劳动合同解除的证明劳动合同解除证明书(五篇).docx

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1、 劳动合同解除的证明劳动合同解除证明书(五篇)劳动合同解除的证明 劳动合同解除证明书篇一 联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位： 入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除缘由(打) 劳动者单方解除 劳动者试用期内解除 用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位按劳动合同法40条解除 用人单位经济性裁员 个人缘由 劳动者按劳动合同法38条解除 协商全都解除：单位缘由 单位名称(盖章) 年 月 日 劳动合同解除的证明 劳动合同解除证明书篇二 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方在自愿、公平、协商全都的原则下，同意根据国家劳动法律法规达成如下协议：

2、1. 甲乙双方的劳动关系于 年 月 日解除。 2. 甲方支付乙方的工资到 年 月 日止。 3. 甲方支付乙方经济补偿金，共计人民币 元。 4. 甲方支付乙方的工资及补偿金根据公司的每月工资发放时间进展发放，即 月的工资与经济补偿金与 月工资于 年 月 日一同发放。 5. 在 年 月 日前，乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等，直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。 6. 乙方须按甲方规定办理好工作移交，并经甲方人力资源中心确认无误。 7. 本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲

3、裁或其他行政程序。 8. 此协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 劳动合同解除的证明 劳动合同解除证明书篇三 甲方：(用人单位) 乙方： 甲乙双方本着协商全都，公平自愿，公正合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： (一)甲乙双方全都同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至 年月 日;经双方协商全都后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 (二)甲乙双方全都同意自本协

4、议签署之时，终止履行劳动合同所商定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。) (三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事治理制度规定准时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权临时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 (四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 (五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以

5、到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人(签字)： 定代表人(签字)： 年 月 日 劳动合同解除的证明 劳动合同解除证明书篇四 甲方： 乙方：_，身份证号码： 甲乙双方于_年_月_日签订了合同期限从_年_月_日至_年_月_日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项： a)月份工资：共计￥

6、_元 b)相应比例年终奖：共计￥_元 c)经济补偿金：共计￥_元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥_元; e)其它：共计￥_元; f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交状况为准。 3.甲方为乙方缴交社会保险金至_年_月_日 4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6.乙方自愿放弃其他全部诉求。 7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)： (以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章) 年_月

7、_日_年_月_日 劳动合同解除的证明 劳动合同解除证明书篇五 _系我单位员工，性别_，身份证号码_，_年_月参与工作，_年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打“”)： 1、劳动合同期满; 2、劳动者开头享受根本养老保险待遇; 3、劳动者死亡或者失踪; 4、用人单位破产; 5、用人单位停业(用人单位被撤消营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位打算提前解散); 6、其他：_(法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位打算从_年_月_日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，特此证明。 用人单位(盖章) _员工签名：_ _年_月_日_年_月_日