助理半年度工作总结(5篇).docx
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1、 助理半年度工作总结(通用5篇)助理半年度工作总结1 半年的工作已经完毕了,的确我还是感受良多的,身为选购助理,我也感受到了自身的变化,在这一点上面我也还是接触到了许多的学问,我喜爱这份工作,我也情愿在这样的环境下面积存足够多的阅历,对于这半年的工作经受,我感觉特别的有意义,下半年我会做出更好的成绩来的,也对这过去的半年做一番总结。 这给我的感觉还是特别好的,也在这段时间以来的工作当中,得到了特别大的进步,这段时间以来的工作当中我也在不断的提高自己,学习一些业务学问,这对我而言也是很有意义的,作为一名助理我积极的协作工作,平常在工作当中,也是比拟仔细,虚心的学习一些新的学问,我喜爱选购这份工作
2、,平常也能在这样的环境下面做好自己的事情,半年的点点滴滴让我感受良多,我也在这一点上面做好了许多预备,我信任自己是能够做的更加仔细的,将来一不会辜负了公司的期望,半年来根据公司的规划,仔细的做好自己的事情,履行好自自身的职责。 身为一名选购助理,我也还是感受深刻的,这对我来讲也是很有意义的事情,盼望可以在这样的环境下面去积存更多的学问,这对我也是一个特别大的提高,选购这份工作我还是比拟在乎的,我也能够一点点的去积存学问,并且在这样的环境下面,也接触到了特别多的东西,在这一点上面我也在不断的提高自己力量,感谢上级领导对我的认可,我会连续加油做好一名选购助理的本职工作,将来我也肯定会做的更好一点,
3、去让自己得到更多的熬炼,我在这半年的工作当中,也获得了特别多的进步,得到了许多认可,我肯定不会辜负了教师的期望,并且肯定会专注做好自己的职责。 上半年的时间虽然比拟长,但是我也会还是比拟仔细的,我会用自己的实际行动去证明自己能够做出做的更好一点,这对我来讲还是很有意义的,我以后肯定会端正好自己的态度,走出更好的成绩来,不断的提高自己,去积存更多的阅历,并且我也会专注自身各方面的力量,这是我应当要去合理安排好的,感谢四周同事对我的认可,感谢这段时间以来的经受,并且接下来会做的更加细心,努力的提高自己,维持好的状态,做一名优秀的选购人员,为公司更好的效劳。 助理半年度工作总结2 当助手重要的在于搞
4、好信息、决策、督查工作。准时地捕获信息,精确地做好反应,积极地当好决策参谋。这是一篇律师助理个人工作总结,接下来让我们一起看看吧! 一、要认清自己,处事有原则。 找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。律师助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置,围围着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该管的,都要律师助理去管。律师助理要把握好所应扮演的角色,把握好工作分寸,治理不巨细,参谋不决断,做到不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。 二、需要耳聪目明,作好参谋工作。 从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查
5、工作。准时地捕获信息,精确地做好反应,积极地当好决策参谋。不仅要擅长发觉问题,还要仔细分析问题,给领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便领导优中选优,“拍板定案”。决策制定后要实行得力措施狠抓落实,并准时做好催促检查和落实状况的反应。 三、擅长长袖善舞,作个好的“润滑剂”。 要协调好公司上下的关系。对上:要听从而不盲从,虚心而不卑微,敬重但不违反原则盲从领导。待下:要做到三管三不管。三管:事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益的事,管。管则管严,不留余地。三不管:个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不
6、管。不求全责怪,以礼,以诚,以情待人,不要盛气凌人,欺下瞒上,胡乱指挥。协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。 四、高效快捷处理有关事务。 律师助理必需要有剧烈的时效观念和意识,要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。在有限的时间里办好应办之事。要擅长“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。该别人“代劳”之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事,“亲自”未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有缺乏,要客观地分析是非功过,不要跟下边抢
7、功争好。尤其是消失过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映状况,扎实地开展工作。 五、不断提升个人素养,增加人文魅力。 自身素养高,就会产生人文“魅力”和影响力。要当好律师助理,要靠权力的影响力,但更重要的是靠非权力的影响力。只有二者有机结合,才能更好地开展工作。要注意发挥自身非权力因素的影响力。靠德、识、才、学;靠高尚的人格、丰富的学问、卓越的才能、卓有成效的工作方法来开展工作。在提高自身素养的同时,还要学会敬重,学会理解,学会“赐予”。敬重上级,理解同级,擅长“赐予”下级。 知人善任、培育人才、量才使用,帮忙他人呈
8、现才能,实现价值,让英雄有用武之地。 助理半年度工作总结3 转瞬又是一年,回忆今年的工作,自己感觉比拟充实,感谢这一年领导对我的信任与培育,在工作中也学到许多的东西,现对自己的”工作总结如下: 一、今年的主要工作状况 公司今年安排给我的主要工作是办理xxxx工程手续。另外,我主动担起了大冶xxx工程的各项后期手续。年初以来,xxx工程相继完成了规划验收备案、房产证、土地证以及各项联系工作。xxx工程相继完成了水土保湿方案编制、环境评估手续、工程立项、土地摘牌及土地利用通知书、环保竣工验收、建立用地及工程规划许可证办理、工程竣工实测等工作。 今年我给自己定的工作目标是把“五证”办齐,但是由于各种
9、客观缘由,这个目标没有实现。但是我认为我尽全力了,为了实现目标我自觉加班,多跑路,多请教,积极开掘人脉关系。工作虽有时有委屈和辛苦,但是想到自己充实了,学到了东西,积存到了人脉,得到了信任,我就始终布满了干劲。 二、工作中积存的阅历教训。 我认为我今年最大的收获就是积存了阅历和教训。领导在安排我负责xxx工程手续的时候,我仔细学习了各部门的办理流程,向领导、同事请教了办事的方法。但是在实际运用过程中我才发觉,理论与实践是不一样的。这里我归结一下几点阅历: (一)任何事都要正面面对,不捞偏门,不惊慌,不躲避,不轻视、不存幸运心理。 我接手的大冶xxx工程与xxx工程都不顺当,特殊是手续方面遇到的
10、阻碍许多,其中有客观缘由,但有更多的主观缘由。我在工程办手续的前期也曾认为乡镇工程政府管得松,有xxx政府撑腰,手续可以走捷径。但是,现实告知我任何目标可以选择多方法实现,但是肯定不能跳过这个目标。政府办事有它的原则,没有人会牺牲自己利益去担当不对等的风险。所以,工作心态很重要。首先,要有一种不惧困难的心态,要有正面面对困难的士气。 今年有办事的过程中,常常有的人会告知我事情有多么的简单,困难有几大,凭我的力量不完成不了的,有时人家直接要求叫公司老板来办。但我每次都以一个“能做主说话”的姿势去和别人谈事,不怕简单,不怕失误。往往这样做提高了效率,取得了效果,同时,也把自己逼上了前台,有了与更多
11、的人面对面谈事的信念和力量。做事难免有各种问题,但是我认为可怕或者没有头绪地去应付困难都会造成不行估量的后果。因此,面对困难要有理智,不行以遇事惊慌而手忙脚乱,不行以动不动就想捞偏门走捷径。其次,不能轻视任何工作,更不能轻视困难。工作过程中,有时候遇见一些小的麻烦,我有过轻视,甚至因此而心存幸运心理,放过了对一些小问题的整改。但是往往大问题解决了,反而是这些不起眼的小问题拦住了事情的正常进程。 (二)多请教,多总结,少走冤枉路。 今年我比拟注意请教和总结,常常请教办事的领导,请教同事,请教书本,总结办事的窍门。例如,对于“请教”,我总结到一点:肯定要请教办事就“揪筋”的人,往往这种人办事原则性
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