劳动合同协议书汇总八篇.docx

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1、 劳动合同协议书汇总八篇 用人单位名称(以下简称甲方)_ 建筑工人姓名(以下简称乙方)_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和广州市劳动合同治理规定以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、根本状况 甲方单位法定代表人 ，电话号码： 企业地址： 乙方姓名_性别_居民身份证号_ ，诞生日期_年_月，在甲方工作起始时间_年_月_日，联系电话 ， 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)，邮政编码 _ 。 乙方自身的身体状况：是否患有以下疾病(如有请在内打 )：高血压 心脏病 癫痫 贫血病 痴呆症 其他传染性疾病;除上述以外的其

2、他疾病。 二、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效， 本合同于_年_月_日终止。(2)以完成肯定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。 其次条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 第三条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第四条 甲乙双方协商按以下第_条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过

3、40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动酬劳 第五条 劳动酬劳按有关规定双方协商后执行。 五、甲方责任 第六条 甲方必需按国家的劳动法进展用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。 第七条 甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。 第八条 甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人安全防护用品。 第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 第十条 甲方负责按规定对乙方进展

4、劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。 第十一条 甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可依据规章制度作出相应处理。 第十二条 甲方应依据有关规定，为乙方办理相应证件(如平安卡、职业资格证、暂住证等)。 第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进展施工作业。 第十四条 履行其他法律法规以及上级治理部门的有关规定。 六、乙方责任 第十五条 听从甲方以及各监管部门的治理，遵守公司安全、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度。 第十六条 听从甲方日常

5、工作的治理及安排，按质按量完成各项工作，并到达相关质量及文明施工的要求。 第十七条 根据国家有关的法律法规以及公司质量安全治理的要求进展工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。 第十八条 乙方应爱惜甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方供应工具的保管以及施工现场成品的爱护。 第十九条 积极参与甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素养。 其次十条 自觉遵守有关的治安治理条例的要求，不与现场治理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。 其次十一条 乙方须照实供应自已的身体状况(尤其患病状况)、年龄、婚育状况等根本状况供甲方用工或岗位调动时考虑。 其次十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作

6、业时，不得携带制止进入施工现场的亲属和无关人员进入。 其次十三条 乙方应自觉正确使用甲方供应的安全防护用品，当发觉安全防护用品不符合使用要求时应马上向甲方提出更换申请。 其次十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等状况)，应主动报知现场治理人员，不得进入施工现场。 七、劳动合同的变更、解除、终止 其次十五条 符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 其次十六条 变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 其次十七条 乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失： 其次十八条 符合以下

7、条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 本合同所商定的工作任务已经完成; 八、违反本合同的责任 其次十九条 甲方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的; 第三十条 乙方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的; 第三十一条 双方同意以以下方式担当违约责任： 1. 违约金。一方违约，应当支付违约金 元; 2. 赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括： 九、当事人商定的其他内容 第三十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： _ 甲方签名盖

8、章 乙方签名盖章 年月日 建筑工人劳动合同范本签约须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、劳动合同商定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过六十日。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。 5、当用人

9、单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与社会保险。 7、双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务。 劳动合同协议书 篇2 甲方： 乙方： 甲乙双方经协商，在执行原劳动合同根底上，就执行劳动合同中的相关事项补充如下： 一、对工资待遇的变更或诉求，乙方不能通过组织或参加罢工的形式提出，应首先向公司行政提交书面恳求，公司行政收到该书面恳求后5日内安排公司领导同员工商谈。 二、如某一部门需要商谈应当以代表参加方式，

10、代表人数不超过5人。 三、商谈结果应当在10日内完成，客观缘由（如公司领导外出等）该日期应推后处理。 四、假如不依该协议自行组织或参加罢工，无正值理由无故旷工，对公司造成损失，应当担当赔偿责任，赔偿以乙方最近三个月实际领取的工资总额为标准。 五、自行组织、参加罢工或旷工超过3天按自动离职处理。 六、乙方对工资实际发放数额（如加班费等）有异议，应当在领取工资的3天内书面提出，逾期提出视为确认全部工资发放无异议。 七、甲乙双方确认以上协议的”内容真实合法有效，并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充局部加以遵守。该协议从签字之日起生效。 甲方（盖章）： 年 月 日 乙方（签字）： 年 月 日 劳动合

11、同协议书 篇3 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 甲乙双方于_年_月_日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、甲方解除劳动合同的缘由是乙方在合同期间由于_大事，严峻违反公司章程和劳动纪律。乙方也成认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。 二、甲方与乙方的劳动合同与_年_月_日终止；甲方应支付乙方的工资到_年_月_日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到_年_月_日终止。 三、因解除劳动合同的缘由在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他全部诉求。 四、乙方应

12、当根据甲方离职规定在_日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。 五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 劳动合同协议书 篇4 甲方： 乙方： 身份证号码： 为进一步提升公司的分散力及战斗力，保证公司的可持续性进展，切实加强治理人员作风建立，不断提高治理人员廉洁自律意识，甲乙双方达成如下协议： 一、本协议是甲乙方真实意志的表示，一经甲乙双方签字即生效，产生法律约束力。本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。 二、乙方必需树立正确的世界观、人生观和价值观，甘于奉献，严格遵守国家及地方的各项法律法规。乙方

13、必需廉洁自律，以身作则，提高工作透亮度，杜绝任何违法乱纪行为，争做清正廉洁的楷模。 三、乙方不得承受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关的单位和个人的礼物、礼金、有价证券及各种消遣和消费等活动，也不得以任何借口向单位、个人索要东西、承受礼品或低价购置商品。 四、乙方不得利用职务之便，以任何方式泄露甲方的信息，为自己谋取私利。 五、乙方必需正确履行治理职责，不得滥用职权，不授意、指使或强令员工从事违法、违规活动。 六、乙方需养成良好的生活习惯，不得参加赌博和封建迷信活动以及其他违法违纪的社会活动。 七、乙方如若违反上述承诺条款，以及做出其他有损甲方利益的事情，乙方愿无条件承受甲方的任何惩罚打

14、算，以及担当甲方追究的全部责任，包括经济责任和法律责任。 八、乙方违反本协议的，应当以其与甲方劳动合同存续期间全部收入为标准支付给甲方违约金。乙方造成的实际损失大于其与甲方劳动合同存续期间全部收入的，甲方有权通过法律途径按实际损失向乙方主见权利。 九、乙方违反本协议，涉及国家刑事法律法规的。甲方有权将乙方案件移送司法机关，并协作相关司法机关追究乙方刑事责任。 十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，自双方签字起即生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 劳动合同协议书 篇5 甲方： 乙方：，男，生。住宅地：，身份证号码： ，联系电话： 依据中华人民共和国劳

15、动合同法及相关法律、法规的规定，根据国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建筑师的连续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下： 一、乙方同意作为二级建筑师在甲方连续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建筑师及相关证书、证件的年检准时、有效，确保乙方连续教育等工作准时进展，并担当全部费用。 二、乙方二级建筑师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建筑师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于担当任何法律和经济责任。凡造成丧失时每

16、证甲方赔偿乙方5000元人民币并担当补办费用;凡甲方非法使用或违反协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被撤消或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方担当，同时支付乙方经济损失、精神损害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违反协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方担当违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。 三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建筑师相关证书，每年方二级建筑师相关证书使用酬劳计人民币大写叁万元整(不含税、费，税、费由甲方缴纳)，先支付后使用，恕不退还。 四、甲方全额担当劳动和社会保障

17、法律、法规规定的乙方应缴纳的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方担当工程经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另行协商解决。 五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下状况下，任何一方有权提前解除协议： 1、甲方不按期支付乙方二级建筑师相关证书使用酬劳; 2、甲方或乙方有其它违约行为。 六、本协议有效期暂定叁年，自 年 月 日至日止。协议到期后，如

18、甲方需连续使用乙方上述证件，双方可另行协商续订本协议。 七、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续供应 便利条件，不得刁难。否则担当违约责任及支付违约金伍万元。 八、本补充协议未尽事宜，由双方友好协商处理。 九、争议的解决方式： 1、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 2、向人民法院提请诉讼。 十、本协议壹式贰份，双方各持壹份，盖章(签字)生效，与劳动用工合同具有同等法律效力。 甲方(盖单位公章)： 乙方(签字)： 法定代表人(签章)： 劳动合同协议书 篇6 依据双方签订的劳动合同，甲方根据以下合同条款之一( )缘由，打算从 年 月 日解除 / 终止与乙方签订的劳动合同。 1、 合同期限届满，不再续

19、订新的劳动合同; 2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、 乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度; 4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、 乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 7、 乙方被依法追究刑事责任; 8、 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、

20、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、 经甲乙双方协商全都解除本合同; 12、 法律规定的其他情形; 13、 其他劳动合同商定的条款： 甲方根据国家和北京市的相关规定以及劳动合同书商定的条款，对经济补偿金做如下打算： 1、 不予支付经济补偿金; 2、 根据合同规定，支付经济补偿金共计 元(汉字大写)。 本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才效劳与培训中心备案一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人 或托付代理人(签字盖章)： 签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日 劳动合同协议书 篇7 甲 方：_ 乙 方

21、：_ 经甲乙双方协商同意，对_年_月_日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方(盖 章) 乙方(签 章) 法 定 代 表 人 或托付代理人(签章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 劳动合同协议书 篇8 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月) 一、乙方的岗位(工种)为：_ 在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项

22、治理规定及制度，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同 五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉

23、乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。 十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司依据实际状况将予以辞退。 十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。 十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：(公章) 乙方：(签字) 日期： 日期：