副护士长竞聘演讲稿集合九篇.docx
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1、 副护士长竞聘演讲稿集合九篇副护士长竞聘演讲稿 篇1 各位领导,评委: 大家下午好! 这天,出于个人抱负的追求,出于对中医院的深厚感情,我来到了竞聘现场,我竞聘的岗位是被服供给中心副护士长一职。感谢领导给我这次展现的时机。 本人,木木木,19*年诞生,本科学历,主管护师,曾任副护士长一职。XX年毕业于山东省中医药学校。自参与工作至20xx年,一向在中医*院从事临床护理工作。20xx年在本院招标筹资办。经过多年护理工作的熬炼,自己各方面素养得以提高。20xx年至20xx年,连续四年被评为先进及优秀,期间荣任副护士长。发表国家级论文2篇,科研成果1项。20xx年度在本院评为优秀。 荣誉只代表过去,
2、将来还需要开创。“群雁高飞,头雁领”。副护士长并不是许多人认为的单一的管家婆,她需要才智和谋略的结合才能完全胜任。工作中,不但要为院领导当好参谋,为护理工们当好主管,还要为临床一线做好后盾。 我院的被服中心,各种设备已趋于完善,但工作人员中,文化素养、阅历、潜力和体力方面都存在着差异。假如我能竞聘胜利,我将会从以下几点做起: 第一,被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中务必重视洗涤质量,满意院感要求,杜绝院内穿插感染的发生。对回收的各类衣物做到先分类,再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌,最终到保管发放,整个灭菌环节缺一不行,以保证各类物品的洗涤质量,对全部物品做到
3、一用一洁。 俗话说,佛靠金装,人靠衣装,只有全部的衣物都洁净干净了,才凸显医院的完善。营造医院温馨融洽、专心向上、团结互助的环境,更好的树立我们中医医院的良好形象: 其次,人员安排上,做到适材适所。冰心老人说过:没有一朵花是不漂亮的所以,针对被服中心人员在年龄、文化素养、潜力和阅历方面存在的不同和差异,公正、科学、合理的安排工作。做到人得其事,事得其人,人尽其才,事尽其功,各尽所能。让每个人在实际工作中都能发挥自己的潜力,呈现自己最好的一面。 第三,依据医院的进展战略,不断提升,不断完善本部门工作。包括:1、准时分析临床科室对本部门的需求信息,不断满意需要;2、分析每个工作岗位中可能消失的困难
4、和问题,准时调整和改善,保证各项工作顺当、准时完成;3、杜绝一切隐患,保证消防安全;4、做好各种机器的保养和修理;5、催促员工按要求折叠,准时补缀,并对洗涤质量进展监控,送出的被服做到零退回。6、做好统筹安排,注意工作细节,对工作规划有预见性和打算力。 第四,做好承上启下,桥梁的作用。正确准时的传达医院及相关科室精神,收集有用的反应意见,准时汇报,恳切倾听科室人员的意见和推举,做到多沟通,多商议,多协作,为临床一线科室工作做到全方位细致化效劳。 做最好的自己是我的人生追求。各位领导、评委,诚心期望给我一次时机,给我一个舞台,给我一分支持,给我一分鼓舞,给我一个展现自己的时机。 最终不管这天竞聘
5、的结果是什么,我都会一如既往的和大家一齐奉献自己最大的潜力,为我院建立江北一流中医医院,奉献自己的能量和热忱! 祝大家:工作顺当,万事如意! 感谢! 副护士长竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事: 大家好! 在那里我以寻常人的心态,参加副护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁,中共预备党员,大专文化程度,XX职称。 经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,(此处为你近几年的所获的荣誉)参加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在专心进取中不断
6、追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知副护士长工作非常重要,这主要体此刻以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,副护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,狡猾的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。但是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性,感情听从原则,主
7、观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进展等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中构成动力,在创新中增加压力
8、,在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支
9、持,使科室工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神礼貌的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创完善的将来,迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 副护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重各位的领导、各位同事: 大家好,本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。下方我说一下本人的一些根本状况: 本人于xx年开头从事护理工作。在xx市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、规划生育宣传、结扎手术的护理工
10、作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的熬炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 xx年曾在XX医院进修护理专业一年。 xx年调入X职工医院,安排在内科病房,曾担当团支部书记。 xx年在X医院进修心电图,同年有参与心电图学习班,学制两年。 xx年在XXX进修学习,同年在全国有用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。 xx年调入xx市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 xx年理解组织的安排调入内一科担当护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,
11、撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志登载。曾屡次被评为“优秀护士”和获得“临床奉献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工,年度考核优秀等。 工作期间自己能做到,群众至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关怀她们,这天能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓舞是分不开的。 随着护理学科的快速进展,阅历治理方式以不适合现
12、代治理实践,现代化治理应需要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO,避开不了要理解新的挑战,在医疗市场竞争日益剧烈的条件下,要生存,求进展,就务必构成自己的优势,为患者带给更多更优的医疗效劳,更全面地满意患者的要求,拥有更低的本钱和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗效劳,高尚的医德医风,建全治理机制,才能保证安康进展,为病人带给更好的效劳。 护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我效劳”转变为“我要效劳”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作
13、中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观看病情都有很强的职责心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是非常严厉,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 因此我认为护理工作在原来的根底上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要资料之一。 最近有一篇报道叙述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不一样”。这
14、就是护理的品牌。 礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会礼貌标尺,是社会主义精神礼貌建立的标志之一。在医疗护理效劳中,应对广阔的护理效劳对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。共性是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理效劳务必以高素养的医护人员相匹配。 护理部将要开展“榜样护士”评比,表达以人为本的现代化治理理念,我认为势在必行。我坚信有领导的重视与大力支持和大家的发奋下,必需能创出xx市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的效劳对象也能这样评价我们,就是在繁华的商
15、贸广场,也能识别出谁是xx市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不一样。 各位领导、评委、代表,假设我能够竞争为护士长的一员,我必需医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。 感谢各位领导、各位评委、各位代表。 副护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人抱负的追求,出于对医院改革的积极参加,出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士xx,生于19xx年,党员,大专学
16、历,于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士,两次履职优秀,1996年论文护士应慎重语言,1997外科应当加强tcu病房质量治理获院三等奖,XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中, 随着临床护理的快速进展,唯有不断学习才不至落后,于XX年通过中心播送电视大学三年专科护理,取得大专文凭,XX年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的效劳
17、理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程,能娴熟应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委,外系支部的帮忙关心下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它快乐,衰退的时候我难受。目前外科精神松散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但依
18、旧能履行各班职责,我盼望转变这种现状,通过努力制造一个积极,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行,假如我中选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专
19、心去感受每一人,别计较得失。 假如我中选,我将做好以下几方面的工作: 1在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作。 2提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀。(4)每月一
20、次工会活动,劳役结合。(5)开展批判与自我批判,不让冲突过夜。 副护士长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位教师: 大家好! 首先我很感谢医院领导给了我一次公正竞争的时机,同时也很感谢各级护士姐妹的培育,使我有士气站在这里来参与竞聘。 由刚参与工作时的年少轻狂,到如今的逐步成熟,是医院给我供应了最宽阔的进展空间,14年丰富的临床阅历积存和领导们的细心栽培使得我信念十足的来参与此次竞选。 我自信有力量成为一名合格的副护士长,帮助护士长做好护理工作。 首先,我具有丰富的专科护理学问和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及安康教育,并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法,这得益于我平
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