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1、 区财政局关于2023年度工作总结汇报范文区财政局关于2023年度工作总结汇报范文 依据2022年度社会评价工作中对xx区财政局提出的意见和建议,xx区财政局虚心承受,对标对表深入剖析存在的问题根源,找准结症所在,制定方案,细化措施,增加工作主动性,提高工作执行力,较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务。现将一年来工作开展状况报告如下: 一、履职尽责方面 始终以来,区财政局党组坚持把党的政治建立摆在首位,充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用,确保管党治党各项要求落到实处。树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中心保持高
2、度全都,始终做到令行制止,政令畅通。经查,不存在进展意识不强、执行力低下、滥用职权、不作为、慢作为、乱作为等现象。2023年是建党100周年,是全面建成小康社会的关键之年,区财政局在区委、区政府的顽强领导下,坚固树立“财”效劳于“政”的理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持新进展理念,优化财政资源配置,突出保障支持重点,连续打好三大攻坚战,统筹推动稳增长、促改革、调构造、惠民生、防风险各项工作,全力推动区委重大决策落地落实,据测算2023年一般公共预算收入估计完成XXX万元,比去年同期收入XXX万元增收XXX万元,增长%;一般公共预算支出估计全年完成XXX万元左右,比上年数XXX万元增支XXX万元
3、,增长%。为实现第十四个五年规划和二三五年远景目标奠定坚实根底。 二、正风肃纪方面 区财政局党组坚固树立“四个意识”,履行政治责任,不折不扣落实中心关于正风肃纪的重大决策部署,紧盯“四风”问题不放,强化监视、铁面执纪、严厉问责,进一步匡正党风政风,推动全面从严治党不断向纵深进展。一是加强作风建立。每年坚持定期召开党建暨党风廉政建立工作会议进展系统全面安排部署,深入贯彻落实中心八项规定和实施细则以及省、市、区委实施方法,盯住“四风”新形式新变化,持续用力整治“四风”。二是加强政风行风建立。紧盯重要时间节点、重大工程资金、重要领域,建立健全内部监视防控体系,切实强化监视检查,确保党员干部廉洁依法从
4、政。修订并严格执行考勤、请销假、领导带班等制度,同时,每周开展两次上班纪律抽查,重点督查迟到、早退等机关顽疾。通过长期坚持不懈的严格执纪,机关形象越来越好。三是加强内控建立。对18个科室风险防控点进展再梳理排查,强化源头治腐工作,形成以权为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制,强化对科室重点工作、重要事项的督查督办,做到提示在前、建章立制在前、约束在前,全面提高治理的标准性。 三、优化效劳方面 近年来,xx区财政局以改良工作作风为主线,以提升效劳质量为重点,以确保效劳对象满足为标准,着力营造文明、和谐、优质、便捷的效劳环境,让群众顺心、企业宽心、上级放心,为推动全区财政事
5、业安康进展供应顽强保证。一是以问题为导向,全面整改行业效劳存在问题。每年年初结合社会评价结果反应,通过发放问卷调查、设立意见箱、召开座谈会等途径,广泛了解群众所需所盼,累计征求效劳对象的意见建议30余条,针对存在问题,提出有效解决措施,不断提升效劳质量。二是以政务公开为载体,全面标准行业效劳标准。积极推行财政政策公开、执行公开、效劳公开,通过政务公开栏、门户网站等多种形式将单位职能、科室职责、办事流程、办理结果等内容进展公开。同时,在一楼大厅设立“导办询问台”,形成集询问、导办、查询为一体的便民效劳机制,实现了零距离、全流程、人性化效劳。三是以“四个一”活动为抓手,全面提升行业效劳水平。每年组
6、织开展一次礼仪培训、开展一次金点子征集、开展一次最美效劳笑容评比、开展一次效劳技能大比武活动,进一步加强财政治理和效劳的标准化、特色化、精细化建立,切实提升效劳水平。同时,实行领导值班制度。在大厅LED显示屏公示值班领导姓名、联系电话,极大地便利办事群众。 四、工作效率方面 近年来,xx区财政局结合新时代财政工作实际,以作风建立为抓手,以精办文、细办事、优效劳为目标,进一步标准财政业务工作流程,明确各环节、各岗位职责和任务,形成责任链条,促进各项工作标准有序、高效运转。不存在推诿扯皮、不兑现效劳承诺、工作效率不高等现象。一是发扬“立刻就办”效劳理念,引导财政干部转变作风,主动作为,全面提升效劳
7、水平。办事标准进一步标准,办事程序进一步简化,办事期限进一步压缩,办事结果进一步优化,办事效率得以显著提高。二是切实强化日常监视。严格执行领导带班、督察等制度,每周开展两次上班纪律抽查,重点督查门难进、脸难看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等四风顽疾。通过长期坚持不懈的严格执纪,机关形象越来越好。 五、廉政建立方面 2023年,xx市xx区财政局深入贯彻新时代党的建立总要求,坚决不移推动党风廉政建立和反腐败斗争向纵深进展,为建党100周年,开创中国特色社会主义事业新局面供应顽强的保证。不存在整治腐败问题不力和以权谋私、徇私舞弊、暗箱操作等问题。一是仔细落实主体责任。主要领导与班子成员、班子成员与分
8、管科室负责人层层签订党风廉政建立工作责任书,实行分级、分工、分项负责,形成齐抓共管的党风廉政建立工作格局,做到了业务工作管到哪里,党风廉政建立就抓到哪里。二是强化警示教育。坚持“哪里的触动最大、感悟最深、效果最好,就把警示教育课堂设在哪里”,组织全体党员及中层干部38人到看管所开展警示教育1次,法院旁听1次,不断深化党员干部对违纪违法及职务犯罪行为的熟悉,切实增加拒腐防变的思想自觉和行动自觉。三是抓好反腐倡廉工作。狠抓党风廉政建立责任制这个“龙头”,建立警示教育常态化机制,以职工例会为平台,仔细组织学习党纪党规以及正反典型案例,让党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线,党员干部在受监视和约束的
9、环境中工作、生活的习惯渐渐形成。四是强化监视检查,确保行业安全。严格落实财政“三大检查”,成立专项检查组,对全区10个乡镇(街道)财政所和15家一级预算单位财务工作进展专项检查。发觉问题,现场移交,限时整改。同时,抓好巡察、审计和监视检查发觉问题的整改落实。切实提高财政收入质量和支出效益。 六、存在的困难及下步准备 一是少数党员干部宗旨意识淡化,对党风廉政建立和反腐败工作的熟悉还不到位。二是个别干部廉洁自律意识还有待加强,作风纪律还偶有松懈的状况。三是监视制约权力的“笼子”扎得还不够紧,用信任代替监视的现象仍旧存在。四是由于xx财力有限,根据上级财政部门要求,先保工资、保民生、保运转后在保工程的支出原则,被人员刚性支出和债务还本付息挤占大局部财力后,区本级投入支持全区经济社会进展有差距,对一些工程建立、产业培育等投入保障力度不够,一些专项资金存在缓拨等状况,在肯定程度上影响了政府形象。在下步工作中,区财政局将以此次评价为契机,以作风建立为抓手,将进一步提高政治站位,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不折不扣地贯彻落实好中心、省、市、区的各项决策部署,为促进全区经济社会安康持续稳定进展和建立“三区一枢纽”作出财政奉献。
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