劳动合同模板范文(11篇).docx

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1、 劳动合同模板范文(11篇) 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)甲乙双方商定签有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议商定的派遣期限先于本条商定的合同期限届满的，则劳务派遣协议商定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 (

2、二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为：_。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定_条款，平均每周工作四十小时： a、甲方实行每天_小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_为休息日。 b、甲方实行三班制，安排乙方实行_班_运转工作制。 c、甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 d、甲方安排乙方的_工作岗

3、位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章

4、指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定_条款： a、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 b、甲

5、方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。 (四)甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据_(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。 (五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_工资为基数

6、计算。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应帮忙。 (三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经

7、甲乙双方协商全都，同意选择_条商定条款。 a、乙方工作涉及甲方商业隐秘的，甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 b、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c、甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如_(住房、汽车等)，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险状况，详细标准为： _。 e、甲方同意为乙方供应如下福利待遇：_ f、甲乙双方需要商定的其它事项：_ 九、劳动合同终止的条件

8、经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、_ 3、_ 十、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、其他

9、(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不全都的，以中文文本为准。 (六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (七)本合同于_年_月_日生效。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名： 乙方签名： 签章日期： 第十一篇: 劳动合同免费模板 男方：_ 女方：_ 男方与女方在_年_月_日在_民政局登记结婚，婚后于_年_月

10、_日生育子/女，名字为_，现因婚后性格等问题致使夫妻感情裂开，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成全都意见，订立离婚协议如下： 一、双方自愿离婚 二、子女的抚养权、探视权及抚养费 1、子女的抚养权归男方全部，女方在协议生效后的不得反悔， 2、女方有每周两次的探视权，详细时间已子女适宜的时间为准，男方负责通知女方。女方可带子女出去游玩或其他，但保证外出后_点之前必需带子女回到男方住处。女方保证子女的人身安全不受威逼，未尽到监护义务导致子女人身损害的，由女方担当全部损害费用，包括但不限于医疗费、住宿费、养分费等。 3、抚养费由男方全部负责。 三、离婚财产安排 1、婚前各自名下的财产归各自全部，婚

11、后财产(包括但不限于现金、股票、期货、房产等)归男方全部，女方可取走己方的私人物品。 女方不得以其他缘由为由否认该协议的财产安排方式。 2、如在女方名下的财产，在本协议生效之日起3日内进展转账，转到男方账户。 3、女方在该协议生效之前或之后对夫妻共同财产进展转移的，女方有义务追回该财产，如不能追回该转移财产，则按该转移的财产的价值折算成人民币补偿给男方，如需要鉴定费用或其它任何费用，由女方担当。 4、男方在恋爱关系期间或婚姻关系存续期间对女方的赠与，男方可视状况打算是否要求返回。 四、离婚债务处理 夫妻共同债务由双方共同担当，但一方以自己名义所负债务，另一方不知情或明确表示不同意的该债务不得认

12、定为夫妻共同债务。如双方所欠债务有协议按协议处理，如无则各按50%担当。 五、违约责任 1、女方违反离婚协议的任何一条，视为女方违约，能明确计算损失的以该损失为赔偿数额，如不能确定赔偿违约金人民币_元 2、假如双方未最终到民政局办理自愿离婚手续的，该协议第三条和第四条视为夫妻双方对夫妻存续期间共同财产的商定，该商定同样有效。 六、协议生效时间的商定 本协议一式三份，效力一样，自双方签字或盖章之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。 七、其他未尽事宜 双方可再协商处理，协商不成，可就本协议及后续协议内容任何一方均可向协议签订地人民法院起诉。 男方：_ 女方：_ _年_月_日 劳动合同模板范文 解除劳动合同证明模板