劳动和社会保障局副局长述职述廉报告（2023年版）.docx

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1、 劳动和社会保障局副局长述职述廉报告（201*版） 年度述职述廉报告 *区劳动和社会保障局副局长 田野 （201*年1月） 2023年，根据局党组的分工，我帮助局长负责就业再就业、失业保险、农夫工效劳治理工作，详细分管局就业科、就业局和区农办。 过去的一年，在局党组正确领导下，在班子成员关怀支持下，在全体干部职工共同努力下，我坚持以科学进展观为统揽，围绕打造“就业最充分、劳务输出最畅通、社会保障最全面、劳动维权最有效”城区的目标，解放思想，创新举措，履职尽责，扎实推动各项工作，多项工作走在了全市同行前列，劳动就业综合目标考核获市一等奖。现将一年来我工作和廉政状况向各位领导和同志们述职述廉报告如

2、下： (转载请注明来自:公文素材库 一、自觉强化学习，不断提高驾驭本职工作的力量 学习是猎取学问、增长才能的唯一途径。我注意培育良好的学习习惯，努力学习政治养正气、学习业务养才气。首先，仔细参与深入学习实践科学进展活动，坚持在深学精学、学深学精上下功夫，逐步树立了推动劳动就业工作科学进展的理念；仔细学习领悟党的十七届四中全会、市委三届六次全会等一系列重要会议精神，使之内化于心、外化于行，进一步坚决自己的政治信念。其次，虚心向班子成员学，恳切向老同志学，留心向工作实践学，以学习积存阅历，以学习拓展视野，以学习提升境地，不断提高自己的组织协调力量和决策指挥力量。再次，下功夫苦学就业再就业、劳动保障

3、政策、业务等专业学问，娴熟把握就业促进法、劳动合同法等政策法规，准时把握劳动就业领域最新动态，坚韧执著地朝着“成为劳动就业工作行家里手”的目标迈进。 二、加强团结协作，为高效开展各项工作制造条件 “人心齐，*移”，这句话诠释了团队精神的重要性。在工作中，我着力培育自己的团结协作品行，像爱惜家庭一样，爱惜自己的团队，像爱惜眼睛一样爱惜班子的团结。在维护领导班子团结方面，我仔细贯彻民主集中制原则，妥当处理好与班长、班子成员之间的关系，讨论重大问题和做出重大决策时，仔细当好参谋，积极提出合理化建议；一旦形成决议，则坚决不移地维护决议并坚决贯彻执行。在维护自己分管部门单位团结方面，对分管部门、单位的详

4、细工作，思索问题时换位不错位，指导工作时到位不缺位，遇到难题时补位不越位。特殊是遇到问题时，我准时通报通气、群策群力、担责担当，做到了放心而不放纵、放手而不放任、放权而不放责，力争使每一个人的积极性、制造性得到充分发挥，每一个人的才能、才华得到充分展现，切实帮忙全体干部职工安康成长、成才。同时，我还细心关怀部属的学习、生活，努力营造和谐融洽的环境气氛，倾力打造一支“风正、心齐、气顺、劲足”的拼搏奋进型团队。 三、严格勤政廉政，努力塑造良好公仆形象 作为一名党员特殊是领导干部党员，一言一行代表着党的形象，必需时时、到处、事事维护党的形象。在工作、学习、生活中，我严格执行党风廉政建立各项规定，严格

5、遵守中国共产党党内监视条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，仔细履行领导干部申报制度，并常常对比检查自己，不断增加自律意识。工作中严格执行党风廉政建立责任制，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。一年来，我没有参加影响公务的宴请以及承受馈赠物品，没有发生公费玩乐现象，也没有违规驾驶公车等现象，更没有发生贪污受贿等各类违纪违法行为。同时，根据党风廉政建立岗位职责的要求，在管好自己的同时，努力管好家属、管好部属，坚决反对和杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。 四、仔细履职尽责，高标准高质量完成各项任务 作为一名领导干部，不仅思想要领先，业绩也要领先。一年来，我心系上级下达的各项劳动就业指标，努

6、力争取上级业务部门的支持，主动向局党组、局长和区分管领导请示、汇报，积极协调区级相关职能部门，带着分管各部门，高起点、高定位、高标准开展工作。 （一）求实创新七措并举，就业工作再上台阶 2023年，在金融危机对就业造成冲击的大背景下，我求真务实，开拓创新，稳定岗位与开发岗位并举，就业再就业工作“逆市上扬”。对比*委办发202339号文件的目标规划和工作要求，我们提前三个月完成了市委、市政府下达的就业再就业各工程标任务，主要指标再创新高：全区新增就业人员49196人，为年规划16000人的307.5%，同比增长15%；下岗失业人员就业再就业23698人，为年规划9400人的252.1%，同比增长

7、16%；就业困难人员就业再就业11014人，为年规划2500人的440.6%，同比增长16%；就业再就业培训12097人，为年规划3700人的327%，同比增长31%。新增“充分就业社区”10个，总数达65个，创立率85 %，超过市下达规划5个百分点。截止12月末，登记失业率为1.68%，比全年掌握目标3.8%低2.12个百分点，零就业家庭保持动态为“零”；确保了全区就业局势稳定。 我主要实行了七项措施：一是强化队伍建立，保障就业。依据全区街道工作会议“1+6”文件精神，将街道社区建立和社会保障科担当的劳动就业工作职责分别出来，在全市领先单独设立了劳动保障科；充实街道社会保障效劳所工作力气，分

8、别配备10-15名工作人员；将社区99名专职社保员的治理、使用权限下放到街道。同时，改善街道、社区工作的硬件条件，逐步推动街道、社区社会保障效劳所（站）办公场地标准化、标准化建立。二是帮忙企业“过冬”，稳定就业。金融危机下，我们依据市政府办公厅1号文件精神，“减负”与“输血”相结合，如，企业养老保险缓缴5个百分点、医疗保险降低2个百分点等政策，为企业“减负”2亿余元。积极为企业供应融资、信贷效劳，重点向吸纳下岗失业人员、高校毕业生较多的中小企业倾斜，共为39户企业发放小额担保贷款2690万元，落实企业社会保险补贴980.42万元，落实再就业重点企业贴息13.2万元，缓解了企业资金紧急的局面。实

9、施积极的失业保险政策，利用失业保险基金按规定程序发放稳定岗位补贴、待岗培训补贴，帮忙企业度过难关，从而稳定员工队伍。三是依托经济进展，拉动就业。强化招商引资、进展总部经济和现代效劳业来制造就业岗位。大力进展个体、私营等非公有制经济，拓展商贸、餐饮、旅游等领域的就业渠道，新吸纳就业6798人。充分挖掘社区就业潜力，大力进展公益性劳动组织，优先安排“4050”人员等就业困难对象就业。建立再就业重点企业，运用再就业扶持政策，帮忙企业协调落实好税收减免等相关政策，充分调动企业吸纳就业的积极性。还运用政策鼓舞下岗失业人员实行敏捷就业形式实现就业，实现敏捷就业5908人。四是落实优待政策，扩大就业。加大了

10、政策扶持力度，对以前的就业优待政策进展扩大、完善和补充。全区共减免税收277.7万元，享受人员988人；工商行政性收费减免382人，减免金额0.82万元；发放社会保险补贴2713.37万元，享受补贴9621人；发放岗位补贴 271.8万元，享受补贴1362人；发放职业培训补贴511.06万元；发放职业介绍补贴125万元；发放职业技能鉴定补贴（补助）148.07万元；落实低保对象就业补贴285.29万元，1555名低保对象实现就业后享受了补贴，核减低保金420.43万元。五是发放小额贷款，带动就业。小额担保贷款是就业创业*的助推器。进一步完善了政府协调下的由劳动、财政、金融、房屋交易中心、银行等

11、部门共同参加的工作协调机制。组织具有创业素养、创业意愿的人员参与创业培训班，供应创业培训、工程推举、政策询问、资金扶持等“一条龙”效劳，初步形成“创业培训、工程支撑、政策支持、资金保障”的创业指导模式。全年发放小额担保贷款116户、3194万元，回收贷款1344.6万元，回收率100%，财政贴息 124.49万元，带动就业5132人，发放额及回收率居全市之首。六是加强职业培训，推动就业。积极整合区内25所职业院校和民办职业学校资源，探究建立了*职业培训联盟，初步形成“政府搭台，学校唱戏，资源共享，优势互补”的职业教育与技能培训新模式。结合市场需求开展面对城乡劳动者的“定单、定向、定位”培训，全

12、年共举办就业再就业培训240期,培训各类人员12097人。对有创业意愿的高校毕业生、下岗失业人员，建立特地台帐，分类进展指导，举办创业培训班12期，培训学员300人，其中胜利创业96人。七是优化公共效劳，促进就业。积极推动建成区社会保障效劳中心并投入使用。其中，设施一流、功能完善的区人力资源市场，面积达3000平方米，为各类人员和用人单位供应政策询问、职业指导、职业介绍等“一站式”效劳。加强人力资源市场网络信息建立，投入13.3万元专项经费为各街道社会保障效劳所购置电视机、显示屏等设施设备，与市人力资源市场信息网络联网，公布岗位信息，宣传就业政策。全年区人力资源市场先后举办各类聘请会71场，达

13、成意向性协议8350人；办理求职登记12140人，介绍胜利6424人，为年规划的119%。分别与人事、工商联等部门先后组织“春风行动”、“民营企业聘请周”、“迎国庆就业救济进家入户专项活动”等专场聘请会，帮忙3000多人就业。 同时，我们关住热点、抓住难点、突出重点，搭建公共效劳、政策扶持、创业孵化、就业救济和就业见习“五大平台”，强化高校毕业生就业效劳。利用区、街、社区三级效劳网络，为高校毕业生供应求职登记、职业指导、推举就业等效劳，全区共帮忙高校毕业生就业1133人。加大与工商、税务、财政等部门协调力度，扶持高校毕业生自主创业，领先在全市建立了“*大学生创业就业基地”。与原人事局一道，建立

14、了“*大学生就业市场*分市场”，在完善“*人才公共信息效劳网站”功能的根底上，与*人才人事网站和*大学生就业网站联通，开展就业网络效劳工作。积极开展高校毕业生见习工作，在辖区企业建立了27个见习基地，参与见习505人，发放见习补贴59.5万元。实施效劳社区社会保障工作规划，有92名参与社区见习的高校毕业生被录用为社区专职社保员。2023年7月，马正其副市长视察智佳信息科技公司大学生见习基地，对我区大学生见习工作赐予了好评。 （二）多方联动稳固优势，失业保险全市领先 区就业局是全区失业保险经办机构。2023年，我确立了 “以扩面促征缴、以稽核促征缴、以清欠防漏缴”的工作思路，多方联动，开源挖潜，

15、失业保险工作扎实推动。截止12月底，全区失业保险参保缴费人数达24.91万人、同比增加8%，占全市参保215.91万总人数的11.51%；失业保险费征缴收入达1.86亿元，同比增加21%，占全市失业保险费征缴总收入10.47亿元的17.76%；失业保险费累计结余2.12亿元，同比增长46%，充分发挥了失业保险“保生活、促就业”的双重作用，有力地维护了社会和谐稳定。去年11月23日，国家人力资源和社会保障部失业保险司领导考察调研时对我们的做法赐予了充分确定。今年1月13日，我们在全市人力资源和社会保障工作大会上，就开展失业保险扩面征缴工作作了阅历沟通发言。 在开展失业保险工作中：一是拓宽载体，强

16、化宣传。在宣传对象上，以企业负责人和企业员工为重点；在宣传内容上，变单纯条文宣传为多方结合宣传；在宣传方式上，实行上门入户举办培训班、召开座谈会等培训企业劳资干部，并通过他们向企业负责人和员工进展辐射型宣传；在宣传手段上，播送电视、报刊杂志警觉、街头询问、海报传单立体宣传，效果明显。二是部门联动，分散合力。主动协调税务、财政、工商、统计等部门，在各自职责范围内条块结合，纵横联动，形成齐抓共管、合力攻坚的一盘棋格局。像工商部门在企业工商注册、年检等环节上实行措施，发动应参保而未参保的企业和有雇工的个体工商户尽快参保。税务机关在税务登记、依法征缴方面加强对企业参保的监视。三是强化稽核，清理欠费。联

17、合劳动保障监察力气，坚持普遍监察与重点监察相结合，实行行政、法律和社会舆论监视等有效手段，对辖区社会单位进展拉网式清查，做到清查一户、登记一户，纳入一户、征缴一户。四是信息共享，提高效率。建立了信息共享机制，实施了信息比对机制，强化了信息整改机制，并利用信息系统加强失业保险基金内控治理，不断修订完善基金治理方法等规章制度，确保基*全运行。六是稳定岗位，促进和谐。全球金融危机形势下，仔细贯彻落实积极的失业保险政策，实行“两审一公示”方式，共为辖区内符合条件的55户企业申办了稳定岗位补贴和待岗培训补贴，补贴金额 1，046.49万元，有效稳定就业47，416人。深入区内出租车公司进展宣传，积极推动

18、出租车公司参与社会保险，为 16户企业共9，604驾驶员补办了失业保险，维护了广阔驾驶员的合法权益，维护了社会的和谐稳定。六是强化职能，优化效劳。围绕打造“流程最标准、办事最高效、效劳最优良的全市一流失业保险经办机构”这一目标，以民主评议政风行风活动为契机，进一步简化办事程序，实行“一站式”效劳和“上门式”效劳，受到了效劳对象的全都好评。 （三）加强农夫工效劳治理，稳步推动城乡统筹就业 *区是*市及周省市最重要的农夫工流入地和劳务输出中转站。我们围绕“立足*，效劳*，统筹城乡”的工作目标，仔细落实市政府办公厅关于进一步做好农夫工工作的通知精神，创新举措，加强进城和返乡农夫工就业效劳治理。一是积

19、极开展农夫工培训，通过“校企对接、政府补贴”的形式，在全市领先启动了农夫工岗前培训，免费为永辉超市等企业培训农夫工2626人，完成年规划2023人的131%。连续开展在岗农夫工技能提升培训，促进农夫工稳定就业，共培训农夫工3509人，100%完成年度任务。积极探究农夫工返乡创业新模式，实行“政府引导，市场化动作，社会资本参加”的方式，成立了“农夫工创业超市”。全年全区新增返乡农夫工创业工商登记户71户。二是加强对南纪门劳务市场的指导，为进场求职的农夫工供应政策询问、求职登记，信息公布、推举介绍、廉价住宿等贴心效劳。全年南纪门劳务市场组织进场聘请单位4445家，进场求职73.5万人，意向性成交3

20、.3万人。三是建立维护农夫工合法权益体系，在12个街道分别建立了劳动监察举报投诉站，配备劳动保障监察协理员43名，全年协作劳动监察部门处理大型突发大事64件，追讨农夫工工资963.95万元，涉及农夫工1637人。四是连续与*县开展劳务对接工作，落实50万元经费，帮忙*县劳动力转移培训和就业1001人。开展了为农夫工送政策、送岗位、送培训“三送”活动，在*县举办了现场聘请会，组织辖区49个用人单位进场聘请，供应适合返乡农夫工就业岗位1750个，达成就业协议412人。五是开放公共资源，丰富农夫工精神文化生活。与妇联、街道、南纪门劳务市场等部门一道，积极组织农夫工参与“香飘五月，真情涌动”包粽子赛、

21、“唱歌祖国，唱响红歌”、“愉悦诵读、传递和谐”等“唱读讲传”活动，既丰富了农夫工的精神文化生活，又增进了城市认同感、归属感，促进了社会和谐。11月27日，国务院农夫工工作督察组来到我区，就农夫工就业治理效劳、职业技能培训、维护合法权益等六个方面工作进展督察，并在大溪沟街道人和街社区、人民路小学进展实地调研，对我们的做法赐予了表扬。 总体上看，不管在本职岗位上，还是在分管工作中，我都履行职责，尽心尽力，较好地完成了各项工作任务。但也存在一些缺乏，如：在工作学习“两手抓、两不误、两促进”方面差强人意，统筹兼顾本事有待加强；深入调研工作的力度和方式有待加强；工作中存在急躁心情，等等，这些都需在下一步工作中加以克制并改良。 牛年奔去，福虎降落。在新的201*年，在区委、区政府以及人力资源和社会保障局党委领导下，我将进一步增加学习的自觉性、主动性，以学习丰富学问、改良方法、增长本事，以学习提高科学决策水平和执行力量，以学习提升效劳水平和工作质量，全心全意为人民群众办好事、做实事、解难事，努力将劳动保障事业推上新台阶！