医疗纠纷总结医疗纠纷总结与预防(二篇).docx

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1、 医疗纠纷总结医疗纠纷总结与预防(二篇)如何写医疗纠纷总结(推举)一 医疗机构名称：_医疗机构法定代理人：_ 调解机构：_ 患者的姓名_年龄_性别_籍贯_住址_职业_协议地点：_ 患者_于_年_月_日因_在医方处住院(门诊)_科治疗，其间，医患双方因患者医疗问题发生医疗行为争议。经医患双方行为主体同意，医患双方均愿通过协商解决该医疗行为争议;本着当事双方自愿、公平、公正、合法、真实和诚恳信用的原则，依据医疗事故处理条例及相关法律法规，经充分协商，现达成如下协议，由医患双方共同遵照执行。 第一条：医患双方对自主协商解决该医疗争议不持异议。 其次条：医院同意向患方实行一次性经济补偿：_(￥_元)

2、第三条：医方同意于本协议生效后_日内向患方一次性支付本协议其次条规定的款项。 第四条：在医方依照本协议商定支付全部款项后，医患双方因患者医疗问题引起的全部争议即告终结，患方不得再以任何理由和任何方式向医方主见权利，否则患方应无条件返还医方已支付的全部款项，且不得以本协议作为其主见权利的依据。 第五条：本协议一式三份，医患双方各执一份，另一份由医方交主管部门备案，协议自双方代表人签字后，医方盖上公章、患方盖上指印之日起生效。 调解机构(代表人署名)： 医方代表人签字：_ 医方法定代表人(签章)： 患方签字： 签注日期：年月日 范文二 甲方：_公司 乙方：_公司 原甲乙双方的_工程施工合同纠纷一案

3、，经友好协商，达成如下协议书： 1、甲方同意在本协议书经双方签收之日一次性支付给乙方工程款人民币_万元(除本协议书第4条商定外的建筑物的保修、修理及后期整理均由甲方担当)，该款从法院业已冻结的款项中支付，且甲方同意从冻结款项中另行划款_万元至法院并根据本协议书的商定支付;同时乙方同意申请法院解除对_万元外款项的冻结。 2、乙方同意在本协议书签定之日起的2日内将_全部安装完毕; 3、在乙方完成上条之同日，甲方同意将乙方支付的_万元保证金及其银行利息由甲方签字后向_市_银行递交解封凭证。 4、乙方同意根据建筑法律法规的规定对本案工程的主体构造工程、根底工程担当设计合理使用寿命期限内的保修责任，并出

4、具必需的质量保修书。 5、对于_建立局质监站提出的应由施工单位供应的验收所需的完整合格的资料和手续，乙方同意在协议书签定之日起的30日内供应，并同意负全部供应责任，否则乙方每拖延一天扣付工程款_万元给甲方。本条义务完成后，乙方向法院提出并征求甲方及_县建筑局监视站书面意见同意后由法院将_万元予以转付。 6、甲方双方均放弃追究对方的本协议商定以外的其它违约责任和经济损失。 7、在上述条款履行完毕后，双方就施工合同已无其他经济纠葛，双方经济纠纷已经解决。 8、本案诉讼费用由乙方担当。 甲方：_公司乙方：_公司 _年_月_日 如何写医疗纠纷总结(推举)二 甲方(用人单位)： 乙方(职工)：名称：姓名

5、：法定代表人： 身份证号码：地址：现住址：联系电话：联系电话： 依据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限(一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从_年_月_日起至_年_月_日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在公平自愿条件下协商续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日根据国家法定假日休假(如五一，十一

6、等)，过年期间可享受公司赐予的天带薪休假(如遇特别状况可共同协商)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按以下形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、根本工资：元/月，每月日发放。 2、绩效工资： 3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与根本工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点)加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 (二)其他形式： 1、工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、如

7、乙方常常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 (三)如乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务为甲方保守商业隐秘。 六、劳动合同范本的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商全都，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 七、劳动合同的解除 (

8、一)经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难的”; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本

9、合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同商定的解除条件消失的。 甲方根据第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的。 (四)有以下情形之一的，

10、甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动力量鉴定委员会确认，丢失或局部丢失劳动力量的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 八、劳动合同的终止 本合同期满或甲乙双方商定的本合同终止条件消失，本合同即行终止。 九、保险福利待遇 (一)、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用; (二)、甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移; (

11、三)、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据执行; (四)、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行; (五)、甲方为乙方供应的福利待遇包括： 十、劳动合同的调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。 十一、其他 (一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动治理新规定相抵触的，按新规定执行。 十二、本合同一式两份甲乙双方各执一份，签字或盖章后马上生效。 甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章) 法定代表人： _年_月_日_年_月_日