区环保问题整改工作情况汇报(多篇).docx

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1、 区环保问题整改工作情况汇报(多篇) 第一篇：区环保问题整改工作状况汇报 4月中旬以来，我县仔细落实中办、国办环保联合督查组及省、市环保部门对#产业区环保问题整改要求，切实加强领导，明确职责，落实措施，强势推动，#产业区环保问题整改工作取得了明显成效，现将整改工作状况汇报如下： 一、高度重视，切实加强领导 针对中办、国办环保联合检查及省、市环保督查中发觉的问题，#县委县政府高度重视，从加强组织领导入手，进一步明确责任，狠抓落实。县政府成立了以县长为组长，分管环保和分管工业县长为副组长、政府办、环保、发改委、安监、经贸、监察等部门主要负责人为成员的环境违法行为整改工作领导小组。县委常委会于6月2

2、日专题召开环保会办会，对#产业区环保整治工作作了专题争论和部署安排。市委常委县委书记唐铁飞、县长尹哲强分别对#产业区环保问题整改提出了详细要求，并明确指示各级环保部门坚固树立爱护环境就是进展生产力的理念，把爱护环境作为加快进展的生命线和高压线，摆上更加突出的位置，正确处理好当前进展与长远进展的关系、进展经济与爱护环境的关系、局部利益与整体利益的关系，始终贯彻环保优先的方针，整改工作要真心改、彻底改，要痛下决心，落实到位，整改到位，努力建立生态园区，实现科学进展、和谐进展、跨更加展。县长尹哲强于6月3日专题召开县长办公会，进一步落实县委环保专题会议精神，明确责任和要求，有效推动#产业区环保问题的

3、整改良度。 二、强化监管，确保整改到位 针对#产业区存在的问题，我县用最坚决的态度、最严峻的措施，突出重点，落实责任，强势推动整改工作有序进展。对已进区的全部企业进展全面排查，仔细梳理，分类整改。 1、分类标准 整治到位 对入园工程全面清理整顿，做到“四个一批”，即：“清理一批”，对不符合产业政策和园区规划、投资规模较小，环评不过关的工程，坚决清理出园。目前，已清理出园工程10个；“完善一批”，对工程投资规模大、符合国家产业政策、污染经治理可达标排放的工程，抓紧完善相关手续；“提高一批”，对符合产业政策、通过环保审批的工程，加强指导，催促其投资规模、投资强度尽快到位，严格执行环保“三同时”制度

4、，确保尽快到达环保要求并申请试生产；“运行一批”，污水处理厂已经获准运行，在集中供热管网掩盖范围内且环保措施已经落实到位的工程，向原环评审批部门申请试生产。 2、完善根底 设施到位 目前，污水处理厂已进入试运行阶段，污水处理厂尾水改道工程正在紧急施工中，估计一个月内可投入使用；清下水管网、集中供热管网已铺设至竣工待产企业。对集中供热管网掩盖范围内自建燃煤锅炉的，已责令其限期撤除，凡逾期未自行撤除的，由管委会强制撤除。园区绿化防护隔离带正在加快建立。 3、突出重点 整改到位 重点加强未经环保部门核准擅自投入试生产工程的环境整改，全部竣工试生产企业一律停产整治。特殊是污染防治设施不够完善的工程，加

5、大污染防治设施投入，确保“三同时”措施落实到位。对进区工程进展全面排查，凡不符合产业定位和园区规划的工程一律进展清理或调整，对平面布局不合理的企业，责令企业马上调整其平面布局，并责令#产业区管委会从总体布局上进展适当调整，防范环境风险，对未取得环保批准手续擅自开工的工程依法责令停建。 4、推动规划 搬迁到位 目前，用于安置搬迁居民的海滨新区工程正在加快实施，规划建筑面积40万平方米，一期10万平方米安置房工程年底前竣工，#产业区卫生防护距离内的居民将搬迁安置到位。在安置小区建成前，位置比拟敏感的燕尾港镇中心小学已整建制搬迁至灌西盐场。 5、严格执法 监管到位 县环保局和管委会亲密协作，严厉查处

6、环境违法行为。今年以来，对进入#产业区未经环保审批擅自开工建立的21个工程依法予以“责令停顿建立并惩罚款”的行政惩罚，对未经环保部门核准擅自试生产的12个工程依法处以“责令停顿生产并惩罚款”的行政惩罚，有效地打击了园区环境违法行为。目前，未取得环保批准手续的工程均已停顿建立，未经环保部门核准擅自投入试生产的工程均已停产整治。县环保局、#产业区环保分局不断加强对园区已批在建工程的现场监视检查，严格根据环评批复要求，催促在建工程必需(更多请关注 1、关于办班的问题：人事系统举办培训班，都是依据中心、省、市的统一安排部署，收费标准也是严格根据上级文件规定并通过物价部门批准，我们没有也不行能有违规行为

7、。我们的状况是该办的没有办，根据上级人事部门的要求，我区的培训工作任务欠帐许多，和兄弟县市相比，我们的人事培训工作开展得很不够。同时，我们也的确存在办班形式不活、效果不佳的问题，基层单位也有一些反映。 2、关于对基层单位在人事政策方面的指导还不够准时有力的问题：正如人大领导所说，人事政策涉及面广，时效性比拟强，需要准时传达贯彻。过去，由于我局人员缺乏，精力有限，到基层进展详细指导确实不够。 3、关于人事制度改革的力度还不够大的问题：近年来，我区人事制度改革力度不够大，与多方面的因素有关，也与我局领导班子开拓精神不够强、工作力度不够大有肯定关系。 同时，在党组会和干部职工会议上，大家自我加压，仔

8、细反思，我和全局干部职工还找出了工作中存在的一些问题：一是人大意识还不够强，特殊是局党组和我本人在工作上向人大常委会请示不够，汇报不够。二是法制意识要进一步加强,存在单位干部职工个人所得税没有准时缴纳的问题，这是我们工作的一个失误。虽然我屡次强调，要按时足额代扣缴纳个人所得税，但布置多，检查催促落实不够，加之我局人员缺乏，局里的会计出纳由办公室主任兼任，工作繁杂，业务也不够娴熟。三是干部职工的政治学习和业务学习要进一步强化制度，讲求实效。 二、突出重点，积极落实整改措施 在深刻反思、找出差距的根底上，我根据区人大常委会提出的整改意见，依据工作实际，突出重点，努力抓好整改工作落实： 一是进一步强

9、化人大意识。述职评议后，我进一步强化了人大意识，留意在工作上多向人大请示汇报，凡重大问题肯定要先向人大报告，凡人大代表和人民群众提出的意见和建议，肯定要高度重视，讨论落实。今年的两会期间，我局收到了2件人大议案，即第20号“增加中学教师高、中级指标的建议”和第38号“建议对连续评为优岗的人员提前工资晋级的做法叫停”，我马上要求办公室和相关股室对议案进展答复，经分管领导和我批阅后，当天下午就送到了人大有关工作人员手中。 二是进一步加强学习，提高队伍素养。今年来，我局进一步强化政治学习和业务学习，不断提高干部职工履行岗位职责的力量和水平。坚持周五政治理论学习雷打不动，准时领悟上级的最新指示和精神，

10、提高工作力量和领导艺术。注意加强业务学习，不断更新自己的业务学问，提高综合素养，以适应人事政策要求和形式的变化。今年以来，我们根据上级人事部门的要求，连续开展创立“三强”班子、“四好”队伍、“五优”部门活动，同时努力把局机关建立成为“学习型、廉洁型、效劳型、节省型、和谐型”机关。 三是强化依法行政意识和干部职工的法律法制观念。述职评议后，我们全面实行办事公开，努力实施“阳光工程”，严格按法律法规办事，确保公开、公正公正。如公务员招考、退伍兵安置审批、职称评定考试等 工作，主动全部放到区政务中心效劳大厅，人到事到权到，实行“一站式办公，一条龙效劳”，切实便利群众，到达了“便捷、高效、标准、廉洁”

11、的要求。今年的机关事业单位工人升级考试报名和公务员招考报名工作，全部放在政务中心效劳大厅，局机关工作人员几乎全体出动，圆满完成了423名工人升级考试和91名公务员招考的报名工作，得到了上级人事部门的充分 确定。政务还对我局的政务公开的做法向全区进展了推介。同时增加全体干部职工的依法纳税观念，发觉问题后，我们已经准时补足个人所得税201*多元，并调整充实了财务人员，严格了财务纪律，要求财务人员要依法依规，按时足额代扣缴纳本单位工作人员个人所得税，规定如再消失工作过失，追究财会人员的法律责任。 四是科学制订规划，标准办班行为。今年以来，我们根据上级人事部门的要求，贯彻中组部干部教育培训工作条例(试

12、行)的有关规定，制订了201*年区人事培训工作规划，现已上报区委组织部审定。在培训工作中，我们积极探究更加敏捷的办班形式，实行和其他部门联合办班、几个培训任务合办等方法，减轻培训对象的经济负担，同时实行集中学习与自学相结合后严格考试考核等更加敏捷的培训方式,讲求实效，力戒形式主义。如去年年底组织的专业技术人员“权益爱护”和“职业道德”两门公共必修课程连续教育培训中，我们针对教育系统参培人员多又有培训场地的状况，主动和区教育局联系，将培训工作放到了区教师进修学校，人事部门则尽力供应相关效劳，既降低了培训费用，又增加了培训效果，得到了广阔教师的好评。 五是深入基层，加强对人事政策方面的指导。述职评

13、议后，我们熟悉到，在今后工作中要进一步强化干部职工的公仆意识、效劳意识，在新的人事政策出台后，准时开展好对基层的政策询问和业务指导，并依据条件组织相关培训，同时要求干部职工多下基层，为基层执行人事政策法规排疑解惑。原创： 六是加大人事制度改革力度。依据人大常委会的建议，局党组讨论打算，进一步加强事业单位人事制度改革力度，201*年重点在内局部配制度改革上取得新突破。星期五开会讨论，星期一就开展行动。去年底我和其他党组成员到区卫生局，指导卫生系统开展内局部配制度改革试点，反响很好。今年新年伊始，我们又在教育系统和区委办系统启动内局部配制度改革试点，确定了学校、乡卫生院和宾馆为试点单位，局党组成员

14、和工资福利股、规划仲裁股的同志屡次到基层了解状况，指导改革。今年4月，省、市相继转发了国家人事部第6号令事业单位公开聘请人员暂行规定，我马上主持召开了党组会，并向区委、区人大、区政府、区政协领导汇报，着手出台我区事业单位公开聘请人员的实施方法，现已拿出初稿，正在报有关区领导审定。 区人大开展这次述职评议工作对我区人事人才工作是一种推动和促进，对我个人是一种鼓舞和鞭策。依据整改意见的要求，我尽了很大的努力，作了一些整改，但有的问题还需要肯定的时间和肯定的条件才能得以解决。但我可以表一个态，区人大对我个人述职评议工作虽然马上完毕，但整改工作不会完毕，我将会以评议整改意见的要求作为努力目标，连续努力

15、，尽职尽责，把工作做得更好。 第四篇：汉阳区环保局落实“环保世纪行”工作状况的汇报 汉阳区环保局关于开展“环保世纪行”工作的 状况汇报 为了仔细贯彻落实区人大常委会关于开展201*年汉阳区“环保世纪行”活动的工作要求，重塑我区城市形象，提高城市整体功能，构建和谐社会，促进我区“三个文明建立”协调进展。从6月上旬起，我局在人大城工委的指导下，全面开展了我局“环保世纪行”的各项工作，现将前段时间的工作状况简要汇报如下： （一）提高熟悉、组建专班 接到区人大常委会关于开展201*年汉阳区环保世纪行活动的通知的文件后，局领导班子成员马上召开了局务会，仔细学习了通知的文件精神，全面领悟工作的重要意义及主

16、要工作内容，同时结合“环保世纪行”中环保工作的职责、任务，向全体中层干部及职工进展了传达发动，使全体干部职工对今年“环保世纪行”工作有了充分的熟悉。在此根底上，我局组建了以柏家明局长为组长、分管副局长刘建国为副组长、局属各部门的主要负责人为成员的局“环保世纪行”的工作领导小组。由局办公室负责统一协调。 （二）明确任务、制定方案 依据区人大常委会通知的文件要求，我局的主要任务是:开展大型宣传活动，负责环保世纪行日常工作。前段时间，依据今年世纪行“爱护环境，提升空气质量”的活动 1 主题，结合今年世纪行的三个方面的活动内容，明确了我局今年“世纪行”四大重点工作：一是要抓好“6.5世界环境日”的大型

17、环保宣传活动；二是要抓好以饮用水源地爱护为核心的城市水域功能区水质达标工作；三是要根据节能减排的目标和要求，对危害群众安康的严峻违法排污企业以及区域环境进展综合整治；四是要积极开展改善大气环境的专项整治工作，对噪音扰民、油烟扰民等问题进展了积极的处置。 为了保证上述工作落到实处，我局将“环保世纪行”的各项工作任务按全局各职能部门的工作职责进展详细分解，逐一挂钩，从而将“环保世纪行”的各项工作任务与我局各部门担当环保日常治理及年度绩效考核工作有机地结合在一起，真正使我局的“环保世纪行”工作成为有源之水、有本之木。我局还结合区人大“环保世纪行”工作方案的总体要求，制定并印发了201*年度汉阳区环保

18、局“环保世纪行”工作方案，对世纪行工作主要内容、工作安排、详细措施都一一做了明确，作为我局全年“环保世纪行”工作的根本依据。同时，我们依据市政府将改善大气环境质量列为全年十件为民办实事之一的要求，以区政府办公室的名义制定并下发了汉阳区201*年整治违法排污企业保障群众安康环保专项行动方案，将环保综合整治作为落实“环保世纪行”任务的重要手段。 （三）近阶段世纪行活动中所做的几项详细工作 1、行之有效、生动活泼地开展了环保世纪行进社区的宣教工作。6月5日，我们以“六五”世界环境日纪念活动为契机，开展群众性环保宣传教育活动。在宣传中，我们发动社区群众热忱参加，把环保科普学问宣传与开展环保世纪行活动、

19、与开展创立全国环保榜样城市等工作有机的结合起来。通过内容丰富、图文并茂的环保板报和环保宣传资料，在月湖街碧水晴天社区和琴断口街七里晴川社区连续开展了宣传活动，二天中共发放宣传资料150余份，承受环保投诉和询问30余人次。 2、为了落实市政府为市民办实事，抓英雄阳区高污染燃料禁燃工作，我局经过调查摸底，确定了21家单位的23台燃煤锅炉作为今年的禁燃目标，目前我们已拆、改燃煤锅炉10台，有5台拟定了工作方案，并正在着手开展前期整治工作，同时依据工作的进展状况和改燃程序的要求，我们已对另8台改燃熟悉不高、力度不大、进展缓慢、措施不力的燃煤锅炉业主下达了整改通知书。 3、为了连续开展对餐饮油烟、烟尘等

20、空气污染源整治，进一步改善我区大气环境质量，我们重点安排了以设在琴断口街办事处内的汉阳区大气自动监测站为圆心，分别以500米、201*米、5000米为半径范围内的餐饮、油烟、烟尘、扬尘、粉尘污染的30家单位的综合整治。此项工作已向区长办公会作了专题汇报，制定了工作方案，召开了相关街道 和职能部门的专题会议，部署了工作，整治工作以全面绽开。 4、为了严控新污染源，我局加强了建立工程审批治理，切实落实新建工程环评制度。上半年，本着既严格治理又热忱效劳的宗旨，共办理新工程环评报告表20项，一般性立项登记表8项。 5、落实环保减排任务，做好污染排放总量掌握，是今年环保工作的重中之重。年初，我局召开了辖

21、区60余家工业企业参与的污染物减排规划分解下达会，要求企业严格按规划落实。我局将在催促指导的同时，做好相关效劳工作。 6、确保全区环保安全，杜绝重大污染事故发生是落实“世纪行”工作的关键性一环。我局着力抓好了重点企业、重点污染源“一厂一案”的污染事故防范工作，力争全年重大环保污染事故和生态大事发生率为零。 7、抓好了以饮用水源地爱护为核心的城市水域功能区水质达标工作。积极开展了对汉江流域、月湖、墨水湖、龙阳湖等违法排放的调查摸底工作，就我区西部地区市政管网和污水处理厂的建立问题向市、区人民政府作出了积极的建议。 8、积极开展环保监测，提高监测质量。我区监测站在年前完成省市监测站技术质量资格认证

22、达标的根底上，正在抓紧开展地表水、大气及噪声监测，加强监测质量掌握，确保我区烟尘掌握区、噪声达标区稳固达标。 第五篇：关于做好区201*年计生工作督办卡问题整改的状况汇报 关于做好区201*年计生工作督办卡问题整改的 状况汇报 北湖区委、区政府： 201*年7月3日，我乡收到了北湖区201*年规划生育督办令23号对我乡计生工作提出了3个主要问题，我乡党委政府特别重视，马上召开了专题党政联席扩大会议进展讨论布置，制定了切实可行的整改措施，仔细加以整改。现将整改状况汇报如下： 一、加大掌握违法生育和征收力度，稳定低生育水平。 我们实行：（1）对历年来违法生育对象进展再次地毯式地清理，建立了违法生育

23、档案和台帐。进一步标准了依法征收行为，全部下发征收社会抚养费告知书和征收社会抚养费打算书。 （2）加大了常常性工作力度。将社会抚养费征收工作作为计生工作的一项重点来抓，改正去社会抚养费突击性征收为常常性征收。 （3）在征收手段上实行了立体式地制约方式，对有亲属是国家干部的，一律报区委区政府实行“双停”，责令限期缴纳社会抚养费；对农村党员干部及其直系亲属违反规划生育的，由乡党委出面做思想工作，能准时缴纳的，赐予从轻处理，不能准时缴纳的，赐予严厉处理直至开除党籍；对顽固不化，拒不缴纳社会抚养的违法分子，一律申请法院予以强制执行。今年，我乡共申请区委区政府对其亲属违反规划生育负连带责任的国家工作人员

24、实行“双停”19人，缴纳社会抚养费16000元，申请法院强制执行6户，征收社会抚养费7000余 元，截止今年7月底全乡共征收社会抚养费4万余元，创近十年最好成绩，促进了我乡生育秩序的好转和育龄群众婚育观念的转变，为我乡规划生育工作步入良性安康进展轨道作了良好的辅垫。 二、清理保证金状况 我乡计生保证金1.0385万元未退是因历年来的一些未按规划生育治理合同实行职责的育龄群众当时收的计生保证金作了违约金，但未按正夫程序办理罚款手续，至从省、市、区下发不准收取计生保证金后，我乡已停顿收取，并且在前年把保证金进展了一次彻底清理清退，近年来，未退保证金的群众几乎没有。 三、阵地建立状况。 我乡八个村还有两个村没有计生阵地，针对这种状况，我乡拔了专项资金3000元特地用于阵地建立，并把以前黄花岭村没有阵地建立的村也安排在介木山村学校，正冲村安排在村秘书的家里，全部进展了整理，现在八个村的阵地建立都已整理好，乡级计生阵地建立也进展了修理，在党政联席会上，党委书记还表态明年计生效劳站从新砌房。 总之，自收到督办卡以来，我乡党委、政府狠下决心，实行了强有力的手段和措施，较好地落实了警示卡的要求。今后，我乡会加倍努力工作，确保计生工作进类进位，再上新台阶。 乡人民政府 201*年8月5日