级重点职业技术学校靠的是什么?我们此行的最大目标就是学校的治理。我将深入开展调查访谈，与学校中层治理部门争论科室工作，学习科室治理尤其是教科室、教育处工作的特色;同时，深入到教师们中间，听听他们对学校科室工作的看法，听听他们口中的常规工作的开展，形成对师宗职业技术学校的整体治理的熟悉。 助理工作规划 篇4 20xx年里，我在领导和同事的帮忙下，我努力仔细学习了关于人事、行政的许多东西，进步了不少，我信任20xx年我的工作将会更加布满挑战、机遇与压力，因此我订立了20xx年的工作规划，以便使自己在20xx年里有更大的进步和成绩

22、。在20xx中我将务必做到以下几点： 1、 办公室正常的前台接待，电话接听工作，会加强自主性，把公司形象维护好，不让公司形象在我这里受损。 2、 做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，做好了各类信件的收发工作。 3、 对于存档的重要资料、证件的领用或借阅，肯定要借阅签字并督促借阅人归还。 4、 对于档案治理也努力加强学习，从网上查询更好的存档方式，加强档案治理。 5、 做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 6、 在员工考勤和考核方面，严格根据公司制度执行，细致、严谨、公

23、正、公正，不消失错误。 7、 对于各个部门需要的各种资料、文件等做到随用随取，将提前预备好全部文件和资料，对于常常使用的公司证件，提前复印好放在手边，以便大家在使用时可以随时领取，不耽搁大家工作。 8、 帮助领导做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。 9、 仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作，同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境，提高工作效率。 10、 加强礼仪学问学习，如业余时间仔细学习礼仪学问，公共关系学，了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。 11、 加强与公司各部门的沟通，了解公司的进展状况和各部门的工作内容，在不影响本职工作的前提下，申请回生产部进展一

24、次培训，了解产品的生产工艺和制作流程，加强自己的学问储藏。 12、 随时预备承受更多的工作内容来完成，抱着学习的心态，在完成自己本职工作的前提下，尽自己的努力，来承受新的工作任务，来提高自己，完善自己，为公司多尽一份力。 20xx年立刻就要到来，在新的一年里，我肯定努力完善自己，严格根据公司的各项规章制度办事，准时完成领导交给的各项的工作；奉行“后勤效劳一线“的工作态度，做到主动帮助、热忱效劳，与其他部门人员加强沟通，亲密协作，相互支持，我会以全新的面貌做好员工效劳，为公司的进展奉献自己的一份力气。 助理工作规划 篇5 在主任的带着下，本人在，根本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地根据主

25、任的工作布署，在去年的工作根底上，本着“多沟通、多协调、积极主动、制造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展的工作。现制定工作规划如下： 一、人力资源： （一）建立人力资源规划工作机制。 1、帮助主任-调查和分析公司目前的人力资源配置状况，为聘请、加班、合理配置、定员定岗、治理层的人事决策等供应依据。 2、依据公司进展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。（此为工作设想，依据公司实际状况而定） （二）聘请与配置： 1、帮助主任建立特别人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储藏机制及长期聘请渠道。 2、规划与国内重点高校建立优秀人才长期供给关系。

26、 3、收集和关注国内知名聘请网站的人才信息。 4、在实际应用中完善已制订的员工聘请操作规程、流程及相关表单。 5、帮助各部门实施聘请。 6、建立聘请档案。 （三）培训： 1、在实际应用中完善已制订的员工培训教育治理方法、流程及相关表单。 2、稳固已初步建立的员工培训机制。 3、制作一份新进员工培训教材。 4、建立培训档案。 5、邀请深圳市专业培训机构（如治理参谋公司）为公司部门主管或相关人员作12次培训。培训内容依据实际工作需要而定，如时间和目标治理、人力资源治理、工作任务安排、沟通协调、领导艺术等。 （四）绩效考核： 1、帮助主任制定绩效考核治理方法，为绩效考核工作的详细实施供应依据。 2、

27、帮助主任在全公司推行新的绩效考核标准。 3、连续做好绩效考核的，请保存此标记他相关工作（如每月跟催、汇总等）。 （五）劳动关系治理 1、退休 （1）在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。 （2）帮助主任制订员工退休、资遣治理制度（正在制订），为办理退休、资遣事项供应依据。 2、辞职 （1）在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。 （2）帮助主任制订辞职治理制度，为办理辞职事项供应依据。 （3）详细执行工作。 二、行政事务。 （一） 车辆治理 帮助主任开展相关工作。 （二）公章治理 1、帮助主任做好相关审核工作。 2、制作公章治理登记薄。 （三）会议安排 帮助主任安排会议议程及相关预备

28、工作。 （四）公司大型活动的组织筹划。 帮助主任筹划方案，并做好详细实施的相关工作。 （五）公司邮箱治理。 三点原则： 1、按时收取邮件； 2、妥当处理邮件； 3、慎重对待重要邮件。 （六）部门预算。 精确、具体登记每月发生的费用，按要求提交每月预算。 （七） 宿舍治理 1、准时收取、交纳每月宿舍费用。 2、合理进展卫生安排，确保宿舍洁净舒适。 三、对外事务： （一）证照的申办、年审。 帮助主任进展资料预备及提交工作。 （二） 政府扶持工程的申报。 帮助主任开展相关工作。 （三）与政府部门、行业协会的日常沟通。 帮助主任填制和递交相关报表、资料等。 四、其他临时交办事项。 四点原则： （一）主

29、任交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。 （二）董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理（或办理后知会主任）。 （三）其他同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理。 （四）其他领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。 在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速进展的快车道，实现了更快的效益增长，而且胜利地实现公司股票在上海证券交易所上市。从今，一个杭萧钢构以崭新姿势呈现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。 助理工作规划 篇6 （一）助理班主任的聘请与选拔 根 据学部设立助理班主任的意义，制定助理班主任选拔标准和条件，在大二、大三学生中进展广泛的

30、宣传和发动，积极鼓舞有志于助理班主任工作的学生踊跃报名和参 加。聘请根据专业对专业的原则，为新生班级每班配备1名助理班主任，每专业配备3名左右助理班主任。选拔的标准包括过硬思想政治素养、扎实的专业学问和优 秀的组织协调力量。组织严密的助理班主任选拔，聘请程序包括前期辅导员推举和面试辩论两个环节。由辅导员和往届优秀的助理班主任组织面试，面试环节把好 关，吸纳优秀人才充实到助理班主任的队伍中来。 （二）助理班主任的教育与培训 助理班主任人员选定之后，对新进的助 理班主任开展为期一个月左右的教育和培训。通过教育培训让助理班主任进一步明确助理班主任的职责和任务，清晰助理班主任工作的主要内容，把握助理班

31、主任工 作的工作技能和技巧。由学部领导教师和优秀往届助理班主任担当培训教师，教育和培训的主题内容包括： 1。助理班主任的工作职责和任务。 制 定具体明确的助理班主任工作手册，为助理班主任开展工作供应明确的指导和帮忙。助理班主任作为辅导员的助手和新生的指导者，主要职责是帮助好辅导员老 师做好迎新期间的详细工作和培育新生班级形成良好的班集体，帮忙新生适应和熟识大学校园生活，解决好新生入校之后的一系列生活、学习和心理方面的问题。责 任重大，需要助理班主任具有高度的责任心，急躁细致，肯吃苦耐劳等共性品质。这些主题内容由学部富有阅历的学生班干部培训的教师担当。 2。助理班主任的工作主要内容 助 理班主任

32、的工作内容包括熟识校园生活和环境、新生接待期间的工作、新生军训期间工作和新生班集体的培育工作等。这些工作主要内容经过学部几年的实施和总 结，已经形成了一套体系，由学部具有丰富的助理班主任培育工作的教师和具有丰富实践阅历的往届助理班主任来进展具体的讲解。 3。助理班主任的工作方法和技能。 成为一个优秀的助理班主任需要把握的一些工作方法和技能。组织小班亲自到学校的各处及周边进展考察，做到具体了解学校各建筑、道路、课室的详细名称、位置。以便在学生和学生家长问起时能够答复，或者是有学生由于对校园不熟识消失迷路时能准时实行措施。 （三）助理班主任工作开展与嘉奖 1。召开助理班主任的发动大会 召开发动工作

33、。召开迎新发动大会，助理班主任全身心投入到迎新工作当中。组织辅导员和助理班主任的见面会，要求助理班主任与指导教师进展全方位的熟悉与接触。组织助理班主任进一步熟识包括迎新军训的工作职责和内容。 2。做好助理班主任的指导与跟踪 及 时与辅导员进展沟通了解助理班主任工作状况，对于助理班主任工作过程中遇到的问题，做好指导与跟踪工作。做好军训期间助理班主任的考察监视与指导工作。召 开助理班主任的中期指导大会，准时解决助理班主任工作中遇到的问题以及对下一步的工作提出建议。指导助理班主任进一步熟识组建班委和班委团支部的相关工作 内容和技巧。组织助理班主任做好新生查寝和班委选拔工作。 3。组织助理班主任开展助

34、理班主任阅历沟通 助理班主任工作接近尾声的阶段，组织召开助理班主任阅历沟通大会。要求大家各抒己见，汇合方法才智，沟通心得体会，并编纂成册。做好助理班主任的评价与考核工作，开展助理班主任的评优评先工作，对于军训中表现优秀的助理班主任赐予嘉奖。 助理工作规划 篇7 首先感谢总经理供应给了我一个呈现以及进展的时机和平台。此工作规划是前期规划，也是工作方向和目标，在对公司作了全面了解后，我会重新出具一个新的工作规划。 第一， 在总经理的领导下，完成总经理制定的各项工作规划 其次， 用一个星期的时间来了解清晰公司现状，包括操作流程，经营范畴，治理架构、人员关系等等 第三， 在此根底上我会加强各部门（主管

35、）的熟识和沟通以及生产和经营方面的了解 第四， 前期工作目标和任务： 目标：加强培训制度的治理，提高绩效治理的成效 任务： 1、熟识现有的各项制度，加以完善和落实 2、协调好各级关系，把总经理及公司的意思（意图）变成全体员工的行动 3、员工是企业的“衣食父母”，加强员工的薪酬、福利治理 4、重点：了解培训制度与绩效治理的实施状况和效果，了解员工的工作状态和积极性（工作积极性直接影响到公司的进展及根本利益）后期工作规划待定 第四， 解决当前公司存在的问题（特殊是急需解决的问题） 第五， 加强团队合作：每一项规划的实行都需要各部门的支持和严密协作 助理工作规划 篇8 一.所带班级电气031班的根基

36、环境 1、进修：上教期期终测验有3人次没有合格，此中有两人高档数教没有合格，另外一野生程造图没有合格，全班的匀称成就正在75分以上，那教期将有两名同窗提早参加英文四级测验，但年夜部门同窗今朝对英文四级的正视水平借不敷，教英文的气氛没有浓。 2、班级凝集力有待进1步提升，上教期构造班级勾当较少，同窗之间缺少领悟。 3、党建圆面：已保举3人造进党主动份子，上教期党课测验只要一半同窗经由过程，那教期要引发正视。别的，借有5名同窗没有写进党恳求书。 4、年夜部门同窗借没有晓得年夜教四年要做什麽，比力苍茫，没有具体的方针，也没有领悟所教专业是做什麽的，今后的失业标的目的若何。 5、尽年夜大都同窗感受此刻

37、时候比力松，没有晓得若何分派时候，借没把握住年夜教进修的特色。 6、同窗正在小我才能圆面借没有晓得若何提升，处置人际闭系才能不敷，好比宿舍外部同窗之间的闭系若何处置，正在那些圆面表示较着没有成生。 7、班上的一位同窗抱病住院，他的身材及进修环境应出格注意。 两.本教期的任务准备 根据所带班级的具体环境，那教期任务的具体思绪以下： 第一，进修是重中之重，那教期应正在连结上教期成就的根本上，进1步提升进修成就，尽力消弭没有合格景象，为此，接受以下方法： 1、教期找上呈现没有合格景象的同窗发言，申明一些短长闭系，包管本教期不克不及再呈现没有合格科目，不然会有留级的风险，特殊是下数没有合格的同窗，日常

38、平凡让班少，进修委员多减注意，无状况当即报告请示，包管没有人落伍。 2、各个班委起好带头感化，把本宿舍的进修气氛带起去。 3、各课代表尽好本身的求全责备，领悟同窗完胜利课的环境，晓得哪些同窗日常平凡教得欠好，对其停顿督促，若是没有前进，要把环境背班主任助理申明，正在日常平凡做好同窗的思惟任务，低落没有合格率。 4、对经常旷课的同窗，班少战团收书要多减寄望，做好思惟任务，若屡道不应，要背上报告请示。 5、到期终时，找日常平凡教得欠好的同窗发言，并找进修好的同窗对其停顿引导，尽力幸免没有合格景象。 6、从今刻起头，让同窗们熟识到英文的主要性，日常平凡增加英文的进修，让班委起带头感化，带起教英文的气

39、氛。本教期有两名同窗将提早参加四级测验，提示他们正在教英文的同时，没有要疏忽别的课程。 第2、1个好的班级，应当有很强的凝集力，为此，有以下设法： 1、正在秋热花开的季候，让班委构造同窗中出春游，既能够增加同窗之间的领悟，又能够减缓进修的压力。 2.日常平凡周终能够构造一些体育圆面的角逐，增加体育熬炼。 3、正在糊口上，同窗应相互关心，好比班委能够领悟每位同窗的诞辰，全班同窗能够经由过程各类体例祝福该同窗。 第3、闭于党建圆面 1、弄清楚同窗没有交进党恳求书的原由，进而做思惟任务。 2、对已交进党恳求书的同窗，日常平凡增加思惟任务，让其当真参加党课进修，摆正立场，提示同窗写思惟报告请示，注意实际程度的提升。 3、经常对进党主动份子做各圆面的指导，使其正在各圆面皆能起到带头感化，建立他们正在同窗中的威望。 第4、周翰同窗的工作要办妥，按期派同窗到病院探望，领悟其医治环境，并把黉舍的进修环境带给他，大师协作帮助周翰，尽可能正在没有影响其身材康健的环境下完成教业。 第5、班少每周按期报告请示班级各圆面的环境，有告急工作破例。根据班少报告请示的环境，能够没有按期的召开班委会或班会。