北京市第43期处级副职公务员任职培训班总结.docx

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1、 北京市第43期处级副职公务员任职培训班总结 北京市第43期处级副职公务员任职培训班总结 【北京市第43期处级副职公务员任职培训班】 其次组 树立终身学习理念，运用所学，推开工作创新进展 做一名称职的处级副职公务员 姓名：艾琦 单位：北京市档案馆利用处副处长 二一一年十二月 树立终身学习理念，运用所学，推开工作创新进展 做一名称职的处级副职公务员 201*年11月28日至12月30日，我参与了由北京市人力资源和社会保障局与北京市人民政府公务员培训中心共同举办的第43期处级副职公务员任职培训班，通过五周的学习，承受了全面、系统的理论学问培训，把握了针对对性强，可操作的有用技能。在收获学问的同时，

2、开阔了视野，为今后工作中更好地履行处级副职公务员职责，改良和完善工作水平奠定了坚实的根底。以下是我此次培训的几点收获与熟悉 一、树立终身学习的理念，注意自身政治理论与综合素养的培育 当今我们身处一个学问、信息高速更新与进展的时代，以往学习一劳永逸的理论已经被当今一天不学习就会落后，一年不学习就会被社会所淘汰的新理论所替代。做为一名处级副职公务员更应当树立终身学习的理念。（一）加强政治理论学习，增加党性修养。 此次培训我们全面、系统地学习了马克思主义根本理论、马克思主义中国化最新理论成果和中国特色社会主义理论体系等学问，把握了马克思主义的立场、观念、方法及党的重大方针政策。在夯实理论根底的同时，

3、提高了贯彻执行党的路线方针政策的力量。做为一名处级副职公务员，我认为应当时刻保持政治上的敏锐性与鉴别力量，紧跟时代步伐，用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的价值观、人生观，坚决不移地执行党的方针政策，发挥党员的先锋榜样作用。 （二）加强综合学问的学习，提高素养与力量。 我所工作的北京市档案馆利用处，是北京市档案馆效劳政府机关与社会群众的窗口，每天迎来送往来自国内外的广阔利用者，工作人员的一言一行无不表达政府的形象。在拥有过硬专业学问的同时，还应注意综合素养的培育与提高。以往我们的效劳对象多为政府机关、企事业单位、国内外学术机构与个人的工作查考、编史修志、学术讨论。人员素养相对较高，查阅档案的

4、内容与手续可掌握，可操作，效劳手段相对单一。但随着201*年5月1日政府信息公开条例的公布实施，越来越多的百姓走进档案馆查阅档案与政府信息。档案利用的群体发生很大变化，面对形形色色，良莠不齐的查档人员，对窗口接待人员提出了更新更高的要求。查阅人员有的讲理，有的人不讲理，更有甚者带着对政府和社会的不信任或剧烈不满。在查阅中针对属于国家不开放档案需按国家、政府有关规定履行相关手续时，有的百姓往往不能理解，严峻的可能会破口大骂或对工作人员进展人身威逼。这时就要求工作人员具有良好的语言沟通力量，做到有理、有力、有节。既严格执行国家保密规定，又不激化冲突。在真对一些历史遗留问题的查档时，有时会面对信访、

5、群访等突发大事，这就要求我们把握肯定的处理突发大事的应对力量。通过学习，我把握了“五尽早”，“四敏感”，“三依靠”，“两手抓”，“一中心”的处置方式，无疑对今后开展工作意义特别。此外，学习相关的心理学学问，法律学问，对改良工作，更好地效劳社会大有好处。 二、精确定位，更好履行副处长职责 走上副处长的岗位，几年来，工作中更多是靠摸索、积存及老同志的言传身教把握当好副处长的技能。此次处级副职培训如同一场准时雨，全面、系统、专业地讲授了如何做好一名副职处级领导。领导艺术的修炼与打造、领导者的语言表达，人才资源治理与开发的观念机制创新、领导干部调查讨论力量等课程的学习，学员讲坛的充分沟通，使我对如何当

6、好副处长，更好地履行职责有了更加明确的熟悉与理解。 （一）做为一名副处长要有明确的角色定位。 副处长既是领导者又是被领导者，做为处长的参谋和助手，受处长的托付分管处内工作。亲密联系下属，围绕处内工作职责抓工作落实，同时联系沟通其他部门。工作中做到用权不越权，到位不越位，做事不抢功。（二）做为一名副处长要有过硬的专业学问。 我所在的北京市档案馆利用处每日担当着大量档案查阅和政府信息查阅的接待工作。这就要求工作人员必需具备过硬的专业领域学问。接待中精确流利地解答利用者对所查档案的内容及及相关历史背景的询问，为其供应精准快捷的文件材料。同时，还要对档案法、档案法实施方法、政府信息公开条例、保密法各种

7、解密划控规定熟记于心。在热忱效劳的同时还应严守国家隐秘，确保档案实体和信息的安全，带动处内工作安全有序地开展。在为全市中心工作效劳的同时，为广阔利用者供应优质高效的效劳。 （三）做为一名副处长要有廉洁自律精神。 做为副处长，我承受党的教育多年，时刻牢记党的宗旨，坚决抱负信念。正确处理权力、地位和自身利益的关系。时刻做到修身，自省，自警。我所在的利用处有着上千平米的接待大厅，上百台设备，耗材的采买，运营维护在资金的使用上需严格根据政府选购，招投标规定执行。全程在纪检部门的监视治理下操作。同时，我所处的档案馆把握大量国家的隐秘信息。做为其中的一员更应加强抵抗风险和来自国内外组织和个人的利益诱惑，增

8、加拒腐防变的力量，严守国家机密。 三、运用所学学问，推开工作创新进展。 做为档案馆窗口部门的一名工作人员，应坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨。工作中要急利用者所急，想利用者所想。努力塑造门好进，事好办，脸好看地窗口形象，搭建政府与百姓之间沟通沟通的平台。（一）转变效劳观念。 打破传统坐等上门的老传统，变被动效劳为主动效劳。围绕首都政治经济进展大局，发挥档案落实科学进展观，效劳大局的作用。建立现代高效的绿色查档通道，为领导机关、重点委办局工作决策，效劳民生供应参考依据。在确保党和国家机密、学问产权、个人隐私的前提下，向社会公众供应更加主动，更加高效的效劳。（二）转变效劳模式。 打破柜台式一对一的

9、格局，建立更加开放，便捷的自主检索大厅。在供应现场效劳的同时，充分利用互联网等现代技术，实现数字档案馆的建立。通过网上检索，数字化全文阅览，时时在线解答，使广阔利用者足不出户就可以享受便捷的查档效劳。（三）努力打造团队建立。 我所在的利用处是一支朝气蓬勃的年轻团体，同时拥有北京市青年文明号，红旗团支部、十佳示范集体等多项荣耀称号。做为一名副处长在保持荣誉的同时，更应带动大家一起在工作上不断开拓进取。在分工协作，促进工作开展的同时，还应多关怀青年人的成长需求，建立向心力，分散力，打造家庭式的工作气氛。积极为大家供应展现的平台，实现岗位育人，让每个人在工作中实现自身的价值。（四）不断推出惠民政策，

10、效劳民生。 针对困难群体，我们将不断完善效劳措施，讨论出台相应的惠民措施，如减免查档收费，供应送档上门效劳。依据社会、百姓需求，挖掘整理馆藏档案中涉及民生的内容，汇编整理出民生档案专题数据库，使档案真正效劳于民。同时，连续做好政府信息公开查阅接待工作，收集社会动态，需求，报送相关政策制定和执行部门做为决策依据。 （五）贯彻十七届六中全会精神和刘淇书记提高文化自觉，增加文化自信，推动首都文化大进展大富强讲话精神，做好档案文化效劳。 做为首都最大最全的档案保管基地，北京市档案馆在做好文化效劳大篇章中占尽了天时地利人和。充分利用自身优势，打造档案品牌文化，开发无形的，可视的档案文化产品，将档案馆塑造

11、成为继图书馆，博物馆后百姓触摸历史，学习充电的又一文化场所。四、对今后工作的思索 做为北京市政府信息公开查阅场所之一，北京市档案馆努力为建立效劳型政府发挥自己的作用。但在工作中，针对已移交进档案馆的文件，是否适用政府信息公开条例成为摆在各政府机关与档案馆间一个日益突出的问题。201*年5月1日正式实施的政府信息公开条例是当代中国政治民主建立的一个重要里程牌，标志着我国政府信息公开、信息民主法制化进入到一个崭新的阶段。政府信息公开条例规定应公开的现行文件准时开放，实现了“零时限”，但当这些文件做为档案归入档案馆后面临重新进入30年的“封闭期”。由于依据中华人民共和国档案法的规定，“档案自形成之日

12、满三十年向社会开放”。于是一些行政机关利用这些法规之间的不协调、不连接，名正言顺地提前向综合档案馆移交档案，造成了利用者无法利用到近三十年内的可开放的档案。公众的知情权被遏制，引发了利用者与政府信息公开单位、档案馆之间的冲突。近几年，全国发生了多起利用者借用政府信息公开的相关法规对一些政府机关及综合档案馆提起诉讼的案例。在本次培训中，我们将此问题以一件真实发生大事做为案例提交，供全体学员和工程组专家进展争论，点评，广泛听取了各方面的意见与建议。为今后修改相关法律、法规，报送上级主管部门，改良行政机关档案根底工作，综合档案馆如何面，将社会冲突化解在萌芽状态，如何更好地打造公开、透亮的阳光政府形象

13、供应了大量切实可行的改良依据。 五周的培训时间是短暂的，但带给我的收获是巨大的，在今后的工作中，我要将其运用并逐步转化为工作成果，推开工作不断改良，迈向新的台阶。 扩展阅读：中心北京市第41期处级副职公务员任职 北京市人民政府公务员培训中心 北京市第41期处级副职公务员任职培训班 入学通知 各市属有关单位干部（人事）处： 依据中华人民共和国公务员法的有关规定和北京市人力社保局关于举办201*年度北京市处级公务员任职培训班的通知精神，定于201*年5月30日（周一）至7月1日（周五）在北京市政府公务员培训中心举办北京市第41期处级副职公务员任职培训班，现将有关事项通知如下： 一、培训对象 市政府

14、各委、办、局和市级党的机关、民主党派机关、市人大、政协、检察院、法院等机构中，晋升副处级职务后，未参与过任职培训的人员。 二、报到时间 5月30日（周一）上午8：009：10报到，9：15在411教室进行开学典礼。 三、报到地点 北京市人民政府公务员培训中心（朝阳区安外小关惠新北里10号）教学办公楼4楼。公务员培训中心交通路线图，请登陆北京连续教育网（），在“通知通告”栏中查询。四、培训内容 紧紧围绕北京市经济社会进展形势，突出中国特色社会主义理论体系，党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和市委十届八次全会等理论灌输，着力抓好效劳首都科学进展、“如何做称职的处级副职公务员”等素养教育和力量培

15、育，集中学习中国特色社会主义理论体系与当代实践、公共治理与政府改革、领导者素养与力量、依法行政等内容。 五、详细要求 （一）依据北京连续教育网公布的入学通知，请送训单位干部（人事）部门提前通知学员做好参训预备，并于5月28日17:00前向市人力资源和社会保障局教育培训处确认参训人员名单。 （二）本班为脱产学习培训班，学员在校学习期间不再担当原单位工作（包括出差与出国），请送训单位和参训学员妥当安排好工作。参训人员如有调整，须经市人力资源和社会保障局教育培训处同意。 （三）请参训学员报到时携带公务员培训证书，居民身份证复印件1份，1寸免冠电子版照片1张（电子版照片发送到：fuchurenzhi2

16、01*）。 （四）请参训学员仔细填写培训需求调查问卷（附件一）、学员信息采集表（附件二），并于5月28日前传至：fuchurenzhi201*。 （五）依据教学规划安排，培训期间将组织学员进展为期1周的异地体验式教学。 （六）凡201*年以后参与过任职培训的副处级领导干部本期培训班不再予以安排。 六、友情提示 （一）拟定于5月31日全天在校外进展拓展训练教学活动，请提前做好相关预备（如，运动服装、鞋）。 （二）培训相关联系人1、市人力社保局教育培训处 杨国宁联系电话：65256706，传真：652530982、北京市人民政府公务员培训中心 李占军联系电话：64817612，传真：6498116

17、9杜苛桉联系电话：64817623，传真：64956801附：1.培训需求调查问卷；2.学员信息采集表 北京市人民政府公务员培训中心 二一一年五月二十日 附件1： 第41期处级副职公务员任职培训需求调查问卷 1.您认为处级副职公务员岗位需求（应具备的素养力量）是什么？ 2.您认为这一职级公务员培训内容重点是什么？您最盼望学习的内容是什么？您最喜爱哪种教学方式方法？ 3.您盼望通过此次培训主要解决的困惑与问题是什么？附件2： 学员信息采集表 序号12345678姓名性别民族诞生日期联系方式工作单位、职务办公电话手机电子信箱备注：1.诞生日期填写格式为：19.，如，1965.01. 友情提示：本文中关于北京市第43期处级副职公务员任职培训班总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，北京市第43期处级副职公务员任职培训班总结：该篇文章建议您自主创作。