办公室8月份工作总结明细表.docx

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1、 办公室8月份工作总结明细表 办公室8月份工作总结明细表 办公室8月份工作总结明细表 工程分类直接实施方案或关键环工作事项节描述人推行效能评估体系规划会布署工作围绕党群科、人事科第一季度主要工作进展效能评估。和效能评估小组争论，就各个部门的实际工作情李海平效能评估小组需要延期1、将大局部精力用于公司近阶段重点工作（绩效治理）2、年度规划中工程提前到本月（公司进展规划）协同效能评估小组对各部门的执行力进展考核况，拿出有关执行力的考核方案。和人事科沟通沟通，依据实际状况（主要是考虑人员力量要素和时间问题），共同确定辅导小组人选。对公司的各项会议进展优化与整合，形成一个标准的会议体系与标准李海平邓旭

2、8月20日无无C、需要延期A、如期完成标准会议流程李海平邓旭需要延期工作推动滞后，现处于资料收集阶段9月份对收集的资料进展整理讨论，在结合公司实际状况制定出标准的会议流程。B、接近完成C、需要延期1、因各部门上交年度规划工程推动进程汇总表参差不齐，导致整体工作滞后2、筹划安排年度规划推动沟通会，因规划不科学导致滞后，推迟至下月上旬因办公室在意见收集方面滞后，故导致整体工作滞后。A、如期完成B、接近完成8月20日（8月份完成方案的制定，详细在9月份执行）A、如期完成无无B、接近完成C、需要延期A、如期完成B、接近完成A、如期完成9月份集合效能评估小组集中精力完成评估工作B、接近完成部门负责人评价

3、帮助人或部责任门完成时间未完成缘由分析（专项分析请附附件）补充规划或措施实施进展完成质量A、满足B、根本满足CCC、待提高A、满足CB、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足AC、待提高A、满足CB、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足CBCC、需要延期李海平效能评估小组帮助人事科成立绩效辅月度规划年度规划工程导小组1、把握各部门实施进度；帮助其他部门实施年度规划推动表2、供应必要的解读和帮助；3、安排年度规划推动专题会议邓旭李海平需要延期已协调催促各部门抓紧上交汇总表C、需要延期CC、待提高C完善办公室绩效治理方案，并开头试行1、办公室内部对现有的草案进展充分的争论。2、在争论的根底上对现

4、有的草案进展修订与完善联系通信公司对公司现有的网站版面进展改版，使之更有用美观。依据各科室站段要求，将原来的加分标准从新修A、如期完成李海平邓旭需要延期9月上旬收集并整理相关意见，并完成绩效治理方案B、接近完成CC、需要延期A、如期完成B、接近完成C、需要延期A、如期完成B、接近完成A、满足B、根本满足CC、待提高A、满足B、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足AC公司网站改版工作李海平通信信息中心、通信公司李海平需要延期通讯公司人手比拟紧急，故进展延迟无催促通信公司，已拿出初步方案。其次批意见正在收集中，预备在9月份完成改版工作。无CA公司加分标准修订邓旭8月27日订。局部职能科室负责人下

5、基层调研阶段性总结会集合各负责人对下基层工作进展总结，为今后的效劳工作打下根底围绕督查督办工作，制定相关的考核细则，对没有按时完成的工作制定了考核方法。对7各班组的班组绩效考核状况进展查看，对没有按时完成的催促其完成公司领导在会议上明确限期完成的事项、影响公出督办周报四期司进展的重大事项，以及需要多个部门相互协作的事项，均需列入公司督办通报，形成动态督查，周周通报。王园各科室、站段、部门6号、13号、22号、27号分别完成四期通报无无王园李海平8月30日无无各科室、站段、部门王园李海平8月30日无无C、需要延期A、如期完成B、接近完成C、需要延期A、如期完成王园8月20日无无B、接近完成C、需

6、要延期A、如期完成B、接近完成C、需要延期A、如期完成B、接近完成C、需要延期A、如期完成AAAC、待提高A、满足B、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足C、待提高A、满足ABA铁运公司督办考核细则下基层班组，跟踪首批纳入调研的7个班组班组绩效考核状况AB、根本满足AC、待提高A、满足AB、根本满足C、待提高A、满足AB、根本满足C、待提高A、满足AB、根本满足C、待提高A、满足AB、根本满足C、待提高A、满足AB、根本满足C、待提高AA、满足AB、根本满足AAAAA向集团档案馆报送统计室藏档案、保管、信201*年档案工作年检息化建立、档案装具标准登记表化状况许

7、晓青无（档案工作被人无法代替）8月24日无无B、接近完成C、需要延期推动档案数字化进依据年检要求，将201*许晓青魏维8月23日无无A、如期完成B、接近完成C、需要延期许晓青无（档案工作被人无法代替）A、如期完成8月31日无无C、需要延期A、如期完成B、接近完成程，报送201*年公司年公司发文刻录成光盘，发文电子文件，报送并做好备份，每4年重新集团档案馆备份一次。档案年检整改事项1：档调整三孔一线的距离和重新装订201*年文书案结绳的方式档案专题材料治理档案年检整改事项2：发文单位“港口集团”调重新调整201*年文书档案名目无（档案工作被人无法代替）8月30日无无B、接近完成C、需要延期整为“

8、港口集团有限公许晓青司”，增补缺失的标题栏档案年检整改事项3：编制单位“铁运分公司综撤换201*年-201*年合档案室”改为“铁运分工资单封面公司”依据每日气温、湿度进展空调降温、除湿许晓青无（档案工作被人无法代替）A、如期完成8月28日无无B、接近完成C、需要延期全月无无A、如期完成B、接近完成许晓青无（档案工作被人档案库房温湿度治理工作无法代替）C、需要延期A、如期完成B、接近完成C、需要延期A、满足库房档案检查检查201*年文件材料的归档和借阅状况许晓青无（档案工作被人无法代替）B、根本满足8月31日无无C、需要延期C、待提高AA向集团档案馆报送201*年档案工作年检登记表统计室藏档案、

9、保管、信息化建立、档案装具标准化状况许晓青无（档案工作被人无法代替）8月22日无无A、如期完成B、接近完成C、需要延期工作量描述AA、满足B、根本满足C、待提高A工作事项工作要素描述在墟沟苏果超市红绿灯责任人帮助工作质量要求满足严格根据相关规定，按时到指定的地点，听从部门负责人评价需要催促或提示临时工作交通协警志愿者活动处人员较多的路口维持交通秩序针对目前港口货物堆放混乱的局面，特制定本规定依据目前司机班司机人数及现状，制定相应的劳动竞赛方案，主要是以理论考试为主做好包括环境卫生、吃饭、洗澡等在内的效劳保障措施，确保竞赛的顺当进展时间通知、议程筹备、会议记录、会议纪要时间通知、人员核定、会议记

10、录、会议室预备时间通知、上会材料汇合、议程安排、会议记录时间通知、人员核定等其它会议的安排、会议室治理日常调度及治理邓旭无6小时领导安排，积极主动的维护交通秩序，确保交通安全文件的撰写科学、合理，能客观的反映港口货物堆放的实际状况，解决方法科学。劳动竞赛方案制定科学合理，奖项的设置符合满足港口沿线货物堆放治理规定的起草、定稿、发文邓旭许晓青4日满足制定“办公室司机班业务学问力量竞赛”活动方法邓旭赵宏4小时实际状况。较为满足制定集团办公室系统羽毛球效劳措施的制定全面，详细事项责任到人。邓旭苏勋忠3小时满足竞赛效劳措施例班组长大会王园王园魏维王园王园王园赵宏许晓青10小时（每月一次）会议时间通知精

11、确、准时，会议内容通知细致、全面，并且通知不漏一个人。会议记录具体全面满足规划会会议领导碰头会许晓青许晓青许晓青许晓青、魏维许晓青、王园6小时（每月一次）4小时（每月四次）1小时/月日均派车13次3 精确、细致、全面会议时间通知精确、准时，上会材料预备充分，会议记录具体精确、细致、全面议安排周到合理，会议室的卫生洁净，且安排科学合理工作时间不离岗、调度合理、效劳热忱较为满足满足满足满足满足行工作 安全例会会议治理车辆调度车辆治理统计月度车辆调度数据、月度调度数据统计各部门使用数据、车辆运行相关数据车辆修理审批设备治理系统数据录入司机考勤值班补贴公司值班表公司值班车辆年审、二级维护、临修等车辆运

12、行相关数据：油耗、里程数等数据每月定期录入设备治理系统司机夜班、值班状况司机值班补贴核算公司值班人员、值班司机安排调班、替班等值班期间履行职责状况督查：在岗状况、车辆使用、值班记录等值班车辆治理一楼大厅值班档案治理考勤、奖金单纸质文件司机调班、替班等接待、登记外访来客、维持办公楼前车辆停放秩序接待档案借调与归档每周两次到集团收发室取文件文件流转传阅、登记、移交、跟踪督办、存档依据公司政治学习要求合理安排办公室的学习规划，组织与记录。印鉴治理打印、发放、收集汇总初步汇总、依据硬性加分指标完成初步审核王园王园魏维邓旭王园许晓青李海平李海平李海平许晓青许晓青许晓青、王园李海平无无魏维各站段各站段邓旭

13、日均3次日均2小时5小时/月2小时/月2小时/季度2小时/月4小时/月3小时/月8小时/月4 许晓青赵宏许晓青赵宏许晓青李海平王维壮李海平4小时对各个部门的用车做好具体的记录，力求精确满足李海平赵宏赵宏王园李海平王维壮3小时/月2小时/月1小时/月1小时/月月均3次每月检查2次精确、准时精确、准时、透亮精确、透亮标准、准时协调周全、妥当仔细、细致满足较为满足满足满足满足满足李海平月均16次严格执行治理制度满足值班状况值班治理赵宏李海平王园、许晓青魏维许晓青月均3次协调周全、妥当满足李海平许晓青王园6小时/次月均20次（约15小时）2小时/月1.5小时/次（每月8次）遵守值班规定时间、妥当处理突

14、发大事热忱、快速、严格执行治理制度精确、准时、透亮准时集团收文2个工作日内，公司发文3个工作日内合理安排学习时间、精确领悟学习精神，学前预备学习材料，学后准时整理学习记录。严格执行治理制度严格执行治理制度效劳热忱、快速、节省科学、标准、准时精确、准时精确、准时精确、准时精确、细致、准时精确、细致、准时严格执行加分标准、汇总描述明确清楚满足满足满足满足满足收发文OA系统文件文件处理许晓青日均4小时满足满足政治学习魏维许晓青、魏维每月约4小时满足满足满足满足满足满足满足满足满足满足复印打印登记打印、复印月度工作规划与总结电话费、网络使用费缴纳企管工 基层效劳质量调查月度考核状况汇总月度加分汇总与审

15、核作QC活动完善公司制度关注、收集公司各项制度的执行状况，收集修订意见定期对公司网络上的各种文件、通知进展检查，准时发觉用字、用词的不标准性，并通知相关部门准时整改利用完了填写借阅登记簿、利用效果登记表次年3月底前移交综合档案室，填写交接清单，纸质文件应附电子版文书档案：各类具有保存价值的文字材料财务档案：凭证、账簿、报表、其他基建档案：生产性和帮助性建立工程、住宅建立工程设备档案：电子仪器、机械、车辆资料李海平李海平曾明无每月走访一个班组每周整理一次仔细、急躁、务实仔细、细致、敏感、准时满足满足标准公司网络词语使用许晓青邓旭每周检查一次仔细、认真满足档案借、调阅许晓青王园魏维各部门兼职档案员

16、无计财科月均20次（约15小时）热忱、快速、严格执行治理制度满足档案收集许晓青0.5小时/次齐全、精确、准时满足许晓青许晓青（10-15个工作日）/年（3-5个工作日）/年仔细、细心，不遗漏有价值的档案精确、准时满足满足档案工作许晓青2小时/次仔细、细心，不遗漏有价值的档案满足许晓青技术科2小时/次精确、准时满足科研档案：课题讨论工程；技术革新、技术改造、许晓青创造制造；论文、著作；实物档案：公司属各单位获得省级及以上荣誉或在外事活动中形成的各类档案，如奖状、奖杯、奖牌、奖旗、证书、印章等声像档案：本公司在职能活动中形成的照片、光盘、磁带、录像带、磁盘等电子档案：本公司在职能活动中形成的各类电

17、子文件的元数据、背景信息等现场验收，设备、工程竣设备开箱、工程竣工资料存档，复印件交使工验收用部门技术科2小时/次准时联系相关，归档全面准时满足档案归档许晓青公司各科室、站段1小时/次精确、准时满足许晓青党群科1小时/次精确、准时满足许晓青党群科持续性工作精确、准时较为满足许晓青王园魏维0.5小时/次仔细、负责，不遗漏任何档案资料满足参与档案例会学习、传达档案治理信息沟通治理阅历全宗介绍大事记组织机构沿革安全事故汇编许晓青王园2小时/次时间：双月22日，地点：集团档案馆召开满足何克忠许晓青孙静崔立崔立谷倩王晓丽魏维魏维许晓青李海平李海平魏维邓旭许晓青王园、李海平许晓青王园、许晓青魏维王园、许晓

18、青许晓青2小时/次1小时/次2小时/次2小时/次2小时/次1小时/次0.5小时/次1小时/次1小时/次2小时/日3小时/周2小时/月20分钟/工作日10分钟/工作日10分钟/工作日3小时/工作日精确、齐全精确、清楚精确、齐全精确精确、清楚精确、全面，严格保密精确、齐全精确、齐全精确、齐全齐全、快速、干净、定期全面清理卫生死角快速、干净干净清洁、全面清洁、全面清洁、全面洁净、不留死角满足满足满足较为满足满足满足满足满足满足较为满足满足满足满足满足较为满足满足编写编研材料职代会简介历年运量表和分析图统计资料汇编党员花名册干部花名册四楼会议室领导办公室环境卫生档案室四楼走道四楼男卫生间四楼女卫生间办

19、公室管辖内各窗户玻璃大屏幕治理与效劳会前预备、会后清理周一、周三清扫一次每月彻底清扫一次（含卫生死角）每天清扫一次每天清扫一次根据要求不留死角魏维许晓青月均4次标准、专业、严格执行治理制度满足 扩展阅读：办公室8月份工作总结明细表 办公室8月份工作总结明细表 工程分类直接实施方案或关键环工作事项节描述人推行效能评估体系规划会布署工作围绕党群科、人事科第一季度主要工作进展效能评估。1、将大局部精力用于公司近阶段重点工作（绩效治理）2、年度规划中工程提前到本月（公司进展规划）A、如期完成9月份集合效能评估小组集中精力完成评估工作B、接近完成部门负责人评价帮助人或部责任门完成时间未完成缘由分析（专项

20、分析请附附件）补充规划或措施实施进展完成质量A、满足B、根本满足CCC、待提高A、满足CB、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足ABC、待提高A、满足CB、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足CC李海平效能评估小组需要延期C、需要延期A、如期完成和效能评估小组争论，就协同效能评估小组对各各个部门的实际工作情部门的执行力进展考核况，拿出有关执行力的考核方案。和人事科沟通沟通，依据实际状况（主要是考虑人员力量要素和时间问题），共同确定辅导小组人选。对公司的各项会议进展优化与整合，形成一个标准的会议体系与标准李海平效能评估小组8月20日（8月份完成方案的制定，详细在9月份执行）无无B、接近完成C

21、、需要延期A、如期完成B、接近完成月度规划年度规划工程帮助人事科成立绩效辅导小组李海平邓旭8月20日无无C、需要延期A、如期完成标准会议流程李海平邓旭需要延期工作推动滞后，现处于资料收集阶段9月份对收集的资料进展整理讨论，在结合公司实际状况制定出标准的会议流程。B、接近完成C、需要延期帮助其他部门实施年度规划推动表1、把握各部门实施进度；2、供应必要的解读和帮助；3、安排年度规划推动专题会议邓旭李海平需要延期1、因各部门上交年度规划工程推动进程汇总表参差不齐，导致整体工作滞后2、筹划安排年度规划推动沟通会，因规划不科学导致滞后，推迟至下月上旬因办公室在意见收集方面滞后，故导致整体工作滞后。A、

22、如期完成B、接近完成已协调催促各部门抓紧上交汇总表C、需要延期CC、待提高C完善办公室绩效治理方案，并开头试行1、办公室内部对现有的草案进展充分的争论。2、在争论的根底上对现有的草案进展修订与完善联系通信公司对公司现有的网站版面进展改版，使之更有用美观。依据各科室站段要求，将原来的加分标准从新修A、如期完成李海平邓旭需要延期9月上旬收集并整理相关意见，并完成绩效治理方案B、接近完成CC、需要延期A、满足B、根本满足CC、待提高A、满足B、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足AC公司网站改版工作通信信息中心、通李海平信公司邓旭李海平需要延期通讯公司人手比拟紧急，故进展延迟无A、如期完成催促通信

23、公司，已拿出初步方案。其次批意见B、接近完成正在收集中，预备在9月份完成改版工作。C、需要延期无A、如期完成B、接近完成CA公司加分标准修订8月27日订。局部职能科室负责人下基层调研阶段性总结会集合各负责人对下基层工作进展总结，为今后的王园效劳工作打下根底围绕督查督办工作，制定相关的考核细则，对没有王园按时完成的工作制定了考核方法。对7各班组的班组绩效考核状况进展查看，对没有王园按时完成的催促其完成公司领导在会议上明确限期完成的事项、影响公司进展的重大事项，以及需要多个部门相互协作王园的事项，均需列入公司督办通报，形成动态督查，周周通报。李海平8月30日无无C、需要延期A、如期完成B、接近完成

24、C、需要延期A、如期完成各科室、站段、部门8月20日无无B、接近完成AC、需要延期A、如期完成李海平8月30日无无B、接近完成C、需要延期A、如期完成各科室、站段、部门6号、13号、22号、27号分别完成四期通报无无B、接近完成C、需要延期A、如期完成AAAC、待提高A、满足B、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足C、待提高A、满足B、根本满足C、待提高A、满足ABA铁运公司督办考核细则下基层班组，跟踪首批纳入调研的7个班组班组绩效考核状况出督办周报四期B、根本满足AC、待提高A、满足AB、根本满足C、待提高A、满足AB、根本满足C、待提高A、满足AB、根本满足C、待提高A、满足AB、根本满

25、足C、待提高A、满足AB、根本满足C、待提高AA、满足AB、根本满足AAAAA向集团档案馆报送201*年档案工作年检登记表统计室藏档案、保管、信息化建立、档案装具标准化状况许晓青无（档案工作被人无法代替）8月24日无无B、接近完成C、需要延期推动档案数字化进程，报送201*年公司发文电子文件，报送集团档案馆依据年检要求，将201*年公司发文刻录成光盘，并做好备份，每4年重新备份一次。A、如期完成许晓青魏维8月23日无无B、接近完成C、需要延期无（档案工作被人无法代替）A、如期完成8月31日无无B、接近完成C、需要延期A、如期完成无（档案工作被人无法代替）8月30日无无B、接近完成C、需要延期档

26、案年检整改事项1：档调整三孔一线的距离和重新装订201*年文书许晓青案结绳的方式档案专题材料治理档案年检整改事项2：发文单位“港口集团”调重新调整201*年文书整为“港口集团有限公许晓青档案名目司”，增补缺失的标题栏档案年检整改事项3：编制单位“铁运分公司综撤换201*年-201*年合档案室”改为“铁运分工资单封面公司”依据每日气温、湿度进展空调降温、除湿许晓青无（档案工作被人无法代替）A、如期完成8月28日无无B、接近完成C、需要延期全月无无A、如期完成B、接近完成许晓青无（档案工作被人档案库房温湿度治理工作无法代替）C、需要延期A、如期完成B、接近完成C、需要延期A、满足库房档案检查检查2

27、01*年文件材料的归档和借阅状况许晓青无（档案工作被人无法代替）B、根本满足8月31日无无C、需要延期C、待提高AA向集团档案馆报送201*年档案工作年检登记表统计室藏档案、保管、信息化建立、档案装具标准化状况许晓青无（档案工作被人无法代替）A、如期完成8月22日无无B、接近完成C、需要延期工作量描述AA、满足B、根本满足C、待提高A工作事项工作要素描述在墟沟苏果超市红绿灯处人员较多的路口维持交通秩序针对目前港口货物堆放混乱的局面，特制定本规定依据目前司机班司机人数及现状，制定相应的劳动竞赛方案，主要是以理论考试为主做好包括环境卫生、吃饭、洗澡等在内的效劳保障措施，确保竞赛的顺当进展责任人帮助

28、工作质量要求满足严格根据相关规定，按时到指定的地点，听从领导安排，积极主动的维护交通秩序，确保交通安全文件的撰写科学、合理，能客观的反映港口货物堆放的实际状况，解决方法科学。劳动竞赛方案制定科学合理，奖项的设置符合实际状况。部门负责人评价需要催促或提示临时工作交通协警志愿者活动邓旭无6小时满足港口沿线货物堆放治理规定的起草、定稿、发文邓旭许晓青4日满足制定“办公室司机班业务学问力量竞赛”活动方法邓旭赵宏4小时较为满足制定集团办公室系统羽毛球竞赛效劳措施效劳措施的制定全面，详细事项责任到人。邓旭苏勋忠3小时满足例班组长大会时间通知、议程筹备、会议记录、会议纪要王园时间通知、人员核定、会议记录、会

29、议室预备时间通知、上会材料汇合、议程安排、会议记录时间通知、人员核定等其它会议的安排、会议室治理日常调度及治理王园魏维王园王园王园赵宏许晓青10小时（每月一次）会议时间通知精确、准时，会议内容通知细致、全面，并且通知不漏一个人。会议记录具体全面精确、细致、全面会议时间通知精确、准时，上会材料预备充分，会议记录具体精确、细致、全面议安排周到合理，会议室的卫生洁净，且安排科学合理工作时间不离岗、调度合理、效劳热忱满足规划会会议领导碰头会许晓青许晓青许晓青许晓青、魏维许晓青、王园6小时（每月一次）4小时（每月四次）1小时/月日均派车13次3 较为满足满足满足满足满足行工作 安全例会会议治理车辆调度车

30、辆治理统计月度车辆调度数据、月度调度数据统计各部门使用数据、车辆运行相关数据车辆修理审批设备治理系统数据录入司机考勤值班补贴公司值班表公司值班车辆年审、二级维护、临修等车辆运行相关数据：油耗、里程数等数据每月定期录入设备治理系统司机夜班、值班状况司机值班补贴核算公司值班人员、值班司机安排调班、替班等值班期间履行职责状况督查：在岗状况、车辆使用、值班记录等司机调班、替班等接待、登记外访来客、维持办公楼前车辆停放秩序接待档案借调与归档每周两次到集团收发室取文件文件流转传阅、登记、移交、跟踪督办、存档依据公司政治学习要求合理安排办公室的学习规划，组织与记录。打印、发放、收集汇总初步汇总、依据硬性加分

31、指标完成初步审核登记打印、复印月度工作规划与总结电话费、许晓青赵宏许晓青赵宏许晓青李海平王维壮李海平4小时对各个部门的用车做好具体的记录，力求精确满足李海平赵宏赵宏王园李海平王维壮3小时/月2小时/月1小时/月1小时/月月均3次每月检查2次精确、准时精确、准时、透亮精确、透亮标准、准时协调周全、妥当仔细、细致满足较为满足满足满足满足满足李海平月均16次严格执行治理制度满足值班状况值班治理值班车辆治理一楼大厅值班档案治理考勤、奖金单纸质文件赵宏李海平王园、许晓青魏维许晓青月均3次协调周全、妥当满足李海平许晓青王园6小时/次月均20次（约15小时）2小时/月1.5小时/次（每月8次）遵守值班规定时

32、间、妥当处理突发大事热忱、快速、严格执行治理制度精确、准时、透亮准时集团收文2个工作日内，公司发文3个工作日内合理安排学习时间、精确领悟学习精神，学前预备学习材料，学后准时整理学习记录。严格执行治理制度严格执行治理制度效劳热忱、快速、节省科学、标准、准时精确、准时精确、准时精确、准时精确、细致、准时精确、细致、准时严格执行加分标准、汇总描述明确清楚满足满足满足满足满足收发文OA系统文件文件处理许晓青日均4小时满足满足政治学习印鉴治理复印打印魏维王园王园魏维邓旭王园许晓青李海平李海平李海平许晓青、魏维许晓青许晓青许晓青、王园李海平无无魏维各站段各站段邓旭每月约4小时日均3次日均2小时5小时/月2

33、小时/月2小时/季度2小时/月4小时/月3小时/月8小时/月4 满足满足满足满足满足满足满足满足满足满足网络使用费缴纳企管工 基层效劳质量调查月度考核状况汇总月度加分汇总与审核作QC活动完善公司制度关注、收集公司各项制度的执行状况，收集修订意见定期对公司网络上的各种文件、通知进展检查，准时发觉用字、用词的不标准性，并通知相关部门准时整改利用完了填写借阅登记簿、利用效果登记表次年3月底前移交综合档案室，填写交接清单，纸质文件应附电子版文书档案：各类具有保存价值的文字材料财务档案：凭证、账簿、报表、其他基建档案：生产性和帮助性建立工程、住宅建立工程设备档案：电子仪器、机械、车辆资料李海平李海平曾明

34、无每月走访一个班组每周整理一次仔细、急躁、务实仔细、细致、敏感、准时满足满足标准公司网络词语使用许晓青邓旭每周检查一次仔细、认真满足档案借、调阅许晓青王园魏维各部门兼职档案员无计财科月均20次（约15小时）热忱、快速、严格执行治理制度满足档案收集许晓青0.5小时/次齐全、精确、准时满足许晓青许晓青（10-15个工作日）/年（3-5个工作日）/年仔细、细心，不遗漏有价值的档案精确、准时满足满足档案工作许晓青2小时/次仔细、细心，不遗漏有价值的档案满足许晓青技术科2小时/次精确、准时满足科研档案：课题讨论工程；技术革新、技术改造、许晓青创造制造；论文、著作；档案归档实物档案：公司属各单位获得省级及

35、以上荣誉或在外事活动中形成的各类档案，如奖状、奖杯、奖牌、奖旗、证书、印章等声像档案：本公司在职能活动中形成的照片、光盘、磁带、录像带、磁盘等电子档案：本公司在职能活动中形成的各类电子文件的元数据、背景信息等设备开箱、工程竣工验收现场验收，设备、工程竣工资料存档，复印件交使用部门技术科2小时/次准时联系相关，归档全面准时满足许晓青公司各科室、站段1小时/次精确、准时满足许晓青党群科1小时/次精确、准时满足许晓青党群科持续性工作精确、准时较为满足许晓青王园魏维0.5小时/次仔细、负责，不遗漏任何档案资料满足参与档案例会学习、传达档案治理信息许晓青沟通治理阅历全宗介绍大事记组织机构沿革安全事故汇编

36、王园2小时/次时间：双月22日，地点：集团档案馆召开满足何克忠许晓青孙静崔立崔立谷倩王晓丽魏维魏维许晓青李海平李海平魏维邓旭许晓青王园、李海平许晓青王园、许晓青魏维王园、许晓青许晓青2小时/次1小时/次2小时/次2小时/次2小时/次1小时/次0.5小时/次1小时/次1小时/次2小时/日3小时/周2小时/月20分钟/工作日10分钟/工作日10分钟/工作日3小时/工作日精确、齐全精确、清楚精确、齐全精确精确、清楚精确、全面，严格保密精确、齐全精确、齐全精确、齐全齐全、快速、干净、定期全面清理卫生死角快速、干净干净清洁、全面清洁、全面清洁、全面洁净、不留死角满足满足满足较为满足满足满足满足满足满足较为满足满足满足满足满足较为满足满足编写编研材料职代会简介历年运量表和分析图统计资料汇编党员花名册干部花名册四楼会议室领导办公室环境卫生档案室四楼走道四楼男卫生间四楼女卫生间办公室管辖内各窗户玻璃大屏幕治理与效劳会前预备、会后清理周一、周三清扫一次每月彻底清扫一次（含卫生死角）每天清扫一次每天清扫一次根据要求不留死角魏维许晓青月均4次标准、专业、严格执行治理制度满足 友情提示：本文中关于办公室8月份工作总结明细表给出的范例仅供您参考拓展思维使用，办公室8月份工作总结明细表：该篇文章建议您自主创作。