办公室年终总结模板5篇.doc

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1、 办公室年终总结模板5篇 2022年的工作马上告一段落，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作状况总结如下： 一、办公室行政治理工作。 办公室的工作千头万绪，聘请入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司资质证件。2022年公司资质升级两项，新增一项。由于新出台了资质审批规定资

2、质申请工作加量大、需要多方协调、摸索前进。在公司领导的大力支持下，大路升级及增项交通工程资质已通过建立厅审查并送达建立部;建筑资质材料收集也在尽力收集中。 2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。 二、办公室人事治理工作 1、落实公司人事、劳资治理工作，办公室仔细组织落

3、实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤治理工作，准时申报月考勤报表、仔细记录，办理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续。根据公司选购规划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续，严格根据程序核定发放。 2、积极组织聘请面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能准时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展聘请工作。通过专场聘请、网络聘请等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，根本满意了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极帮助办理入职手续，仔细进展入职培训，帮忙新员工尽快适应公司环境，进入工作角色

4、。 三、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、力量和阅历与公司要求有肯定的距离，平常注意学习积存，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积存，已初步具备了办公室治理阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。 四、工作中存在的问题 一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，有些工作还不够细

5、致;其次，治理水平有待提高;第三，统筹、协调力量有待加强。 五、2022年工作规划和努力方向 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律常识。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。 3、注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。 4、不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。 5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 六、车辆治理 2022年公司新购置3辆新车，处理3辆旧车，车队现有驾驶员3人全年安全行

6、驶里程12万多公里。 七、2022年工作设想 (一)强化学习，落实职责，圆满完成各项工作任务。积极发动组织办公室人员参与各种政治理论学习和实践活动，努力提高整体思想政治素养和业务力量。二是办公室工作事务繁杂，要运用一切措施进一步提升办公室人员立足本职、效劳公司的责任意识，为院领导决策当好参谋，搞好协调，分散合力，圆满完成各项工作任务，确保机关工作有序运转。 (二)严格治理，创新思路，努力提升整体工作水平。一是督查督办落到实处，做好公司重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实。二是对重要工作文件会议精神，办公室准时依据主要负责人安排进展传达，准时督办，同时，定时对

7、各项工作进展状况进展一次收集汇总，准时为领导把握状况、科学决策和指导工作供应依据。三是协作抓好公司各项内务治理，切实提升单位机关治理及文明创立的整体水平。 办公室年终总结模板篇2 在学校_政领导班子的正确领导下，我积极协作学校开展各项工作，根据年度工作规划和科室工作安排，团结全科室的同志们，在工作中始终坚持饱满的工作热忱，积极的工作态度，保证科室各项工作全方位地为学校教育教学效劳、为全体师生员工效劳，现将我一年工作总结如下： 一、深化学习、努力提高理论水平 作为_办主任，我始终坚持坚决的政治立场，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进。依据_中心的统一部署，在校_支部的领导下，我

8、积极协作_支部组织开展全校的先进性教育活动，根据上级要求准时制定各个阶段的实施方案，并组织落实;在校_支部的领导下，办公室按时完成了先教活动要求报送的各项文字材料和各项报表。同时我个人也根据校先教办的要求，仔细参与先教各阶段的各项工作，做了上万字的读书笔记，仔细撰写了学习体会、_性剖析材料及个人整改方案，通过先进性教育活动，进一步增加了自己的_员意识和_员责任感，增加了政治敏锐性和鉴别力，增加了用理论指导工作的意识和力量。 二、摆正位置、做好效劳工作 作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力

9、做好参谋、协调、联络、督导和效劳工作，而我在实际工作中也是这样做的。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项效劳都做在领导决策前，同时留意做好阅历总结，发觉问题准时订正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望动身，敬重每个部门的每一位同志，敬重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺当进展。办公室担负着全校的文字处理、档案治理、接待、会务、人事治理、工资治理、安全保卫、精神文明文明建立等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起帮助作用的综合职能部门，既要担当繁忙的事务，又要参

10、加政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。特殊今年学校大事特殊多，人事制度改革、竞聘上岗、聘请工作、保持_员先进性教育、百名院士进百校活动、校运会等大事接二连三地到来。而办公室是学校的协调部门，担当着协调、联络、督导的重要职能，为协作学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案治理、精神文明建立、安全保卫各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的状况下，团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以仔细负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务。为学校各项工作有序进展做出了我们的奉献。 三、人事工作 除担当_办主

11、任外，我还担当着学校的人事工作。由于学校现在岗教职工人数已超过200人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但照旧是我一个专职人事干事在担当此项工作。在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的状况下，我照旧严格根据上级部门要求仔细完各项人事工作。20_年完成了职工全年正常工资和构造工资的审核发放工作;按时为待课教师造放工资和构造工资;依照上级部门的要求，要在20_年_月_日以前完成事业单位工作人员的劳动合同的签订工作。 在时间紧、工作量大的状况下，我和办公室工作人员加班加点，仔细做好劳动合同签订前的政策宣传及大量预备工作，先后三批共完成了全校191名教职工的劳动合同的签订与鉴证工作;

12、由于上半年人事局忙于劳动合同签订和聘请工作，两年一次工资晋升工作放在了下半年，_月_日下文，_月_日就要求上报。为确保完成职工们的正常工资晋升，我连续加班，每天工作15个小时以上，精确计算出晋升工资人员名单及每人晋升数额。 为114名教职工办理了两年一次的工资晋升手续;完成了20_年职称评定前期报名、填表及材料预备工作;为解决我校师资紧缺的状况，今年学校先后参与了两次公开聘请工作，前期办公室主要协作主管科室做好人才引进的材料审查等各项工作;在办手续时，由于我校入口教师较多，状况也较为简单，每个人的状况各不一样，进人手续也较以往繁杂。为了让这些教师的手续顺当办好，让他们更安心地工作。我准时和上级

13、相关部门沟通，向他们逐个解释每一位同志的状况，为一个人有时就跑好多趟。在领导的帮助下，今年共有35名同志通过公开聘请程序成为我校正式职工。 总之，一年来，本人在校_支部和校领导的正确领导下，仔细负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，所以在工作中有时有急燥心情，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，盼望各位同事和领导赐予谅解，在今后工作中我将虚心承受大家批判和监视，不断进步，努力与大家一道为学校的进展作出自己的奉献。 办公室年终总结模板篇3 学校办公室是学校综合协调部门，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在上级领导的关怀指导下，

14、在各口的大力支持帮忙下，努力践行“把细节当成习惯”的校训，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，充分发挥职能作用。现将主要工作状况，总结如下： 一、完成长传下达工作 组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、打算等。负责以学校和办公室的名义公布通知和公告。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，准时通知各口开展相关工作，加强督办检查，促进学校各项工作的落实。 二、做好活动接待工作 保证接待室清洁，准时做好相关活动的接待活动。负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。工作中强化效劳意识，做到礼貌、急躁、细心、诚意，敏捷把握办事的尺度，实实在在做事，强化与外界的沟

15、通和联系。 三、负责日常行政工作 负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议材料预备工作。对上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。对学校日常行政公文进展处理;填报各类教职工报表，包括事业单位人员信息采集以及各类表格的填写。同时将学校文书档案清理、立卷、归档。 四、协调各口相关工作 注意与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、协作和沟通，确保学校整体工作正常有序地进展。积极参加各口相关工作的开展，协作各口迎接相关检查，参加各类档案整理工作，对详细活动开展进展照相等。 五、加强学校宣传工作 学校信息和统计工作，准时在各网站公布学校最新动态，做好学校宣传工作。按时将学

16、校相关活动开展以新闻的形式进展呈现，每周不少于_条新闻，做好时效性宣传。汇总学校相关资料，办好校报_。准时将优秀的学生习作和教师文章进展汇总和校对，整理相关活动的照片资料等。 在办公室工作的一个学年里，工作着，反思着，成长着，也在不断的探究着将来的进展之路，在今后的工作中要更加踏实稳重、细心急躁、精益求精，敢于创新，为学生的成长和学校的进展奉献自己的一份力气。 办公室年终总结模板篇4 办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，2022年我们始终把提高治理水平，制造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在领导的重视关怀下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习

17、、积极开拓进取，扎实勤奋工作，详细表现如下： 一、立足效劳，强化治理，全面提高自身素养 办公室作为公司对外接待和效劳后勤部门，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象，反映着公司的素养。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不管在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在实际工作中，我们着力强化三种意识： 1、强化标准意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以标准，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据标准开展工作。办公室是日常行政事务工作的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻

18、烦的问题，因此在实际工作中，我们严格遵守公司各项规章制度，使办公室工作到处有章法，人人懂法规;在文件治理、档案治理、办公设备治理、车辆治理、后勤治理及对外接待治理中，做到了工作有序、行为标准。 2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。充分发挥螺丝钉的作用，对待每一项工作，努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能。 3、强化奉献意识。办公室工作大局部是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐，2022年集团公司主业

19、胜利转变，业务量快速增加，相应的对办公室也提出了更高的要求，例如在对外接待中，工作忙、头绪多，任务重，节假日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务，对此，办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，在艰难的磨练中充实自身，完善自我，圆满完成了各项工作任务，为企业的进展奉献了自己的一份力气。 二、仔细总结，系统分析，努力克制缺陷与缺乏 在取得肯定的成绩与进步下，办公室没有满意不前，而是仔细的总结阅历教训，通过自我批判自我反省使我们深刻熟悉到在2022年的工作中还存在着以下三个方面的缺陷与缺乏： 1、有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事领悟的不够透彻，上报状况不够准时

20、。 2、自身学习抓得不紧，尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。 3、领导的参谋助手作用发挥不够明显，对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算珠”，比拟被动。 三、脚踏实地，积极进取 优质高效的完成各项工作发扬优点改良缺乏，办公室将连续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步准备从以下三个方面开展工作： 1、加强工作统筹。依据公司领导明年的工作要求，对工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，集中力气抓大事、抓成果。加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办

21、事效率，增加工作实效。 2、培育过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。 3、发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领悟领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，制造性开展工作。准时把握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的力量。深入抓落实，确保领导、集团意图在全公司得到贯彻执行。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，争取工作更上一层楼。 办公室年终总结模板篇5 在过去的一年里

22、，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极协作下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。 一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作就是文字材料。根据局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。 二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是仔细办好了汝南教育信息。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的根底上增设了政教论坛、工作动态、阅历沟通、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，准时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与

23、全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分确定。全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采纳20多篇。2022年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。二是开办汝南教育信息网。该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育信息供应了沟通平台，每天点击量都在500次以上。 三、开展督查工作。办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各

24、项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。2022年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特殊在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，仔细开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。 四、标准内部治理，提高机关工作效率。一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并根据目标有规划地落实。二是完善了机关内部治理制度。在考勤、办文、办会、

25、来客接待、设备购置、派车、卫生、安全、文印、信息等方面都制定了具体的工作制度并狠抓了落实。三是加强了自身队伍建立。我们进一步强化了效劳意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、听从大局、效劳大局，工作上常常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局效劳工作奠定了根底。 五、积极搞好招商引资。依据县委、县政府的要求，办公室帮助霍局长加大了招商引资工作力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资1100万元，建筑面积13000平方米，建成42班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品有限公司，总投资4500万元，投资人陈杰、刘德新

26、。该工程已于12月18日盛大奠基。 六、搞好廉政建立。一是组织、学习党的有关方针政策和“十七x”精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。仔细开展了“讲正气、树新风”教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲竞赛，并进展了总结和表彰。仔细开展了党风廉政建立，克制了脸难看、事难办的唯官主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。 七、2022年年办公室工作思路 一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要准时、精确、全面供应信息，为领导决策效劳。围绕重点工作，组织调查讨论，主动当好参谋。加强机关治理，削减接待开支;

27、对机关各股室实行目标治理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。 二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。 三是围绕效率提高，狠抓制度建立，强化内部治理。建立健全机关各项规章制度，强化内部治理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。 四是狠抓队伍建立。组织办公室人员进展政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素养，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改良作风。确定加强作风建立的“十字”方针，即热忱、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众效劳的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。 总之，我们在2022年年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些缺乏。我们决心在新的一年里、新的环境下，连续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平! 办公室年终总结模板